岗位职责： 1、统筹分管项目的整体运作，推进项目各环节执行，确保实现既定目标； 2、编制项目全过程进度计划，把控关键节点，合理分配与协调团队成员任务，保障项目按时高质量交付； 3、主导项目整体设计定位，负责核心区域方案创作，并指导其他主案设计师完成方案设计工作； 4、组织向施工图团队进行设计方案全面交底，并持续跟进及审核施工图纸的落实情况； 5、为软装团队提供建筑装修材料信息及软装设计方向指引，配合完成物料书编制； 6、跟踪施工现场进展，及时处理实施过程中的技术问题，优化设计细节，协同甲方完成竣工验收； 7、定期向设计总监汇报方案进展，保持与业主高效沟通，推动项目顺利落地； 8、带领硬装助理开展日常工作，提升其专业能力与工作效率； 9、严格执行公司设计管理流程，并结合实际提出改进建议； 10、协同相关部门开展跨部门协作，完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业； 2、具备8年以上行业经验，精通星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰项目设计，有完整酒店项目设计经历者优先； 3、热爱设计工作，可独立承担项目策划与方案设计，具备出色的空间构思能力、创意表达能力及扎实的手绘功底； 4、熟练运用CAD、Photoshop、Sketch-up等主流设计工具； 5、掌握各类施工工艺流程，能有效应对项目各阶段技术难题，组织设计图纸内部评审； 6、具备良好的团队管理意识、沟通协调能力，责任心强，富有合作精神与服务意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 7、拥有大型项目全流程管理经验，善于制定进度计划并推动项目高效执行。

一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师—设计主管—事业部负责人—总经理—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工带薪国内或境外旅游+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训机会，持续开展设计能力、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展有效沟通，洞察客户需求与心理，推动签约达成； 3、输出创意构思，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、装饰艺术设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、对室内设计充满热情，工作认真负责 了解我们公司发展的，无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不了解的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势与未来布局均可详谈，一切以实际数据呈现

岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划，主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流，替代传统人工设计模式，逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地，把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系，持续优化算法精度与设计效率，形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审，统筹内外技术对接，推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术，制定 AI 设计技术迭代路线，持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维，熟练运用各类 AI 工具、算法模型，能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术，有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力，擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

工作职责 1. 主导政府类项目的需求分析与整体方案规划，准确理解政策方向及客户关键需求。 2. 负责编制高水平的项目可行性分析报告、政策研究材料等核心文件，确保内容专业、逻辑严密。 3. 统筹管理项目从规划到实施的全流程，整合内外部资源保障项目高效推进与持续优化。 4. 持续关注政策变化与行业发展动向，为政府客户提供建设性咨询意见与定制化解决方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，公共管理、经济学、法学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上政府项目咨询工作经验，有独立完成大型政策报告或项目方案的实际案例。 3. 熟悉政府运作机制与政策框架，具有较强的政策解析能力和系统性思维能力。 4. 具备出色的文字撰写能力与组织协调能力，能够顺畅对接政府部门并有效推动项目执行。

A、任职要求 1、本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术素养； 3、具备团队管理经验，能合理分配任务，对方案设计师及绘图员的作品具有专业判断力与优化建议能力，可高效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意思维，具备出色的画面掌控力，能独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备行业内认可的代表作品，累计5年以上团队带领经历，精准把握市场动态与客户需求，积极配合公司完成签单支持等相关工作。 B、岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配企业扩张与品牌升级目标； 2、确立并维护品牌视觉形象与空间风格（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、追踪全球餐饮空间设计趋势，输出年度设计策略与创新方向； 4、主导品牌全案建设与迭代，包括从0到1打造或升级LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配套等内容。 二、空间设计全流程 1、概念策划：依据品牌定位、目标客群与预算范围，规划平面布局、动线设计与功能分区，提出风格概念方案； 2、方案设计：审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、成本与选材：选定主材、软装饰品、灯具等物料，控制预算范围，制定标准，确认样品； 4、施工落地：协同工程团队与施工单位，定期巡检现场，处理设计变更，保障设计方案完整落地； 5、开业复盘：汇总运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与执行规范。 三、团队与体系管理 1、负责组建并管理空间、平面、软装等设计人员团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图出图规范； 3、定期组织内部培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、施工工艺等，提升整体专业水平； 4、联动运营、工程、供应链、市场等部门，确保设计需求与项目节点有效对齐。 四、成本、合规与创新 1、在设计阶段进行成本预控，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规问题； 3、推进设计模块化与标准化进程，提升新店复制效率，降低重复投入成本； 4、积极引入新型材料、先进工艺及沉浸式体验元素，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、设计成果落地合格率、新店按时开业达成率； 2、单店设计成本控制达成情况； 3、品牌形象在各门店的视觉统一性； 4、消费者对空间环境的体验满意度； 5、设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态，将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品，为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案，推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系，持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件（如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则），提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告，向公司管理层输出战略建议，预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向，主导策划面向政府客户的整体解决方案，包括但不限于：政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包（如：政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册）。 针对不同层级政府（国家级、省级、市县级）和不同部门（发改、工信、财政、大数据局等），定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作，担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地，通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作，获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”，树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点，反哺方案迭代，形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系，建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队，提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制，确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历，公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司（如四大咨询、和君、中大咨询等）、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力：能快速抓取政策文件的“潜台词”（如：文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜），识别政策红利窗口。 方案撰写能力：擅长撰写政府公文风格的方案（如：实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告），熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度：至少在1-2个垂直领域（如：数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康）有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力：能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性：对政策风向有直觉判断力，能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”，避免踩红线。 高层对话能力：能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话，输出有深度的见解。 结构化思维：能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务：能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历（可提供成果证明）。

