岗位职责： 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，包括候选人筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进等环节； 2、开展招聘数据分析，涵盖招聘渠道效能、流程进度及岗位人力现状，持续优化渠道策略，为人才引进提供数据支持与建议； 3、协助完成上级安排的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、年龄24-45岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上招聘或人事相关工作经验； 3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入7-10k； 2、五险、免费工作餐、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、定期团建等 工作地点：鄞州万达门诊、海曙天一门诊、江北万达门诊、余姚门诊、慈溪门诊

岗位职责: 1、配合上级完成部门日常事务，涵盖员工劳动合同签订、招聘支持、入职、转正、调岗、离职手续办理，以及社保增减员等相关操作； 2、执行考勤管理制度与奖惩机制，每日核查出勤情况，依规开展奖惩公示，按月整理并提交考勤报表； 3、独立策划并组织实施团队建设活动，结合企业文化与员工需求设计多元化方案，统筹活动筹备、执行与复盘，提升团队凝聚力与员工认同感，维护良好的员工关系与组织氛围； 4、协调处理员工关系问题，独立应对劳动争议、投诉及仲裁事件，持续优化劳动合同管理流程； 5、承担行政事务工作，如客户接待、电话响应、文件编辑打印与归档；负责固定资产登记、日常采购及费用报销管理； 6、维护招聘渠道，发布职位信息，筛选匹配简历，主动发起线上沟通，安排面试流程； 7、独立开展薪酬数据调研与分析，完成工资核算，参与绩效考核方案落地及反馈收集； 8、参与人力资源相关政策、制度与流程的起草、修订与优化； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上人事行政或办公室管理经验，大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业优先； 2、熟悉人力资源各模块实操，掌握劳动法律法规，具备用工风险防控与成本控制能力； 3、学习能力强，善于沟通协调，工作认真负责，细致耐心； 4、熟练操作办公软件（Excel/Word/PPT），服务意识强，具备良好团队协作精神； 5、有电商、短视频、直播、外贸或跨境电商行业经验者优先，熟悉相关岗位职责更佳； 6、具备财务、采购经验或掌握基础设计制图技能者优先； 7、净身高1.67米以上（适用于对外接待及展会活动）； 8、大专及以上学历； 9、通勤时间控制在地铁1小时以内。 工作时间：单双休早8:30晚5:30

岗位职责: 1.负责起重机的操作，完成货物的吊装与堆放作业； 2.严格执行安全规范，保障设备运行过程中的作业安全； 3.定期开展设备的日常巡检与维护，确保机械处于良好工作状态； 4.配合处理物流运输过程中出现的相关问题。 任职要求： 1.具备熟练的操作能力及较强的安全责任意识； 2.服从作业流程和操作标准，执行力强； 3.富有团队协作精神，能与团队成员有效配合； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。

人力行政助理 岗位职责： 1、执行招聘计划，跟进招聘全流程，并对招聘成果进行分析与评估 2、参与制度体系优化，持续完善内部管理机制及业务流程 3、负责员工人事档案管理，确保信息准确更新，维护人员名册及相关记录 4、协同推进企业文化落地，增强团队凝聚力，构建和谐积极的职场环境 6、处理日常行政事务支持工作 7、完成上级安排的其他临时性任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备良好的英语沟通能力者优先考虑 2、具备2年以上招聘或HRBP实操经验，熟悉人力资源两个及以上模块的实际运作 3、有电商、跨境电商或MCN机构从业背景者优先 4、性格开朗，具备较强的沟通协调能力，了解劳动法律法规，乐于学习并保持工作热忱 公司简介： 杭州渡河之众科技有限公司是一家致力于全球品牌孵化与发展的创新型企业，在行业内具有广泛的影响力和知名度，被CCTV誉为直播电商领域的“联合国”，也被浙江日报称为“海外直播练习生”计划的发起者。团队汇聚了来自电商运营、供应链管理、品牌创意与财务分析等领域的专业人才，依托对TikTok等社交平台及兴趣电商平台的深刻理解，结合对不同国家消费者习惯、消费水平与文化差异的洞察，深度释放流量潜能，以数据驱动和高效运营重构商业链条。 公司已通过自建体系、战略合作及投资并购等方式，整合优质区域市场流量与渠道资源，联合国内外重点产业带供应链，成功打造多个出海赛道头部消费品牌。 我们的使命是将更多优质的中国产品与文化推向世界，满足全球消费者的多元需求。我们深知内卷时代的挑战，也坚信新机遇的到来，期待与您一同开拓全球化新图景。 （了解更多欢迎关注公众号“渡河之众”） 公司能提供： 1、参与前沿跨境兴趣电商领域的发展机会，共享高速成长红利 2、开放包容的工作氛围 3、鼓励创新思维，支持个人创意落地实施 4、弹性上下班时间，周末双休 5、灵活的岗位发展路径与晋升机制，薪酬根据能力动态调整 总部位于杭州，团队成员来自中国、英国、美国、中东、东南亚等多个国家和地区，随着社媒电商的快速扩张，国际化协作日益多元丰富

