法务咨询顾问招聘（信用卡分期/网贷展期/断供保房/阿里商拍） 岗位简介 本岗位专注于金融债务合规法律服务与商业资产处置咨询，深耕个人债务优化与商业房产处置两大核心赛道，依托成熟的业务体系与合规服务流程，为个人、企业客户提供专业、高效的法律咨询与方案落地服务。团队正规合规、非催收、无违规业务，赛道刚需稳定、市场需求量大，现诚聘资深咨询人才携手共赢。 工作内容 1. 信用卡个性化分期咨询：对接有信用卡逾期、还款压力的客户，依据相关法规政策，为客户提供停息挂账、账单重组、最长60期个性化分期等合规方案咨询，解答客户罚息、违约金、催收、起诉等相关问题，协助客户达成合理还款方案，减轻债务压力。 2. 房贷&网贷展期优化咨询：针对个人房贷、各类线上线下网贷逾期、无力还款等问题，提供合规展期、延期还款、利息减免、逾期修复等法律咨询服务，定制专属债务化解方案，规避高额罚息与征信恶化风险。 3. 断供保房专项咨询：专注房贷断供、即将法拍、逾期被起诉等房产债务问题，为客户提供专业的保房方案咨询，讲解债务协商、暂缓执行、债务重组等合规操作逻辑，帮助客户规避房产被拍卖风险，保全核心资产。 4. 阿里商拍业务咨询：负责阿里司法拍卖房产、商业地产（写字楼、商铺、厂房）相关咨询，解答客户商拍房源核验、竞拍流程、税费明细、过户风险、租赁纠纷、拍后维权等各类问题，为客户提供一站式商拍置业、资产处置合规咨询服务。 5. 客户全程跟进服务：精准匹配客户实际情况，定制合规落地解决方案，全程对接沟通、答疑解惑，跟进业务流程落地，维护客户关系，保障服务闭环。 6. 行业政策深耕：持续学习金融、银行、房产、法拍相关法律法规及最新政策，熟练掌握各平台、各大银行协商规则，持续提升专业服务能力。 任职要求 1. 年龄要求：25岁—60岁，心智成熟、沟通沉稳、责任心强，有稳定职业素养。 2. 经验优先：有房产、金融、银行、贷款、信贷、法务、中介、资产处置等相关工作经验者优先录用，熟悉债务协商、房产交易、法拍流程、金融规则者可直接上手，优先定岗高薪岗位。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑分析及问题解决能力，能精准捕捉客户需求，耐心解答客户疑问，有服务意识和结果思维。 4. 素养要求：遵守行业合规准则，工作认真踏实，抗压能力强，有长期稳定从业意愿，无不良从业记录。 5. 学历不限：更看重实战经验与落地能力，资深行业从业者、转行深耕者优先。 岗位优势 1. 刚需蓝海赛道：债务优化、资产保房、司法商拍均为当下高需求刚需行业，客户基数大、复购及转介绍多，业务稳定不愁单。 2. 专业赋能扶持：提供完整的业务培训、政策话术、落地流程指导，成熟团队一对一带教，新手快速入门，老手快速出单。 3. 合规正规业务：纯法律咨询与方案服务，无催收、无违规操作，合法合规经营，职业发展稳定长久。 4. 薪资空间广阔：底薪+高额提成+业绩奖励+月度福利，多业务板块叠加创收，收入上不封顶，资深从业者薪资优厚。 5. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，专注业务创收，多劳多得、实力为王。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪+高比例业务提成+新人扶持奖+月度业绩冠军奖+年终分红 - 综合薪资：8000—30000元/月，能力优异者上不封顶 - 福利保障：带薪培训、带薪节假日、定期团建、晋升透明、长期稳定发展通道 欢迎有金融、房产、银行、贷款从业经验的有志之士咨询应聘，携手深耕刚需法律金融赛道，稳定创收、长期发展！

