我们的工作： 1，工作内容：品牌保健品销售，不用个人地推销售，80%的销售工作都由公司主导，依托公司营销体系，个人做好服务与转化即可。在简单，轻松，愉快的氛围中配合达成保健品的销售，帮助叔叔阿姨保持健康! 2，客户开发：主要由公司负责开发，个人配合在公司附近少量推广即可。 2，客户转化：主要通过公司活动推动，个人做好服务，建立信任 3，客户维护：主要由公司各类活动和福利来维护，个人做好服务，维持良好关系。 4，工作时间：早八晚五(午休两小时能踏实躺平)，周日单休，法定假日基本跟随 5，工作环境：硬件优越，空调环境，工作氛围轻松愉快 6，工作地点：滨江区春晓路(离滨和路地铁口800米) 我们希望你： 1，热爱生活，为人热情，有耐心，喜欢与人打交道，会聊天 2，有亲和力，喜欢笑，同时具有顽强的心理素质，内心有着坚韧不拔的品质。 3，有激情，有野心，有企图心，不满足现状 4，具备以上素质，有没有销售经验，有没有学历无所谓，当然，如果你接受过全日制高等教育更佳。5，如果你还有个人才艺，那我们会更喜欢你 我们能提供： 1，收入无限可能：基本工资四千，加业绩提成，业绩提成为主要收入来源，上不封顶，年总体收入可观，购买社保，工资从不拖欠准时发。 2，提供宿舍：小区套房，家电齐全还有厨房，两人间独立床，舒适惬意 3，福利给力：每月聚餐，旅游与团建，学习与表彰会月月有。 4，晋升机会：公司正处于快速成长期，晋升机会多，晋升机制公平，晋升空间广阔 5，氛围对味：同事不内卷，领导能抗事 6，边界清晰：下班不待命，周末不被打扰 7，工作轻松：喝喝茶，聊聊天居然就是工作一天。

线下锂电池销售经理隶属于销售部，负责带领线下销售团队，全面统筹面向电摩三轮车终端客户的锂电池销售相关工作，核心定位是完成销售目标，拓展线下渠道，维护终端客户关系，提升品牌在电摩和三轮车市场的渗透率，打造专业销售团队，扩大区域内电摩三轮车锂电池市场份额。

负责移动号卡销售，办理移动宽带、宽带升级，存量合约，送手机送云Pad等等业务 工资3000起，上不封顶！ 移动大舞台，有梦想你就来

【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成，综合月薪1W-3W，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台，经常组织员工活动，包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利（钟公庙D出口，步行5分钟） 【上班时间】 9:00～12:00 14:00～18:00（午休2小时） 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源，您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约，后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销（工作内容简单，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 【核心优势】 1、线下人工审核，沟通性强 2、入职带薪培训，系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利，提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松，公司氛围好，精准数据海量老客户，新人98%开单率＋一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭，欢迎你的加入～

岗位职责： 1、统筹管理区域团队，达成市场销售目标及经营任务。 2、推动区域内产品铺市进度、优化市场质量、实施多品类运营，并跟进每月核心专项工作的落地执行。 3、协同客户制定区域市场销售计划、网点布局及费用投入方案，准确传递公司经营策略与市场规范要求，同步完成对团队成员的培训与政策宣导。 4、结合区域实际情况落实总部营销策略，规范费用使用流程，确保费用及时准确核销。 5、协同推进公司消费者营销活动，识别本地消费增长点并有效转化为销售成果。 6、通过多种渠道获取竞品及行业动态信息，定期开展分析研判，并向上级提供有效反馈。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上大型快消企业销售工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、掌握通路精耕相关专业能力，拥有客户资源或团队管理背景者优先考虑； 4、具备出色的渠道开发与客户拓展能力，熟悉各类销售渠道的运作模式与管理体系，掌握行业发展方向与市场变化； 5、具备优秀的计划制定、谈判沟通、协调推进及问题解决能力，市场洞察力强，擅长渠道拓展与机会捕捉。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、专属机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，高绩效带来高回报； 4、畅通晋升机制，业绩达标可快速提拔，凭能力不看年限； 5、积极向上的奋斗者氛围，与志同道合的伙伴并肩作战、共享胜利成果。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

板材，工程塑料的销售，主要平台是1688，有电商销售经验的优先

岗位职责： 1.负责辖区内诊所、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品并达成销售目标 2. 向医生、药师等专业人员传递产品信息，开展学术推广及临床应用沟通 3.收集市场反馈、竞品动态及客户需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4. 组织或协助开展技术学习会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5.规范执行公司合规政策，确保所有推广行为符合国家法律法规及行业准则 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，能 适应高频次客户拜访 4.诚实守信，具备较强责任心和职业操守，认同合规推广理念 5. 熟悉当地医疗市场环境，能熟练使用办公软件

