嘉兴桐乡一个70多老太太，气切病人，有胃管，快封口了，脑子清醒，打流食，要会拍背，330一天不包吃，病人住的单间，环境好，要一个女护工熟手的，长期的，有接单的联系我，电话

。浙江省义乌市。宁波市：养老院招聘：60岁以下女护工，有无经验均可。要有爱心有耐心性格好的护工。月休两天起步价6000一个月，做得好可以做到8000法定节假日。有高温费和五险一金。另外招聘一名55岁以下初中高中文化的女护工培养做护工主管。

衢州怡宁医院招聘护理员若干名，65岁以下、月工资4000-6000元/月左右联系电话：地址：浙江省衢州市九华北大道521号

护工和保管岗位负责病人的日常生活物品管理和协助科室管理薪资福利:2600200考核170餐补，另加工龄工作时间：做六休一工作地址:浙江省衢州市西区第三医院

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

,【岗位】：护工陪护【薪资】：7千~1万/月【地点】：黄岩-新前街道【企业】：澳日汽配点击链接投递简历：联系人:何女士/

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构双场景工作 3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护工资格证或相关培训证书者优先

长白班，单休，享受13天法定假日，量血压，测血糖，洗头，泡脚，剪指甲

招聘加工中心编程调机师傅。 薪资为9千至1.5万。 工作内容包括：负责加工中心设备的电脑编程、调试及日常维护工作；根据生产需求调整设备参数，确保设备运行稳定；协助解决设备运行过程中出现的技术问题；配合生产部门完成产品加工任务，保障生产进度。 任职要求：有3年以上机械行业加工中心电脑编程与调试工作经验，有责任心和团队合作精神；具备基本的机械或电气知识，能看懂图纸，会电脑编程优先；能适应加班及两班倒的安排，具备良好的沟通能力和学习能力；身体健康，能胜任体力劳动。

帮老板娘送超市小件货物一天400急招5名，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我！

强电(电工)

杭州市余杭区招工地打磨工、油漆工

58好单急单经纪人：晶晶老师【订单类型】：住家女护工【工作内容】:照顾一位半自理女老【阿姨要求】：照顾老人有耐心脾气稳定【日期】：随时上户【薪资标准】：5100地址:八院中西医结合医院转发起来！推荐阿姨有奖！

广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海等三甲医院/养老院/居家等需要护工多名，58岁以下，男女不限，一对一到手250~320一天，熟练后可以进大班科室，工资8000~18000不等，能吃苦耐劳的兄弟姐妹们速度联系。可以电话联系刘老师，加微信给面试地址详细沟通。

北京高新护工招聘【急招护工，昌平中西医北区院区】新项目进场，上活快，周一报道，大户：至少9000元/月。男女均可，55岁以下，身体健康、沟通好，有护工证、健康证，有看护精神科患者优先。———————————【西城三甲医院，急缺护工30人】男士57岁以下，女士55岁以下。身体健康，无不良记录。一对一170和200两个档；管两餐管住宿。联系电话：（同）

【岗位职责】 1. 合同审核：负责公司所有合同、合作协议、框架协议的法律审核，一般合同3个工作日内出具审核意见，紧急合同24小时内响应；建立并维护标准合同模板库（服务合同、采购合同、保密协议、劳动合同等），定期更新风险条款清单；参与重大合同谈判，现场提供法律支持。 2. 合规审查：对业务对外宣传材料、投标承诺函、培训课件内容、公众号文章进行合规审查，确保不触碰政策红线、不做虚假承诺、不侵犯第三方权益；对公司新...

