企益助推：完整晋升制度 企益助推｜晋升+薪资+提成 完整制度 晋升通道：销售专员 → 销售精英 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 运营总监 → 总经理 一、销售专员（初级业务员） 晋升要求 入职满1个月 | 品行端正 | 完成基础业绩 | 熟悉业务全流程 薪资结构 无责底薪 + 绩效+全勤奖 + 个人业绩提成 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进、到店 核心目标 快速上手、稳定到店、业绩产出 二、销售精英（高级业务员） 晋升要求 连续2/3个月业绩达标 | 业绩稳定 薪资结构 无责底薪 + 绩效+个人提成 + 绩优奖励 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进营销、到店 独立对接优质高意向客户 核心目标 高业绩、高收入、成为团队标杆 三、储备主管（见习管理） 晋升要求 连续3个月个人业绩前3 | 态度端正 | 愿意带教新人 薪资结构 无责底薪（管理级） + 绩效+个人提成 + 小组管理津贴 岗位职责 协助主管带新人出产能 晨会配合、话术辅导 核心目标 从“做个人业绩”转向“带团队拿结果” 四、销售主管（小组负责人） 晋升要求 储备期考核通过 | 可独立带5–10人团队 | 小组业绩达标 薪资结构 管理底薪 + 个人提成 + 小组总业绩提成 + 团队达标奖 岗位职责 小组日常管理、目标拆解、新人培训、数据盯控、逼单支持 核心目标 小组业绩完成率、人员留存率、客户转化率 五、销售经理（销售部负责人） 晋升要求 主管任职≥2个月 | 带领团队持续达标 | 具备管理统筹能力 薪资结构 经理底薪 + 团队总业绩提成 + 管理奖金 + 绩效分红 岗位职责 制定部门目标、优化话术流程、管理多名主管、部门业绩完成率 核心目标 销售部整体业绩、团队规模、利润产出 二、晋升核心规则 1. 透明公开：不看背景、不看关系，只看能力与结果 2. 能者上：业绩达标即可晋升，最快3个月升主管 3. 平者让：不躺平、不混日子，机会留给有冲劲的人 4. 庸者下：业绩长期不达标、消极怠工者，将予以调岗或降职处理 5. 收入同步：职级越高，底薪越高、提成越高 不看学历、不看背景、只看实力 只要你敢拼，公司就敢给平台、给位置、给高收入！

选择一定大于努力！！！ 金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！ 高薪销售小白新人前两个月平均薪资2万-5万；半年买车，一年买房薪资待遇： 正常干：25k-35k加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠薪资65万以上）1公司提供投放广告的资源，都是精准意向客户。 2。维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。［福利体系］ 新人试用期平均2-3万，转正3-5万； 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃：月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软；带薪年假

岗位职责: 1. 负责美国Y2物流与海外仓的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 负责制定销售策略，根据客户需求提供完善的解决方案 3. 维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务支持 任职要求： 1. 善于沟通、销售谈判能力强，能积极主动寻找客户资源 2. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 3. 有Y2物流或海外仓销售经验或国内快递销售经验者加分 4. 有良好的团队协作能力，和极强的执行能力 我们是国内头部的电商服务商，公司平台大，发展机会多 销售提点高，晋升空间广。期待您的加入~ 义乌、深圳均在招聘

岗位职责：面试官工作节奏适中，无需加班 工作地点：西湖区三墩敦祥街！！！ 工作内容：负责对接候选人并协助客户完成入职手续，岗位具有一定销售属性 工作要求：性格活泼外向，具备良好的沟通能力，能快速与陌生人建立联系，抗压能力佳，个性主动有主见，有销售、房产、地推或面试相关经验者优先考虑 工作时间：8:30—18:00 薪资：3500无责任底薪+提成综合收入6000-8000 发薪日：15号发薪准时，绝不拖欠

岗位职责: 1. 负责产品销售及推广 2. 维护客户关系，确保客户满意度 3. 完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和说服能力 2. 能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3. 积极主动，对销售工作有持续的热情 4.可以出差 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖 综合年收入10W-20W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时团建 3、每年多次调薪及晋升 晋升空间: 业务员一一高级业务员一一城市业务经理一一区域经理一一大区经理一一大区副总 4、带薪培训：公司不定期提供免费的各项系统培训，老员工带新