【岗位职责】 1. 合同管理：负责全公司各类合同法律审核，常规合同3个工作日、紧急合同24小时出意见；维护标准合同模板库，参与重大合同谈判；搭建合同全生命周期风险管控，开展风险分级评估与预警，输出风险分析报告。 2. 合规审查：审核对外宣传、投标、公众号、课件等材料及内部制度，防范政策红线、虚假宣传、侵权等合规风险。 3. 纠纷诉讼：纠纷24小时内介入，优先调解协商处置；诉讼仲裁案件负责全流程或对接监督外部律所；建立纠纷台账，复盘优化合同条款。 4. 风险预警&培训：每季度输出法律风险提示，解读新法并给出应对建议；每年组织至少2次法律合规培训，提升全员合规意识。 5. 采购法务支持：专项审核5万元以上采购合同，参与重大采购谈判、招标文件审核，识别围标串标风险。 6. 法律减损：建立减损台账，统计避损、挽损数据，年末出具法律价值报告。 7. 合规&廉政管控：搭建公司合规管理体系与制度，开展合规检查及风险评估；建立采购、销售、项目重点领域廉政监督机制，开展廉政教育、受理调查举报，完善防控台账。 【岗位要求】 1. 本科及以上，法学专业优先，须持有法律职业资格证； 2. 5年以上企业法务/合规经验，2年以上团队管理经验，ToB/政府服务行业优先； 3. 精通合同法、公司法、劳动法，熟悉合规体系建设、廉政风险防控； 4. 较强风险识别防控能力，沟通协调好，原则性强，严谨细致。

薪资6-10K，具体根据能力定薪（薪资可沟通协商） 工作时间朝九晚六，周末双休（坐班时间），但常需出差，公司提供相应出差补贴。本岗位属于合法调查范畴，无实质性风险 一、职位职责： 1、结合情报线索与分析手段，深入核查并梳理相关信息，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据信息，编写调查报告，跟踪行业动态与规律，识别潜在隐患与威胁。 3、依据现有线索挖掘核心内容，并协同执法部门开展实地核查与处置工作。 4、配合技术团队、执法单位及内部人员协作联动，确保情报输出与实际办案需求精准对接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通技巧和情报研判能力，能从庞杂信息中提炼关键点，形成具参考价值的分析报告。 4、具有良好的团队协作意识，能与多方高效沟通，助力案件顺利推进

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与持续维护； 3.参与公司各类规章制度的研究与拟定，梳理业务流程，并组织对制度执行情况开展周期性评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、授权管理、法律支持、第三方机构协调、内控执行等相关工作； 5.配合部门主管开展对各业务单位经营情况的专项检查或事后评估，编制相应的工作计划、实施方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.动态关注法律法规和监管政策的变动，并在公司内部进行传达与解读； 8.为管理层及业务团队提供法律合规方面的专业咨询、建议与支持，助力业务合规高效运行； 9.完成部门主管或公司高层交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验，且有本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，具备较强的执行力； 3.拥有良好的分析判断、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用常用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先录用；

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理各类法律文件，保障服务流程有序开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确识别客户需求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.具备持续学习能力，主动更新法律知识及相关政策，不断提升服务水平

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招聘氩弧焊工2名，要求持有焊工证。另招修边工1名、点焊工2名。工作地点位于象珠一村。

