加入公司的八大理由： 1、企业平台广阔，发展势头强劲，2021年正式创立，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队30余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术实力上具备显著竞争优势； 2、晋升路径清晰明确： ①横向拓展：公司设置多元岗位，支持根据个人发展规划进行跨岗轮转； ②纵向晋升：销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监，成长路线畅通无阻； 3、企业文化积极向上，定期组织丰富多彩的团队活动，并设立专项奖励机制，如篮球赛、拔河比赛等趣味竞赛； 4、每日提供丰富零食、饮品及手冲咖啡，工作间隙轻松享受惬意时光； 5、办公地点位于杭州阿里巴巴园区高端写字楼，园区为阿里自建，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽和谐； 6、部门设有专属团建基金，每月安排两次集体聚餐，增进同事间交流与凝聚力； 7、市场部为销售团队精准输送优质客户资源，有效缩短成交周期，提升收入水平； 8、公司设立5分钟快速响应售后团队，高效处理合作方售后需求，助力销售专注客户开发与关系维护。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，开展客户对接工作，提供产品介绍及相关咨询服务； 2、公司投放广告引流，通过电话邀请客户到访或推动线上成交，同步更新客户跟进记录，完善并维护客户档案； 3、及时沟通掌握客户需求，收集反馈意见并准确传递相关信息； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度积极，敢于追求高收入目标； 3、性格外向，反应敏捷，学习能力突出，具备良好的抗压性与应变能力。 薪资待遇： 1、打酱油：10000-15000 努力干：20000-30000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000 别问我薪资待遇，你的工资你说了算。过往业绩中销冠最高月入33W+，期待你来刷新纪录！ 2、试用期1-3个月； 3、入职即签署正式劳动合同； 4、享有法定节假日及节日福利礼品，配备20天超长年假，可提前返乡与家人共度温馨春节； 5、每日供应各类零食饮料及下午茶点； 6、实行内部竞聘与轮岗机制，提供多元化职业发展空间； 薪资详情 薪资范围：30000-40000元/月 奖金补贴：节日礼品

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动团队销售业绩持续提升； 2. 优化销售执行流程，保障客户服务体验与满意度； 3. 跟踪市场变化趋势，为产品推广提供有效的策略建议。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力及良好的团队合作意识； 2. 可独立开展销售工作，具备较强的商务洽谈能力； 3. 热爱销售岗位，能够在高强度工作环境中保持积极心态。

招全职销售业务3名，主销大窑汽水，酒水等系列产品，销售区域绍兴柯桥滨海越城各乡镇，有工作经验，会开面包车优先。底薪+提成+保险+绩效奖金，具体面谈

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，择优就近安排～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，勇于追求高收入、实现自我突破 2. 不限经验（公司提供带薪培训），有行业背景者可直接进入高职级岗位 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及产权过户等配套服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例45%-65% （月均收入在10000元至15000元之间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年休假等 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品 3. 健康支持：年度免费体检、格林互助计划（涵盖家属） 4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 内部权益：提供学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发传单，拥有大量真实房源，共享庞大商圈客源 2. 配备VR看房功能，平台化智能作业系统，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系完善：覆盖入职到晋升的全流程培养，定制化课程；包含线上学习、科技工具培训、产品知识教学 4. 丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励 5. 法定节假日发放节日物资，依法享受国家规定假期（实行轮休制） 四、晋升空间： 1. 专业发展路径（A0-A10）： 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监； （所有管理岗位均通过内部竞聘产生） 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：按销售额计提

业务对接，全方位服务客户要求。

任职资格： 1. 优先考虑具备1年以上销售经验者，表现突出的应届毕业生亦可（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 具备良好的沟通表达能力； 3. 能够适应较强的工作压力，踏实肯干； 4. 具有进取意识和快速学习能力； 5. 富有创业心态，积极主动。 销售岗位职责： 1. 跟进潜在客户，促成签约并完成系统订单录入； 2. 开发新市场渠道与新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 达成团队分配的各项业绩指标； 4. 协调处理客户售后事宜，持续优化客户满意度； 5. 提高客户转化率与成交效率； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月收入1万以上 福利：六险一金 晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理