要跟过达人店铺，熟悉整个电商公司节奏的，供应链供款合作的暂不考虑。 岗位职责: 1、根据红人定位，制定年度/季度产品设计企划，涵盖款式、面料、色彩及风格方向，还需独立出款能力。 2、跟踪国际/国内流行趋势，结合目标客户需求，开发符合红人调性的系列化产品。 3、主导设计全流程:从灵感构思，手稿绘制。样衣跟进到产前样确认，确保设计落地品质。 3、分析市场销售数据及竞品动态，优化产品线，提升市场竞争力。 4、协调跨部门合作(如版房、生产部、直播部)确保设计与品牌战略、市场需求一致。 任职要求: 1、5年以上女装设计经验，跟过女装达人，有团队管理经验，有成功案例。 2、具备趋势敏感度，能将流行元素转化为符合红人调性的设计。 3、有较强的爆款思维，结果导向:一切以“保障直播”为最终目标，具备强烈的责任心和担当精神。 4、成本意识强，熟悉面辅料性能及生产工艺。 5、沟通协调能力强，能带领设计团队高效执行项目 加分项:有电商女装，相关货品供应链，工厂/供应商等渠道需求。

【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态，将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品，为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案，推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系，持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件（如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则），提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告，向公司管理层输出战略建议，预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向，主导策划面向政府客户的整体解决方案，包括但不限于：政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包（如：政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册）。 针对不同层级政府（国家级、省级、市县级）和不同部门（发改、工信、财政、大数据局等），定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作，担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地，通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作，获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”，树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点，反哺方案迭代，形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系，建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队，提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制，确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历，公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司（如四大咨询、和君、中大咨询等）、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力：能快速抓取政策文件的“潜台词”（如：文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜），识别政策红利窗口。 方案撰写能力：擅长撰写政府公文风格的方案（如：实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告），熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度：至少在1-2个垂直领域（如：数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康）有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力：能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性：对政策风向有直觉判断力，能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”，避免踩红线。 高层对话能力：能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话，输出有深度的见解。 结构化思维：能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务：能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历（可提供成果证明）。

磁卡电焊，气割，钢结构安装/打板，招工钢结构安装焊工，要求会电焊割刀，安装结构管廊不是栓接，是电焊安装380一天9小时，包吃住，想找鱼山岛上干过的人员，

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温州市苍南县沿浦镇需要装灯拉线一天400

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舟山市定海区招电焊长期干，干过铝板玻璃幕墙的优先

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理，包括人员配置、培训发展等日常事务； 2. 主导客户整体空间设计规划及软体家居搭配方案，把控设计成果品质； 3. 参与现场量尺、效果图绘制及订单下达等全流程设计工作； 4. 与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且个性化的空间设计方案； 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制领域工作经验； 2. 拥有管理50-100人团队的实际经历； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合； 4. 熟练操作各类设计软件，具有优秀的审美能力与创新思维；

