新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

岗位职责： 1、负责门店高端客户的接待工作，深入沟通需求并完成整体方案设计及专业讲解； 2、主导签约洽谈环节，通过精准的设计方案解决客户痛点，满足其核心需求，消除疑虑，结合设计理念、工艺细节与成本解析的专业阐述，提升客户价值感知，提高成交概率； 3、持续维护高净值客户关系，增强服务体验，提升满意度及口碑传播意愿； 4、统筹项目从设计构思、深化落地到施工执行的全周期管理，处理关键工艺难题，保障现场实施效果的高度还原； 5、定期开展项目复盘，总结设计、洽谈、转化及施工各环节经验，持续完善全流程作业标准。 岗位要求： 1、具备8-10年独立操盘大宅、别墅、精装修全案项目的经验，涵盖方案创作、效果实现及落地安装全过程； 2、具有优秀的沟通协调能力，服务意识强，善于团队协作； 3、能全面掌控项目施工推进流程，并具备持续优化执行能力； 4、精通CAD、酷家乐等设计软件操作（掌握SU、3DAX者优先）。

岗位职责: 1. 深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2. 带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3. 参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4. 对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5. 对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1. 具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3. 对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4. 具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5. 富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

职位描述 岗位职责： 1、具备一定的团队管理经验及任务分配能力； 2、主导自主创意设计开发及针对客户需求的定制化新品设计，掌控整体设计方向与风格定位，能够对方案设计师的作品提出专业见解与判断； 3、可独立承担重大项目的陶瓷产品设计任务； 4、负责加工图纸绘制及相关工艺说明文件的编制与审核工作； 5、业务水平扎实，设计思维活跃，创意充沛，能敏锐捕捉新兴流行趋势与元素； 6、沟通协作能力强，富有责任感，积极配合各职能部门完成相关工作； 任职要求： 1、陶瓷设计、艺术设计、工业设计、美术设计等相关专业背景，五年以上陶瓷或工业设计领域工作经验； 2、在陶瓷花面、器型结构、包装设计以及企业品牌形象推广方面具有独特的设计理念，熟悉中高端陶瓷品牌的设计创意及实际落地流程； 3、设计基础扎实，熟练操作犀牛、Photoshop、CAD、Ai等专业设计软件； 4、拥有出色的创新能力，具备挑战意识、学习能力与团队合作精神； 5、性格良好，善于沟通交流，具备较强的谈判技巧与应变能力，形象端正气质良好； 6、具备团队管理经验，敢于面对挑战，抗压性强，责任心强，关注团队培养、效率提升及公司各项任务目标的达成。 工作地点为临平塘栖或西湖区

要跟过达人店铺，熟悉整个电商公司节奏的，供应链供款合作的暂不考虑。 岗位职责: 1、根据红人定位，制定年度/季度产品设计企划，涵盖款式、面料、色彩及风格方向，还需独立出款能力。 2、跟踪国际/国内流行趋势，结合目标客户需求，开发符合红人调性的系列化产品。 3、主导设计全流程:从灵感构思，手稿绘制。样衣跟进到产前样确认，确保设计落地品质。 3、分析市场销售数据及竞品动态，优化产品线，提升市场竞争力。 4、协调跨部门合作(如版房、生产部、直播部)确保设计与品牌战略、市场需求一致。 任职要求: 1、5年以上女装设计经验，跟过女装达人，有团队管理经验，有成功案例。 2、具备趋势敏感度，能将流行元素转化为符合红人调性的设计。 3、有较强的爆款思维，结果导向:一切以“保障直播”为最终目标，具备强烈的责任心和担当精神。 4、成本意识强，熟悉面辅料性能及生产工艺。 5、沟通协调能力强，能带领设计团队高效执行项目 加分项:有电商女装，相关货品供应链，工厂/供应商等渠道需求。