职位要求： 一、大专及以上学历（能力优于学历） 二、年龄：18周岁以上 三、经验不限、性别不限，普通话清晰流利，积极进取，具备责任感与挑战精神 四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训 （具备销售背景者优先考虑） 工作内容： 1、主动协同团队拓展新客户资源 2、持续维护现有客户关系 3、深入沟通客户需求，推荐匹配的产品或服务 4、以门店销售为主要工作形式 5、协助开展门店线下推广活动 薪资待遇：无责任底薪4000元＋500元住房补贴＋200元全勤奖＋提成 工作时间：8:00—11:30，中午休息2小时，14:00—17:30，单休制，不安排加班 公司福利： 1、拒绝固定收入模式，能力决定回报！高底薪、高提成、额外奖金、各类补贴、节日礼遇、团队旅游等一应俱全 2、收入构成：无责底薪＋提成＋开单奖励＋季度奖金＋年终奖金 3、配备一对一专业指导培训，建立全面的绩效评估体系 4、销售岗位凭实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可获得破格晋升机会 5、健全的晋升通道，系统的管理培养机制，助力职业发展路径清晰规划 6、欢迎渴望高收入、追求事业成长的伙伴直接咨询加入！ 公司名称：杭州恒升荣企业服务有限公司

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

招销售客服_若干名 急招 急招 剪 布2名，吃苦耐劳有责任心 二，面料检验2名吃苦耐劳有责任心 三，做组织师傅1名，有经验有想法的优先 四，软装设计师1名 五，画图，描图1名 六，视频运营1名，有经验的优先 七，窗帘布业务员3名 八，沙发布业务员3名 地址，七号桥园区路22号， 联系电话：

长兴路招聘临时搬运工6名，今天下午面试 薪资月结，前三天22/h，后面按计件算。计件综合工资5k~8k 岗位职责： 1、从事过1年以上搬运工作、有相关经验； 2、熟练使用手拉叉车； 任职要求： 1、20—40岁，优秀者可放宽年龄； 2、有物流、快递公司上下货经验优先； 3、白班：08：00~18：00； 夜班：19：00~04：00 4、不包吃住，有微波炉可以带饭 工作地点：长兴路 联系电话：

招聘学校电工一名，要求有电工证（高压、低压）年龄55岁以下，单休，寒暑假有轮休，有年终奖，工资4500至5000有社保，条件好可以适当放宽年龄，包住不包吃。 地址:龙湾区瑶溪街道附近学校 联系电话:

招样衣工一名联系号码厂在飞云

20元/每小时招朱家尖酒店兼职 长期固定兼职 需要2人 要求 黑色裤子,黑色布鞋16--- 26 周岁以下的要报名的请编辑 姓名*电话号码 私发给我 包饭 吃饭半小时 不算工作时间内 工资月结 具体联系可以联系做的优先考虑|注-熟练工优先

              招工         熟练拷边工2名           包装工2名      专业做速干裤      地址永在大道618号 电话

【岗位职责】- 负责家装业务销售，对接个人及企业客户；- 开展电话销售、面销、陌拜及地推工作；- 参与市场推广活动，完成销售目标；- 协助团队运营，维护客户关系。 【职位要求】- 3-5年相关销售经验，有团队管理经验者优先；- 熟悉家装业务、面销/陌拜、地推销售及运营客服工作；- 具备市场推广经验，能适应周末单休。 【工作时间】白班，具体时间班次面议。工作地点 杭州 【薪资福利】- 综合薪资：面议 联系电话

勤快 主动学习 有责任感

岗位职责： 负责洽谈建立乡村直营点 记录与维护直营点的销售 调研乡镇家具店销售信息 岗位要求： 无工作经验要求

1。为人踏实 2。会使用智能手机 3。不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小1。住在公寓内办公(免费住宿，单人单间配套齐全) 2。被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3。没客户时时间自己安排，休息时间自由

