岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 2. 向客户清晰讲解信用卡功能、权益、费率及申请流程，提供个性化用卡建议 3. 完成客户资质初审、资料收集与系统录入，确保申请信息真实、完整、合规 4. 持续跟进审批进度，协助客户解决申卡过程中的问题，提升核卡率与激活率 5. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会（如提额、分期、联名卡升级等） 任职要求： 1. 学历全日制本科（特别优秀可放宽至大专），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费信贷等相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本金融知识学习能力，能快速掌握产品政策与合规要求 4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与正向激励机制 5. 遵守银行业监管规定及公司风控要求，无不良信用及从业记录

一、工作内容： 1、负责杭州地区支行中信信用卡的营销办理业务 2、分行、支行、商场、超市、展会资源进行客户开发。 二、岗位要求:大专以上学历，20-35周岁 三、新资待遇(10000元-24000元) 税后！完全真实，不玩虚假套路！！！ 【您最关心的】 1、薪资模块： 薪酬=底薪+绩效+超额佣金+高额激励奖金+年终奖，月均10k及以上，优秀者可达到30k+，年薪可达20-30w！！ 2、福利模块： 过节费:享受国家法定节假日过节补贴，750/次，合计3750/年！ 开门红礼包:688-1688！ 话补每月100，合计 1200/年！ 、每年一次免费体检！ 节假日福利：双休，每年可享受法定节假日，年假,婚假,产假及产期陪护假！ 3、五险一金入职即上，年度平均工资最高基数调整！ 三、职业发展：(各管理岗位均来自内部竞聘) 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，优秀者可竞聘行员，行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，根据员工的职业阶段会有相应的培训支持员工快速成长

公司预约好客户上门办理信用卡 简单易上手薪资高 月薪资人均销售人员一万五起 要求:吃苦耐劳、自觉自律、团队精神、积极性高、正能量以及有业务经验信用卡基础知识者优先。

1、年龄要求18-40岁，需具备高中及以上学历，条件优异者可适度放宽标准。 2、具备积极主动的工作态度和良好的团队协作精神。 3、表达清晰流畅，富有亲和力，性格阳光乐观。 4、能适应一定工作压力，服务意识强；以诚待人，用心服务，始终把客户放在首位。 5、接受零经验入职（公司提供带薪岗前培训），有相关经验者可直接定级上岗。 6、工作时间：9:00-18:30，单双休交替 工作内容： 通过电话方式开发潜在客户，邀请客户到店办理业务，经理全程协助跟进成单，操作简单，快速上手。 不提供食宿 待遇： 无责任底薪5000元+1000元邀约奖励+提成+绩效奖金+销售冠军奖+年终奖金+节假日带薪休假，月综合收入均不低于1万元。 不提供食宿 最后强调一点！！ 公司管理人性化，氛围融洽，办公环境舒适，工作节奏轻松 心动不如行动^_^欢迎加入我们^_^

【工作内容】公司免费提供客户上门安装无需陌拜，免费赠送POS几给需求的用户，激活一台机子，返现150-300。一天送10台就赚3000元/日结分润，时间自由，地点自由，收入自由可可全职可兼职。有培训，有团队，简单，听话，照做，月收入上不封顶!全职干被动月收入1万起【适合群体】1、信用卡业务员2、保险业务员3、房地产业务员4、自由职业者5、微商从业者6、贷款从业者7、吃苦耐劳有上进心者等等只要想增加收入来源都可以谈谈。8、可给应聘人员开后台自己刷卡自己拿分润，9、当过老板想东山再起的，想翻身上岸的。公司致力于把每晚伙伴成功放在第一位10、全新模式寻找城市合伙人听话照做年薪百万

你是否才华横溢却未遇伯乐？ 巧了，我们老板手握资源却正缺干将！ 这是一份普通销售也能拿高薪的工作—— 无责任底薪6000元起，新人月入过2万真实可期， 老员工月收入突破8万也并非个例，更高收入与职位等你来挑战！ 能赚多少，取决于你的定位与拼搏。 如果你认定自己是狼，这里就是你的草原！ 零经验也不用担心，入职即享3天系统培训， 快速上手，轻松起步。 更有主管一对一辅导，全程陪伴成长。 工作内容简单清晰：只需向客户介绍公司业务及服务内容， 成功邀约客户到公司深入沟通即可。 岗位职责： 1、公司统一提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并邀约上门面谈 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘合作潜力 3、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定长期合作关系 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元（不含绩效奖金） 2、提成比例10%起，最高可达30%，多劳多得，收入上不封顶 3、入职即享专业培训、五险、下午茶、月度旅游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展、团建活动等福利 晋升凭实力不靠关系，平台广阔，前景可观， 发展空间无限，工作充满乐趣，收入持续攀升， 业余生活精彩纷呈，等你加入共创辉煌！

