公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项咨询，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

-为高净值客户量身定制专业的退休生活规划与咨询服务，协助设计个性化的养老解决方案； - 深入挖掘客户实际需求，综合其财务状况、健康条件及生活习惯，提供全方位的退休生活支持策略； - 整合内外部资源，推进养老服务项目的实施与持续优化，增强客户体验与满意度； - 跟踪养老相关政策变化，积极学习行业前沿信息，不断提升专业服务能力与市场适应力

二、岗位职责 1. 政策研究与解读：全面研读国家及地方医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设相关政策文件，为地市项目提供专业化的政策分析与解读支持。 2. 方案设计与落地指导：参与医疗卫生领域项目实施方案的策划与执行指导，结合地市医疗体系实际，梳理实施路径，明确阶段性目标与职责分工，推动政策要求与地方实践有效融合。 3. 动态跟踪与绩效评估：持续跟进医疗卫生类项目实施进展与建设成果，开展阶段性成效评估，识别潜在问题并提出优化建议，确保项目按计划推进。 4. 经验总结与模式推广：协助归纳地方医改实践经验，提炼可复制、可推广的典型模式，支撑项目验收与成果宣传，撰写相关总结报告与材料。 5. 客户沟通与关系维护：与地市卫生健康委、医保局、公立医院等客户保持高效沟通，准确捕捉需求与反馈，维系良好合作关系，保障项目服务质量。 6. 知识共享与团队协作：积极参与内部专业知识培训与经验分享，促进团队整体专业能力提升。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；具备PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等资质者优先。 2. 工作经验：三年以上医疗卫生行业项目管理或卫生健康领域咨询经验，熟悉公立医院运营流程者优先；有参与公立医院改革与高质量发展、医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等项目经验者优先，熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。 3. 专业知识：掌握国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深刻理解医药卫生体制改革的政策方向与实施要点；具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等专业技术领域。 4. 能力素质： 核心能力：具备较强的政策理解、数据分析与逻辑推理能力，能够准确识别项目关键点并提出切实可行的解决方案。 项目管理：熟悉项目管理敏捷方法，具备多项目统筹管理能力，保障各项目高质量交付。 沟通协调：具备与政府机构、医疗机构及第三方单位协同推进工作的能力，拥有良好的表达、汇报（PPT可视化呈现）及团队协作技能，信息传递清晰高效。 公文写作：具备出色的政府类文书写作能力，能独立完成实施方案、申报材料、年度总结及评估报告等文档撰写。 个人素养：工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力和出差安排。 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

一、客户沟通与需求对接 ▹ 深入挖掘保险及金融机构的实际业务难点，牵头开展需求调研与客户访谈工作。 ▹ 梳理并优化客户现有业务流程，识别数字化升级的关键节点，形成结构化咨询分析成果。 ▹ 充当客户与技术实施团队之间的协同纽带，保障业务需求高效传递与精准落地。 二、方案规划与项目交付 ▹ 结合公司金融类软件产品（涵盖资金管理、流动性监控、电子档案系统、风险控制平台等），制定契合客户需求的定制化解决方案。 ▹ 独立撰写解决方案建议书，主导方案演示（Demo）及面向客户的汇报交流。 三、行业洞察与经验积累 ▹ 密切关注金融监管政策变化及前沿技术发展动态（如人工智能、大数据、云原生架构）。 ▹ 输出金融科技领域研究报告、典型实施案例、产品说明文档等知识性资料。 ▹ 参与组织内部与外部培训活动，定期分享行业趋势与项目实践经验。 四、销售协作与客户维系 ▹ 协同销售团队完成招投标流程及商务谈判支持，提高项目中标概率。 ▹ 维护核心客户合作关系，发掘潜在合作机会，促进合同续签与产品增购。 【学历背景】 ▹ 本科及以上学历，金融学、计算机科学、信息管理、经济学或相近专业优先。 ▹ 毕业于重点高校（985/211）或海外知名院校者更具竞争力。 【从业经历】 ▹ 具备3年以上金融行业或金融IT系统相关工作经验。 ▹ 有银行核心系统、财富管理系统、风控平台、支付清算系统等项目的实施或咨询服务经验者优先。 ▹ 曾在大型金融机构（国有银行、股份制银行、头部券商/基金/保险公司）或主流咨询机构任职者予以加分。 【核心技能】 ▹ 掌握扎实的金融业务知识体系。 ▹ 具备优秀的需求分析、流程建模与文档撰写能力（包括BRD、FRD、用例图等）。 ▹ 精通PPT与Word工具，可独立完成高质量方案材料与汇报文件。 【语言表达】 ▹ 普通话标准，中文书面表达逻辑清晰、准确规范。 加分项（优先录用条件） ▹ 持有CFA、FRM、CPA、PMP等相关专业资格证书。 ▹ 具备AI、大数据、云计算在金融场景中的实际应用经验（如智能风控、量化模型、RAG系统）。 ▹ 有海外金融机构或国际咨询公司（McKinsey、BCG、Deloitte等）工作背景。 ▹ 熟悉国内金融监管体系：CBIRC、CSRC、PBC相关政策，以及DORA、MiFID II等国际合规要求。 ▹ 具有主导大型金融系统（核心银行系统、T+0交易架构、分布式技术平台）上线落地的经验。

