一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度信息核查与梳理，为案件研判提供有力支撑。 2、规划并执行调查流程，跟进调查进展，分析数据信息，编制调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与隐患。 3、根据线索展开信息深挖，提炼关键要素，并协同执法部门实施现场处置。 4、配合技术团队、执法单位及内部相关人员协同作业，确保情报工作与实际办案需求有效衔接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具备良好的协作意识，可与多部门高效联动，助力案件顺利推进。

合同审查商务法律协商

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台的知识产权保护政策与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权投诉工作，运用平台维权工具或法律手段及时、有效地处置侵权问题。 3.跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品供应链开展调查并推进法律责任追究。 4.汇总侵权数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并提出可落地的风险防范建议。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、维权执行或渠道监管经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书撰写。 3.拥有品牌维权成功实践案例或电商平台维权实操经验者优先。 4.英语读写能力突出，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

，。独立的完成任务。懂得自我学习。

1.协助法务主管与经理完成集团合同、往来函件的拟定、审查及修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同文本的核查与更新，参与部分合同日常管理工作； 2.配合法务主管与经理处理诉讼事务，对简易案件可独立出庭应诉； 3.协同法务主管与经理健全公司内部管理制度及法务操作流程； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和重点业务项目提供法律协助，并配合管理层拟定可行性解决方案； 5.跟踪并整理行业相关新颁布法律法规，为集团各部门及下属分公司提供法律咨询与支持，确保业务流程合法合规，保障企业合法权益； 6.协助拟定部门工作规划，推动计划落地执行，并完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、接收客户提交的相关证明材料，结合企业实际法律需求提供专业处理建议； 2、归档案卷信息并撰写法律文书，协助客户处理日常法律事务并给予专业解答； 3、按时完成各类法律文件的制作与交付（包括民事起诉状、证据清单整理、执行申请书等），参与协商、调解、诉讼及仲裁程序； 4、掌握案件办理流程，主动跟进案件进展并及时反馈处理情况。 岗位职责： 1、具备扎实的法律理论基础和法学教育背景； 2、通过国家司法考试，拥有三年以上法律领域从业经历； 4、工作态度认真细致，职业素养高，具有较强的团队协作能力与创新意识； 工作时间早上9：00-下午6：00，午休1.5小时，双休，法定正常休

岗位职责： 1、律所每日提供电话线索，以民事、刑事类为主，负责接听及回拨当事人咨询来电； 2、准确了解、记录并分析案件情况，安排到所面谈或线上沟通时间，并录入系统； 3、及时协助推进谈案进度，跟进案件后续进展； 4、配合律师完成案件全流程的对接与协调工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 6、协助律师进行案件洽谈、合同签署及相关后续事宜处理； 7、按时完成团队所需的数据报表及个人业绩的数据整理与分析。 任职要求： 1、具备电话销售工作经验，有法律行业电销经验者优先考虑； 2、积极进取，能吃苦耐劳，具备高度的工作主动性和销售热情； 3、表达清晰，沟通顺畅，工作务实高效。 薪资待遇： 1、底薪＋绩效＋提成＋月度奖金； 2、入职首周为带薪培训期； 3、早九晚六，周末双休。

工作职责: 1、保障公司运营符合相关法律法规要求，规范信息披露、股东权益维护、关联交易等事项； 2、持续关注证监会及交易所的最新监管动态，实施合规管控，适时优化内部管理制度，并协同各部门推进相关措施落地执行； 3、负责投资者关系管理，监测市场反馈，拟定相应应对策略； 4、协助开展合同审核、诉讼仲裁处理、知识产权事务、法律咨询支持及法律培训等日常法务工作。 任职资格: 1、硕士学历，法律类专业背景； 2、具备扎实的法律理论基础，有3年以上上市公司法务工作经验者优先考虑； 3、已通过司法考试，具备以英语作为工作语言能力者优先。

任职要求 1.希望通过兼职增加收入来源，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体 2.无需到岗坐班，时间灵活，不干扰日常事务，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.行业入门门槛低，正处于快速发展阶段，市场潜力广阔 6.若本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收、非金融类），业务涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等服务 2.梳理客户实际情况，普及相关债务法律知识，结合其收入与支出制定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

