职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面主导品牌战略的视觉呈现与创新实践，深入把握产品特性、市场动向及用户需求，统筹品牌形象塑造、产品包装创意及整合营销视觉体系，保障品牌在市场竞争中具备一致、专业且富有辨识度的视觉表达，持续强化品牌影响力与市场占位。 【岗位职责】 1. 品牌战略与视觉系统构建：制定契合企业整体发展方向的品牌视觉识别体系（VIS），涵盖品牌定位、标志系统、视觉风格等要素，确保调性统一并具备差异化竞争力；结合市场研究与用户洞察，持续推进品牌形象优化，主导品牌迭代或焕新项目。 2. 全链路设计管理：牵头品牌全案视觉设计，覆盖产品包装（熟悉材质选择、工艺实现及量产落地）、营销传播素材（线上推广、社媒内容、线下活动视觉等）以及VI系统的延伸应用。建立并维护品牌设计标准文档，监督所有输出成果符合规范与品质要求。 3. 跨部门协作与战略支持：协同产品、销售、运营团队高效联动，将业务目标转化为具象化视觉方案，支撑新品发布、营销战役等重点项目；参与重大创意提案，提供视觉策略建议，确保设计成果准确传递品牌核心价值。 4. 团队管理与创新引领：搭建并带领设计团队，推动人才成长与梯队建设，提升专业水准与协作效能；紧跟行业前沿趋势（如AIGC工具应用、可持续设计理念等），驱动设计方法革新与工作流程升级。 5. 品牌成果监测与优化：依托数据反馈与市场表现评估设计成效，定期复盘并调整策略方向，为品牌声量提升与业务拓展提供可视化创新路径。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有8年以上品牌设计从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3. 具备快消品/营养品/健康领域背景，有主导过品牌从0到1搭建或成功完成品牌升级案例者优先。 4. 精通品牌全流程设计，包括标识设计、VI体系、包装创作、营销物料等，可独立完成策略规划至执行落地全过程。 5. 熟练掌握主流设计软件（PS/AI/ID等），熟悉包装材料、印刷技术及生产流程，具备成本与质量管控能力。 6. 能够将品牌策略有效转化为视觉解决方案，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 7. 擅长团队激励、跨部门沟通及方案提案表达。 8. 结果导向型思维，具备可验证的成功项目经验（如通过设计提升品牌认知度或促进销售增长）。 9. 关注社交媒体生态与内容传播，对新兴设计趋势保持好奇与探索欲。 优先考虑条件： 1. 有知名快消品牌企业工作经验，电商领域经验者更佳。 2. 具备跨行业（如健康食品、面向消费者的产品）品牌设计实战经历。 3. 了解营养品行业相关法规要求与市场运作特点

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

所属行业：零售商业 服务对象：全国实体连锁品牌（珠宝化妆品服装茶酒咖） 服务内容：提供从0到1的品牌孵化、品牌故事构建、VI系统、平面设计、文创产品开发、空间设计、生产制造及落地安装的一站式解决方案 平面设计师总监、空间设计师总监各2位 一．知识要求： 1．均需具备全日制本科及以上学历，美术相关专业，具备扎实的美术基础与出色的视觉表现能力； 2．拥有5年以上创意设计领域工作经验，对设计创作充满热情； 3．精通3Dmax、SketchUp、酷家乐等设计软件，具备独到的设计思维与深厚的艺术积淀； 4．协助总经理推进公司设计体系的整体布局，统筹日常管理事务，确保组织目标与管理层战略保持一致； 5．具备出色的沟通表达能力和方案陈述能力 二．技能要求： 1．感知力强、逻辑清晰，能准确传达设计理念，独立承担并完成设计项目； 2．具备良好的文字表达能力，深厚的美术功底与艺术修养，手绘能力扎实，具有强烈的美学意识、创新思维与审美判断力； 3．具备团队协作精神，积极进取、自信负责、工作投入； 4．可独立开展设计工作，主动性强，学习能力突出，适应高强度工作节奏 三．工作价值观要求： 1．坚持项目全程跟进，确保执行闭环，责任到底； 2．强调团队协作，追求集体卓越，而非个人英雄主义； 3．具备进度可视化意识，以结果为导向，注重交付质量与效率