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的职责将包括： 协助企业识别问题，制定可行的改进方案； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断精进专业能力。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，并追求自我成长； 那就别犹豫了！快来加入我们，携手助力企业迈向新高度！

浙江绿蔻生物技术有限公司诚聘： 咨询顾问：若干名 6000-11000元/月 白班单休五险一金，高温补贴、过节费、员工体检，年终奖根据公司业绩核发，福利好，免费培训； 做过任何行业销售都可以； 高中或者中专及以上学历；有毕业凭证； ；无征信、乙肝问题；有2年以上销售经验； 工作时间早7:30-17:30（白班） 地址：金华市妇幼保健院（后山路266号）

政务业务团队专注于服务政府单位客户，提供财务咨询、绩效评价、内控建设及资产管理等专业支持。目前业务覆盖全国20余个区域。诚邀优秀人才加入我们。 岗位职责: 1. 深入研究政府单位绩效管理相关业务，推动各区域业务有效落地。 2. 协助区域应对业务实施中的各类问题，提供售前支持、现场指导及标杆案例实施协助。 3. 负责相关业务方案设计、流程优化以及面向内外部的培训赋能工作。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉政府财务制度，具备相关项目实践经验，有政府机构工作经历或为政府提供过咨询服务者优先。 2. 具备政府绩效管理或绩效评价项目经验，可独立或带领团队完成项目执行。 3. 能够与政府单位高效沟通，准确把握业务需求与细节。 4. 可接受一定频次的短期出差安排。

【工作内容】 1、负责招聘相关事务，岗位类型涵盖便利店店员/超市店员/餐饮服务员/导购等蓝领岗位，以及客服/销售/标注/测试工程师/带货主播等白领职位； 2、通过主流招聘渠道根据企业用人标准筛选匹配简历，推进面试安排，并全程跟进至候选人顺利入职； 【薪资待遇】 1、试用期无责任底薪3500元（含周日加班费490元）+提成（22%-36%），转正后无责任底薪4000元（含周日加班费490元）+提成（22%-36%）； 2、其他额外奖励：月度绩效奖金200-500元+到面激励红包（8.88-38.88元）+入职激励红包（58.88-188.88元）+主管专项奖励红包（8.88-18.88元）； 【上班时间】 上午8:30-下午17:30（可弹性打卡30分钟），中午休息1.5小时，周末双休（每月前两周的周日需出勤，2天加班补贴共计490元），法定节假日按规定休假 【任职资格】 全日制本科四年制学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备良好的责任心、抗压能力、学习能力和沟通表达能力，且有强烈的收入提升意愿和奋斗决心 【其他福利】 1、入职即办理杭州社保（应届生符合条件可申领政府补贴），工作满一年享5天带薪年假； 2、每季度组织部门团建活动，每月不定期提供下午茶，周年节日福利发放，并由部门主管进行一对一业务指导与培养； 【晋升空间】 职能路径：招聘专员-高级招聘-资深招聘 管理路径：招聘专员-高级招聘-招聘主管-招聘经理

商业写字楼选址顾问一，工作职责： 1. 利用公司资源及线上渠道与客户建立联系，精准把握客户需求； 2. 承担客户接待与咨询任务，提供专业化的选址解决方案； 3. 跟进业务流程，推动项目落地并完成合同签署； 4. 提供持续的售后支持，保障客户满意度，维系长期合作关系。 二，我们希望： 1. 大专及以上学历，具备一年以上销售或市场推广经验，有地产行业背景者优先； 2. 热衷于房地产领域发展，勇于追求高收入，实现个人成长突破； 3. 性格积极乐观，具备较强抗压能力，认同团队协作价值； 4. 拥有写字楼租赁、物业管理、客户运营或线下活动执行经验者更受青睐； 5. 具备短视频拍摄与剪辑能力，可独立完成新媒体内容制作的优先考虑。 三，我们能提供： 1. 周末双休，享受法定节假日，工作时间为9:00-17:30； 2. 公司提供充足的写字楼及商铺资源与意向客户支持； 3. 定期组织多元化培训及团队建设活动。 薪资待遇： 5200+提成（含全勤、绩效，岗位平均薪资10000+，上不封顶）