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工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法务助理｜无销售｜律师带教｜双休不加班｜ 纯法律文职，零销售、无业绩压力，不要求拓客； 律师一对一带教，全程接触诉讼案件，文书、立案、证据全流程实操； 准时下班无加班，双休 + 法定节假日全休，氛围简单不内卷； 接受应届生、法学专业，长期稳定发展有清晰晋升通道。 岗位职责 案件证据管理：协助律师整理、分类、扫描案件证据，规范装订归档，建立案件台账，保障材料完整可追溯； 法律文书辅助：协助起草、校对起诉状、通知书、合同、情况说明等各类诉讼文书，优化文书格式排版； 立案流程协助：配合律师完成线上 / 线下立案材料准备，跟进案件基础流程； 档案管理：统筹纸质、电子案件档案分类保管，严格遵守保密制度； 部门辅助工作：资料汇总、信息录入、流程报备，配合团队完成案件配套工作。 任职要求 学历专业：法学相关大专及以上，22/23/24 届应届生均可，无经验可培养； 基础能力：熟练 Office，擅长文字排版、信息录入，打字流畅，逻辑清晰； 个人特质：细心严谨、有责任心、保密意识强，能踏实长期稳定在岗； 加分项：有过人事岗位经验或有律所、法院、企业法务实习经验，熟悉基础诉讼流程优先； 不接受短期过渡、兼职人员，期望长期稳定发展。 薪资福利 薪资结构：转正固定底薪 4000 + 全勤奖，每年调薪； 晋升路径：法务助理→主办法务→诉讼专员→授薪律师，可独立承接案件； 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常放假； 作息环境：周末双休，无强制加班，下班时间固定，办公安静、团队年轻化； 成长支持：执业律师全程带教，系统学习诉讼全流程，积累完整法律实操经验，为后续执业打基础。

公司直招！无中介！法学专业！ 室内办公 不外出 不出差 不用接待客户 新人入职有专人一对一全程带教零基础可入行，上手快！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律基本常识或相关从业经验者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力、谈判能力、协调能力和团队合作精神； 3.具备快速学习能力和较强的适应能力，能够在短时间内熟悉公司业务和行业知识； 4.品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神。 5.有法院、调解中心或同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.快速学习和掌握公司的业务流程、信息知识，以便高效地开展工作； 2.负责诉讼、执行案件流程节点跟进及管理，及时督促法院进行立案、调解、保全、开庭、判决等，保障案件顺利、快速推进； 3、协调调解团队工作，及时更新案件进度并向调解团队及时反馈案件最新情况。 薪酬说明：4000-6000元/月，具体面议，根据个人能力及经验可适当上浮；试用期3个月。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，保证上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.有五险一金！ 3.早九晚六+周末双休+假节日+午休1.5小时+全勤 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

公司直招！无中介！说话有逻辑，普通话较标准即可！ 室内办公 不外出 不用主动找客户 不用接待客户 不需要主动寻找客户 新人入职有专人一对一全程带教，没有本行业经验的也可快速入行，上手快！ 一、任职要求： 1、中专及以上学历（不限专业），普通话标准，熟练办公软件，做事认真。 2、做过电销客服、贷后服务、有销售经验、客服经验的优先，负责金融案件纠纷调解。 3、有良好的沟通能力、谈判能力、思维敏捷、逻辑思维清晰、有责任心、有上进心。 4、征信记录良好、无犯罪记录。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.入职购买五险一金！ 3.早九晚六点半+周末双休+休假节日+午休1.5小时 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

法律助理招聘 一、任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备行政事务处理经验优先，可熟练完成文档整理、资料归档等办公事务； 3. 男女不限，工作认真细致、责任心强，具备良好的文书撰写与逻辑思维能力； 4. 服从工作安排，踏实稳定，应届毕业生亦可。 二、工作内容 1. 协助处理商标侵权纠纷相关案件对接、资料跟进； 2. 负责各类法律文书、案件材料的整理、归档、录入与校对； 3. 兼顾日常行政辅助工作，完成文档、台账、资料管理等行政类事务； 4. 协助完成日常法务辅助性工作，配合团队完成各项事务。 三、薪资待遇 1. 试用期底薪：2000元； 2. 转正底薪：3000元； 3. 薪资发放：次月20号准时发放上月工资。 四、上班时间 上班时间：8:30—17:30 休息制度：上六休一 五、其他 岗位兼顾法务+行政，办公环境良好，团队氛围和谐，适合法律专业应届生积累实务经验，长期稳定发展。 有意向者可直接投递简历，预约面试！ 如果你需要，我再精简一版适合直接发到招聘平台的短文案。