1．团队管理 ﹣统筹设计师与买手团队日常运营，制定设计开发流程规范与绩效考核机制，确保跨团队协作效率。 ﹣主导买手设计师团队选品策略，结合直播电商特性（如客群画像、价格带敏感性）筛选潜力爆款，并协调买手与供应商资源对接。 2．供应链资源开发与管理 ﹣基于品牌定位拓展优质供应商资源（含面料商、代工厂、ODM/OEM合作方），建立长期战略合作关系，优化供应链响应速度与成本控制。 ﹣主导供应商开发、谈判及履约评估，定期优化供应商库，确保产品质量、交期与价格竞争力。 3．产品开发与设计统筹 ﹣结合直播数据及抖音／小红书等平台流行趋势，制定产品企划，明确主题、品类结构及价格策略，同步输出开发方向至团队。 ﹣审核设计图稿与样版，把控面辅料适配性、工艺复杂度与成本平衡，确保产品符合直播电商高性价比需求。 ﹣主导设计部门标准化流程建设，提升开发效率；开发直播间专属元素，建立直播间爆款基因库等（含TOP100单品设计要素拆解）。 4．跨部门协同与销售赋能 ﹣联动运营，参与上新选品及直播方案策划，提供产品核心卖点及搭配建议，提升直播间转化率。﹣根据销售数据反馈优化产品结构，快速响应爆款补单需求或滞销款清仓策略。 任职要求 1．专业背景与经验 -8年以上女装设计经验，3年以上直播电商或快时尚品牌设计管理经验，具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力，并能够很好的运用在产品设计上；﹣熟悉淘宝平台28-45岁客群偏好，有网红品牌合作或明星私服同款开发经验者加分。 2．核心能力 ﹣拥有成熟供应商资源（如珠三角／长三角服装产业带）,能快速匹配柔性供应链需求。 ﹣精通数据驱动设计，熟练使用Excel/BI工具分析市场趋势、竞品动态及销售数据，指导产品选代。 3．综合素质 ﹣兼具商业思维与审美创新能力，了解本专业的各项知识及技能，了解服装市场，擅长平衡设计创意与量产可行性，抗压能力强，适应直播行业快节奏，能高效应对多线并行任务。 4.﹣具备商务谈判与资源整合能力，能通过供应链优化实现成本控制与品质提升双重目标。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

岗位职责： 1.根据品牌战略发展，全面负责统筹产品研发设计和管理工作，拟定品牌研发计划，把握设计方向； 2.服装品牌整体产品设计理念提炼，产品系列调整、新产品的开发设计； 3.设计研发团队的管理，带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品，组织编制设计部各项流程、及实施细则； 4.指导并监督执行研发计划，控制产品开发进度，对设计成果评估管理以及工艺把关； 5.负责设计部市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势和竞争对手产品动态； 6.管理设计团队，并对团队进行定期考核； 7.负责设计、技术与生产之间的工作协调，控制产品质量和开发成本，确保设计预算； 8.有创新的设计理念和开发能力，为品牌推广提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案集面料、色彩、款式买点等相关说明资料。 职位要求： 1.服装设计、美术设计类专业以上学历； 2.有品牌服装设计经验，3年以上设计管理经验，熟悉潮流产品风格及市场； 3.有手绘能力，并能熟练掌握相关设计软件，精通面、辅料知识； 4.有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织领导能力； 5.熟悉服装品牌的开发，相关的设计工艺流程及业务流程，掌握丰富的行业相关资源。

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

岗位职责: 1. 深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2. 带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3. 参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4. 对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5. 对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1. 具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3. 对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4. 具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5. 富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

岗位职责: 1. 负责软装及全屋定制设计整体方案的规划与落地实施 2. 带领设计团队，保障设计方案的质量与创意水平 3. 与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计提案 任职要求: 1. 拥有良好的团队协作与沟通协调能力 2. 精通软装与全屋定制设计，具备扎实的专业积累和实操经验 3. 具备较强的问题应对能力，能高效推进项目进程 加分项 具备以下领域工作经验者优先：装修装饰·建筑材料·房地产中介/租赁

