业务员工作内容： 1. 负责中国移动业务推广与客户开发 2. 维护客户关系，提供业务办理服务 3. 享受阶梯式提成奖励 4.底薪7000元 + 高额业务提成 ，工作时间八小时可自行安排 5.年龄18-50岁，无经验也可接受 有基础沟通能力，具备良好的服务意识 6.周一要开例会，其余时间都是在外面跑业务 7​.面试时间，周一到周六10点到12点，下午2点到4点 ​面试地址，四海大厦5楼502

岗位职责 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学生学习进展，提供高质量客户服务； 职位要求： 1、喜爱孩子，热衷于儿童教育领域 2、（经验不限）具备良好职业态度 3、可接受实习安排（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号）薪资准时发放，绝不拖欠！！！

主要销售音王音视频产品 岗位职责： 1、开发区域内行业客户资源，持续维护客户关系，达成年度销售目标； 2、负责市场产品宣传推广，开展售前讲解，以产品优势赢得客户认可； 3、跟踪合作单位进展，推动项目落地，挖掘潜在延伸合作机会； 4、拓展渠道网络，扶持并发展合作伙伴体系。 岗位要求： 1、具有良好个人素质，仪表得体，举止大方； 2、具备出色的沟通协调能力、应变能力及问题处理能力； 3、了解音视频类产品应用需求，掌握用户使用心理特点；

【招聘职位】 （房地产经纪人/销售管培生岗） 工作职责 1. 负责维护线上平台的房产信息，塑造专业的个人形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 根据客户实际需求，提供匹配的金融理财方案 4. 保障客户资金流转过程中的安全性与合规性 5. 推动买卖双方顺利完成交易，协助办理合同签订、产权过户等相关手续 【福利待遇】 1. 薪资：入职底薪3500~4000元+高额提成+团队奖励（行业特色激励），月均收入7000～10000元，多数销售人员月入10000元-20000元； 2. 福利：网络使用补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，节日福利礼品，带薪年假，婚假、产假、病假等假期齐全，部分区域可提供员工住宿； 3. 月度、季度、年度激励活动：定期召开季度员工会议，评选优秀销售标兵，设置丰富奖项，组织国内多地旅游奖励； 4. 行业领先培训体系：配备专业培训讲师团队，系统化培训课程，健全的培训机制，实施一对一指导，传承“老带新”培养模式； 5. 晋升机制：每季度开放晋升通道，提供快速成长发展机会，应届毕业生同样适用； 6. 入职即办理五险一金 【晋升空间】 1. 业务路径：房产经纪人（置业顾问）—资深经纪人—高级经纪人—超级经纪人 2. 管理路径：房产经纪人—90后MVP —商圈经理—区域总监—分公司总经理 3. 职能路径：房产经纪人（入职满半年）—职能事业部专员—事业部主管—事业部经理—事业部总监 【任职资格】 1. 大专及以上学历，年龄在20至45周岁之间，不限专业，欢迎应届毕业生报名； 2. 具备敏锐的市场感知能力，抗压性强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3. 擅长沟通交流，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4. 工作细致踏实，品行端正诚恳，具备良好的协作意识和团队精神

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪4K-6K + 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄补贴 + 生活补助 + 免费提供住宿 + 带薪培训 + 伯乐奖励 + 带薪年休假 + 六险保障 + 人才专项补贴400-1500元； 2、工作时间：每日8:00-17:30，标准八小时工作制，每月安排4天休息，支持灵活调休； 3、免费住宿：公司为员工提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家电与厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施； 4、社会保险：依照国家规定，公司统一为员工缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导，拥有全面的成长支持体系及双通道职业晋升路径； 6、试用期间表现优秀者，可申请提前转正，转正后享受正式员工同等福利待遇。 任职资格： 1、年龄*******，具备专科及以上学历；生物、医药、食品类相关专业可享受人才专项补贴政策。 2、具有1-2年以上销售工作经验，过往业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、具备良好的职业素养与职业道德，对健康行业有热情并愿意长期发展； 岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门市场营销计划，达成指定的绿色食品销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手动态进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的绿色食品营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作关系建立与深化。

任职要求： 1、熟悉医疗或大健康领域相关知识 2、能适应快速变化的快消品销售节奏 3、具备较强的客户沟通能力与服务意识，掌握基础销售方法 有保健品行业销售经历者优先考虑，性格积极乐观，善于交流，富有同理心，工作踏实认真，具备责任感与家庭伦理观念