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划，明确品牌设计方向与风格定位，确保与品牌调性及市场趋势保持一致。 2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统梳理与创意提炼，形成具有商业转化价值的设计策略。 3. 全程统筹产品从创意构想、方案设计、细节深化到样品制作的各环节，重点把控创新可行性、结构设计与工艺实现。 4. 负责设计成果的评审与质量监督，协同工厂及供应商推进落地执行，解决设计与制造之间的衔接问题，保障产品兼具美学表现与市场适配性。 5. 维护品牌整体视觉一致性（涵盖产品、包装、展示陈列及线上呈现），协同市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验，其中3年以上设计团队管理经历（团队通常不少于3人）；需提交完整落地项目作品集（包含概念稿与实景成果）。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养，熟练掌握各类2D/3D设计工具（如AI/PS/CAD/3DMAX等）。 4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样规范及成本管控，能有效协调创意表达与批量生产的平衡。 5. 敏锐洞察市场需求，善于融合美学价值与商业目标，具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣，拥有行业深度认知与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。 · 拥有稳定的工厂或供应链资源，可高效推动样品打样与量产落地。 · 曾获设计类奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。

岗位职责： 1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先； 2. 积极发挥个人创意，承担展示内容的信息视觉化设计工作，涵盖展陈标识、展览文本、展柜版面、数据图表解析及多媒体交互界面制作等； 3. 能够独立提出设计理念，并完成整套设计方案的输出； 4. 协同项目团队推进设计任务，针对不同项目需求提供匹配的设计风格与创新思路，具备出色的落地执行能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术学、版画设计、平面设计或视觉传达相关专业； 2. 拥有扎实的绘画基础和突出的创意构思能力，可独立主导项目设计流程； 3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具，能高效使用Adobe Illustrator或CorelDRAW进行创作； 4. 有博物馆或展览展示项目经历者优先考虑； 5. 具备较强的沟通理解能力，良好的组织协调性、团队合作精神以及问题解决能力。 所需技能： PhotoShop、CorelDRAW、InDesign

岗位职责： Customer Engagement & AI Solution Implementation / 客户支持与AI解决方案实施 • 与企业客户协同，基于阿里云平台设计并落地先进的AI与大数据解决方案，聚焦生成式AI、大语言模型（LLM）及机器学习技术的应用。 • 结合阿里云AI产品（如PAI、通义千问），推动零售、金融、通信等行业实现由AI驱动的数字化升级。 AI & Big Data Solution Design / AI与大数据解决方案设计 • 构建可扩展的AI架构，涵盖大模型微调、RAG（检索增强生成）及MLOps流程，并运用阿里云AI工具链（如PAI、Model Studio）完成技术落地。 • 设计基于Spark、Flink的实时数据处理管道，支撑大规模AI模型的训练与推理需求。 • 洞察AI前沿方向（如多模态AI、智能体工作流），提供专业建议并将趋势转化为实际客户解决方案。 Pre-Sales & Technical Strategy / 售前与技术战略 • 主导与客户CTO及数据团队的技术对话，突出阿里云在AI领域的能力优势（如通义千问相较于OpenAI、Anthropic的表现）。 • 针对典型AI应用场景（如对话机器人、文档智能解析、预测分析）构建概念验证项目（POC），助力项目快速推进。 职位要求： Required Skills / 任职要求 1. AI Expertise: • 具备3年以上大语言模型、深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）及云端AI服务的实际项目经验。 • 有使用阿里云PAI、Model Studio或通义千问经验者优先考虑。 2. Big Data & Cloud: • 熟练掌握Hadoop、Spark、Flink、Kafka及主流云环境（AWS/Azure/GCP/阿里云）。 • 具备数据湖（MaxCompute）、向量数据库和MLOps相关工具的实践经验。 3. Language & Collaboration: • 中英文流利，能够胜任跨区域团队协作需求。 • 具备出色沟通能力，可在技术与业务方之间有效衔接。 Key Differentiators / 核心优势 • 本岗位注重AI技术创新（如大模型、生成式AI），同时强调大数据能力以实现端到端方案设计。 • 在AI领域有论文发表、开源社区贡献或持有云认证（如阿里云ACA/ACP）者更具竞争力。 Apply if you want to shape the future of enterprise AI on Alibaba Cloud! 加入我们，共同推动阿里云平台上的企业级AI发展！