我们公司是做输送机设备的，目前招有销售经验的销售专员，上班时间早上8:30到12:00，下午2:00到6:30，月休四天

统招本科26年毕业生保障无责5k！！！ 中国最大的营销AISaaS解决方案商！2009年上海成立，24年5月16日港股上市，市值行业第一！连续四年拿到行业Top1！专注于AI、云计算、大数据，目前处于高速增长期~ 【您享有的薪资福利】 1、无责保障5000 2、高提点9%-29% 3、高底薪高提成业绩TOP可达5w+ 4、入职根据经验及面试情况定级定薪，每季度调级别，一年4次调薪机会 【岗位职责】 电话邀约客户，见面拜访/远程沟通，谈单达成，成交不需要有经验，只要邀约到客户，经理陪访，成单业绩都归你，直到带教出师 【任职要求】 1、20岁-23岁，本科学历 2、有无经验均可 3、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位 4、想赚钱想晋升有抱负有理想 【全面的专业培训】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2、职中培训贯穿你在集团的整个职业生涯; 3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4、对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。

岗位职责 根据客户需求进行分析，制定匹配的销售策略，达成销售目标。 搜集有效潜在客户资料并持续跟进，推动业务顺利开展。 长期稳定地维护客户关系，提升合作质量。 任职要求 市场营销、管理类相关专业，正规院校应届毕业生中条件优异者亦可考虑。 能适应一定的工作压力，具备较强的沟通协调能力。 后期需参与国外出差，拓展海外市场。 工厂提供食宿，薪资可面议。 外派地点：南非、秘鲁 工作语言：英语 出差频率：偶有出差

主要职责： · 拓展与维护银行渠道，建立并深化长期合作关系； · 协助渠道业务推广、培训及落地执行； · 收集市场与渠道反馈，优化合作策略与执行方案； · 完成团队协作任务，配合完成渠道业务目标。 任职要求： · 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； · 具备团队合作精神，能适应一定工作压力； · 有金融行业或渠道拓展相关经验者优先； · 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程； · 具备较强的商务谈判与关系维护能力。 我们提供： · 专业的业务培训与成长空间； · 开放的团队氛围与协作机制； · 具有竞争力的薪酬与激励体系

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:00-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。 4，客户成交有提成

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面 5、工作时间9:00–17:30，午间休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议； 2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者皆可，更看重个人潜力与综合能力，入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行沟通对接，同时做好老客户的维护工作； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标达成； 3、跟进客户月度回款进度，积极配合并落实公司各项管理制度执行。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性与职业热情； 2、全日制大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论知识，具备优秀的客户服务意识和谈判能力，沟通表达能力强，善于分析问题，拥有良好的市场开拓能力及敏锐的市场洞察力； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位薪资： 入职首月储备助理7350，转为客户助理后8000+ 半年后8000-12000/月，收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、提供系统化入职培训，采用资深员工一对一指导方式帮助新人快速上手； 4、公司按工作需求配置手机及电话卡，并依据绩效表现发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送支持； 6、定期开展内部晋升竞聘 晋升路径：员工→经理→高级经理→总监

我们是做粮油打包盒和杂粮的，主要客户群体饭店，食堂，调料店，干货店生鲜超市，我内容地推，跟单老客户开发新客户

要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），经验不限 1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，深入交流并促成客户到访。 2、热爱销售岗位，性格积极阳光，具备耐心与亲和力，普通话流利，拥有良好的沟通表达能力，具备一定临场应对能力，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇 1、基础底薪（随工作年限及职级提升）+高比例提成（10%～40%）+月度奖励+季度激励+年终奖金，平均月薪超10000元，收入上不封顶 2、员工福利：法定假期+单双休交替+五险保障+节日关怀福利 3、办公环境优越，定期组织团队建设与下午茶活动，咖啡饮品免费畅饮 4、上班时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00午休）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

工作内容： 1. 通过线上与线下途径拓展客户资源，依据客户需求制定游乐园项目方案，协调设计团队，跟进项目执行进度并及时响应需求调整； 2. 搭建并优化客户信息档案体系，实施客户分类管理，推动客户转化与持续合作； 3. 保持与客户的高效沟通，全面负责售前咨询、售中跟进及售后支持服务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，热爱销售工作，具备良好外语口语能力，有外贸从业背景或游乐行业经验者优先； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，熟练掌握各类销售方法与技巧； 3. 能适应高强度工作节奏，熟悉基础办公软件操作。