岗位职责： 一、销售计划协同 1、配合大区负责人拟定大区年度销售目标并进行细化分解； 2、制定个人年度销售目标并落实阶段性分解任务； 二、市场信息收集 1、掌握竞品的产品类型及定价策略，为部门价格决策提供依据； 2、跟踪客户动态及同行业企业的市场动作，为促销方案设计提供参考素材； 3、及时传递行业最新资讯与客户反馈，协助团队快速响应市场变化； 三、区域客户拓展 1、主动发掘潜在客户，开展实地拜访，评估客户合作意向并提交有效信息； 2、推介公司产品，讲解销售政策，参与客户商务沟通，推动合作洽谈，明确合作意向； 3、推进合同签署流程，统筹售前售后相关服务工作； 四、促销活动落地 1、参与规划本区域客户的营销推广活动； 2、负责组织并实施面向客户的促销执行工作； 3、复盘活动成果，提出优化建议以提升后续执行效果； 五、客户关系管理 1、持续维护客户日常关系，促进稳定良好的合作氛围； 2、妥善处理客户投诉与意见，挖掘客户深层需求，巩固合作关系； 六、回款与费用管控 1、依据合同约定的付款条款，跟进客户按时回款； 2、合理规划使用预算经费，控制销售成本支出。 任职要求： 1、专业不限； 2、具备3-5年快消行业销售工作经验； 3、拥有私域流量或原料渠道资源者优先考虑；

贝壳找房大平台，世界500强 旗下品牌:德佑、链家、大屋、21世纪、乐远、优屋等，主做一手房、二手房买卖，租赁业务...... 杭州目前3000多家门店，发展成熟，分布各个区域、小区和商业街等，可以就近安排!需要提供住宿也可安排哦(有单间) 无责底薪+高提成30-60%不等，综合1.5万上不封顶，多劳多得 新人入职当月有商机保护，师傅手把手带教，公司氛围更是没得说~ 任职要求:18周岁以上，高中以上学历，诚实正直，吃苦耐劳。会骑电瓶车、会基础的拍摄，会用电子产品。 【我们需要什么样的人】 1）只有你有赚钱的欲望!认真学习，肯吃苦!宝妈宝爸小白都可以! 2）没有经验纯小白也可以，我们一对一老带新，年龄20周岁-45周岁，高中学历及以上，优秀者或同行可放宽 3）全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费住宿或提供房补 4）有过任何行业销售经验优先 【我们能给你提供的】 1)五险+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内外旅游 2)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监一大部总-分公司总经理 3.当然对于有经验有能力的伙伴，薪资提成可以面谈，自带团队加入的，可以享受分红，提成最高给到60% 欢迎大家的加入！！！

招光良白酒业务员，有卖过白酒，啤酒，饮料者优先，公司配车

公司直招！！ 前期有专人带教，老板从一线业务做起，深谙行业细节，管理风格亲和务实。 底薪+提成+奖励+补贴，收入轻松破万，工作灵活自主。边出差边旅行，走遍各地，体验不同风土人情，真正实现边走边赚。 工作内容： 跟随导师共同开拓新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作模式。 招聘要求： 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，踏实肯干，愿意接受挑战，追求高收入。 薪资待遇： 月结：无责底薪4K + 2K绩效（达成15000营业额）+ 营业额10%提成 日结：按当日营业额30%提成 + 日奖励50-200元 随着老客户积累和能力提升，月薪七八千很普遍，拼搏者月入过万不是难事，销售岗位收入上不封顶！ 晋升空间： 内部晋升机制完善，杜绝空降，全凭实力晋升！ 晋升路径：主管→总监→副经理→经理，晋升至经理后可成为公司合伙人，独立运营团队或分公司！ 团队氛围： 团队成员年龄集中在17-26岁，充满活力，话题丰富，兴趣广泛。周末常组织台球、爬山、钓鱼、开黑游戏、羽毛球篮球赛，宿舍聚餐烧烤火锅等集体活动，氛围轻松融洽。 地址：杭州市萧山区萧山商会大厦b座701