海派医药是温州本土医药企业，集团规模800-1000人，产值30亿左右，于24年初开展新项目建设，在温州仙岩建设海派生命健康科创园，现诚招化药制剂质量负责人，欢迎咨询了解 岗位职责 1）主导质量管理体系的建立与文件体系建设，并推动持续优化； 2）负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训； 3）组织生产技术转移工作，完成技术转移验证及相关合规性审查； 4）制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况； 5）依据GMP标准组织开展内部质量审计； 6）推进质量体系绩效评估机制实施； 7）监督公司质量方针与目标的执行，确保目标达成； 8）全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作； 9）审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程； 10）针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料，提出处理意见，并监督全过程处置； 11）牵头迎接客户及监管部门现场检查，组织缺陷项整改并及时汇报进展； 12）按照GMP要求，参与生产基地各车间建设过程，开展质量风险识别与评估，实施有效风险管理，编制相应管理文件； 13）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1）药学或相关专业本科及以上学历（或具备中级职称或执业药师资格）； 2）具有10年以上药品生产或质量管理经验，其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位； 3）精通药品生产质量管理流程，掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识； 4）具备良好的沟通协调能力，较强的组织力、执行力及问题分析解决能力； 5）了解药品注册流程者优先考虑。 其他福利 1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。 2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。 3、面试可报销交通费用，入职后提供食宿安排

任职要求： 具备工程师或以上职称，有3年以上工程项目管理经历，持有监理工程师资格证书者优先考虑； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金及定期健康体检； 3. 提供免费住宿和上下班通勤交通； 4. 周六周日加班可累计调休，享有季度休假，每年可报销4次往返路费。

职位描述 1、面向传统企业客户开展售前支持工作，协同销售团队推动业务落地，助力业绩增长 2、以技术专家角色，为客户在系统向云端迁移或实现核心业务需求时提供可行性方案，并在实施过程中给予专业技术支持，保障方案具备可执行性与市场竞争力 3、参与客户技术方案选型过程，主导POC验证及功能、性能测试，在满足安全与性能要求的基础上实现最优成本结构和最高性价比 4、聚焦特定垂直领域（如零售、制造等行业），开展IT市场分析，制定并推进该行业的解决方案策略，深度理解行业在信息化与数字化方面的需求，把握技术演进方向，推动产品、解决方案及生态合作在行业内的实际落地 5、提升行业技术影响力，策划并组织内外部技术交流活动，分享前沿技术实践，推广云原生架构的最佳应用模式 6、为客户提供轻量级企业IT咨询服务，协助其进行整体IT体系规划，指导构建安全、弹性、高可用且易于扩展的技术架构，涵盖业务系统、监控平台、DevOps体系、大数据与AI模块等，从业务稳定性、运行效率与综合成本三个维度优化客户IT能力 职位要求 1、具备5年以上行业解决方案或系统架构设计经验，综合素质突出，有互联网行业工作经验者优先； 2、深入掌握至少两个细分领域的行业知识、业务逻辑、业务架构与应用架构，能在专业范围内独立完成客户需求调研、分析、业务建模与架构设计，并在技术架构师协作下推动业务架构的实施方案落地； 3、具备系统化架构思维，熟悉至少一种主流架构方法论或框架，如TOGAF、ITSA、DODAF等，能够绘制关键系统的业务架构、数据架构、技术架构及部署架构图； 4、能独立影响客户的业务决策与技术选型，主导完成技术方案的POC验证，具备面向客户中高层管理者（部门总经理及以上级别）进行有效沟通并施加决策影响的能力； 5、拥有云计算、大数据技术在行业场景中落地的实践经验，了解阿里云产品体系与技术架构，持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑； 6、具备出色的文档撰写能力，能通过文字与图表清晰传达架构设计意图，熟练编写各类技术方案与说明文档； 7、沟通表达能力强，擅长技术宣讲，执行力强，富有团队协作意识与职业精神，对云计算领域有明确认知并保持高度热情； 8、熟练掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一门编程语言，具备3年以上开发经验，有大型互联网或传统企业后端系统设计开发背景，或参与过大数据/AI平台建设，熟悉IO、多线程等基础机制，掌握分布式、缓存、消息队列等核心技术；具备大规模数据处理、高并发、高性能分布式系统的架构设计、应用与调优经验； 9、具备良好的协作意识，愿意持续突破自我，能够适应高强度工作压力 备注：具有企业级IT咨询与规划经验者优先

