浙江信用卡销售招工

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岗位职责:·1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、间上门办理即可，工作压力较小。·2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。·3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。·任职要求:·1、男女不限，经验不限;·2、踏实能干，对钱有欲望;·3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识:·4、有无销售经验均可:·薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万·5、晋升空间:基础业务员-团队经理-区域经理·【注]1.时间自由，不用打卡!2.没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来

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我们是银行的信用卡业务推广员。多劳多得，收入非常可观。

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聚宝盆通讯【岗位】：电话客服（月休4天 工资高）薪资：5000-8000元/月点击查看详情，✅立即沟通：天台鼎天包装股份有限公司急招 科山 要做的可以直接联系我 年龄18-50岁

招工工作行业:旅游行业年龄:25周岁到45周岁岗位:销售员/服务员/ 待遇:薪资＋提成3000到10000不等工作环境好。做过销售和做过服务员的优先！()工作地址:枫晟大厦联系枫晟大厦:吴店长以上工作岗位及其它具体面议！

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信用卡销售专员

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如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司就在2号地铁线边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢）我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！！新资待遇8000到30000元。周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。薪资待遇：底薪＋绩效+晋升奖金＋转正奖励其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎！欢迎！）工作主要内容：一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带）晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。个人发展空间：公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划）薪资参考：业务主任：平均年薪15万组经理：平均年薪40万部经理：平均年薪100万区域总监：平均年薪200万晋升：（季度考核晋升）*业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理）*组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）*部经理（部经理、高级部经理、资深部经理）*区域总监（区域总监、高级区域总监）注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核；2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除：1、担心自己没有经验？—-—-入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路；1.觉得自己在杭州没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源；2.怕自己在客户面前不知所云？—---入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力；3.担心没有背景难晋升？—---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升，且最高薪资无上限！4.害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！

排单对接，安排，施工，台州地区经理负责人，主要我们工作，台州地区做中国人民财产保险公司的物损维修，打比方车子撞到树了，撞到房子了，撞到墙了，护栏等，我们去给他安排人员去给他维修施工。

招聘岗位:售后服务专员薪资待遇:保底3000元十奖金  ( 年收入保底8万~10万)上不封顶年龄:25~50岁(女性为主)上班时间:每周一~周五早上8:30~10:30学习 下午自由安排周末及节假日休息金华地址:金华之心2号楼A座8楼联系电话：周

工作内容:1.为客户解决问题，提供解决方案2.对接嘉兴各大银行，为客户融资难的问题，提供解决方案;3.公司分配老客户的，维护并挖掘客户需求跟进，开发新客户;1.底薪3000+高提成2.上班时间:9:00-12:00下午13:00-17:30，周末双休法定节假日正常放假3.公司提供手机4.员工生日礼福利，下午茶，端午，中秋，过年等节假日员工福利。5.丰富的企业文化活动，竞技游戏，聚餐，旅游，看电影等6.广阔的晋升空间，完善的培训体系，合理的考核机制，为有梦想的伙伴提供财富快速增长的平台!

招聘岗位：中国人寿保险公司收展服务部一、岗位职责：1、电话维系客情2．客户的后续服务．二、岗位要求：1、初中及以上毕业生．2、能吃苦耐劳．踏实勤奋．3．年龄25～50岁以内二.福利待遇：1、综合年薪8w＋奖金2．旅游团建3．顶级培训三.上班时间：8:30-11:00节假日双休上班地点：长安，海宁联系方式:

不加班！不加班！不加班！周末双休！一、任职要求：1、大专学历2、年龄26周岁﹣38周岁3、愿意挑战高薪，挑战自己二、岗位职责：1．维系并管理客户关系2．收集和分析客户信息3．提供金融理财服务三、薪资待遇：1．新人津贴＋新单佣金＋续期佣金+养老金等2．完善的福利保障；一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等四、发展空间：第一阶段市场实习、培训期（1-3个月）第二阶段管理转型期（3-6个月）第三阶段经过6-12月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管1.顺畅，透明的晋升渠道：IDA、MBRT荣誉学习2.专业培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训＋岗前培训＋NBSS培训＋MSS培训＋经理人培训＋各级晋升培训。五、工作时间：1、周一至周五早上8:30打卡开早会2、周未双休＋国家法定节假日正常休六、岗位福利旅游奖励、青赛奖励，成长奖励、伯乐奖励。

一、技能要求管理能力，培训能力，团队搭建，营销能力;、岗位职责1、熟练掌握公司的产品和服务，做好老客户购保后的售后服务及需求二次开发；2、客户关系维系，递送公司安排的节日生日礼品，邀约客户参加公司的客养活动；3、招募人才，组建发展自己的团队，做好传帮带和管理工作；4、定期参加公司组织的培训，按期考核晋升；三、职位要求1、高中及以上学历,专业不限，年龄21-55周岁，优秀者可放宽条件；2、有销售行业工作和团队管理经验者优先;3、有强烈创业企图心和良好的客户服务意识：4、较好的沟通能力及对人性的认知，具亲和力5、有团队协作精神，勇于挑战，不断突破高薪高职位;四、发展空间1、做业务路线--业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。

工作内容：1、根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务：2、推荐保险种类，并制定保险方案；3、定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、参保客户的后续服务工作。职位要求：1、20-38岁之间，高中以上学历，大专优先；2、具有良好的沟通能力，敢于挑战自我，苦耐劳吃有责任心。薪资待遇：1、工资10000-20000，年薪10万是最低标准；2、五险一金，法定节假日，生日福利，节日福利，餐补，双休（因工作时段，有时单休）。

央企中国人寿招聘售后客服（顾问）25周岁大专以上学历，保底十万年薪！联系人杨经理:(电话同号)

中国人寿保险(集团)(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京，*500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险(集团)公司。[21中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国*的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。[3]2019年，集团公司合并营业收入9067亿元「4]，合并保费收入6977亿元，「41合并总资产超4.5万亿元。[5]连续17年入选《财富》*500强企业[6]，排名由2003年的290位[7]跃升为2019年的51位;[6]连续12年入选*品牌500强，[8]2019年品牌价值达*3539.87亿元;[9]入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[10]2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国人寿保险(集团)公司排名第7位。[11]2019年11月8日，中国人寿保险(集团)公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之201