岗位职责： 1，开发和维护海外客户资源，拓展国际货运代理业务市场； 2，根据公司战略目标制定销售计划并完成销售任务； 3，与客户沟通运输方案，协调操作，关务，物流等环节，提供综合货运解决方案； 4，跟进订单执行情况，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1，具备国际货运，物流或相关领域销售工作经验； 2，熟悉海运，空运，陆运及多式联运业务流程； 3，具备良好的英语沟通能力，能独立与海外客户对接； 4，具备较强的市场分析，客户谈判和抗压能力； 公司业务范围： 1，欧洲，美国，加拿大，墨西哥头程物流2，亚马逊FIST承运商

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

无销售经验，年龄段不合适者请勿投递~ 汽车后市场行业，主要做汽车上的窗膜、车衣、改色膜的批发 岗位职责： 1、负责太阳膜、车衣、改色膜的推广与销售，开展门店的开拓及日常关系维护 2、执行并落实上级交办的各项工作安排 任职要求： 1、年龄25-40岁，有汽车行业或汽车后市场从业背景者优先，具备会销经历者优先考虑 2、具备1-2年面对面销售或会议营销经验，销售业绩优异者优先录用；（公司提供精准意向客户资源） 3、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶，享有食宿补贴； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；工作认真负责，抗压能力强，公司将安排产品专业知识培训； 5、工作时间：8:30-17:30，每周单休，无责任底薪加提成，业绩达标者底薪可上调； 6、公司提供住宿，免费供应中餐与晚餐。 7、寻求高收入者优先，底薪+高额提成，提成不设上限，收入与付出成正比，月综合收入10-20K

﹌招人啦 我们有舞台，只等你来 综合工资：6K-10K 年龄:23-38岁 具备条件： 1.想要钱的 2.执行力强 3.不玻璃心 4.业绩重视度高 月休4天+8小时制+带薪年假+提供住宿+晋升福利+免费赋能培训 有兴趣者微信联系。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

中国联通禄劝分公司招聘 政企经理2名    综合薪资：5000-8000+业务提成 社渠经理2名    综合薪资：5000-8000+业务提成 营业员4名      综合薪资：5000-8000+业务提成 以上岗位要求：年龄35周岁（含）以下，全日制大学专科及以上 。 业务合伙人数名  综合薪资：5000-8000+业务提成 智家工程师4名  综合薪资：5000-8000+业务提成 以上岗位有相关工作从业经验者优先，优秀者可适当放宽条件。福利：社保缴纳、话费补贴、年度体检、带薪休假、节日福利、定期团建。试用期2000元+业务提成上不封顶 。 联系电话：肖老师 工作地址：禄劝县彝城新都（恒亚大酒店斜对面） 致电时请告之是看到或推荐

⭐天驰轴承有限公司因业务增大需求招聘： 1、数控磨工1名，无心磨 1 名，年龄40周岁以下，长白班，月薪7K+⭐ 2、销售员 2 名，，30周岁以上，经常出差，有2年以上的销售经验，月薪：基本工资+提成+奖金。 入职后缴纳五险，单休， 金坛城区有两条班车线（城东城西两条线）免费接送上下班，免费提供工作餐；电话：，单位地址：金坛区西岗镇工业区。

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岗位职责: 1. 负责客户沟通，借助易货模式协助企业或商户解决库存积压问题； 2. 定期跟进现有客户，掌握其资源动态与最新需求，提升客户维系质量； 任职要求： 1. 能够迅速适应工作环境，融入多元化的团队协作氛围； 2. 具备持续学习意识，不断优化工作流程与执行方法； 3. 主动积极，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4. 能合理规划工作任务，高效应对和解决问题； 5. 有较强的责任心，面对任务不推脱，认真履行岗位职责； 薪资福利： 1. 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，单休，缴纳五险； 2. 法定节假日正常休息，享受公司提供的免费购物额度等相关福利。