不是贷款不是催收 法务行业 可以问清楚自己感兴趣再约面聊 不会让小伙伴们什么都不知道就直接约面滴~ 薪资方面；公司客单价高提成可观 底薪3k5到6k7加绩效加提成 业绩增加提成比例增加的同时底薪也增加 绩效也增加！！！（不用靠时间资历熬底薪 全看销售能力） 公司提供客户资源，无需自己寻找。办公环境舒适~ 上班时间；朝九晚六，不加班，必须双休！ 工作内容；通过电话和微信联系公司提供的客户资源，为客户提供法务服务和法务支持。（合同纠纷 维权 货款拖欠 财税业务 代理记账 企业法务服务 个人法务支持 都是我们的业务板块 只要客户有需求 都可接） 年轻人团队不用担心相处问题，大家都是e人~ 工作轻松惬意~法务支持不需要舔客户~我们的客户人群是中小型企业的老板，无需低三下四，平等合作！ 我们绝不画饼，薪资晋升都清清楚楚！ 我们的福利是这些~ 双休 法定正常休（上班赚钱固然重要，好好休息也很重要~） 不定时团建，下午茶（只有长胖风险，都说要开始减肥了....） 公司有冰箱，微波炉使用（这个没啥好说的都是标配~） 无责底薪+绩效+提成+不定时现金红包激励（有经验者能力强者待遇都可以跟老板谈，灵活变通不死板~勇敢一点自信一点我们赚钱老板才赚钱，老板大方的很） 无学历硬性要求（大专即以上加分加分） 无法务行业经验（有电销经验加分 有同行业经验加加加加分） 性格好，喜欢拍照，喜欢玩手机等等等都加分！ 共同发展，一起进步 热爱销售，对生活有热情 不喜欢拿死工资，对自己的生活品质有要求 懂的不多没关系，肯学肯干都能在我司有好发展 欢迎打扰━(*｀∀´*)ノ亻有什么问题我都给你说的清清楚楚，期待新伙伴的加入~我们深知找工作的不易和同事领导相处的不易，年轻人团队我们不压力您，不会有人给你甩脸色。好好上班是为了好好生活，工作不是全部自由才是愿望！ 满足以上一点的都可以找我聊聊哦~咨询较多未及时回复可以直接发简历哟~

岗位职责： 跟进COD/BOD检测报告的及时性与运维产能情况，统筹采购计划与物资调配，开展基础数据分析（包括水量、电耗、药剂消耗等），保障数据满足污水排放规范及成本控制要求，负责文件资料的归档与管理（如通知、报告、合同、制度文件），整理验收材料、排放监测记录、设备维保档案等。可独立组织常规会议，合理安排管理层任务，兼顾后勤支持与客户对接工作。 岗位要求： 1.环境工程、给水排水、化工工艺等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握水处理工艺流程，熟悉超滤、反渗透技术，了解相关设计标准与规范，熟练使用AutoCAD进行绘图； 3.具备良好的沟通与协调能力，工作细致、严谨，责任心强； 4.具有三年以上环保企业水处理项目设计、安装及调试经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责环境监测领域项目（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）监测与采样工作； 2. 负责在采样的同时与客户进行现场沟通； 3. 负责提前准备采样工具及设备； 4. 按照检测标准与操作规程安全有效的进行抽样与现场检测，并对其质量负责； 5. 认真、如实填写抽样及原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实、准确。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境工程、食品、化学等相关专业； 2. 健康良好，无恐高症。

【岗位职责】 1. 负责患者的初步检查和专业的洁牙工作； 2. 做好口腔宣教工作，普及口腔预防知识； 3. 做好患者的定期回访和追踪工作； 4. 定期参加业务学习，不断提升业务知识和技能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，口腔医学或护理专业； 2. 具有良好的服务意识和沟通能力； 3. 护士需要有护士证，且能变更注册。

时间自由：弹性工作，无需坐班打卡。可根据自身情况（如接送孩子、料理家务）灵活接单，完美兼顾家庭与事业。 收入可观：多劳多得，平台稳定派单。全职月入1万+，兼职也可获得可观第二收入。 低门槛入门：无需医疗背景！公司提供全套标准化岗前培训（沟通技巧、流程指引），快速上手。拿证后可直接上线接单。 工作有意义：在陪伴与协助中，为他人提供温暖与便利，收获满满的成就感与尊重。 基本工作内容：1.通过平台接收陪诊订单（如陪同就诊、取号、缴费、取药、取报告等） 2.根据订单要求，按时到达指定医院，为客户提供耐心、细致的陪同服务。 3.在服务过程中，与客户（尤其是长者）友好沟通，提供必要的情绪安抚。 4.按照标准流程完成服务，并及时在平台进行记录与反馈。

正式工岗位招聘，包括QC、警卫、作业员。 薪资标准：11月为26元/小时，12月为27元/小时，次年1月为27元/小时，薪资支付至1月底。 缴纳社保，打卡满15天可享受车补150元/人。 招聘要求：男性年龄18-45岁，女性年龄18-40岁。 体检免费。

