可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：愿意学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富，多元组合创收： 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 自由灵活，无需坐班，摆脱打工束缚，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续叠加！ 不同于传统行业离职即归零，我们是越积累越值钱—— 干两年后，即使暂停拓展，被动收入仍稳定增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多线并行，综合收益更可观！

岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3.协助落实当地信用卡客户关系维护。 4.提供全方位贷后协同管理服务。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通能力，客户服务意识，市场开拓及抗压能力。

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！导师全程一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、从业者皆可上手！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 时间自由，无拘束，无需朝九晚五，摆脱职场束缚，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转化为被动，即便停手，管道收益仍稳步增长！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水提成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块组合操作，综合收益更可观！

自带电瓶车，刮风下雨能顶的住，工资8-15000

【工作内容】 负责周边乡镇农资产品推广、客户维护、市场开发 工作自由，不用坐班，时间灵活 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，踏实肯干想赚钱 2. 有销售经验 3. 能下乡跑市场，沟通顺畅 4. 本地优先，熟悉周边市场更好

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有相关行业经验者优先，无经验者亦可应聘，公司提供带教培养 5.学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约 6，会开电动三轮，手动挡面包车

1. 客户开发和维护 - 开发潜在客户，通过市场调研和拓展渠道，寻找新的销售机会。 - 维护现有客户关系，建立良好的客户信任和合作关系。 2. 销售计划和目标 - 制定销售计划和目标，包括销售额和市场份额。 - 进行销售预测和分析，制定销售策略和方案。 3. 销售活动和推广 - 进行销售活动和推广，包括产品演示、展销会、促销活动等，以提高产品和品牌的知名度和认可度。 - 协助市场部门进行市场调研和竞争分析，提供市场信息和建议。 4. 销售谈判和签约 - 进行销售谈判和协商，以达成销售合同和协议。 - 跟进销售合同的履行情况，及时解决问题和处理纠纷。 5. 销售报告和分析 - 定期提交销售报告和分析，包括销售额、销售情况和市场动态等，提供给管理层参考和决策。 - 分析销售数据，识别市场趋势和销售机会，提出改进和优化建议。 以上是销售岗位的基本工作内容和职责，销售人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场洞察力，为公司带来更多的销售机会和业绩。

工程材料方面的销售。25岁左右。【工作内容】 - 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； - 开拓并维护客户资源，建立良好的客户关系； - 协助策划和执行市场活动，提升品牌知名度和市场占有率； - 收集和分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者均可； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对销售工作有热情，具备较强的学习能力和抗压能力； - 熟悉办公软件操作，能适应一定的出差安排。

为扩大团队规模，提升市场占有率，现面向社会公开招聘热鲜牛肉销售专员，诚邀热爱销售、积极进取的伙伴加入，携手共创佳绩！ 一、岗位职责 - 负责公司牛肉产品（鲜牛肉）的销售推广，开发新客户（餐饮门店、商超、批发市场、个人散户等），维护老客户关系，提升客户复购率。 - 制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度销售指标，积极拓展销售渠道，挖掘市场潜在需求。 - 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，配合公司调整销售策略和产品优化。 - 遵守公司规章制度，积极参与公司组织的产品培训、销售技巧培训等活动。 二、任职要求 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可（有食品、生鲜、肉类销售经验者优先）。 - 具备较强的沟通表达能力、亲和力和谈判能力，能快速对接客户，高效达成销售目标。 - 有责任心、抗压能力强，做事积极主动，有较强的目标感和团队协作意识。 - 能适应销售岗位节奏，愿意主动拓展市场，服从公司安排。 - 无不良从业记录，为人诚信，吃苦耐劳，有长期稳定发展的意愿。 三、薪资福利（核心优势） - 薪资待遇：月薪10000元 - 额外补贴：每月发放餐补，覆盖日常用餐开支，减轻生活负担。 - 其他福利：入职后提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速上手；业绩突出者可享受额外奖金、节日福利、带薪年假等。 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的发展空间和稳定的薪资待遇，期待有能力、有野心的你加入，一起深耕牛肉销售市场，共赢未来！