岗位职责描述： （工作地点 杭州/北京/成都） （1）为医疗卫生领域客户提供全面的信息化建设支持，涵盖顶层架构设计、项目立项建议及实施路径规划等环节。 （2）负责项目整体计划制定与执行推进，统筹管理进度、质量与成本控制，确保项目顺利交付。 （3）能够独立开展业务调研、需求挖掘、流程分析、场景化方案设计以及基础软硬件系统规划，根据客户实际需求提供定制化解决策略。 （4）能适应长期外出差的工作安排。 任职资格要求： 1、基本能力要求： 学历：本科及以上 年龄：35岁以下 性别：不限 相关工作经验：3年以上 2、专业能力要求： （1）具备医保或医疗信息化售前支持经验，了解医院核心业务系统或医保信息平台技术架构，有医院或区域医疗中心影像信息系统经验者优先考虑； （2）掌握云计算、网络及信息安全基础知识，具备相关技术方案设计经验； （3）熟悉信息化项目全流程管理机制，了解政府类信息化项目申报与审批流程，具有可行性研究、初步设计等文档编制经历； （4）具备较强的客户交流能力与沟通技巧，工作态度积极，责任心强； （5）拥有快速学习新知识和融入行业环境的能力； （6）熟练使用各类办公文档软件，具备优秀的材料撰写与汇报展示能力； （7）持有信息系统项目管理师、系统架构设计师、系统分析师、PMP等相关认证者优先录用。

负责商超小件配送 月薪7000+员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住接受短期过渡 人走账清！就近安排工作 全城覆盖！

招客房管家/客房服务 工资4000-7000。包吃包住！ 男女不限20-50岁！ 工作地点～安吉城南民宿 联系电话☎

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

【品牌名称】：骆驼户外运动城银泰店 【岗位/数量】：管理组2名+导购若干 【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪 【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历 【招聘要求】：店长至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购有服装销售经验，积极主动 【咨询】 黄女士 请务必备注哪家店面试+面试岗位

杭州市西湖区招装修木工

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

线下区域：拱墅、西湖、余杭、上城、滨江、萧山在招 线上招聘：不限地区 外教老师也可投！！外教也招！！ 不招短期寒假工！如果只做寒假需要老师后期转线上！介意勿投递！ 岗位职责： 1、1v1到学生家里授课（小学全科） 2、根据学生情况提前备课 3、根据学生表现制定课程计划 4、课程结束后及时反馈 岗位要求： 1、本科及以上学历（大专要求教育类专业） 2、有相关教学经验 3、年龄30岁以下 4、稳定时间上课！！ 课酬： 150-200/2小时课酬可根据学生成绩提高有相应的提升，最高200/2小时！ 线下课程： 基本安排在周一到周五的下午16：00-21：00区间内，周末根据客单情况来，时间不定 地址就近派单 线上课程：区域不限，在线通过腾讯会议的方式最多1V5给孩子上课，1个孩子40元起，,5个就是200元起。200/2小时 上课时间：工作日下午16:00-21:00之间 周末不定时 次月15银行卡结算工资

高薪诚聘台球助教 任职要求：全职到岗 岗位职责：协助教学与学员指导 薪资结构：高额提成叠加底薪保障 综合收入：15k-30k 福利待遇：提供住宿（可选单身公寓或千元房补） 本月内入职可报销来程交通费用 有意者请添加微信详询

一、核心要求 1. 教学能力优先 ① 具备3年以上K12阶段数学教学经验（侧重3-7年级），有毕业班授课或在线直播教学经历者优先。 ② 坚持启发式授课模式，能够系统化讲解知识点，解题思路条理分明，课堂节奏掌控力强。 ③ 熟悉ClassIn、腾讯课堂等教学平台操作，善于运用互动功能（如答题器、抢麦、电子板书等）提升课堂参与度。 2. 责任心强且具备共情能力 ① 关注学生学习成效，能结合作业完成情况、学习数据（如出勤率、答题正确率）及时调整教学策略。 ② 能体察学生学习中的畏难情绪，善于正向激励，营造积极的学习氛围，增强师生信赖关系。 3. 硬性条件 须具备本科及以上学历，持有教师资格证，数学或师范类专业背景者优先考虑。 4. 优先录用项 ① 有高续班率或高评价记录、参与过竞赛辅导、具备基础心理辅导能力者更佳。 ② 工作态度严谨细致，语言表达清晰流畅，具备较强稳定性（可长期承担班级教学任务）。 二、岗位职责 1. 承担3-7年级数学在线直播课程主讲工作，保障教学质量与课堂互动效果。 2. 完成课前备课、作业设计、课后答疑，并定期向家长反馈学生学习进展。 3. 配合团队协作，共同提升学员满意度及课程续报率。 三、我们提供 课时薪酬+绩效奖励，完善的课程支持体系，提供教研发展与管理晋升双通道。

