一、 岗位核心职责 网络维权打假专员的工作贯穿“监测—取证—投诉—处置—复盘”全流程： ‌侵权信息监控与筛查‌ 通过专业工具或人工巡查方式，对淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、亚马逊等主流电商渠道及社交平台实施持续性监控。 发现涉及商标仿冒、著作权侵权、专利侵犯、低价窜货以及假冒伪劣商品的相关链接。 ‌投诉执行与证据保全‌ 对确认的侵权内容进行截图、录屏、公证等方式固定证据，确保形成完整有效的证据链条。 针对疑难案件，制定调查方案，结合线下实地核查、匿名采购取样等方式，追溯产品来源及仓储位置。 ‌平台举报与执法协作‌ 根据各电商平台规则（如阿里IPP平台、京东维权系统等），准备并提交举报材料，推动侵权链接删除、店铺处罚或关闭处理。 协同法务团队发出律师函、警示函；联动工商、公安、市场监管等职能部门开展现场查处工作。 ‌数据整理与策略改进‌ 定期汇总维权进展，形成分析报告，梳理侵权频发类目、地域分布及作案手法，为品牌方提供风险防控建议。 参与公司内部维权体系的建设与优化，提升整体响应速度与处理效能。 二、 任职资格要求 1. 基本条件 ‌学历专业‌：大专及以上学历，法律、知识产权、侦查学、电子商务等相关专业优先考虑，接受实习生应聘。 ‌能力要求‌： 熟悉《商标法》《著作权法》《反不正当竞争法》相关内容，能够快速掌握各大电商平台的维权机制。 熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 2. 综合素质 ‌信息敏感度‌：能在大量信息中迅速捕捉隐蔽性强的侵权线索。 ‌协调沟通能力‌：需频繁对接平台客服、执法单位、内部法务及业务团队，具备良好沟通与谈判能力。 ‌抗压能力与合规意识‌：适应快节奏工作环境，能应对阶段性高强度任务；严格遵守法律法规，杜绝任何违规行为

1. 有无经验者亦可，年龄 *****之间。 2. 不压提成，薪资5k-20k上不封顶。 3. 工作环境和氛围好，全是00后，公司零食咖啡必备，公司团建、聚餐活动。不需要外勤，只需在公司拨打接听电话，冬暖夏凉，夏天再也不怕晒黑啦。 4. 有意向欢迎投递简历咨询。 5. 工作时间：早9:00到晚17:30，周末双休！双休！双休！不加班！不加班！不加班！午休时间12:00——13:30。 6. 前期有业务和相关培训；不用担心自己是新人或者没有接触过。 7. 口齿清晰，沟通能力中上，性格活泼开朗。 8. 带销售性质，不接受销售行业者勿扰。 【用业绩拼出来的收入！提成和绩效还有底薪已经业内最优了】