招聘岗位 业务推广员 工作内容 1。负责装修，除甲醛，宽带，弱电一站式服务的推广与客户对接； 2。挖掘身边潜在客户资源，拓展新客户渠道，解答客户关于业务内容，价格，流程等基础咨询； 3。协助完成客户信息登记，订单跟进，配合公司施工团队完成后续服务对接，无需负责施工环节。 岗位要求 1。男女不限，学历不限，有无经验均可： 2。性格外向，沟通能力良好，有责任心，具备基本的客户服务意识； 3。欢迎各行业翘楚开展合作； 4。时间充裕，能自主安排工作时间，执行力强。 核心优势 1。时间完全自由：无需坐班，不限制工作地点与工作时长，利用碎片时间，业余时间即可开展工作，兼顾生活与增收； 2。按单提成，上不封顶：薪资结算为高比例按单提成，多劳多得，订单量越大，收入越高，提成一单一结，无拖欠； 3。业务范围广，易出单：流量卡为民生刚需业务，客户需求大，推广难度低，上手快； 4。零成本兼职：无需垫付任何费用，轻松开启兼职增收。 薪资待遇 纯按单提成，提成比例优厚，订单成交即核算提成，结算方式灵活，收入无上限! 期待有想法，想增收的你加入我们，一起轻松兼职，稳步赚钱!

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无经验要求，接受零基础新手，公司提供系统带教 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 4. 学历不限，初中及以上学历优先 5. 提供300天包吃住，保障学徒期间基本生活需求

金华市义乌市招贴砖

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

找小工中工，小工要18到25岁之间，肯吃苦耐劳

工作周结-无押金免费提供车电-提供宿舍 一天平均以内300左右薪资 年龄要求18-50，无案底 月入7000-8000 配送距离1-3公里左右 上班自由可以自己排班6-8小时 月休4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【温州海多堡机械科技有限公司】 ➡诚聘：机械钻工 要求：会钻孔、看懂图纸，有经验优先，做事认真负责 待遇：面议 ➡诚聘：钳工 要求：3-5年工作经验，机械安装钳工工作，会看懂图纸，有柔版印刷机组装经验 待遇：面议 ➡诚聘：机械接线电工 要求：45岁以下，有电工证，负责机械设备，接线，布线，电柜箱排版，有机械行业接线经验的优先 待遇：面议 ➡诚聘：外贸业务员 要求：大专及以上学历，英语四级及以上，熟悉外贸进出口流程，有机械行业经验优先，有开发新客户的能力，抗压能力强，有团队精神。英语/国际贸易类相关专业应届生可培养 待遇：底薪+高提成，具体面议 ➡诚聘：国内业务员 要求：高中及以上学历，性格开朗大方，沟通表达能力强，有机械行业销售经验优先，能适应出差，应届生可培养 待遇：底薪+高提成，具体面议 公司福利：五险，饭补，加班补贴等其他福利 ☎联系电话：（） ✅工作地址：平阳县万全镇兴隆路号116号(紫来园区后面) 点击查看详情，➡立即沟通：井号:///2VwjemuClLjIUat

1. 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，介绍产品/服务内容，挖掘客户需求； 2. 耐心解答客户咨询，做好客户信息记录与跟进，完成基础沟通转化工作； 3. 配合团队完成日常销售任务，服从公司工作安排； 4. 参与公司系统培训，快速掌握产品知识、沟通话术与工作流程。 任职要求 1. 零基础、无经验均可，公司提供一对一代教+从零系统培训，无需相关行业经验； 2. 口齿清晰，语言表达流畅，具备基础沟通能力，做事有耐心； 3. 工作态度积极，责任心强，愿意主动学习，能稳定长期工作； 4. 熟练使用基础办公软件，服从门店管理。 岗位优势&薪资福利 1. 超舒适工作时间：早10:00-晚16:00，到点下班不加班，周末双休，工作生活两不误； 2. 薪资结算超灵活：薪资支持日结、月结两种方式，发放准时无拖欠； 3. 基础保障齐全：入职缴纳五险，工作权益有保障； 4. 交通便捷：办公地点紧邻地铁，上下班出行方便快捷； 5. 新手全程带教，无复杂上手门槛，团队氛围轻松，无过度业绩压力。