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岗位名称：A2货车司机（温州至上海专线运输）。 岗位要求：1.需持有A2驾驶证。2.具有驾驶13米5平板车的经验。3.有温州至上海专线运输经验或相关经验者优先。 薪资待遇：月薪1200015000元。

法务专员任职要求​ （一）硬性要求​ 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业；​ 资格证书：持有法律职业资格证书（A证优先）；​ 工作经验：1-2年法律实务经验，有公司法务相关经验者优先（处理过相关企业类法务、具备扎实的专业基础）；​ 专业基础：精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心民商事法律法规，熟悉合同审核、合规管理的基础流程。​ （二）软实力要求​ 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能将法律专业知识转化为通俗语言，解答业务部门疑问；​ 文书能力：熟练撰写合同、法律意见书、公司制度合规指引等基础法律和企业内部文书，逻辑清晰、表述准确；细节把控：对合同条款、法律文件的细节敏感，能快速识别基础法律风险，严谨细致；​ 学习能力：具备较强的自主学习能力，能及时跟进法律法规更新，适配行业合规要求；​ 抗压能力：能适应多任务并行的工作节奏，高效完成工作任务，具备基础问题解决能力；​ 工具技能：熟练使用AI软件、Office办公软件（Word、Excel、PPT）等。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

岗位职责： 1、负责抖音、快手达人、带货团长及私域渠道等多平台直播推广合作拓展； 2、作为品牌代表，对接主播与经销商，高效推介产品并推动合作落地，实现销售目标； 3、持续维护合作关系，提升客户粘性，推动长期稳定合作； 4、密切关注新媒体电商行业动态，掌握各平台规则变化，收集客户信息并分析市场需求。 任职要求： 1、具备直播商务或分销BD相关经验者优先，有1-3年工作经验； 2、具备较强的销售意识与商务谈判能力，能在洽谈中把握主动并快速达成合作； 3、执行力强，注重数据分析，以结果为导向，对工作成果负责； 4、年龄25至32岁，责任心强，学习能力强，持有驾照可独立驾驶，具备良好的团队协作能力

岗位职责： 1、市场开发：负责新渠道与新市场的定向拓展，开展区域新店的发掘及陌生拜访 2、商务洽谈：对接新客户总裁并进行沟通协商，承接总部指派客户的联络工作，推进合作落地 3、启动培训：组织实施新门店的开业前培训 4、项目启动：推动新总裁所辖项目的正式启动 任职要求： 1、高中及以上学历，具备医学或医美相关专业背景者优先考虑； 2、在美容行业从业经验不少于5年，具备扎实的专业能力； 3、具有美容领域市场开拓经历； 4、热爱销售与服务工作，普通话表达清晰标准； 5、情商较高，理解能力强，沟通敏捷反应迅速。 福利待遇： 1、孝亲福利：为父母提供500-1000元/月补贴+新年礼品+节日慰问品； 2、保障福利：社会保险、工龄奖金、带薪年假、婚假、产假、丧假； 3、节日福利：春节/中秋礼品、生日礼物、鼎科美内部节日福利； 4、礼金福利：结婚贺金、生育贺金、直系亲属丧葬慰问金； 5、健康基金：企业健康节提供的体检套餐； 6、成长福利：伯乐奖、年度优秀员工评选； 7、培训福利：年度拓展训练、外派业务进修、内部培训等多元化学习机会； 8、工作福利：提供员工宿舍、入职新人礼包； 9、其他福利：享受公司项目内购优惠、团队旅游等福利。

岗位职责: 1.负责与富猫法务团队进行日常沟通与协调 2.协助开展法务相关工作，保障各项流程有序推进 3.配合团队成员完成任务，提升整体协作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够同时处理多项事务，并确保细节准确无误 3.对法务工作有较强兴趣，具备主动学习相关知识的意愿