岗位职责 一、法律合规体系与战略管理 负责构建集团统一的法务与合规管理框架，制定中长期法务发展战略，推动合规要求深度嵌入公司战略及业务流程。 牵头制定集团层面合规管理制度、规范与操作流程，指导并审查下属单位建立匹配的合规机制，实现集团整体风险防控一体化运作。 建立合规风险识别、评估与预警机制，定期向管理层呈报集团综合合规风险分析报告，并提出系统性优化建议。 二、合规监督与整改推进 主导开展集团及各下属单位年度合规审查工作，识别重大及系统性合规隐患，制定集团级整改方案并监督执行落地。 建立合规问题全流程追踪闭环机制，推动整改措施转化为制度与流程，防止同类风险重复发生。 统筹规划集团法律合规文化推广工作，设计分层级、分类别的合规培训方案，提升全员特别是关键岗位的合规意识与能力。 三、合同与商业交易风险管理 建立集团统一的合同模板管理体系，组织重大合同及标准文本的编制与修订，确保契合集团风险管控要求与业务实际需求。 牵头审核重大合同、战略合作协议、招投标文件等核心法律文书，独立判断关键法律风险并提供决策支持意见。 建立合同履行过程监控机制，指导处理履约中的法律问题，预防违约行为及商业争议发生。 四、诉讼仲裁与重大纠纷应对 全面管理集团重大诉讼、仲裁及劳动争议案件，制定整体应诉策略，评估并决定是否引入外部律师资源。 对涉及集团声誉或重大利益的案件实施全过程管控，组织案件复盘并建立典型案例库。 结合重大纠纷处理经验，推动管理层完善相关业务制度或管理流程，从机制上减少纠纷发生概率。 五、重大经营决策与项目法律支持 为集团重大经营事项、投融资安排、并购重组、股权变动等项目提供全周期法律服务，涵盖尽职调查、交易结构设计与法律风险评估。 针对创新业务布局、新市场进入等场景出具前瞻性法律意见，兼顾业务拓展与合规边界。 指导处理知识产权、劳动人事、税务、工商登记等日常法律事务，保障企业合法运营与合规竞争优势。 六、法务团队与外部资源整合 负责法务团队组建与日常管理，包括人员招聘、培养发展、绩效考核及人才梯队建设，持续提升团队专业水平与工作效率。 建立外部律所选聘、绩效评价与退出机制，合理配置外部法律资源，有效控制服务成本与质量。 代表集团对接司法机关、行政监管部门等外部机构，维护良好合作关系，提升法务工作的外部协同效率。 七、其他 完成上级交办的其他法律及合规专项任务。 任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，法学相关专业 资格：通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书 经验：具备5-8年法务工作经验，其中至少2年在医药行业从事法务工作 （二）专业能力 熟悉医药行业主要法律法规（如药品管理法、药品注册管理办法、GMP/GSP等） 掌握合同法、公司法、知识产权法、劳动法等基础法律知识 （三）综合素质 具有较强的合同审查能力和法律风险识别能力 具备良好的沟通协调能力，能够与业务、财务及外部法律顾问高效协作 思维缜密、条理清晰，具备优秀的书面表达能力 具备自主学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

岗位职责： 1. 规章制度管理：负责日常法律事务，建立、健全公司各项法律制度和股权设计； 2. 参与公司经营管理：参与重大投资项目的调研，提供专业的法律意见；对公司的日常经营与管理活动中的事项提供法律咨询、并对相关法律文件进行审查； 3. 合法、合理性管理法律文书：负责起草、审查和修改公司各类法律文书； 4. 维护公司利益：维护公司利益，提供专业法律建议，当公司权益受损时，实施权益保护行动； 5. 案件管理：对公司日常经营与管理活动中涉及的案件处理，代表公司处理有关的涉讼事务 6. 法务管理：收集与公司经营相关的法律信息，针对公司的需要编写学习材料，组织对公司相关人员的普法教育学习与法律条线的培训，推动合规文化，提高风险防范意识； 7.准备各种内部审批流程需要的审核文件和不时需要提交的内部报告； 8. 领导交办的其他法律事务。 9.兼职人事日常部分工作，有相关人事工作经验优先 职位要求： 1.专科及以上学历，物流公司相关工作经验优先。 2.三年以上律所或法院、工商相关政府部门或大型企业公司法务工作经验； 3.系统掌握法律知识，能够熟练处理民商事纠纷和诉讼，熟悉物流行业； 4. 具备良好的法律谈判技巧及社会关系； 5. 具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力逻辑分析能力； 6. 优秀的文字、沟通和表达能力；学习能力强，责任心强，有较强的抗压能力，处事灵活；