岗位职责： 1、设计统筹与项目管理 - 全面负责博物馆展览项目的整体设计流程，涵盖方案构思、概念深化、施工图制作等环节，确保设计内容契合展览主题、功能定位及空间布局需求。 - 统筹项目执行节奏，整合设计团队与施工、采购、甲方等多方协作，保障设计方案顺利实施，严格把控工程质量与成本控制。 2、团队管理与协同推进 - 主导设计团队的组织建设与日常管理，制定工作规划、合理分配任务，指导成员提升专业技能，确保团队高效有序运作。 - 联动工程、技术、策展等部门开展协作，及时应对设计落地过程中的技术难题与突发状况。 3、技术审核与标准执行 - 对设计方案的技术合理性与实施可行性进行把关，确保符合建筑设计规范、安全要求及材料工艺标准，降低施工隐患。 - 关注新型材料与施工工艺的发展应用，推动设计优化与创新，在保证创意表达的同时有效控制项目投入。 4、客户沟通与现场支持 - 与甲方及策展单位深入交流，理解展览核心诉求与目标方向，提供专业设计策略，确保成果满足客户需求。 - 参与施工现场管理，监督设计效果还原度，协调处理设计调整事项，解决现场出现的技术问题。 5、规范建设与能力提升 - 推动团队落实行业技术规范与公司内部设计标准，完善设计流程与质量管理体系。 - 跟踪展览设计领域发展趋势，组织开展内部培训，持续提升团队专业素养与创新能力。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，室内设计、展示设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2、工作经验：一般要求10年以上展馆类项目（如博物馆、科技馆等）全案设计经验，3年以上设计团队管理经验。部分企业也会考虑有5-8年相关经验，且有丰富大型展馆项目设计经验者。 3、专业技能：需精通CAD、3DMax、AI等专业软件，能熟练绘制施工图、制作效果图等。同时要熟悉展览工程相关的装饰材料、施工工艺及价格，以便控制成本和确保方案落地。还需具备敏锐的设计趋势洞察力，能精准把握客户诉求，将商业需求转化为创新设计方案。 4、管理能力：能够统筹设计中心运营管理，包括团队搭建、人才梯队建设及绩效目标达成。要善于解决工作难点，对设计团队进行有效的经营管理，制定设计工作计划并组织落实，合理配置资源。 5、沟通协调能力：负责项目现场施工督导，需协调跨部门资源，主导甲方设计变更沟通等，因此要具备良好的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，及时解决问题。 6、其他要求：需熟悉结构、暖通、电气等专业设计，了解各专业配套设备及国家相关规范标准。同时，应具备良好的职业素养和职业道德，有高度的责任感和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展

岗位职责： 1、统筹分管项目的整体运作，推进项目各环节执行，确保实现既定目标； 2、编制项目全过程进度计划，把控关键节点，合理分配与协调团队成员任务，保障项目按时高质量交付； 3、主导项目整体设计定位，负责核心区域方案创作，并指导其他主案设计师完成方案设计工作； 4、组织向施工图团队进行设计方案全面交底，并持续跟进及审核施工图纸的落实情况； 5、为软装团队提供建筑装修材料信息及软装设计方向指引，配合完成物料书编制； 6、跟踪施工现场进展，及时处理实施过程中的技术问题，优化设计细节，协同甲方完成竣工验收； 7、定期向设计总监汇报方案进展，保持与业主高效沟通，推动项目顺利落地； 8、带领硬装助理开展日常工作，提升其专业能力与工作效率； 9、严格执行公司设计管理流程，并结合实际提出改进建议； 10、协同相关部门开展跨部门协作，完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业； 2、具备8年以上行业经验，精通星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰项目设计，有完整酒店项目设计经历者优先； 3、热爱设计工作，可独立承担项目策划与方案设计，具备出色的空间构思能力、创意表达能力及扎实的手绘功底； 4、熟练运用CAD、Photoshop、Sketch-up等主流设计工具； 5、掌握各类施工工艺流程，能有效应对项目各阶段技术难题，组织设计图纸内部评审； 6、具备良好的团队管理意识、沟通协调能力，责任心强，富有合作精神与服务意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 7、拥有大型项目全流程管理经验，善于制定进度计划并推动项目高效执行。