全国32个城市，47跟社区布局，可以实现旅居养老，社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 薪资待遇：无责底薪+新人补贴+业绩提成，入职交社保，月工资10000-15000 工作时间：早8:30-晚17:30 弹性制时间 岗位职责： 1、给客户做全方位的生命周期服务 2、为客户提供养老社区，医疗，一站式服务 3、根据客户需求出解决方案，维护老客户 4、能独立讲解公司产品 任职要求： 1、大专及以上以上学历（学信网可查） 2、在本地3年及以上工作经验 3、年龄26-45周岁 作为泰康集团的康养结合服务商，依托泰康养老社区资源开展业务

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定计划并推动执行 4. 熟悉行业市场格局，有相关行业资源者优先 5. 学习力强，认同公司价值观，具备长期发展意愿

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包小边一个，都小尺寸，有会的兄弟马上过来，

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岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

业务经理招聘 年龄：25‑55岁 上班时间：上午9:00‑12:00，下午13:00‑18:00 休息：单双休轮换 薪资：5000‑15000元/月 福利：包吃住，实习期1个月， 岗位职责： 负责对接企业、工厂、合作机构，拓展就业业务，开发求职者，维护客户资源，完成公司业务指标。 任职要求：沟通能力强，有销售、人力、业务对接经验优先，踏实肯干，有责任心。

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

岗位职责： 1.负责入户门、别墅大门及铝艺庭院门等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护家装公司、设计师、工程渠道及终端客户资源，建立长期合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配套服务支持 4.参与行业展会、门店推广及线上线下营销活动，提升品牌区域影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、门窗行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3.学历不限，有较强学习能力与自我驱动力 4.熟悉本地建材市场或具备一定客户资源者优先 5. 能适应短期出差及灵活的工作安排

【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安优才Pro提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安优才Pro满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康网络，为平安优才Pro开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安优才Pro在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、年收入: 12万+ 4、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 5、具备良好的心理素质与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即定级P3，入职后可享受新人津贴支持、职级晋升津贴保障，以及贯穿成长全过程的培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在选拔并培育未来具备平安 MVP 潜质的康养顾问。 *“金融顾问、家庭医生、养老管家”系平安集团及其下属子公司所提供的专业服务内容。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

应聘说明 岗位覆盖线上运营、线下地推、异业渠道合作、老客裂变全板块，求职者可根据自身擅长板块投递；岗位核心看重业绩产出，有拓客、获客、成交经验者均可应聘。 一、岗位职责（全域三网获客：线上+线下+私域裂变） 1. 线上公域运营（天网） 负责抖音、视频号、小红书短视频种草、账号日常运营，简单操作信息流投放；挖掘平台客户线索，及时回复私信、表单咨询，沉淀意向客资；维护本地线上流量渠道，监控曝光、引流数据并优化。 2. 线下渠道拓客（地网） 开展商圈、社区、写字楼地推获客；对接物业、异业商家、展会、本地社群点位，洽谈合作落地地推、沙龙、户外品牌宣传活动，获取到店及留资客户。 3. 私域&人脉裂变（人网） 搭建老带新裂变机制，盘活员工人脉、老客户资源；维护本地同行、跨界合作人脉；承接线上线下所有引流客户，做好朋友圈、社群私域运营，促进线索转化成交。 4. 自有资源落地 自带本地精准客户线索、达人/商圈/异业渠道人脉资源优先，可独立快速落地全域获客工作。 二、任职要求 1. 1-3年全域营销、本地生活、品牌推广相关经验，懂天网、地网、人网全域获客逻辑； 2. 熟悉线上内容引流、线下活动落地、私域裂变全流程，可兼顾线上线下全渠道工作； 3. 自带本地渠道、客户、人脉资源优先，独立拓客能力强； 4. 具备数据复盘能力，统计各渠道流量、线索、转化数据，持续优化获客方案。 三、排班休息 上班排班：线上9:00-17:30 / 11:00-20:30，单休，法定节假日正常享有福利保障 线下上班可以自由打卡。 四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪5000+高额线索提成+渠道专项奖励，综合月薪8000-10000； 2. 基础保障：五险一金、法定带薪年假； 3. 额外福利：月度团建、渠道资源拓展补贴； 4. 清晰晋升：专员 → 运营主管