招聘：店助，导购，销售员 薪资：5000元以上/月 配合店长，积极销售

1.大专及以上学历，过往年入12万及以上； 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士; 3.希望转型的睿智精英； 4.拥有良好的教育背景，金融、医学、教培等经验丰富的销售人才。 工作内容:带领客户参观泰康武汉养老社区，医院，人文纪念园等实体，了解泰康全国医养服务，金融、口腔、月子中心，根据客户个人状况定制养老，医疗，殡葬等服务。 工作地点:汉口中山公园恒隆广场办公楼30楼 汉口三阳路地铁站a口旁铂仕汇国际广场 客户资源:入职第二个月由泰康系统分配老客户名单200-500名，服务好老客户，做好。 工作时间:周一到周五上午9:00-11:00，节假日正常休不加班不出差。 1、薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖，(入司18个月享有“新人业绩奖金”)； 2、额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖出勤津贴、方案奖励、学历奖励等等各种公司不定期福利。(养老入住，养老储蓄，医疗服务，殡葬服务费)对应不同档次有责底薪，管理佣金(根据团队业绩和职级发放)； 3、额外福利:，定期免费带薪国内外五星级级别旅游。团体医疗，意外医疗，企业年金，身故抚恤金，每年体检，国内外旅游，月度奖金，年终奖，职级津贴，员工旅游； 4、地理位置优越，恒隆广场办公楼，或者地铁三阳路A口正地铁口，汉口最繁华的地段，紧邻武汉新天地，壹方，五A级写字楼江景楼，武汉三镇办公点都可以上班，只有你想不到，没有公司办不到； 5.充分享受生活的同时把钱赚了 参与各项公司组织的玩乐活动间成交。

0投入 0经验别担心我助你腾飞 多一个机会而已带你加速蜕变！你的职业圈层原地踏步多久了 工作和感情一样都需要些新鲜感 [公司介绍]——期待有志之士加入！！ 企业涵盖研发、中试、制造、销售、电商的日化全产业链运营。 1. 全国有近百家分支机构，正处于高速发展阶段，有实力，有抱负，收获的将是属于自己的事业，打造专属的*人脉网络*； 2. 不要求从业经历，踏实肯学，态度积极即可，安排资深员工带教培训； 3. 我们致力于将你培养为【主管→总监→副经理→经理→分公司负责人（独立管理）】； 4. 可自带团队入驻公司，若无团队也欢迎加入，公司支持你组建队伍并提供招人协助。 [岗位职责] 1. 与客户高效交流，挖掘实际需求，把握销售契机并促成成交； 2. 定期跟进合作客户，维系稳固持久的合作关系； 3. 激活存量客户资源，保持日常联络与走访，深化长期合作黏性。 [薪资福利] 1. 试用期底薪+高比例提成（提成区间灵活）+激励奖金（日结周奖月奖） 转正后底薪提升+提成+额外奖励，收入无上限，潜力越大，回报越高！ 2. 提供免费住宿，配套完善，环境干净，全天热水供应，被褥及生活用品均由公司配备； 3. 日常免费供应水果、饮品、点心等休闲食品。 [工作时间] 上班时段：上午9:00至下午6:30，每周固定周日休息 [产品特点] 1、产品复购周期短，成单效率高； 2、与政府机关、企事业单位建立合作，批量采购稳定； 3、产品由公司自主设计、研发、生产，拥有自主品牌及专利技术，市场竞争力强； 4、顺应大众对健康环保日益关注的趋势，公司在环保型日化产品研发领域已深耕近20年；