【岗位职责】 一、诉讼与执行管理（核心职责） 1. 案件全流程处理：独立负责公司买卖合同纠纷类案件的诉讼工作，包括撰写起诉状、证据目录等法律文书，完成网上立案、现场立案、财产保全、出庭应诉、申请强制执行等全链条工作。 2. 债权追索：重点针对应收账款逾期客户，通过法律手段进行催收，配合业务部门梳理证据链，确保诉讼时效中断，最大化维护公司资产安全。 3. 函件管理：负责起草、审核并发送律师函、催款函、解除合同通知书等各类法律函件，把控函件发送的合规性及证据效力。 4. 此岗位需要出差。 二、非诉与合规支持 1. 合同模板优化：结合公司贸易业务特点及诉讼中暴露的痛点，持续修订和完善《购销合同》《代理合同》等常用合同模板，从源头降低法律风险。 2. 档案与台账管理：建立并动态更新《诉讼案件台账》，记录案由、标的额、管辖法院、进度、回款情况等关键数据，定期向管理层汇报案件进展。 3. 负责所有合同、法律文书、案件证据的收纳、整理、编号及备份工作，确保档案的完整性、保密性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，法学专业；通过国家统一法律职业资格考试（司法考试）者优先。 2. 工作经验：具有1-3年法律相关工作经验，有法院实习/工作经历，或律师事务所诉讼经验，或贸易/物流/制造行业企业法务经验者优先。 3. 熟悉民事诉讼全流程（从立案到执行），能独立处理常规买卖合同纠纷。 4. 核心能力： 4.1 抗压与执行力：面对异地办案的繁琐、法院沟通的难度以及案件回款的压力，具备较强的韧性和解决问题的能力。 4.2 细心与条理：案卷材料繁多，需具备极强的档案管理意识和证据梳理能力。 4.3 沟通能力：具备良好的与法官、业务部门、外部律师的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责起草、审核、规范各类合同文本； 2. 负责对公司合同及其他法律文本的合规审查； 3. 监督合同履行情况，协调解决合同履行中的法律问题； 4. 协助处理公司的各种法律纠纷，为诉讼和仲裁等案件提供法律支持与保障； 5. 协助为公司的风险控制提供合理建议和处理方案； 6. 配合法务主管或经理，参与公司项目有关工作，负责尽职调查、法律分析、编制报告、对外谈判等工作； 7. 完成部门及公司领导临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试、持有法律职业资格证优先； 2. 具有1-3年以上相关工作经验，有文旅行业法务经验优先； 3. 具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

【岗位职责】 1. 合同全生命周期管理 2. 日常法律咨询 3. 纠纷、仲裁与诉讼协助处理 4. 合规和风险管控 5. 外聘机构管理

合作人（月入3到10万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 【岗位要求】 1. 想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 2. 欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【岗位职责】 1. 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还等。 2. 实现多方共赢。 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！

合作人（月入6到10万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 【岗位要求】 1. 想要赚钱的。 2.欢迎有负债、有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【岗位职责】 1. 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户。 2. 通过我们帮他们实现少还或者不还等，实现多方共赢。 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可。 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！

上班：临时普工2名装卸货，要有力气，25元一小时，日结电话:地址:东阳市广福西街286号后面一幢永超美甲工具厂

调试岗位招聘10人，薪资为43元/小时。工作期限为1个月，餐补为12元/餐。

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：零工工资待遇：9000元/月招工单位：圆丢丢服饰地址：新财产业园2栋4楼西面电话：

招聘调试大工，薪资55。要求有1个月以上涂布机调试经验，能够处理断带、涂布面条纹、褶皱、收放卷等问题。

焊工岗位，薪资为42元/时。长期焊工必须持有焊工证。

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助处理各类法律事务相关问题； 2.参与公司日常运营； 3.配合完成法律咨询、内部沟通及相关资料管理； 4.跟进法律事项的执行进展，确保合规性与时效性。 任职要求： 1.具备创业心态，有良好的沟通能力，较强的学习能力； 2.公司有完善的培训体系；有人帮、有人带、有人教； 3.工作严谨细致，具备较强的责任感和风险意识； 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升自己的专业技能； 5.能够持续学习并适应不断变化的法律环境。

招聘：法务1名男女不限45以内总经理助理35以内农业项目负责人1名35以下工资：3000-5000（具体面议）公休：4天/月要求：本科及以上学历有相关工作经验优先，相关专业特别优秀的应届生可放宽要求。地址：豪德一期七街54栋电话：

