职位详情
1、参与优化公司人力资源相关制度与流程,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系管理等方面
2、负责人事档案的日常维护,包括劳动合同的签订、续签及信息更新等工作
3、配合推进人力资源日常事务运作,为各部门提供相应的人力支持与服务
4、参与招聘全流程工作,涉及岗位发布、人员入职、离职、转岗及晋升等环节执行
5、协助开展员工培训项目,统筹外部培训安排并跟进培训成效评估与反馈
2、负责人事档案的日常维护,包括劳动合同的签订、续签及信息更新等工作
3、配合推进人力资源日常事务运作,为各部门提供相应的人力支持与服务
4、参与招聘全流程工作,涉及岗位发布、人员入职、离职、转岗及晋升等环节执行
5、协助开展员工培训项目,统筹外部培训安排并跟进培训成效评估与反馈
2026-01-14 08:00
IP属地:浙江金华
职位福利
大专1-3年客服绩效考核管理劳动关系办理大中型企业从业薪资核算人事档案管理快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业

东阳市丹奈针织品有限公司


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