驾照满三年 21到60岁无犯罪记录 工作八小时月休4天

【岗位职责】 1、负责在线教育公司合作资源的拓展与持续维护，推进教育类线上流量的对接与整合； 2、探索潜在合作机遇，策划合作方案，实现用户规模增长与业务转化目标； 3、主导商务洽谈，厘清合作细节（包括分成机制、服务标准等），联动法务、风控团队完成合同签署及项目落地，跟踪合作成效，迭代合作策略，提升合作投入产出比； 4、评估流量渠道的用户质量、转化表现及成本效率，制定基于数据的运营决策，协同产品与运营团队优化用户路径，提高转化率与留存水平；定期审核合作方资质与履约能力。 【任职要求】 1、具备3-5年教育领域商务拓展或渠道管理经验，理解线上流量运作模式； 2、熟练掌握商务谈判方法，拥有出色的资源整合与跨团队协作能力；了解互联网广告投放、流量分发机制及用户增长策略； 3、以结果为核心导向，具备良好的抗压性与目标分解能力，思维敏捷，能及时应对市场动态调整执行方案；具备优良的职业操守及行业人脉积累。

岗位职责：（发展方向：销售工程师） 1、跟进销售进程，协助达成销售指标，定期反馈销售进展； 2、维护销售资料，保证客户信息及数据的完整与准确； 3、协同销售团队开展工作，按需整理相关材料，助力销售目标实现； 4、在实践中快速提升，逐步掌握销售技能与业务能力； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有志于从事暖通、电力等领域的销售工作，具备良好的沟通意识和团队合作态度； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、工作认真负责，能高效执行所分配的任务； 4、暖通或电力相关专业统招本科毕业。 5、可接受省内出差安排。

直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-62周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

岗位职责： 1、参与拟定并落实招商方案与实施计划； 2、协助维护重点客户关系，负责重要客户的接待与商务宴请，搭建并保持与企业、行业协会及政府部门的良好协作关系； 3、推进客户签约及入驻相关事宜的跟进与协调； 4、按时完成既定的招商任务及相关业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上平台类招商或企业级客户销售工作经验； 2、具备良好的沟通能力，学习意愿强，能适应高强度工作压力； 3、可接受短期省外差旅安排。

公司是餐饮连锁企业，深耕市场10年，自有品牌和品质代运营门店稳定，有事业心想长久发展赚钱的小伙伴欢迎加入，写字楼办公，团队氛围好，无需出差。 餐饮招商专员 无责底薪、高提成、奖金和福利多多!!! 一、岗位职责: 1、通过电话筛选意向客户并加微信(固定话术10秒钟); 2、通过微信进一步筛选客户、微信聊天为主，关键问题电话讲解; 3、邀约意向客户到公司考察，接待及签约环节，由公司来完成，无需自己商谈; 4、完成上级领导交代的其他事项; 5、公司拥有市场上非常优质的餐盈品牌项目，开单率高; 二、任职要求: 1、年龄不限，不限学历，口齿清晰，普通话流利: 2、具有较强销售谈判能力，及个人沟通聊天能力; 2、有从事销售、客服、招商加盟等工作经验者优先。 备注:能吃苦，有狼性，想赚钱，曾过过苦日子，具备以上几点欢迎加入~ 三、薪酬福利: 薪资构成:底薪+提成+奖金+福利。 1、底薪:5000元/月(优秀的人才也欢迎面谈)，工资日结按时发放: 2、提成:多项提成同时享受，提成阶梯式上升，没有上限;大多提成在2000-6000元，厉害的光提成能做到10000以上。 3、奖金:团队月度绩效奖金、其他补贴等等; 4、法定假期:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节; 5、社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 6、团建活动:公司、部门不定时举办团建活动。

1. 纺织品业务助理 2. 安排销售寄样 3. 统计销售数据 4. 制作销售单据 5. 高中英语水平，有些情况下需要回复邮件，以及操作平台。

杭州寻找塔吊信号工，要求年龄45岁以下，工作地点在浙江省杭州市内。

1.客户资源由公司每月统一分配，无需自行开发，完全不用担心客源问题 2.公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，稳定性高，适合寻求长期发展的求职者重点关注 3.普通员工月收入普遍在5000-7000元，表现优异者可达7000-10000元，卓越员工收入过万，平台发展空间大，想多赚钱，放下个性，克服惰性，欢迎来挑战