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

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1.熟悉机械设计原理，熟悉机械制图相关标准，熟悉机械相关材料，熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图，制作技术协议，技术方案，技术澄清，技术响应，计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘，出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模，机械零件的设计，进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察，对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练，绘图使用快捷键，能够先导式减压阀，流量调节阀，瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统，能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力，语言沟通能力，文字表达能力，能吃苦耐劳，善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及装修建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先

1. 具备三年及以上消防设计单位工作经验； 2. 专业基础扎实，熟练掌握CAD、天正等建筑工程类软件，熟悉消防报审对图纸的技术要求，可独立完成立案图、投标图、消防报建图及施工图的绘制工作。 3. 熟知国家消防技术规范、施工工艺流程、常用材料特性，掌握工程量清单编制、概预算方法及预算软件操作。 4. 至少熟练掌握两种以上消防系统的设计规范与产品标准，包括消防自动报警系统、气体灭火系统、自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、干粉灭火系统等，并了解相关工程验收要求。 5. 有参与展览馆类项目消防图纸设计经验者优先录用。

岗位职责 1. 技术战略与规划 制定企业技术发展蓝图，确保技术方向与业务发展目标紧密对齐。 关注新能源、物联网（IoT）、SaaS领域前沿技术动态，推动新技术在实际场景中的应用与落地。 2. 产品研发管理 主导充电桩SaaS平台（涵盖云端管理、支付系统、运维监控、大数据分析等功能模块）的整体架构设计与研发推进。 保障系统具备高并发处理能力、高可用性、安全防护机制及良好的可扩展性，支持百万级设备稳定接入。 3. 团队建设与管理 搭建并带领技术团队（包括后端、前端、测试、运维等职能），持续提升团队技术水平与协作效能。 建立标准化研发流程与技术规范，推行敏捷开发模式与DevOps实践落地。 4. 技术合作与资源整合 联合硬件厂商及第三方服务方（如支付、地图API提供商）完成技术对接与数据互通。 评估并引入创新技术方案（如AI负荷预测、区块链支付等），优化系统性能并降低运维成本。 5. 安全保障与合规 确保平台满足网络安全、数据隐私保护（如GDPR）及相关行业监管标准要求。 任职要求 1. 教育背景 计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业硕士及以上学位。 2. 经验要求 10年以上技术研发经历，5年以上SaaS/PaaS平台或物联网系统架构经验。 具备充电桩、新能源、智慧能源或车联网相关领域经验者优先考虑。 曾主导过大规模分布式系统（如云计算平台、大数据系统）的设计、开发与性能调优。 3. 技术能力 熟练掌握微服务架构（Spring Cloud/Dubbo）、数据库技术（MySQL/NoSQL）、消息中间件（Kafka/RabbitMQ）等核心技术。 了解IoT通信协议（如OCPP、MQTT）及充电桩硬件交互标准者更佳。 有AI与大数据技术（如用电负荷预测、用户行为建模）实际项目落地经验者优先。 4. 软技能 具备敏锐的商业洞察力，能将技术策略有效转化为业务成果。 出色的跨部门协同能力，善于与产品、市场、供应链等团队高效沟通协作。

工作职责 1、负责视频监控产品在海外市场的推广、技术支撑、方案应用及品牌传播； 2、主动挖掘符合客户需求的技术解决路径，预判需求并提供适配方案； 3、配合销售团队完成售前技术支持，与客户开展技术对接与交流，提升客户满意度； 4、收集整理销售端及客户反馈的需求信息，并及时向部门业务对接人汇报跟进。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备西语使用能力； 3、具有IT相关领域从业背景； 4、踏实肯干、责任心强，具备优秀的学习与沟通技能。

工作职责： 1、负责识别工艺环节中的关键改进点，牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作； 2、负责研发团队的搭建、任务分配、项目进度管理，确保项目质量达标，并合理控制预算执行； 3、组织专业技术团队进行项目成果验收； 4、统筹设计图纸绘制，编制相关技术资料、专利申报材料及标准化文档； 5、完成公司安排的其他工作任务。 人员要求： 1、环境工程类相关专业背景，掌握水处理工艺流程； 2、具备5年以上研发领域工作经验； 3、硕士学历，本科须为一本院校毕业； 4、主导或参与过2-3项水处理工艺方向的研发项目并取得成功应用； 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。