销售20名 要求：有销售经验的优先 工资：3000-6000（包吃包住）+五险 请电话联系： 工作时间7.30-14.00 地址：黔江区富硒产业园

日薪400-500元，订单稳定充足，多劳多得，薪资结算准时

此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，时间自由，收入稳定，经验不限。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3、站点可提供电瓶车，头盔 工作服 雨衣 货箱（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老骑手带，工作自由； 2、提供员工宿舍，有空调，浴室，厨房，一个单间住两人； 3、重量补贴、距离补贴、冲单量补贴、高温天气补贴，满勤奖励； 【月综合薪资】： 正常干：6000-8000/月 【任职要求】： 1、18-55岁内，无案底，身体健康； 2、会使用手机导航，熟练骑电动车。

岗位职责：普工工作 任职要求：18-50周岁，有工作经验 岗位福利：包吃包住，吃住在厂 保底220/天，加计件模式，工资轻松8000+

【工作描述】 1.驻店配送，可日结，可周结，可兼职； 2.单量稳定，每日稳定50-80单，综合月薪6000-8000（上不封顶），做得越好补贴越多提成越高； 3.没有电动车可先租，先用后付，可以提供宿舍； 4.系统派单不用抢单，固定地点取货，配送顾客的网络平台订单，主要配送周围地区，没有超时扣款。 【任职要求】 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、岗位职责 1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展，通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。 2、主动挖掘个人、小微企业客户需求，为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策，提供专业的咨询服务。 3、维护新老客户关系，跟进客户激活、使用、后续业务转化，保障客户留存率，提升个人业绩产出。 4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标，按时上报客户数据、工作台账及业务进度。 5、配合银行及公司合规要求，规范开展业务，杜绝违规办卡、虚假进件，保证所有业务真实合规。 二、任职要求 1、年龄18–40周岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、求职者、转行新手均可应聘。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，敢于开口、乐于交流，具备较强的客户服务意识和抗压能力。 3、热爱销售工作，目标感强，执行力高，愿意主动跑市场、开发客户，能接受户外地推、外出作业。 4、工作认真踏实、诚实守信，无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录，遵守行业合规制度。 5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先；有本地商户资源、人脉资源者优先录取。

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗

台州移动高薪招聘电话销售工作人员，新人可培训。要求：普通话标准，理解能力强，有较好地沟通能力，年龄不限。

负责中国移动所有业务 办理 宽带 号卡 套餐升级 以及各种家庭业务办理 薪资7000+

我们的工作： 1。发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2。与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3。维护公司客户数据：客情归档，更新用户信息； 4。遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1。热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2。学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3。有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1。电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队活动! 2.15000元/月上不封顶

招聘 快销品业务员5名， 经验优先。交五险一金。男女不限，待遇优。电话：

销售酒水 储存客资

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

寻找挖掘装修需求的客户

，待遇丰厚，收入和付出成正比，晋升空间透明公正公开 岗位职责： 1.为客户提供以保险、银行、基金、保险金信托业务的个性化财务规划、投资组合配置及风险评估服务，助力实现资产保值增值目标 2.深入解读健康养老政策与权益体系，为客户定制健康管理与养老规划方案 3. 开展客户售后服务、活动邀约及关系维护，提升客户满意度与长期黏性 4. 积极参与公司内外部专业培训与行业交流，持续精进金融知识与服务技能 5.高效协同部门完成业务对接与目标推进，践行公司发展战略方向 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2.具备本地销售、金融从业经验者优先 3. 年龄25-45周岁，具备优秀沟通能力、服务意识与客户导向思维 4.学习能力强、行动力强，认同团队协作文化，有自我驱动成长意愿 5.无经验者或者跨行跨专业发展型人才可积极投递

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

鹿城区S1线惠民站停车场，招聘，保安1名年龄55周内工资4000上二休息一（12小时制）联系电话：叶队

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续期缴费等全流程服务 2.向客户推介寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融产品，提供个性化保障方案 3. 参与公司系统化培训，持续提升产品理解、沟通表达、理财规划及团队协作能力 4. 在公开透明的晋升机制下，通过业绩达成与综合表现实现职业进阶 5. 协同团队完成客户服务目标，践行专业、诚信、责任的服务理念 任职要求： 1.年龄21-50周岁，学历不限，大专及以上优先，优秀者可放宽至中专/高中 2.具备良好表达能力、学习意愿和团队协作精神，责任心强，抗压能力佳 3.目标感与事业心强，愿意接受挑战并追求长期职业发展 4. 有保险销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先 5.应届生、转行者均可投递，公司提供完善新人培养体系