岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列日常维护，保持整洁有序 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏 5.学历不限，有导购或或全屋定制相关经验者优先 6.需上镜拍抖音视频

岗位职责： 1.积极开展新客户的开发和拓展工作； 2.通过多种渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，发掘潜在销售机会； 3.保持与客户的良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 4.参与销售策略的制定与执行，不断提高销售业绩。

主要负责面向浙江省内【所在地区】公立医院检验科销售医疗设备+试剂 工作内容： 1、参与制定并实施辖区所有和销售相关的（新客户开拓、老客户维护等）活动及客户的销售计划，制定并完成销售目标、区域计划； 2、保持与客户以及经销商的联系，跟踪需求和订单，及时向上级主管反映竞品信息及市场动态，发展和促进与潜在客户的联系； 3、掌握产品及相关知识，根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，环节把控，设备安装，增强用户体验，进行接待会议安排，组织医院内各种推广活动，注重耗材上量； 4、标书制作，应收账款催收； 5、执行其他与销售相关的活动和安排。 任职要求 1、大专以上学历； 2、具有三年以上面销经验，有医疗器械耗材或IVD领域、医药销售经验，熟悉医院业务流程； 3、具备较强抗压能力，良好的沟通能力及团队合作精神，能适应出差； 4、乐于分享，热爱销售服务工作，具有独立分析和解决问题的能力。 薪资待遇 底薪+提成++各类补贴

销售经理，具有一定销售经验，有一些客户资源。接人待物方面，有良好的沟通能力。纯销售，无任何外派等工作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，能独立制定销售方案并推动执行 4.具备良好的职业道德和客户服务意识 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境

销售专员（中国人寿 销售经理） 薪资：8000-12000元 上班时间：8:30-11:30 13:30-16:00 休息：双休 福利： 要求：大专及以上学历，经验不限 岗位职责 • 负责客户开发、维护与跟进 • 完成销售相关工作，配合团队达成目标 • 做好客户服务与日常工作记录 任职要求 • 大专及以上学历，有无经验均可 • 沟通表达良好，有责任心，愿意学习 • 想长期稳定发展，执行力强 我们提供 • 正规国资平台，工作稳定有保障 • 完善培训体系，新人有人带 • 工作时间宽松，不加班、双休 • 薪资可观+，晋升空间大 有意向可直接投递简历，期待你的加入！

1. 制定并执行企业金融业务拓展策略，负责市场调研与分析； 2. 挖掘潜在客户需求，推动业务合作落地，达成拓展目标； 3. 与团队协作，优化业务拓展模式，提升市场占有率。