安排至平安银行信用卡中心嘉兴分中心提供服务。 一、岗位职责： 1、负责开展信用卡产品的市场推广及销售任务落实 2、严格遵守作业流程与规范要求，执行亲核、亲访、亲签相关制度 3、通过合规方式，以专业形象和标准话术推介信用卡产品，协助客户正确填写申请表，整理并提交完整申请材料 4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保资料使用范围仅限于信用卡申请或客户书面授权用途；保障客户信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤规定，准时参加日常销售工作会议 6、接受上级主管的工作分配与调度安排 二、岗位薪酬： 1、无责任底薪+绩效提成+阶梯式奖励，缴纳五险一金 2、享有节日福利及工会组织的相关活动待遇 3、具备良好的晋升机制，晋升路径公开透明 三、岗位要求： 1、年龄在******* 2、具备全日制大专或以上学历 3、仪态良好，身体健康，无不良信用记录 4、思维清晰，情绪稳定，具备较强的口头表达能力，有销售经验或销售潜力者优先 5、认同销售工作，责任心强，品行优良，踏实肯干，积极进取

您好，我们公司现正招聘信用卡及收款码推广代理 推广佣金300元/单，多劳多得，收入上不封顶 无需出差，通过微信营销、社群推广、线下地推、转介绍等方式开展工作 时间灵活自主，自由安排 努力干，月入过万并非难事 您有兴趣了解吗？

1、主要负责信用卡营销； 2、目前学历要求全日制大专且在职本科，或全日制本科； 3、目前日均任务1户；

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要求60岁以下，吃苦耐带，服从管理，工资240一天，工作时间。9个半小时，要听话，性格不好的不要来

杭州市拱墅区招空调安装/维修

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率与乘客满意度 3. 保持车辆整洁卫生、设施完好，定期进行基础车况检查，确保运营安全合规 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故、违章扣分或乘客有效投诉记录 5. 及时响应平台调度与客服协调，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可配合快速办理） 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等违法记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，具备良好沟通能力与服务意识 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用网约车平台APP

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2.主动维护车辆整洁与良好车况，确保运营合规及乘客舒适体验 3.熟悉工作区域主要道路及热门目的地，提升接单效率与乘客满意度 4.遵守交通法规及平台服务标准，妥善处理行程中各类突发情况 5. 按时参加平台组织的安全培训与服务提升活动，持续优化职业素养 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期内无一次性扣满12分记录 2. 无酒驾、毒驾、严重交通肇事及违法犯罪记录，征信与背景审查合格 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚轮班及连续驾驶 4.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 5.接受公司统一管理，认同平台服务理念，愿意长期稳定从事网约车运营工作

义乌苏溪镇人民南路 招屋顶斜屋面光伏安装小工 260一天 每天九小时 不压工资 月结清 非诚勿扰

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

要二个专业打包的，长期有活，

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全国自建高端养老社区，医养融合，候鸟式连锁布局，为客户量身定制高品质养老服务，构建全生命周期服务体系。 工作内容: 1、邀请意向客户实地参观养老社区，详细介绍收费标准及入住条件 2、负责客户接待服务与档案管理，深入挖掘客户个性化需求 3、依托公司提供的资源，通过高端酒会等营销形式，促进与客户的有效沟通，推动参观体验并实现入住转化 4、承担售前跟进及入住后客户关系维护工作 5、对所辖团队开展业务培训，带领团队完成既定业绩目标 6、积极开拓优质客户资源，同时高效服务公司分配的客户线索 任职资格: 1、年龄28至45岁，大专及以上学历，具备销售经验，形象气质良好 2、具备较强的主动性，工作积极投入，有事业追求，敢于迎接挑战 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定 4、具备团队合作意识和优质客户服务理念 5、有金融、房地产、市场营销等相关行业销售经验或相关专业背景者优先 工作时间: 上午8:30-11:30，下午为业务拓展与客户服务时段，双休，法定节假日正常休息 福利待遇: 1、月度保底薪资5k～4万元+高额提成+方案奖励；预备管理岗位享津贴8-12k 2、晋升机制公开透明，每季度组织晋升评估 3、配备行业内领先的培训体系，助力快速成长，顺利融入职业环境 4、凭个人业绩可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 5、享受弹性办公、员工旅游、节日关怀、无加班文化、带团队机会、项目奖金、定期团建等多元激励（聚餐郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、海岛度假……只有想不到，没有做不到） 职位亮点: 行业发展潜力大，团队氛围和谐积极，个人成长空间广阔

招聘：移动网格经理金华各县市 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息、自动化及相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、营销拓展能力和团队合作意识； 3、具备相关行业市场营销、项目管理经验者优先五险一金、年终奖、带薪年假、生日慰问、高温补贴、实物福利、话费补贴、工作餐、年度体检、员工旅游等