明人不说暗话，我们缺人才，你缺机会。真诚才是打动彼此的关键。我们期待活泼开朗、积极乐观、才华横溢的你加入！还在观望吗？不如听我细细道来——你离理想生活，或许只差这一次选择！无需担忧经验不足，也别怀疑自身能力，人生贵在尝试，不迈出这一步，怎知自己潜力无限？ 招聘对象：无论你是职场新人还是初入社会的潜力股（有无经验皆可）这份工作不是谁都能胜任，但我相信，看到这条信息的你，值得拥有这个机会，不妨大胆一试！ 薪资待遇： 底薪8900＋提成（15%-40%） 新人综合月收入1.2w+（主管亲自带教，一周内实现开单） 老员工稳定月入4w+（资源精准，客户持续稳定） 销冠月入可达30w+（收入无上限，可查工资条） 提成机制：阶梯式递增，15%-40% 奖金涵盖：新人奖、开单奖、冲刺奖、月度奖、年终奖等多项激励 工作内容： 公司提供高质量意向客户资源（数据来源于抖音、百度、朋友圈等信息流推广渠道，日均分配10-20条） 协助匹配客户到公司办理业务（无需外出见客户） 团队主管均为月入十万以上的顶尖销售，全程手把手指导，助你快速上手并实现变现 任职要求： 1.对收入有强烈追求，渴望通过努力改变经济现状 2.自信坚定，坚信自己能够成功 3.年龄18～35岁（条件优秀者可适当放宽） 4.有志于从事销售行业，性格外向，积极进取，具备良好的职业态度 5.欢迎零基础者加入，期待与你并肩作战，共同成长、一起赚钱！ 在这里， 有一支年轻有活力的销售团队 享有一份令人羡慕的高收入 “高收入＋低风险＋新赛道＝理想职业”！

负责的市场：乐清市场（办公点柳市) 职位亮点 有五险、绩效奖金、定期体检员工、旅游节日、单双休 职岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际事业部多元化产品在本地地区的服务和推广， 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强； 4、有团队合作和客户第一的意识，热爱销售工作用人原则 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄20-35岁，热爱和认可阿里巴巴的企业文化。 3.会开车，有相关工作经验者优先。 其他待遇：月薪面议 客户经理（阿里巴巴国际站销售＋售后服务） 1、年薪8-30万（底薪＋提成） 2、有保险； 3、带薪年休假； 4、outing; 5、师徒制； 6、完善的公司内部培训体系；节假日休息，员工生日福利，定期聚餐旅游。

【企业介绍】 浙江证优客是行业领先的企业认证服务平台，创立之初即获得政府参股基金投资，市场占有率第一！！！有强大的行业背书！！ 公司产品: 核心业务是为企业提供全品类认证咨询服务，涵盖体系认证（如ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等）。 产品作用：这些体系认证 证书可以帮助企业招投标、合规经营、申请政府补贴。 薪资范围转正后：1w-2w/月，销冠月薪8w+ 底薪:6000元（试用期转正底薪都是6000元） 提成点: 利润的20-40%，客单价几千到十几万一单 销冠月薪可达到8W,欢迎敢想敢拼的你加入！！ 提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障。 【工作内容】 1、对公司提供的精准客户资源进行电话、面谈等形式进行沟通，收集客户意见，并做相关项目产品推荐，完成销售全流程。 2、公司提供精准客源和平台！ 3、与大型企业建立深度合作关系，解决产品在售卖过程中的问题，提高客户满意度，帮助自己拓宽高端资源人。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，不限专业。(全日制) 2、应届生可投，外向活泼，情商高，在销售行业深耕。 3、沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强，有自己的想法。 【属于每位公司员工的福利】 1、充足的休息娱乐时间：9:00-12:00，13:30-17:30上班，享受双休+五险一金。 2、团队年轻化，扁平化管理，专业化的培训，入职后安排1对1师傅带教，上手速度快。 3、丰富多彩的员工活动，例如生日会、撸猫活动、插画茶艺、卡拉OK、篮球赛、羽毛球赛、登山、游湖等户外拓展活动，不怕没朋友！

薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位描述 公司负责人是退伍军人，对退役军人格外关照，团队中老兵较多，氛围真诚坦率，没有复杂人际，只有齐心协力把工作做好。我们专注于金融助贷领域，欢迎有意向者前来交流。 下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖励！ 1、试用期平均收入15-30K（即使节奏轻松也能出单），另享月度奖金5000-30000； 2、老员工平均月薪3-5W，销售冠军年收入可达30W以上（真实薪资，可提供工资条核实）； 3、公司距地铁口步行仅需几分钟； 4、依法缴纳五险； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、享有长达两周的带薪年假； 7、每月提供丰富下午茶、水果及各类零食点心。 薪资待遇：底薪8k+高比例提成+定期团队活动+晋升通道 （无经验新人免考核面试入职，支持带薪试岗）