【薪资待遇】 上4休2，12小时工作制，底薪3800元，另享饭补、节假日补贴及提成。 【岗位职责】 1. 接待到店宾客，提供热情、专业的接待服务； 2. 协助宾客完成入住与离店流程，确保服务高效有序； 3. 处理宾客咨询及需求，提供酒店相关服务信息； 4. 维护前台工作区域的整洁与良好形象。

岗位职责： 1. 用专业帮助客户找到对的人，提供婚恋需求分析、情感咨询与匹配服务 2. 通过线上方式为客户提供情感支持与心理疏导服务 3. 根据客户情感需求，提供专业的情感分析与沟通建议 4. 协助客户梳理情感问题，推动其情感关系的改善与成长 5. 维护客户关系，提升服务满意度与成功率 6. 协助完成会员服务与活动对接 7. 工作时间：10:30-20:30，周一二双休，若指标未达标，周二下午需加班14:00-20:30 任职要求： 1. 具备优秀沟通能力，语言表达清晰，亲和力强 2. 有较强的学习意愿，能接受系统培训并持续提升专业能力 3. 三观端正，责任心强，抗压能力良好，热爱婚恋与情感工作 4. 有情感咨询、婚恋服务、销售或客服经验者优先 5. 大专以上学历，有多年从业经验者条件可放宽 6. 年龄要求22-40岁以内 薪资福利： 1. 底薪5000元+高提成+奖金，综合收入20000-35000元，上不封顶 2. 提供专业培训与完善晋升体系 3. 办公环境舒适，团队年轻，氛围良好 4. 公司提供客户资源，无需自行开发，主要通过电话沟通建立情感链接并邀约到店

有红娘经验，能运营短视频，

从热爱启程，奔赴一生志业 ——国内首家“人生设计+艺术疗愈”终身事业成长平台 踏上一段绽放之旅 从线下到线上，我们已成功举办百余场主题沙龙 从「人生设计会」的初次觉察，到「生命正念课程」的内在转化，再到「北极星终生事业同行会」的持续陪伴 ——我们构建了完整的成长体系，致力于助你将热爱，淬炼成终身践行的事业 你的角色： 成为学员内心世界中那盏温暖而坚定的光。你以专业的倾听与共情，陪伴他们穿越情绪的迷雾，为他们的“人生设计”筑牢心理根基。 你将深度参与： - 开展一对一心理支持咨询，提供安全、私密的情感空间 - 策划并引领主题性团体疗愈，在社群互动中激发共同成长 - 与人生设计教练、艺术疗愈师紧密协作，协助学员突破关键阻碍 我们更关注的是，你是否拥有： - 对人类心灵深层的好奇与关怀，具备心理学相关学习或实践经验 - 【特别欢迎】：即便你尚感“未够成熟”，但只要具备扎实的心理学素养、敏锐的共情能力与持续学习的热情，我们都热忱开放机会。我们将免费为你提供核心项目“人生设计会”与“艺术疗愈”进阶课程，系统化提升你的专业疗愈力 在这里，你所获得的远不止一份职业： - 一个可全心投入“支持他人成长”的实践舞台 - 从兴趣到事业的完整路径：我们还将指导你运用新媒体，让专业价值被更多人看见，实现知识传播与个人品牌建立 - 目睹一个个生命因你而变得更柔软、更开阔的深刻满足 最后，想对你说： 也许你仍在迟疑，担心自己“还不够好” 但请相信，在北极星，“热爱”是最宝贵的资本，“愿学习”是最强大的能力 我们搭建这一切，正是为了让你这样的伙伴，能从认识自己，走向活出自己 课程、资源与全部诚意均已就位，只待你前来 欢迎主动联系