岗位职责： 1、技术战略规划：制定3-5年电源技术研发方向，明确产品在高密度、高效率等方面的核心演进路径，合理规划研发资源分配（如预研项目与量产项目间的投入比例）； 2、研发团队管理：搭建硬件、软件与测试协同运作的研发团队，完善人才结构与培养机制；建立规范的研发流程及技术决策体系（如关键设计节点的技术裁决机制）； 3、产品全生命周期管控与技术攻关：主导产品从需求分析到量产交付的全过程，识别并控制设计风险，牵头解决重大技术难题，确保产品按时高质量交付； 4、研发资源统筹与技术生态建设：整合研发资源，提升设备与人力的使用效能，推进关键技术国产化替代，持续跟踪前沿技术发展趋势； 5、市场协同与成本控制：对接前端市场需求，联动质量与供应链体系，优化产品性能与成本结构，增强市场竞争力； 6、合规与知识产权布局：确保产品符合安全规范及行业标准要求，防范技术侵权风险，系统性开展专利规划与布局工作； 岗位要求： 1、具备10年以上服务器CRPS电源或数据中心电源领域研发经验，其中至少5年从事研发团队管理工作； 2、具备扎实的技术背景，曾主导完成5个以上电源产品的完整开发周期，具备2700W及以上功率等级、达到80PLUS Titanium认证标准的项目实践经验； 3.1、熟练掌握服务器电源相关标准，精通拓扑结构设计、磁性元件设计、热管理方案及EMC优化等核心技术； 3.2、熟悉从需求定义、设计开发到验证与量产的全流程管理体系； 3.3、了解80 PLUS、UL、CE、IEC等国际认证的技术要求与测试规范； 3.4、关注宽禁带半导体技术（如GaN/SiC）在电源系统中的应用发展方向； 4、具有管理10人以上研发团队的经验，具备良好的跨部门协作能力，熟悉供应链协同与成本优化机制； 5、能够独立制定中长期技术发展规划，兼顾短期产品交付与长期技术积累，有IPD管理模式实践经验者优先； 6、具备较强的技术影响力，能带领团队突破关键技术瓶颈，适应高强度迭代节奏，具备强烈的合规意识。

一、设计核心工作 1、负责公司产品（货架、陈列架、钢木家具、厨柜、广告标牌等）的定制化设计、方案优化，根据客户需求输出图，确保设计方案贴合现场实际与生产工艺； 二、业务拓展工作 1、主动开发新客户，拓展市场渠道， 2、负责客户对接与洽谈； 3、负责项目合同的初步对接，跟进订单回款，协调公司内部各部门，保障订单从签约到交付的闭环执行。 三、综合协同工作 1、完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求（附，适配招聘使用） 1、，年龄 22-35 岁，设计相关专业（室内设计、工业设计等）优先，具备货架、家具设计经验者优先； 2、熟练使用 CAD、3DMAX、PS 等设计软件，能独立完成效果图、施工图绘制，有良好的审美和方案设计能力； 3、具备较强的市场开拓能力和沟通表达能力，性格外向，能适应外出洽谈客户，抗压能力强； 4、做事认真负责，有较强的执行力和跨部门协同能力，兼具设计的专业性与业务的灵活性。