经营不锈钢/不锈铁及各种特殊钢材料，可线上/线下同步推广销售，欢迎有敢闯敢干的年轻朋友加入！口才好，主动能力，网上销售创新能力强的！

歌乐登1688业务部主管（管理岗）岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：1688业务部主管 所属部门：1688业务部 直接上级：电商事业部负责人/总经理 工作地点：浙江义乌 管理范围：1688业务团队 岗位说明：本岗位不负责1688平台运营推广相关工作，核心聚焦平台客户成交转化、客户维系、业务统筹及团队管理工作。 二、岗位定位 本岗位核心负责1688平台客户成交转化与客户关系全周期管理，统筹带领业务团队完成公司既定的销售、客户开发及客户复购核心目标。通过标准化团队管理、精细化客户运营、数据化业务管控，推动1688板块业务持续稳定增长，搭建高效、高转化、高复购的专业化业务团队，助力公司业务从运营驱动向业务驱动、客户驱动转型。 三、核心岗位职责 （一）业务团队管理 全面负责1688业务团队日常统筹管理工作，保障团队业绩高效落地： •结合公司整体目标，制定业务团队月度销售指标，完成目标拆解、过程跟进与结果复盘； •统筹团队日常工作安排、人员调度与日常管控，规范业务工作流程； •搭建并落地团队绩效考核体系，跟进考核结果落地，倒逼业绩提升； •开展团队常态化培训、业务指导与技能赋能，持续提升团队整体业务能力； •推进团队文化建设，凝聚团队氛围，稳定核心人员，降低人员流失率，保障团队销售目标足额达成。 （二）店铺业务团队管理 搭建标准化1688业务服务与管理体系，全面提升业务人员服务质量与转化效率： •管控团队询盘接待质量、客户响应时效，规范客服接待标准； •聚焦询盘转化率、客户满意度提升，针对性优化客服服务流程； •建立并完善售前、售后服务标准化体系，统一服务规范； •负责业务团队日常培训、技能考核与工作督导，打造标准化、高质量客服团队。 （三）客户开发与全周期维护 1. 新客户开发 精准开拓多渠道优质客户资源，拓宽公司客户圈层，核心开发客户类型包含：淘宝卖家、拼多多卖家、抖音商家、视频号商家、跨境卖家、直播机构、社群团购客户、线下批发客户。 2. 老客户维护 深耕存量客户价值，实现客户长效经营：常态化开展老客户分层回访，深度挖掘客户潜在需求，针对性制定复购激活方案，提升客户复购率；建立VIP客户专属管理体系，精细化维护核心客户，持续提升客户生命周期价值。 （四）销售目标统筹达成 围绕公司月度、季度、年度整体销售战略目标，统筹团队落地各项业绩指标，核心监控维度包含：销售额、新增客户数、客单价、客户复购率、询盘转化率。通过过程管控、问题优化、策略调整，保障各阶段销售目标足额达成，推动业务持续增量。 （五）业务数据复盘与优化 建立常态化数据分析机制，定期完成客户数据、产品数据、销售数据、转化数据、团队效能数据的全方位复盘分析。通过数据定位业务短板、团队问题及运营漏洞，制定针对性优化方案，跟进落地执行，以数据驱动业务精细化增长。 （六）跨部门协同对接 高效联动运营部、仓储部、采购部、商品部、财务部等相关部门，打通业务全流程衔接壁垒，及时协调解决客户咨询、订单成交、货品交付、对账结算等各类业务问题，保障客户订单高效、顺畅落地交付。 四、任职资格要求 （一）学历要求 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验要求 1. 必备条件 •具备3年及以上销售团队、客服团队统筹管理经验； •具备有运动户外服饰配件行业从业经验者。 2. 优先录用条件 •拥有运动户外服配1688国内行业深耕经验； •有供应链型企业从业背景； •操盘过年销售额3000万以上1688店铺业务管理工作； •有10人及以上团队统筹管理经验。 五、核心能力要求 （一）业务能力 具备优秀的多渠道客户开发、大客户商务谈判、存量客户精细化维护及询盘成交转化能力，可亲自带队落地客户开发与攻坚工作，精准把控业务全流程。 （二）管理能力 具备成熟的团队搭建与管理、目标拆解落地、绩效考核管控、员工培训辅导能力，擅长打造高执行、高产出、高凝聚力的业务团队。 （三）数据能力 具备专业的业务数据分析、经营复盘、问题诊断与落地优化能力，能够依托数据梳理业务逻辑、优化业务策略，以数据驱动业绩增长。 （四）沟通协调能力 具备良好的客户沟通、团队沟通及跨部门协同能力，能够高效协调各类资源，快速解决业务开展、团队工作中的各类问题。 六、个人综合素质要求 （一）职业形象 形象气质良好，职业化素养高，工作状态积极阳光，具备优秀的职业风貌。 （二）性格特质 责任心强、执行力突出、目标感清晰，具备极强的抗压能力与结果导向思维，敢于承接目标、落地结果。 （三）价值观要求 认同企业奋斗文化与结果导向管理理念，具备大局意识与主人翁精神，愿意与企业长期共同发展。 七、薪酬标准与招聘适配要求 （一）分级薪酬标准（贴合义乌服装服配行业市场行情） 薪酬档位 能力资质要求 综合年薪 A档 3-5年以上团队管理经验 18-25万 B档 服装服配行业成熟资深管理者 25-30万 （二）薪酬结构 •固定综合薪资：10000-15000元/月 •团队销售提成 •年终专项奖金 （三）核心招聘适配标准 •年龄：28-38岁； •具备服装服配行业从业背景； •3年以上1688业务团队管理经验； •具备10人及以上团队管理经验； •熟练掌握客户开发、团队带教、业绩攻坚能力； •形象气质佳，沟通表达流畅，职业素养优秀。

企业服务经理 岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。

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底薪+提成+高温补贴+奖金+年终奖（有晋升空间）

现招婚礼策划销售。18岁到45岁工资底薪十提成具体面议 工程部场景布制舞台搭建。灯光音响师，25岁到50身体健康能吃苦耐劳工资面议

招聘业务技术经理（山东区）。薪资为6-10K。要求具备专业的面包、糕点理论知识和制作技巧，熟悉烘焙工艺流程。需具备优秀的沟通能力和团队合作精神。身体健康，能适应长期出差。需完成公司布置的区域销售任务。主动搜集市场信息，分析市场动态，定期汇报工作进展。负责定制市场销售计划，并及时更新汇报给上级和公司领导。负责拓展市场，开发潜在客户，定期拜访客户，维护客户关系。完成客户现场及技术部门的技术交流和技术培训。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5. 定期汇报销售数据与业务进展，提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.学历不限，有相关行业背景者优先 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