浙江台州招聘长期小工一名5200加房补 牧屿 电话

工资5000到6000，主要负责做仪表车，需要吃苦耐劳勤奋好学的，长期工，短期的不要，早八晚五

这个要一个电焊工有证，400一天，吃中餐，工期一个月，左右。。

临时同步车一名，地址：东阳市歌山路11号梦芭蕾a座3楼，联系电话

宁波市招水电

岗位职责： 1. 结合企业品牌文化、核心理念与个性特征等传播需求，深入理解品牌产品的市场定位、独特属性及目标用户群体，持续强化品牌形象与影响力； 2. 主导活动或产品相关的视觉创意策划，并完成设计落地执行； 3. 统筹品牌产品包装、营销推广项目的设计方向，把控整体概念设定、色彩搭配及设计风格的统一性； 4. 带领并指导团队高效精准地完成创意构思、设计产出以及后续执行跟进工作。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，美术、艺术设计、广告、视觉传达等相关专业背景，具备快消品领域广告行业设计经验者优先； 2. 审美能力出众，精通视觉图像与文字的整合设计表达； 3. 思维敏捷，富有创意，具备优秀的视觉呈现能力，善于运用强感染力的视觉语言与用户建立连接； 4. 熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的绘画基础、独特的艺术视角与审美判断力； 5. 拥有卓越的专业素养、创新能力，同时具备出色的统筹管理与团队指导能力。

工作职责 1. 全面负责房地产项目从前期策划至交付阶段的设计管理工作，涵盖建筑、景观、室内等专业领域的方案评审与持续优化。 2. 建立并落实项目设计规范与实施流程，确保设计输出契合品牌调性、成本目标及施工可行性。 3. 组织设计团队与工程、成本、营销等部门协同推进项目，保障设计方案顺利实施，及时解决设计相关的技术问题与界面冲突。 4. 关注地产行业设计发展方向与技术创新，根据项目特点引入先进设计理念，增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑学、景观设计、室内设计等相关专业背景，具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上房地产设计或相关领域从业经历，其中至少3年担任设计管理岗位，熟悉地产开发全流程运作。 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，能够独立完成各类设计方案的评估并提出专业优化意见。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与成本管控意识，可在确保设计品质的同时合理把控项目投入。

要求二年以上工作经验，量房、CAD、平面设计，实习生若干名

有理想，有报复，有眼光，志同道合同人加入

有理想，有抱负，志同道合的人仁，加入

急招招聘 小弟 3名 （灵活 ，有经验，能吃苦）

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亭凉树下招手工若干

蔬菜区小军笋行招长期帮工一名，，10点半到七点，工资面议，电话

职位描述： 1、技术方案设计 - 负责 ABM 运维平台的整体架构规划，具备长远发展视角，支撑业务快速迭代及多环境兼容适配需求。 2、技术实现 - 主导 ABM 核心功能模块的开发与调优，保障系统在高并发、大规模场景下的高效运行。 - 组织阶段性代码评审与技术研讨，通过调试与性能分析推动代码高质量上线。 - 承担开发过程及上线后的持续维护工作，包括oncall值班、工单处理、缺陷修复、故障排查、用户体验优化、性能提升和资源成本控制等。 3、稳定性和性能优化 - 制定系统稳定性保障机制，识别并消除系统潜在隐患与性能瓶颈，覆盖线上复杂问题的定位与解决，确保服务连续性与安全性。 - 应用先进的优化手段与方法论，持续提升系统性能与健壮性。 4、技术预研 - 关注前沿技术动态与行业趋势，结合实际业务场景提供可行的技术支持与演进建议。 5、技术规划 - 深入理解业务发展方向，围绕可用性、可靠性与可扩展性目标，制定并实施科学合理的技术架构路线。 职位要求： - 计算机相关专业背景，8年以上IT、互联网或云计算领域开发经验 - 具备3年以上运维开发经历，有大型分布式系统建设实践经验 - 精通至少一门主流编程语言（Java/Python/Go），具备扎实编码能力，熟悉常用后端开发框架 - 掌握云原生核心技术，具有Kubernetes、Operator 开发、云上运维及交付落地经验 - 熟悉 DevOps 与 SRE 方法论，掌握 CI/CD 流程、自动化运维体系及可观测性技术栈 - 有大规模运维平台构建经验，涵盖配置管理、监控告警、故障响应、任务调度、变更管理、服务治理等方面 - 具备优秀的系统架构设计能力，能主导平台级架构升级与技术创新 - 拥有跨团队、跨职能协作的复杂项目推进经验 - 对行业内及公司内外部技术资源有较深认知，在技术决策中展现良好判断力 - 在架构设计、并发处理、分布式系统、数据管理、软件工程等领域无明显弱项，善于深入现场快速定位并攻克疑难问题，对多项关键技术有独立见解与前瞻洞察