负责法拍房、商业房产咨询销售，对接客户讲解房源信息、法拍流程及交易政策；开发维护客户资源，跟进带看、洽谈成交全流程；拓展渠道合作，挖掘法拍及商业房产房源，做好客户售后跟进，完成个人及团队销售业绩目标。

我们不是催收，不是催收，不是催收！重要的事情说三遍。 行业概括： 个人或企业债务领域，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，业务覆盖全国 主营业务： 1.各大银行信用卡或信用贷款逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息违约金等费用，最长可分60期 2.互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3.房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻等 工作内容： 1.公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户意向客户高，成交率高 2.通过电话沟通开发客户，为需求客户提供专业的优化咨询和解决方案 3.对客户进行整理归类，长期维护好客户关系。 岗位要求: 1.男女不限，年龄不限 2.可接受无经验，有师傅一对一指导 3.思维清晰，学习能力强，有目标感，能为达目标善于思考 4.热爱销售行业，善于与人打交道 5.有过负债经历，有办过POS机，办过信用卡，贷款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 薪资结构： 无责底薪5000+25%高提成，业绩越高，提成比例同步上浮 上班时间： 早九晚六，午休1.5小时，单双休，国家法定节假日正常休 福利制度：社保+生日福利+节日福利+不定期团建+伴手礼+零食下午茶 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

底薪+提成，底薪3000，提成面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘业务助理。岗位职责包括按要求对产品拍照，送达并以文件归档；产品附件分拣，派送给供应商；业务文件处理；业务支持及行政工作。

【诚邀优秀人才加入我们团队】 线上或者线下面试通过即可安排住宿! 设施完备，环境优美，氛围轻松愉快～ 1. 新员工将从基层岗位起步，在实际工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2. 由公司主管或副主管进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配合完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3. 实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理职位，并纳入中高层管理梯队重点培养； 4. 欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与； 【公司福利待遇】 1、享受带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长； 2、公司统一安排免费住宿，住宿条件舒适完善（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施），通勤只需5分钟； 3、设立日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、提供出差拓展机会，并全额承担差旅开支，实现工作与旅行双重体验； 5、每月组织全员团建活动（如户外烧烤、拓展训练、登山等）； 6、支持日结薪资发放模式。 【薪酬结构】 1、试用期：6000元底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500元底薪+提成+奖金（上不封顶）； 2、每位正式员工配备专属二维码，网络订单产生的收益可获得额外提成奖励（3000-5000元）； 【职业发展路径】 1. 晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2. 公司建立快速晋升机制，提供广阔发展空间，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生； 3. 对业绩卓越者开放组建自有团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会； 【应聘条件】 年龄16-28周岁 1. 敢于追求高收入目标； 2. 具备明确的晋升发展目标； 3. 性格开朗，具备良好的人际沟通能力。 本公司直招，不收取任何费用！ 欢迎大家随时联系我获取更多资讯！

岗位职责： 1、负责企业服务板块，代理记账方面顾问式营销，有效开发新客户群体。 2、执行销售管理制度和政策，归纳总结市场反馈信息，提出合理化建议。 3、收集并向公司反馈客户、市场信息、及时向现有和潜在客户推介与传递公司新的产品和服务政策及信息； 4、切实跟进合同执行过程，随时掌握合同实施的进度及效果，直至合同完成； 5、向客户提供完善的售前服务，接受顾客投诉并妥善处理或及时上报； 任职资格： 1、充满激情、热爱销售，能接受工作挑战并能承受一定的工作压力，良好的心理素质、有电话销售经验优先； 2、具有良好的职业素养、客户服务和团队协作意识以及学习和人际沟通表达能力； 3、具有较强的职业内驱力、目标责任能力以及挑战高薪和尝试新行业的自信； 4、有销售经验资源优先 5、上班时间：9:00-18:30 中午休息一个半小时，周末双休+社保+节假日/生日福利+带薪休假 6、下午茶、团建等等 福利多多

岗位职责： 1.负责坐班电话沟通潜在客户，精准挖掘客户需求并推介公司产品/服务 2. 全程跟进客户意向，及时响应、专业答疑，高效推动销售成交 3. 主动维护客户关系，提升满意度与复购/转介意愿 4.定期反馈市场动态与客户声音，助力产品与策略优化 5. 积极参与团队培训与经验分享，持续提升专业能力，达成月度销售目标 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及职场新人加入，公司提供系统带教 2.普通话标准，具备良好的沟通表达力与服务意识 3. 积极主动，有责任心和目标感，抗压能力强 4.接受固定班制（到点下班），认同轻松协作、拒绝内卷的00后团队文化 5.无销售经验者亦可，公司将配备资深师傅一对一指导