电话销售6000+提成，无任何绩效要求，找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适。办公室氛围好到爆！！ [职位详情] 通过公司提供的客户资源，以电话沟通及微信添加方式与客户对接，完成谈单任务（工作内容简单易上手，有标准话术可直接参考使用）。室内办公，无需加班，无业绩考核压力（公司配备专用工作手机，通话量少，无通话时长要求） 年龄：不限 学历：不限 经验：不限销售背景，只要你有想赚钱的决心，我们愿为你提供成长舞台！ 享受充足午休、下午茶、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动、年终奖金等福利！ 1. 薪资结构：无责任底薪5500 + 50%提成 + 奖金3000-20000，综合收入可达3w以上，优秀销售月入10w+ 2. 公司提供精准引流客户数据，非盲打模式，结合A辅助筛选与人工双重保障，客源优质，工作效率高，无指标压力 3. 配备系统化免费培训机制，涵盖信贷领域、银行相关专业知识，助力职业发展更进一步 4. 设立开单奖励、月度激励、年终奖金，多重奖励持续发放 5. 定期组织团建、下午茶放松身心，每月团建、季度出游、节日礼品不断，丰富职场生活 6. 团队氛围和谐，管理透明公正，以00后为主力，年轻活力足，无复杂人际关系，轻松实现收入增长 专注搞钱！搞钱！搞钱！心动不如行动，快来加入我们~ 员工福利： 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资

岗位内容： 1. 客户开发与拓展：聚焦数据中心产业链核心客户，精准开发艾默生渠道商、液冷（CDU）生产厂家、冷通道生产企业、蓄电池生产厂家、动环 / 微模块集成商等，完成区域客户拜访、需求挖掘及合作洽谈，达成既定销售目标。 2. 项目对接与招投标：负责数据中心空调相关项目前期方案沟通、报价制定，完成招投标文件整理、标书制作、现场投标等全流程工作；跟进项目合同签订及回款，保障项目顺利落地。 3. 产品推广与品牌建设：推广公司全品类数据中心空调产品（列间空调、精密空调、氟泵空调、风墙空调、恒湿一体机、机架空调、氟水空调等），向客户传递产品核心优势、代工服务及合作政策，提升品牌在区域内的行业影响力。 4. 市场与客户信息管理：建立并完善区域客户信息数字化档案，动态更新客户需求、项目进度、竞品合作情况；收集区域内数据中心行业政策、市场需求趋势及竞品价格、渠道策略等信息，为公司市场策略调整提供有效依据。 5. 跨部门协同配合：配合技术支持团队为客户提供定制化制冷方案设计、产品技术讲解及方案优化；协同供应链完成客户订单的供货对接，配合售后团队解决客户设备使用问题，提升客户合作满意度。 6. 团队目标协同完成：服从区域销售负责人的工作安排，参与团队销售复盘、行业知识及产品培训，协同团队完成区域整体销售指标及市场拓展任务。 任职要求： 1. 行业基础：具备 IDC / 数据中心 / 机房工程相关行业基础认知，了解数据中心制冷设备（精密空调 / 列间空调等）或机房配套产品（动环 / 微模块 / 冷通道）者优先。 2. 工作经验：1 年及以上 B 端工业产品销售经验，具备数据中心空调销售经验者优先；有艾默生、华为、维谛、依米康、英维克等机房空调品牌从业经验者优先。 3. 资源优势：有机房集成商、艾默生渠道商、数据中心专项设计院、液冷 / 冷通道 / 动环 / 蓄电池厂家等相关客户资源者，可放宽部分经验要求，优先录用。 4. 能力要求：具备较强的商务沟通、谈判及需求挖掘能力，能独立完成客户开发及项目全流程对接；熟悉 B 端项目招投标流程，能独立制作标书；具备良好的抗压能力，接受区域内高频次出差及客户实地拜访。 5. 职业素养：诚实守信，有强烈的目标感和执行力，具备良好的团队协作意识；对数据中心行业发展有一定认知，愿意长期深耕工业渠道销售领域。 6. 学历与专业：大专及以上学历，暖通空调、市场营销、机电工程、计算机机房工程等相关专业优先。 7. 年龄要求：22-35 周岁，身体健康，能适应 B 端销售外勤工作节奏。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 ，有行业核心资源者底薪可面议，业绩上不封顶； 2. 基础保障：入职即缴纳五险（养老保险 / 医疗保险 / 失业保险 / 工伤保险 / 生育保险 / ），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定福利； 3. 各类补贴：报销出差交通费、住宿费，享受话费补贴、油补、餐补、高温补贴等； 4. 培训与发展：提供数据中心行业知识、产品技术、招投标技巧、销售话术等系统化岗前及在岗培训；拥有清晰的职业晋升通道（销售工程师→区域销售主管→区域销售经理→事业部销售总监）； 5. 业务支持：配套专业技术团队全程跟进，提供完善的产品资料、招投标全套资质、定制化项目方案支持，降低销售工作难度； 6. 其他福利：公司统一团建活动、节日福利、年度健康体检、年终福利，弹性工作制度（外出客户拜访可弹性打卡），出差可申请调休。 工作时间： 标准工时：大小周 8:30-17:30，午休 1 小时弹性机制：外出客户拜访、项目对接可弹性打卡，法定节假日正常休息，加班时长可累计调休。