#资源前端开发工程师 ##职位详情 **技术栈要求**： -Vue -JavaScript -Webpack --- ###岗位职责： 1.主导掌大自营产品在移动端与PC端的技术架构设计及技术方案决策； 2.推动开发效率提升，涵盖工具链建设与研发流程优化； 3.承担掌上大学内部管理类系统的架构规划与技术选型工作； 4.搭建并完善前端研发基础设施及相关工具平台； 5.组织团队成员的技术成长计划，输出方法论并推动能力提升； --- ###任职要求： **基础要求**： -本科及以上学历，计算机相关专业背景； -具备8年以上前端开发领域实战经验； **知识标准**： -熟练掌握前端核心技术体系，包括框架原理、性能调优、安全防护等； -熟悉跨端解决方案的设计与落地实践； -拥有大型复杂前端系统的设计与架构经验； **技能标准**： -对前端技术发展有深刻理解，持续关注行业前沿动态； -能独立制定前端架构规范与工程最佳实践； **能力素质**： -具备解决高难度技术问题的综合能力； -可带领团队突破关键技术瓶颈； -具备组建和引领前端团队的经验； -能够从公司层面提出可行的技术发展战略建议； **行为标准**： -在组织内展现出公认的技术引领作用；

工作职责 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并组织实施目标分解； 2、参与公司产品发展方向的研讨，明确产品整体架构，主导开发执行方案及配套成本预算的制定； 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，推动绩效考核与培训机制落地，完善人才梯队，确保部门运作高效有序； 4、主导新产品研发、技术攻关及工艺改进等重点项目，全面统筹项目推进与执行落地； 5、围绕公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，为项目顺利推进提供技术支持与保障； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发团队参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，系统收集与分析产品研发相关的市场数据。 工作要求 1、大专及以上学历，机械、电子类等理工科相关专业背景； 2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发经理或同等管理岗位经验，有管理约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景，具备扎实的专业理论与实践经验； 4、能够洞察行业技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术问题具有独立判断能力； 5、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹力与决策水平。

职位描述 1、负责西南地区企业客户的售前支持工作，协同销售团队达成业务目标，助力销售业绩增长 2、作为技术顾问，为客户在上云迁移或关键业务需求实现过程中提供专业解决方案，并在实施阶段为内外部团队给予技术指导，保障方案具备可行性与市场竞争力 3、聚焦所负责区域内的特定垂直行业（如酒水、零售快消、能源制造、医药连锁、农牧等），开展行业研究，制定并推进适配的解决方案与市场策略，深入理解行业运作模式，洞察技术与市场发展方向，推动相关产品、解决方案及生态合作落地 4、提升行业技术影响力，策划并组织内外部行业交流活动，进行技术分享，推广云原生领域的成熟实践 5、参与客户技术方案选型，主导POC验证、功能与性能测试，在满足安全与性能要求的基础上实现最优成本结构和最高性价比 6、为客户提供全面的技术架构咨询，协助其建设弹性、高可用的互联网技术体系；支持成长型客户搭建业务系统、监控平台、DevOps体系、大数据及AI模块，从业务成本、运行效率、系统稳定性三方面优化IT能力 职位要求 1、掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一门编程语言，具备3年以上开发经验，有大型互联网应用或企业级系统后端开发背景，或参与过大数据/AI平台建设项目 2、在某一企业细分行业拥有扎实的业务与技术积累，熟悉产业链结构与商业逻辑，能准确判断行业当前的技术演进与业务发展动向 3、具备出色的沟通表达与方案呈现能力，能够主动识别客户痛点，引导解决方案设计，并推动阿里云技术资源协同落地 4、具备技术方案POC验证的实际操作能力 5、擅长文档整理与经验沉淀，能高效输出高质量解决方案材料 6、具有良好的协作意识，积极面对挑战，抗压能力强 7、熟悉阿里云公共云产品体系及行业解决方案者优先

岗位职责： 1. 统筹技术团队的规划与日常管理，确保团队工作与公司战略目标保持同步； 2. 牵头核心技术项目的实施，推进技术创新及实际应用，增强产品技术优势； 3. 推动跨部门协同运作，优化技术执行流程，提升项目交付的速度与质量； 4. 跟踪前沿技术发展动态，引入适用新技术，引导团队持续提升专业能力； 5. 搭建并完善技术文档体系与知识管理系统，支持团队内部的知识积累与共享。 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科以上学历，具备扎实的技术管理实践经验； 2. 熟悉主流编程语言及技术架构，拥有成功主导项目和带领技术团队的经历； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队驱动能力，能有效促进团队高效配合； 4. 对新兴技术具有较强敏感度，能够快速学习并落地应用新技术方案； 5. 具备大健康产业从业经验者优先，熟悉行业内的技术演进方向与核心难点。