通过各种软件招聘公司需要的人.小白没有经验都行会教

【岗位职责】 ·协助招聘、培训及员工日常管理 ·支持绩效考核与员工关系维护 【职位要求】 ·人力资源相关专业，大专学历 ·熟悉招聘、培训流程，有客服经验优先 ·餐饮行业经验者优先考虑 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：5000-6000元/月 ·包吃包住

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 优秀者学历可放宽要求！ 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表及面试面谈。 3.协助新人办理入职手续，填上岗资料。 4.手把手带新人学习和适应。 5.协助主管邀约服务公司老客户。 6.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 7.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

人员招聘，社保，人力相关专业或有相关证书，对外联系。

岗位职责： 1.发布招聘需求信息，筛选简历，并组织面试及多维度评估工作； 2.协助拟定人力资源年度计划并推动执行，参与人员招聘、绩效管理、薪酬管理等相关事务； 3.策划并实施员工各类团队活动； 4.办理员工入职相关手续，管理人事档案资料，负责劳动合同的签署与归档； 5.建立和完善员工信息档案，定期更新，做好月度及年度人员变动统计（含离职、到岗、晋升、调岗、降级等）； 6.落实员工福利政策及社会保险的申报与办理； 7.处理突发情况及上级安排的其他任务，协调部门间协作，保障日常事务顺利运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业者优先考虑； 2.具备良好的职业操守、心理素质以及团队合作意识； 3.工作责任心强，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 4.书面与口头表达出色，富有亲和力和服务意识，沟通理解能力佳； 5.工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业素养； 6.熟知国家劳动法律法规，熟悉人力资源各模块操作流程与工作机制； 7.具有高度的责任心和敬业精神。

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1.协助招聘工作，发布招聘信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等）寻求合适的人才。 2.收集、筛选和整理简历，安排面试时间和地点，协助进行面试过程中的沟通和记录。 3.协助办理员工入职手续，包括收集入职材料、签订劳动合同、办理社保公积金等相关手续。 4.负责员工档案的管理，包括档案的建立、更新、整理和保管等。 5.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

一、岗位职责 1.负责公司招聘工作：发布招聘信息、简历筛选、面试安排及跟进。 2.负责员工入、转、调、离等人事手续办理。 3.维护员工人事档案，确保资料完整、合规。 4.协助办理员工社保及相关人事事务。 5.协助开展员工培训、绩效考核及员工关系管理。 6.完成上级交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.2年以上人事相关工作经验。 3.熟悉国家劳动法律法规及人事相关流程。 4.熟练使用Office办公软件。 5.工作细致、有责任心，具备良好的沟通能力和执行力。

负责招人，早九晚五周末双休，底薪3k

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.协助完成招聘、预约面试等相关工作 2.维护员工信息，确保数据准确性和完整性 3.支持日常人事事务处理及流程优化 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 工作轻松坐班不耽误接送孩子 每周日国家法定节假日休息 联系电话同步微信