公考行测老师 需具备3-5年教学经验，能接受督学任务及阶段性出差安排 【工作职责】 1. 负责课程讲授：课酬单独核算 2. 承担督学工作：包括答疑辅导、申论批改等 【任职要求】 1. 全日制硕士及以上学历，具备较强的执行能力 2. 拥有3-5年相关授课经历，热爱教育事业，关心学员成长 【薪酬福利】 年薪约20-30万 【待遇】 1. 月收入10-20k以上 2. 缴纳五险一金，享受双休（加班可调休） 3. 提供零食下午茶、定期组织团建活动 4. 设立月度奖金与年度奖金机制 5. 享有节日福利

工作内容： 1. 项目申报，负责国家、省市区级政府资金支持类项目政策的搜集与解读，完成从立项申报、中期检查到验收结题全过程的材料整理、报告编写、财务审计配合、项目答辩准备以及各阶段监管要求落实等全周期事务； 2. 资质与科技项目申报，涵盖国家企业技术中心认定、创新药物申报、各类试点示范项目、技术研发平台建设、商标注册、质量奖项及科技进步奖等荣誉资质的申请工作； 3. 人才项目申报，包括高层次人才资格认定、人才专项奖励申报等相关事务； 4. 公共关系维护，对接各级政府部门、高等院校、行业协会、学会及产业联盟等机构的来访接待工作，持续开展公共关系的建立与日常管理。 任职要求： 1. 基本条件： 1) 熟悉外部项目申报流程，熟练撰写各类申报文书（如公文、项目申请书、总结报告等），语言表达简洁规范、逻辑清晰； 2) 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应对外联络中的高频沟通和压力情境； 3) 为人正直，踏实肯干，具有强烈的责任感和时间管理能力，可高效响应突发性紧急任务； 4) 工作细致严谨，注重流程完整性，具备复核与确认的工作习惯； 5) 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 2. 行业背景： 1) 本科及以上学历，有2年以上制药企业项目申报或对外交流合作经验者优先考虑； 2) 具备生物学、药学、化学、医学、环境工程等相关专业背景，或掌握经济、财务、审计相关知识； 3) 现居德清者优先录用。

周末授课 英语专业四级或以上水平 具备教学经历

辅导单个学生学习 课后开展交流反馈

岗位职责: 1. 根据学生具体学情，设计科学、有趣、适配的个性化学习计划 2. 教学过程中实施因材施教，开展一对一专属辅导 3. 按时参与学校安排的教研活动、培训及集体备课，持续提升教学水平 4. 主动参与学校组织的各类文化活动 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历 2. 专业基础牢固，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 3. 勤奋好学，富有责任感，心态积极，能承受一定工作压力 4. 形象良好，行为大方，普通话标准，热爱教育事业并有长期发展意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-22 ID：89066 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-临平区就近分配 课程名称：篆刻-杭州 开课日期：2025-10-10 上课时间：周五15:45~16:35 周五16:45~17:40 课酬标准：192.2元

岗位职责： 1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询支持； 2、在服务周期内，依据高级会员的实际需求，协助其寻找匹配对象，并做好沟通衔接； 3、深入挖掘会员真实需求，持续提升服务品质与满意度； 4、负责会员信息的采集、归档及日常资料管理； 5、结合会员具体情况，优化并制定个性化的征婚计划。 任职资格： 1、性别不限，年龄20岁-38岁（条件优异者可适度放宽），身高155以上； 2、性格外向，热情主动，富有同理心，具备良好的服务意识和积极心态； 3、对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 4、具备出色的沟通表达能力，情商高，社会经验丰富； 5、形象端正，气质得体，行为举止文明，普通话流利； 6、能够适应一定的工作强度和压力； 7、有相关从业经验者优先考虑； 8、有培训或婚恋行业背景者优先录用。 薪资福利待遇： 1、底薪+服务绩效奖金，收入稳定，综合月收入平均6k以上； 2、工作时间：每周五天工作制，周末双休； 3、提供带薪岗前培训，以及系统化、专业化的能力提升课程