岗位概述 负责设计和优化AIAgent系统的认知工作流、工具集成及上下文管理，将大型语言模型（LLM）转化为可靠的“问题解决伙伴”。岗位聚焦于银行普惠金融场景，如“顶智”平台的产品迭代、公文智能处理助手、晨夕会智能管理系统和贷款利率智能定价系统的AI增强。 工作职责 思考工作流设计（CognitiveWorkflowDesign）：定义Agent的规划、推理、反思流程，确保任务分解与动态调整能力。针对公司“顶智”平台，优化AI在银行公文处理、晨夕会管理和贷款定价中的自动化流程，支持多模态交互（如文本、语音、图像）。 工具生态构建（ToolboxDevelopment）：识别流程瓶颈，集成API及外部数据源（如银行数据接口），扩展Agent的行动边界。开发或接入工具，支持实时数据查询和任务代理，提升普惠金融解决方案的效率和合规性。 上下文架构优化（ContextArchitectureOptimization）：动态管理上下文信息，利用压缩与检索技术（如向量数据库）提升决策效率。确保Agent在处理银行复杂场景时（如利率定价合规检查），避免幻觉并实现高效迭代。 性能与扩展管理：优化架构（如并行执行、模型路由），支持大规模Agent部署。参与公司专利技术应用，如AI任务动态分解管理系统，推动产品从静态生成向动态Agent演进。 前沿创新驱动：探索智能编排（如AnthropicSkills）、规约驱动分层及动态代码生成，应用于公司银行AI产品。协作团队，领导跨部门项目，确保AI解决方案与国家“AI+”行动契合。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程或相关专业。 硕士/博士学位优先（AI、机器学习方向），或持有相关认证。 工作经验 3年以上AI开发经验，其中2年以上涉及LLM、Agent框架或生成AI项目。 有金融科技或银行AI应用经验优先，如RPA开发、数据挖掘或普惠金融数字化项目。 资深者需5年以上经验，领导过AI项目（如Java/Python开发在金融场景的应用）。 专业技能 技术栈：精通Python/Java，熟悉LangChain、LlamaIndex等框架，掌握ReAct、CoT、Reflexion等Agent核心技术。 设计能力：能构建认知工作流、工具箱及高效上下文架构，支持多模态输入（如银行数据处理）。 性能优化：精通架构剪枝、异步执行、模型路由（轻重模型切换，如Gemini与GPT系列）、向量数据库应用。 前沿洞察：了解智能编排、规约驱动（Spec-Driven）、动态代码生成（CodeAct），掌握控制论与信息论在Agent中的应用。 行业相关：熟悉金融AI伦理、RAG及数据隐私实践；有专利或项目经验加分（如AI任务分解系统）。 软技能与个人素质 卓越的问题解决与创新能力，能设计鲁棒性流程（如错误处理）。 出色的沟通与团队协作能力，具备指导与独立决策能力。 持续学习意识，紧跟AgenticAI发展（如伦理、可靠性）。 英语流利，能阅读技术文献。 优先条件 开源贡献或AI相关论文/博客经验。 经验涵盖多Agent协作、实时系统或银行应用。 熟悉云平台及DevOps实践。 对AI在普惠金融的偏好，确保系统公平与可靠。

岗位职责： 1、承担蓝河操作系统音频服务架构的研发工作，确保在音频表现上具备技术领先性，助力产品体验提升； 2、主导音频硬件抽象层接口的设计与实现，完成音频算法的集成与持续维护，参与部分硬件方案评估与选型，保障产品顺利实施。 任职要求： 1、具备5年以上Linux/AOSP音频驱动框架开发经历，深入掌握AudioHal、AudioFlinger、AudioPolicy、PulseAudio框架及蓝牙音频相关技术，拥有丰富的实际产品落地经验； 2、掌握主流芯片平台的音频软件开发流程，了解aDSP体系结构及相关开发调试工具，具备音频算法的集成与维护背景，涵盖3A算法、语音唤醒、热词识别等方向； 3、理解操作系统底层核心技术原理，熟悉进程/线程调度机制、进程间通信方式以及同步控制方法； 4、具备扎实的编程能力，至少熟练掌握Rust和C/C++其中一种及以上语言； 5、对操作系统前沿技术研究充满热情，专注投入技术探索，同时具备良好的沟通技巧和团队合作意识。