员工 吃苦耐劳 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:5名

岗位职责： 1. 主导外贸方向核心设计项目（包括产品包装、跨境平台界面交互、推广素材等），全程把控从创意构思到执行落地的各环节，确保设计成果契合海外市场需求、客户期望及国际贸易合规标准。 2. 带领包装设计团队，根据外贸业务推进节奏合理分配任务、制定执行计划，优化工作流程；定期组织内部培训与案例分享，促进团队专业能力持续提升。 3. 熟练运用主流AI技术，并积极探索新型AI设计工具在外贸视觉创作中的实践应用，推动设计流程智能化，提升产出效率与创意水平。 4. 与外贸运营、产品开发、市场营销等团队紧密配合，准确理解设计需求，统筹资源保障方案高效落地，及时解决协作过程中的各类问题。 5. 归纳总结外贸类设计项目实践经验，建立并完善设计标准体系，推动团队整体设计质量与专业度提升。 任职要求： 1. 具备5年以上外贸行业设计工作经验，精通PS、AI、Sketch、Figma等主流设计工具，拥有成熟外贸设计项目案例（需附作品集）。 2. 拥有2年以上设计团队管理经验，能够科学规划工作安排，有效激励成员，具备较强的项目统筹与决策判断能力。 3. 学习适应能力强，关注全球设计趋势、AI技术发展及海外用户审美变化，能快速将新理念、新技术融入实际工作。 4. 乐于知识共享，善于表达外贸设计逻辑与方法论，能系统性指导团队成员实现能力进阶。 5. 情商高，沟通协调能力强，能精准把握多方诉求，整合资源推动项目进展，胜任外贸领域高强度、快节奏的工作环境。 加分项 具备以下行业背景者优先：进出口贸易

分拣废品阿姨 可以接孩子，可以星期天休息，在家带小孩，时间自由，工作计时

1、按照店长安排认真做好桌椅、电脑设备、店内日常卫生，准备好各种产品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务 4、引导顾客入座，解答顾客疑问并向顾客介绍和推销本网咖饮品及特色餐点； 5、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格： 1、年龄18-25岁，身体健康，需要健康证。 2、品行端正，能吃苦耐劳，为人诚实，责任心强 3、有亲和力和良好的沟通能力、抗压能力，接受培训、公司调配 4、工作时间：工作10-12小时制。

岗位职责： 1、规划企业全局技术发展策略与技术演进路径。 2、组建并统筹管理涵盖硬件、AI算法、前后端开发等多领域的复合型技术团队。 3、主导产品从原型验证至规模化生产的全周期技术管理与质量保障。 4、参与公司高层战略决策，协同CEO明确产品定位与商业发展路径。 5、研判并导入前沿技术方向（如AI生成、语音情感分析、数字人建模、隐私计算等）。 6、构建企业核心技术护城河及知识产权布局体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、生物医学工程、人工智能等相关专业背景。 2、具备5年以上硬件或AI产品研发经历，3年以上技术团队管理经验。 3、精通以下至少两个技术方向： （1）智能硬件研发（嵌入式系统、蓝牙通信、信号采集、电路设计）； （2）生理信号处理（EMG/EEG/PPG）； （3）大语言模型与对话引擎； （4）AIGC内容创作（文本、语音、视频、Avatar生成）。 4、掌握Python/C++/Rust/Go中至少一门主流编程语言，具备系统级架构设计能力。 5、具有成功推动产品从0到1完整落地的实践经验。 6、对人机情感交互、数字生命、成人智能科技等领域有强烈兴趣与创新意识。