一、我是谁？ 我是一个在互联网行业鏖战十几年的产品经理，浙江大学工程硕士毕业，前上海汉得顾问、支付宝产品专家、北京自如产品线负责人、华住酒店集团产品总监，也曾在一些中小型互联网公司、初创公司任职产品总监、联合创始人。 二、我们要做什么？ 在经济下行的商业时代，企业控制成本已是不可避免。技术成本的投入一直都是一般互联网企业比较重的负担，有些初创公司需要技术团队，但是搭建一个技术团队的成本又太高，让人望而生叹。 我们要做的是，搭建一个【技术团队共享中心】。简单来说，类似技术团队的云服务，一方面，可以让初创公司以相对较低的成本，享受到技术团队日常服务，并且在有业务发展需求时，支持“按量付费”购买技术开发服务。同时，我们也可以服务于有软件/技术外包需求的公司。另一方面，可以让当前市场上闲置的技术资源能够得到充分的利用，让他们赚到一份额外稳定的收入。 三、我们需要什么的人？ 1.认可该业务模式，当前待业状态，或自由工作状态，且愿意以owner的身份状态一起全身心投入创业； 2.拥有8年以上技术开发经验（前、后端都需要，后端以JAVA和PHP为主，合伙人只限3~5人），且有很强的技术架构能力，带过技术团队，具备0~1、1~100搭建系统过程的能力； 3.技术合伙人自己可以上一线写代码，也可以管理兼职技术团队，对项目有很强把控能力； 4.好相处，不矫情，不摸鱼，不怨天尤人，不斤斤计较，有很强的自驱力和战斗力，我们需要气味相投的人，大家在一起才不会累； 5.愿意承担一定的风险。我很坦诚，这是创业，不画饼，不忽悠，有概率成功，但也有概率失败。我们要的是需要能一起“搭班子，打天下”的人。成了，你能拿到收益会比你的付出高很多，是核心团队或股东。没成，你就需要承担几个月的时间成本（不需要承担资金成本。资金成本我来承担）； 6.核心技术合伙人名额只限3~5人，为核心创始团队，项目稳定跑起来后，以后加入的技术，均为普通技术岗或兼职技术岗位。 四、你能得到什么？ 1.； 2.项目利润分成； 3.公司业务规模起来后，你是核心高管； 4.当公司有计划融资时，分配核心股权。

岗位职责： 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机及测绘软件（如CASS、ArcGIS、南方平差等） 3. 编制测绘技术方案、成果报告及质量自查，确保成果符合国家及行业规范要求 4. 参与项目前期踏勘、技术交底及测绘成果验收对接工作 5. 配合项目团队完成地理信息数据建库、三维建模等延伸任务 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景 2. 具备扎实的测量学、误差理论、摄影测量与GNSS原理等专业知识 3. 能适应野外作业环境，具备较强的数据处理与问题解决能力 4. 持有测绘作业证或具备测绘资质单位实习/工作经历者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和职业操守 6.此岗位只招收一人，需持有土木专业高工证书+注册测绘师证书！！！！

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

1、具备扎实的JAVA基础，熟悉io、多线程、集合等核心框架，了解JVM基本原理；具有2年以上团队管理经验 2、拥有5年以上JAVA开发工作经验，对所使用的开源框架能够理解其底层原理与运行机制；熟练掌握Spring、ibatis、struts等主流开源框架 3、熟悉分布式系统架构设计与实际应用，掌握分布式、缓存、消息等核心技术；能合理运用常见分布式技术解决实际问题 4、精通多线程及高性能程序的设计、编码与性能优化；具备高并发场景下的开发实践经验 5、熟练使用Linux操作系统和MySQL数据库；具备一定的SQL调优能力 6、学习能力突出，适应性强；工作耐心细致，注重细节 7、乐于探索和实践前沿技术，追求代码质量与结构优雅，能在技术方向和技术思路上引领团队 8、了解HTML、CSS、JS者优先，但非硬性要求

熟悉变电站电力辅材（盖板、支架、桥架、槽盒）；光缆、预制光缆；智能电力设备等相关产品 岗位职责： 1、配合总经理制定公司中长期技术发展战略，主导年度新产品研发及现有产品的优化升级； 2、指导车间生产、招投标支持及工程项目中的技术难题处理，牵头组织重大产品质量问题的技术攻关； 3、负责设计图纸的复核，以及生产资料和非标类产品采购需求的审核确认； 4、依据程序文件规定参与不合格品评审工作，对产品质量问题给出最终技术判定意见； 5、统筹公司科技项目、专利申报、技术改造等事项，组织产品认证获取、新产品鉴定及产品标准的推广执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备5年以上电力行业技术工作经验，深入了解变电站及相关单位使用的各类设备、材料及配件； 3、掌握机加工、钣金、注塑等常见制造工艺流程； 4、熟练识图与制图，通晓国家及行业相关技术规范和技术参数； 5、具备较强的领导能力、决策判断力及良好的沟通协调能力； 6、能够适应出差安排。