负责渠道运营和维护，电器销售业务对接

岗位职责： -负责搭建公司跨境B2B出海付费商家的线上线下培训体系，统筹每月直播计划制定、操作类视频制作及线下圆桌培训组织； -基于商家分层模型，针对不同类别与成长阶段的客户，设计并落地差异化培训方案； -通过系统化培训提升客户满意度，增强客户在平台上的操作熟练度与使用成效； -整合内外部优质资源，挖掘适用于非洲市场的跨境贸易实战课程，涵盖各国出口税务规则、行业进口政策等内容； 岗位要求： -具备阿里巴巴国际站、敦煌网等B2B平台商家培训运营背景者优先考虑； -熟悉外贸出口全流程，拥有跨境电商销售实操经验者优先； -有互联网平台成功搭建客户培训课程体系案例者优先。

请注意！！！此岗位为销售岗位！ 请注意！！！此岗位为销售岗位！ 请注意！！！此岗位为销售岗位！ 岗位要求： 1.大专及以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2.具备良好的学习能力与沟通表达技巧； 3.拥有积极的团队协作精神，进取心强，愿意接受高收入挑战； 4.对互联网及电子商务领域具备浓厚兴趣。 岗位描述： 1、接受公司系统化培训后，掌握企业业务运作模式，准确挖掘客户潜在需求； 2、通过培训可独立开展客户拜访并完成商务洽谈； 3、负责客户资源的持续维护，提供高效、稳定的后续服务支持。 工作时间： 早8：20-晚17：30，午休11：40-13：00双休 公司官网：www.300.cn 工作地址：杭州市西湖区文二西路1号7楼

岗位职责: 1、结合客户实际需求及公司业务优势，向客户详细介绍工程类产品解决方案，涵盖连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时设施的市场推广与合同协商工作； 2、主导桥梁工程项目的信息获取、初步技术交流、产品讲解、客户接洽及商务谈判等全流程销售工作； 3、依据公司既定销售目标与发展战略，制定并落实具体执行方案，持续开拓新市场与客户资源； 4、维护客户关系，确保与客户之间保持高效、顺畅的沟通与长期合作； 任职要求： -大专及以上学历，具有3年以上桥梁项目管理相关经验，了解桥梁施工工艺及相关技术要求； -学习能力强，能迅速掌握公司产品体系与服务内容； -具备优秀的市场开拓能力和团队协作精神，可独立推进项目签约落地； -具备良好的自我驱动能力与抗压素质，能积极应对工作中的各类挑战； -熟悉常用办公软件及销售管理工具，能准确完成数据汇总与报表处理； -能够接受长期外出差勤务安排。

电话销售，地推专员

岗位职责： 1、开展日常招聘工作，涵盖简历筛选、候选人沟通、面试安排及跟进等环节； 2、办理员工入离职手续，落实员工关怀措施，助力打造和谐向上的团队氛围； 3、协助上级完成各项行政事务，协调部门间对接，参与数据整理、会议组织及团队活动执行； 4、配合完成考勤统计与薪酬核算相关支持工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上人事或招聘相关工作经验； 3、有医疗行业或销售岗位招聘背景者优先考虑。 福利待遇： 1、基础工资+招聘绩效+餐费补贴； 2、缴纳五险，享受法定节假日、年休假、高温津贴及节日福利等。