嘉善日善电脑招聘，年龄18-37周岁，男女不限（89年不过生日）。 日结模式：11月至次年1月员工230元/天，打卡70小时后可预支，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时，次月10号结清。未做满工期70小时按同工同酬计算。 月结模式：11月至次年1月员工24元/小时，每月10号发放同工同酬。 以上模式中，非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC-Kappa岗位降2元/小时。发薪日不在职者，CNC、特制、打磨、FQC-Kappa岗位的2元津贴取消。岗位津贴按企业实际金额发放，1至3元/小时不等。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。 首月餐卡内有600元用于吃饭，员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 工作内容为生产手机外壳及屏幕组装，全部内部宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电费80元/月。离职满7天，自离满15天可再次入职。当月请假、旷工大于等于32小时不享有岗位津贴，统一按降2元单价执行。 企业关怀：同行或夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可免费获得爱心早餐一份。 月结模式打卡20天可获车补200元。

急缺居家照护阿姨，照顾半自理中年人 日常翻身擦洗、喂饭、陪伴、简单家务 只做生活照料，无医疗操作 就近二七、后湖，合适马上上岗 工资准时，做完结算，有经验的阿姨优先工资5000 －7000

医院女病人，要白班女护工，早八晚六，140不管吃，现在就要

招聘：护理员薪资：3500-6000吃苦耐劳，有爱心，有责任心，服从安排持护理员技能等级证书，有从业经验优先

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构双场景工作 3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

岗位职责： 1、负责集团及各子公司各类证照、文件的整理与归档管理工作； 2、组织实施集团及下属企业资质材料的编制、提交、报批等相关事务，并及时向上级反馈工作推进情况； 3、协助审核并参与起草、修订公司对外合作协议，以及各部门、所属单位送交合规部门审查的其他法律文书，并完成相关文件的归档； 4、代表企业协调处理集团及各分、子公司涉及的诉讼或非诉法律事项，保障公司合法利益； 5、主导集团及各子公司的工商登记变更、停业、解散、清算等法定程序的执行； 6、优化和完善合同文本及其他法律资料的信息归集、分类与管理体系； 7、落实公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 教育水平：本科及以上学历，法学、侦查技术、监察类等相关专业； 技能技巧：熟练操作常用办公软件； 经验知识： 1、具备5年以上法律领域工作经验，其中至少3年在集团型企业从事法务管理相关工作； 2、系统掌握法律专业知识和实务技能，熟悉企业运营流程，对装修行业整体业务链条有深入了解； 3、精通公司法、合同法、投融资及诉讼相关法律法规，具备应对复杂或疑难法律问题的处理能力与实际操作经验； 4、具备良好的沟通协作能力、综合分析判断力与人际交往技巧，立场坚定，职业道德良好； 5、具有强烈的进取心与责任意识，出色的分析思维和谈判能力。 个人素质： 1、具备卓越的领导力，擅长沟通、协调、组织调度与统筹指挥，富有开拓精神； 2、具备优秀的数据整合、分析、总结与归纳能力； 3、工作热情高涨，拥有强烈的创业精神，具备良好的团队协作与合作意识。

1、协助医生严格执行无菌操作及消毒隔离规范，完成临床四手配合工作。 2、负责诊室内各类物品的整理与规范摆放，按标准进行分类管理。 3、登记牙椅使用及维护记录，做好设备使用后的清洁与基础保养。 4、开展患者治疗结束后的回访工作，提供必要的后续服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，口腔护理相关专业优先； 2、持有护士执业证书及资格证书； 3、具备护士长工作经验者优先，有二级医院或大型高端连锁口腔诊所从业经历者优先。 以种植与综合诊疗为主，需掌握拍片、抽血等基本操作技能

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律所合作等相关工作的内部控制制度，确保各项事务有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理立案资料，起草起诉状等法律文书；完成法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施台账登记、数据统计、档案归档，并编制案件总结报告； （3）对接并管理外部律师事务所等合作单位，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及服务费用机制优化等工作； （4）协同公司内部各部门开展日常沟通与工作协调； （5）持续优化诉讼与仲裁业务流程及应对策略； （6）归纳诉讼与仲裁实务经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）年龄不限，本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关法律法规，具备较丰富的司法案件实操经验； （4）具备一定金融基础知识；能熟练操作办公软件及相关应用系统； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达能力； （6）工作态度严谨、责任心强、积极主动、思维清晰，具备良好的抗压能力与持续学习能力； （7）base杭州。