注意：该岗位为销售岗位，不喜欢销售或不接受电销者请勿投递。（非贷款、非催收，属于法务行业） 【薪资待遇】 1. 综合薪资4-7k+绩效奖金+提成+全勤奖金。 2. 无责底薪+绩效+提成+不定时现金红包激励。 3. 公司提供客户资源，无需自己寻找。 4. 有经验者、能力强者待遇可与老板面谈，灵活变通。 【工作时间】 1. 早九晚五，午休时间1.5小时。 2. 双休，法定节假日正常休息。 3. 不加班。 【福利待遇】 1. 办公室环境舒适，团队氛围好，年轻人团队，相处轻松。 2. 入职有经理一对一带教，快速上手。 3. 不定时团建、下午茶。 4. 公司配备冰箱、微波炉。 【岗位要求】 1. 热爱销售，对生活有热情。 2. 不喜欢拿死工资，对自己的生活品质有要求。 3. 无学历硬性要求，大专及以上学历优先。 4. 无法务行业经验要求，有电销经验优先，有同行业经验者重点考虑。 5. 不懂没关系，肯学肯干即可，公司提供良好发展空间。

特别提示：本公司所有岗位统一执行双休，本岗位暂不接受应届生。 我们是一家深耕食品供应链与电商领域的综合型企业，业务涵盖农产品采购、生产研发、品牌运营及全国配送全链路，总部位于杭州，在河北、宁夏、陕西等地设有生产及仓储基地。随着公司规模的持续扩张，现诚邀一位专业、细致、具备法律实务能力的法务专员加入我们的风控团队，共同构建合规稳健的法律保障体系！ 【福利待遇】 1. 薪资结构：试用期3个月税前无责底薪6500元；转正后税前无责底薪6500元+1500元绩效奖金。 2. 工作时间：执行冬夏令时。冬令时08:30-17:30，午休1.5小时；夏令时08:30-18:00，午休2小时。 3. 五险一金：5号前入职当月缴纳，5号之后入职次月缴纳。 4. 其他奖金：根据年度工作成果发放年终奖，一般为0.5-2倍月薪，具体以当年公司实际经营情况为准。 【岗位职责】 1. 全周期法务支持： 1.1 公司内部事务（约占30%时间）：处理公司日常法务工作，包括合同审核（采购、销售、劳动合同等）、法律文件起草、知识产权保护（商标、专利）、劳动法合规及纠纷处理。 1.2 客户法律服务（约占70%时间）：为全国3万余家兰州拉面门店主提供法律咨询与支持，包括但不限于： 1.2.1 合同风险诊断：指导客户规范签订租赁、采购、加盟等合同； 1.2.2 职业打假应对：分析职业索赔案例，制定标准化应诉方案； 1.2.3 法律咨询响应：通过线上平台解答客户关于消费者权益纠纷、食品安全法规、侵权投诉等问题。 2. 合规管理与风险防控： 2.1 参与公司重大决策的法律风险评估，确保业务拓展符合《食品安全法》《广告法》《反不正当竞争法》等法规； 2.2 建立法务知识库，针对职业打假高发场景（如恶意索赔、虚假投诉）输出操作指南； 2.3 协助处理供应商、电商平台（抖音、快手）的合规争议，维护公司及客户权益。 3. 专项事务处理： 3.1 跟踪行业法律动态（如预制菜监管新规、直播带货合规要求），及时更新内部合规政策； 3.2 配合财务部完成涉税法律事项（如发票合规、税务争议应对）； 3.3 支持法务团队协作，完成案件资料整理、诉讼流程跟进及跨部门沟通。 【岗位要求】 我们寻找一位能深度理解业务需求、具备实战经验的法律人才： 1. 必备经验：全日制本科及以上学历，法学相关专业，3年以上企业法务经验。

1. 通过互联网搜索、电话访谈等方式，调研和收集各类工程项目的信息，如项目进度、项目概况、项目招采等相关信息，打造工程行业的大数据平台； 2. 运用电话沟通应变能力，根据调研对象的角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通，了解和挖掘更多项目相关的资讯，犹如工程信息行业的调研记者； 3. 了解和熟悉工程项目的相关背景知识；入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者； 4. 熟练的办公软件操作能力；任何收集到的合格资讯都会第一时间上传到互联网平台，员工需要学习规范的标准和流程，也有速度和质量要求； 5. 信息部门是公司核心部门，相当于公司的产品生产部，我们日更新信息量高达上千条；客户可以通过我们每一条收集的信息，发现商机，拓展人脉，最终成功签单。工程信息员是建筑行业的幕后英雄。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2. 沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3. 认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 4. 团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 【专业的培训系统】 1. 你一进 RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 2. 公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 3. 团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 4. 主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 5. 公司精心研发 E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 【福利待遇】 1. 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2. 每周五天八小时，周末双休，上午 9:00-下午 6：00，中午 12:00-13:00休息。 3. 每年享受带薪年假 7天，最高可以享受 14天年假；享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4. 奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 5. 福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；公司额外为入职满2年的员工购买补充医疗保险； 6. 丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等