工作内容：招待顾客，维护老顾客，开发新顾客，促进酒水销量 工作时间：6-7小时 岗位要求：年龄18-35，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通 待遇： 1、包吃住、每月四天休，上班时间，晚上九点到凌晨三点，底薪4500+25%提成＋其他的，新员工月收入不低于八干

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技能 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

一、工作时间： 周一至周五 8:30–16:00，周末双休，享法定节假日 二、岗位职责（公司提供客户资源）： 1. 为客户提供家庭保单的整理与归档服务； 2. 负责客户生日、节日等关怀问候； 3. 提醒客户缴费及保单相关事项； 4. 协助客户办理保单领取、理赔资料收取等事务； 5. 为VIP客户提供生日礼物、节日礼品领取服务； 6. 及时传达公司最新福利及权益信息； 7. 邀约客户参与公司活动，根据客户需求提供专业的保障规划建议。 三、任职要求： · 年龄21-45周岁，高中及以上学历； · 具备良好的沟通能力和服务意识； · 有责任心、团队合作精神，愿意在保险行业长期发展。 四、薪资福利： 1. 底薪+提成+绩效，综合月收入可达10000元以上，年收入不低于15万； 2. 享受节假日福利、年度旅游等团队活动； 3. 提供系统化的专业培训，帮助新人快速成长； 4. 公司分配优质客户资源，助力快速上手； 5. 公平透明的晋升机制，表现优异者可快速晋升为主管、经理、总监； 6. 和谐互助的团队氛围，拒绝套路，专注成长与发展。

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1:负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2:深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3:参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门

[岗位职责]： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 [任职要求]： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上医疗器械销售行业经验，业绩突出者优先； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； [优先条件] -有残联人脉或资源优先，有康复外骨骼，踝关节康复，步态训练等产品经验者优先 -有医院康复科，骨科经销商资源者优先 [薪资待遇] 1、无责底薪6-8k 2、有交通补贴 3、提成：按经销商回款额阶梯提成(3%-9%，上不封顶) 4、五险一金

招美业赛道会员轻创业搭子，自用省钱，分享赚钱，想创业的伙伴，招想赚钱，有理想的会员或伙人。 招美容师月薪入8千，上不封底，多劳多得，有销售经验者优先，宝妈素人学历无要求，全国可做，不用坐班，线上线下均可办公，时间自由，无任何要求限制，期待您的加入！

岗位要求： 1、性别不限，年龄30-50.心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱本行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到位 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动

工作简单，无实习期，无押金无费用，包吃包住，公司直招！无经验也可！ 招聘要求: 1.皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了。 2.真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 3.好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 学历不是你的硬指标（我们只看能力态度，只认付出） 工作主要做什么？ 负责市场顾客的开发和维护，推销产品，新零售模式线上线下相结合，工作自由，不用卷，都是年轻人，氛围拉满！ 薪资福利： 入职5000+高提成+高奖金+各种福利，优秀者可面谈，也可日结，均200-400/天，能力挂钩，上不封顶！ 团建，火锅烧烤小啤酒轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好） 免费下午茶，水果，饮料，小吃，甜点提供 入职立即（包住宿）家电齐全，可以拎包入住，空调，洗衣机，热水器，可以做饭！ 发展机会: 销售代表～销售主管～销售总监～总经理 没有空降兵，内部培优选拔，公平公正公开，乾坤未定，你我皆是黑马！ 每天八小时工作制 公司地址:鹿城区人民东路国信大厦9楼908

岗位要求: 1. 工作积极认真，具备责任感，能够适应较高强度的工作节奏； 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 3. 具有良好的团队协作精神，愿意追求高收入并具备相应信心与决心； 4. 有一年以上电源IC销售经验者优先，也欢迎无经验但有潜力的应聘者。 岗位描述: 1. 负责消费类电子、开关电源及LED领域终端客户的开拓、跟进与日常维护； 2. 通过电话交流与实地拜访，挖掘潜在合作机会，积极推动销售目标达成； 3. 具备较强的计划性，负责客户回款及技术方案相关事项的协调跟进。 公司优势及福利待遇: 1. 提供业内具有竞争力的提成比例及优质代理产品支持； 2. 配备人性化的通讯与交通业务补贴； 3. 实行大小周工作制。