1. 具备良好的情绪管理能力，性格开朗积极，善于主动学习并高效完成各项任务，能够识别不合理情况并持续进行自我优化； 2. 自我标准严格，目标明确，能够坚持自身决定并长期保持行动力； 3. 对个人成长与职业发展始终保持充分信心； 4. 具有金属粉体领域或光伏行业从业经历者优先考虑。

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优质服务者，构建开放协作的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住服务。 岗位职责 负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议；深入理解客户需求，匹配适宜房源； 主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程的服务支持； 开展房源开拓、日常维护与资源积累，持续与业主建立并保持良好沟通关系。 岗位要求： 学历及专业不限； 具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心； 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 底薪5000元，提成区间为45%~65%；缴纳五险一金； 其他福利包括：春节享10天带薪年假，工作满一年额外享有5天带薪休假、节日礼品、购房优惠、免费健康体检、系统化培训、导师带教、国内旅游、海外游学、人民大会堂国宴邀请、精英社群活动等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月安排完整衔接课程； 实战演练：配备一对一师父全程带教，深度参与真实业务场景； 经验分享：定期组织优秀员工交流分享，助力快速复制成功经验。 晋升路径： 横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10级），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%）； 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理。 工作地址： 公司地址：杭州市钱塘区白杨街道16号大街90号商铺 交通路线：地铁1号线“下沙江滨站”B出口直达； 如有疑问可直接发起沟通，投递简历者将优先安排面试

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责中国移动直销客户的业务拓展，推广公司相关产品（如号码办理、宽带接入等） 2.利用多种途径开发新客户资源，同时做好现有客户的关系维护 3.结合市场变化及时优化销售方案，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及销售能力 2.能独立开展工作，拥有良好的市场判断与分析能力 3.态度积极，富有工作热情，能适应一定强度的工作节奏 薪资待遇： 工作时间灵活自由 包含新人保障底薪、业务提成、阶段性奖励，收入与业绩挂钩，上不封顶 月均收入5000-20000

1.我们在拱墅深蓝广场写字楼，办公环境舒适。 2.该岗位为兼职话务员。 3.招聘要求：普通话标准，沟通流畅。 4.只需要打电话，不需要跟进客户。 5.薪资日结120/天。 6.有过打电话经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责开发并维护公司在政府领域的优质合作资源，建立稳定良好的合作关系，助力企业营造有利的外部发展环境； 2、负责解读与传递各级政府文化体育中心、剧场剧院及舞台设备类项目的招投标政策，全程跟进产品投标流程，推动公司产品成功中标； 3、结合市场动态与行业趋势，开展项目方案的策划与落地执行； 4、整合协调公司内外部资源，对项目实施全过程统筹管理与进度把控； 5、主导目标客户的商务拓展、合作推进及客户关系维护，持续提升市场占有率，拓展多元化优质客户群体； 任职要求： 1、大专及以上学历，公关、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力与出色的文案创作水平； 3、拥有优秀的活动策划能力及方案撰写经验； 4、形象良好，气质佳，具备较高的职业素养与综合能力； 5、目标意识强，具有良好的抗压能力与组织协调能力； 6、具备较强的客户沟通技巧和营销能力，积极进取，能适应高强度工作节奏； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、朝九晚五

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司项目或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，接受合理业绩考核 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先