【岗位职责】 1. 通过互联网搜索、电话访谈等方式，调研和收集各类工程项目的信息，如项目进度、项目概况、项目招采等相关信息，打造工程行业的大数据平台； 2.运用电话沟通应变能力，根据调研对象的角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通，了解和挖掘更多项目相关的资讯，犹如工程信息行业的调研记者； 3. 了解和熟悉工程项目的相关背景知识；入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者； 4. 具备熟练的办公软件操作能力；任何收集到的合格资讯都会第一时间上传到互联网平台，员工需要学习规范的标准和流程，也有速度和质量要求； 5. 信息部门是公司核心部门，相当于公司的产品生产部，我们日更新信息量高达上千条；客户可以通过我们每一条收集的信息，发现商机，拓展人脉，最终成功签单。工程信息员是建筑行业的幕后英雄。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2. 沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3. 认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 4. 团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 【专业的培训系统】 1. 你一进 RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 2. 公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 3. 团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 4. 主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 5. 公司精心研发 E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 【福利待遇】 1. 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2. 每周五天八小时，周末双休，上午 9:00-下午 6:00，中午 12:00-13:00休息； 3. 每年享受带薪年假 7天，最高可以享受 14天年假；享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4. 奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 5. 福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；公司额外为入职满2年的员工购买补充医疗保险； 6. 丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等。

注：结合候选人实际需求，可以提供居家办公岗位。 【岗位职责】 1. 负责电学领域（如电子电路、半导体、通信、计算机、自动化等）专利申请文件的撰写、修改、答复审查意见工作，确保文件质量符合专利法要求。 2. 与电学领域客户沟通对接，准确理解技术方案，梳理技术要点，提供专业的专利申请咨询和技术支持。 3. 协助处理专利检索、分析、无效、诉讼相关辅助工作，配合团队完成专利代理相关项目。 4. 关注电学领域专利政策、审查标准的更新，及时优化专利撰写和答复策略，提升案件授权率。 5. 配合事务所完成客户维护、技术培训等相关工作，维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、通信工程、计算机科学与技术、自动化等电学相关专业，3年以上专利代理相关工作经验优先。 2. 熟悉专利法、专利审查指南，具备扎实的电学专业基础知识，能独立完成电学领域专利申请文件撰写、审查意见答复。 3. 具备良好的文字表达能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，能快速理解复杂技术方案。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的学习能力和抗压能力，能按时完成各项工作任务。

岗位职责： 1. 通过电话、微信等多渠道与客户建立联系，精准识别儿童、青少年及成人存在的厌学、叛逆、手机依赖、亲子关系紧张、情绪困扰等心理发展需求 2. 基于心理学基础与服务方案，为客户提供个性化咨询建议与成长路径规划 3. 持续跟进客户方案执行过程，定期回访反馈效果，动态优化支持策略 4. 协同心理咨询师、家庭教育指导师等专业团队，保障服务落地质量与客户体验 5. 规范记录沟通内容与服务进展，确保信息完整、保密、可追溯 任职要求： 1. 年龄28–50岁，能力突出者年龄可适当放宽 2. 热爱心理学及教育行业，具备端正价值观与积极人生态度 3. 耐心细致、踏实认真，执行力强，善于换位思考，同理心突出 4. 具备良好的语言表达、倾听与共情能力，能独立开展需求分析与方案沟通 5. 无学历硬性限制，心理学、教育学、社会工作等相关背景或从业经验者优先