背景：由杭州中科先进技术研究院（中科硅谷）孵化并投资的智慧节能项目，于2022年6月正式成立独立运营公司。专注于智能节能硬件、智能节能软件系统与用电节能大数据融合的终端节能解决方案。 你需要做什么： 1、把我们的产品成功推向市场（这是核心任务！），达成个人销售目标，助力公司整体业绩增长； 2、与潜在合作伙伴建立良好关系，及时响应需求，遇到问题积极协调处理（若遇难题可随时对接主管，我们主管从不介意多加会儿班）； 3、持续拓展新合作资源，开发渠道越多，收入增长空间越大； 4、沟通需专业高效，杜绝浮夸言辞，我们是一家专注务实的企业，推进的是严谨专业的项目，期待你以同样认真负责的态度加入，共同维护品牌形象； 我们希望你具备： 1、经验不限，但有1-3年销售经验者优先考虑； 2、表达清晰，思维敏捷，具备快速学习能力与较强抗压能力； 3、对收入增长有强烈追求，渴望通过努力实现高回报，富有责任感和进取心； 我们提供： 1、无责任底薪可谈至6k（能力强，薪资可更高，欢迎挑战上限）； 2、主管全程协助签单，你只需聚焦优质客户开发，签约后由主管跟进落地，单笔大单即可让月薪突破万元（团队头部销售平均月薪5w+）； 3、管理团队均来自行业头部企业，入职即享系统化带薪培训，掌握前沿销售方法论； 4、团队氛围融洽，同事之间协作紧密，哪怕你抢了五杀，对方也会笑着击掌说：干得漂亮！ 5、每月按时缴纳五险，设有丰厚绩效奖金，月度第一名额外奖励，每月组织团建活动（创造更多默契时刻），每位生日员工都会收到专属祝福与关怀福利；

公司直招 ! ! ! 入职不收取任何费用，小白培训是带薪的! ! ! 【福利保障】 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超过600人。 ②精准化资源，新人签单率100%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人试用期无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，老员工5-20w（真实薪资） 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综合拓展渠道的开发、培训实施及激励政策传达，跟进所辖区域业绩指标与业务品质管理。 2.负责渠道佣金核算与费用结算，业务数据整理、问题件处理及相关沟通协调工作。 3.协助推动渠道操作流程的制定与优化，维护并提升渠道合作关系。 4.协助开展渠道客户及对接人日常联络、信息反馈与需求响应。 5.定期向渠道经理汇报管辖区域内各项事务进展与执行情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备金融相关专业背景或学习经历。 3.具备良好的沟通与协调能力，能准确理解产品内容、业务流程以及渠道和客户需求，具备较强的对外协调能力和问题分析解决能力。 4.拥有金融行业工作经验或本地资源者优先考虑。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入7K-14K 本次招聘：越城、诸暨当地各1编制

一、岗位职责： 负责全行业客户资源的开拓与深度挖掘，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 具备售前支持与解决方案设计能力，可独立向客户阐述数据智能基座产品的核心价值； 配合交付团队推动项目关键环节执行，保障项目按时落地并达成回款指标； 持续跟进现有客户业务发展，发现潜在需求，拓展新的合作机会，提升客户生命周期价值。 二、任职要求： 5年以上企业级软件、云存储或数据类智能产品销售背景，拥有跨行业客户网络者优先考虑； 学习能力突出，能快速掌握产品技术逻辑，具备优秀的商务沟通与谈判技巧； 抗压能力强，目标导向明确，工作积极主动，能够胜任高强度挑战性工作。

岗位职责： 1、统筹管理订货会期间的销售运营，涵盖客户拓展、商品调配、渠道布局及订货活动执行等销售团队整体工作； 2、严格执行公司制定的销售目标，配合落实相关绩效与薪酬考核机制； 3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理渠道开拓能力，拥有四季女装行业资源者优先录用； 4、能结合市场动态与企业实际，制定切实可行的销售策略与方案； 5、具备B端销售背景，沟通应变能力强，客户网络广泛，综合素质突出的应届生亦可考虑； 6、掌握市场调研方法，能快速捕捉流行趋势与消费热点，并有效反馈至设计部门。 任职要求： 1、年龄******之间，专业不限； 2、具备良好的抗压能力，工作积极主动，有强烈的进取心与目标感。