岗位要求：负责电话邀约，公司提供精准资源 薪资待遇:无责底薪+提成+各种奖励 !!!在职员工月平均薪资:8K-12K!!! 公司员工福利: 1、底薪5K一12K可升级提高底薪（包含300全勤） 2、绩效奖金3K--6K 3、专业带薪培训，带薪培训7天，每天80元补贴(不要钱、还带薪) 4、月度奖/季度奖/年度奖+手机、iPad、笔记本奖励 5.过年年假15天，规避掉返程与回家高峰期，轻松回家过年 6、法定节假日带薪休假(五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天) 7、需要解决住宿问题的，可以在面试的时候告知人事部，公司会帮忙解决~ 8、一年无数次晋升机会，有能力随时可以上 9、公司规模4楼整层，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜 10、公司配备个人专属电脑、手机、笔记本等办公设备，完全由员工个人支配与所有 11、每周都会有不一样的活动，公司氛围超强 12、配备小吃吧与饮料柜 13、旅游、户外扩展、每月都有很多娱乐集团活动 14、女生有带薪产假、男士有带薪陪产假 !!!集团去年销冠底薪+奖金+提成到手工资180万多 [岗位职责] 售前客服(5K-9K) 1、了解客户资质，邀约客户到公司 2、客户到司后简单接待，不参与销售过程，成单后拿提成 3、坐班无外出，需了解各个银行的政策 4、公司有自己的进件区，配合进件区同事的工作 [任职要求] 1、学历不限，努力上进即可！ 2、沟通能力强 3、形象气质佳，普通话标准 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30--6:00冬季8:30-6:00 [公司的晋升]透明化的晋升空间，3-6个月可以晋升主管，6--12个月可以晋升经理，能力突出一个月足够 公司主营业务有 一、互联网推广:帮助企业做品牌宣传及搜索引擎推广(百度、360、搜狗)、知名度提升、媒媒介投放平台方案制定，助力企业打通融商通道 二、新媒体运营:短视频推广、信息引流、视频拍摄与制作、微信朋友圈广告以及小程序和网站的研发、开发等 三、金融行业:主做企业税务贷款(非小额贷、抵押贷)，帮助企业解决备用金的问题，加快客户在银行下款的效率 四、企业法律咨询:风险规避、在线咨询合同、债务纠纷、案件处理等 五、400电话:企业400呼叫中心，助力企业宣传号码统一 六、商标专利注册:专利申请、项目申报、商标注册、软著申请等

岗位信息：支付宝渠道金融服务部大客户经理 工作内容： 依托公司分配的客户资源，负责收集并核实与银行合作客户的资料，结合客户实际需求，推动公司金融产品的销售落地，提供专业化的金融服务支持 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上销售相关经验，有互联网地面推广、银行业务或消费金融领域从业背景者优先； 3.性格积极乐观，具备良好的学习能力与环境适应力，能在高压环境下高效达成工作目标； 4.热衷销售工作，乐于接受挑战，拥有强烈的进取心，追求高业绩与高收入 需自备车辆！

负责中国移动业务办理宽带套餐升级以及家庭业务办理薪资7500+

可提供住宿~~~~~~~~ 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的发展空间，市场推广新思路，助你轻松实现高收入！ 底薪6500+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源！！ 预计年薪25-50W以上，收入稳定，多劳多得，上不封顶！！！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户线索，为客户提供专业的投资咨询建议，邀请客户参与线上课程，推广公司自主研发的选股软件。 2.工作方式：通过企业微信进行线上沟通服务。 3.公司提供完善的晋升通道，每3个月组织一次晋升考核。 4.持有证券从业资格证书者每月享受500元专项补贴。 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后，无经验者可享受带薪岗前培训！！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈收入期望，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必须配备！ √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！

纯办公室文职、纯负责招聘、无任何销售性质!工作内容简单，入职就有小伙伴带，整体团队氛围非常轻松,大家都是90后、00后，一天工作7小时、午休2小时、早八晚五、享节假日和周末双休、工作地点就在地铁口。 一、岗位职责: 1.维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘信息、进行简历.筛选。 2.负责主管日常事务文件整理归档，打印复印等。 3.员工入职手续办理，编制相关人事报表。工作简单易上手哦! 二、任职资格: 1.年龄21周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可放宽条件。 2.具备良好的书面口头表达能力,具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用ofce等办公软件。 4.性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。 三、福利待遇: 1.底薪4500+招聘提成+奖金补贴，多劳多得，上不封顶。 2.周一至周五8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.带薪年假，节日礼品，员工旅游，员工活动等，福利多多哦!