招聘装修业务员：有销售和谈单经验，能独立完成工作，沟通和表达能力强，有一定的资源，工装时间相对自由，底薪+高额提成+开单奖。

产品类目：幼儿园家具、幼儿园相关配套、幼儿游乐设备等； 1. 及时响应客户咨询，做好信息核查与后续跟进，确保将市场引流转化为有效客户线索； 2. 积极挖掘潜在客户，拓展销售渠道，保障个人客户开发指标的实现； 3. 根据客户提供的资料，分析其实际需求，输出匹配度高的方案供参考，收集客户意见并持续优化方案内容； 4. 与客户开展商务沟通，推动合作达成，完成销售合同签署流程； 5. 在订单生产阶段及产品交付后，妥善处理客户提出的售后服务事项； 6. 定期跟踪应收款进度，落实回款执行情况并及时跟进结果； 7. 协同市场部推进营销策划与推广实施（如产品和文章上传、平台日常维护），协助制作宣传资料（PPT、视频、产品手册、案例汇编等）； 8. 负责展会参与全流程工作，包括展前筹备、展中接待与展后跟进，确保展会获客目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 拥有良好的计划与协调能力，可高效推进并完成既定销售任务； 3. 对行业趋势具备较强敏感度，能迅速应对市场环境的变化； 4. 具备团队协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标； 5. 熟练操作常用办公软件，支持日常工作的高效开展与销售事务处理。

岗位职责： 1.负责在指定小学门口开展招生宣传，精准发放招生单页并解答家长基础咨询 2. 按时到岗（周一至周五15:30-17:30），确保宣传物料规范使用与现场秩序维护 3.及时登记潜在客户信息，完整反馈每日宣传数据及家长关注重点 4.配合团队完成阶段性招生目标，主动提出优化建议 5.遵守教育行业合规要求，维护机构专业形象 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，亲和力强 2. 有销售、教育推广或校园相关经验者优先 3.责任心强，能严格遵守工作时间与服务规范 4. 具备基础信息记录能力，会使用手机进行简单数据填报 5.热爱教育行业，认同机构办学理念

招聘 销售专员 绿植生活顾问｜传递植物美学，寻找有品位的绿植生活提案师 · 接待客户，提供专业绿植选购建议 · 维护客户关系，建立植物爱好者社群 · 协助线上平台内容更新和客户咨询 · 参与店铺日常 任职要求： · 对绿植和生活方式有浓厚兴趣 · 形象气质佳，有良好的沟通和服务意识 · 有销售或客户服务经验者优先 · 喜欢社交媒体，了解网红植物趋势

字节直营正式编制岗位，属于地面推广及面对面销售性质，欢迎无经验的求职者积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 二线城市无责底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 三线城市无责底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 烟台地区：无责底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例达12% 3、绩效系数范围在0至1.5之间，依据实际考核目标完成情况确定（主要参考商家核销GMV等相关指标）；激励部分根据任务综合达成情况进行结算（如新客户签约量、有效扫码次数等，具体标准入职后明确） 4、签订三年劳动合同，试用期为六个月（正常履行），期间设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时间为上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入更多时间与精力，在职人员中有傍晚7点下班，也有晚上10点仍在拜访客户的，具体安排视个人计划及上级主管要求而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务类到店业务的商圈拓展，与本地商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程 2、整合区域商业资源，为商家提供整合型营销解决方案 3、结合商户实际需求制定运营策略，包括促销活动策划、团单设计及运营支持，借助短视频和内容传播在抖音平台进行推广，维护良好客户关系，助力交易额增长 4、及时响应并处理商户与消费者反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升双方满意度 5、持续关注行业动态及抖音平台推广玩法，定期组织商户培训赋能 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议 职位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历 2、有半年以上销售工作经验，具备面访销售或地推经历者优先考虑 工作地点： 按居住地就近分配工作区域，日常需在指定工区打卡，外勤实地拜访占比超过70%，全市范围招聘。距离较远的候选人可接受线上管理，每周需返回工区参加1-2次会议

薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500/4500/5500元/月 社保类型：五险一金 提成组成：提成+流水万4分润+团队管理奖金奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖，年终奖。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有从事销售行业的意愿 2、愿意从事银行收单行业，挑战高薪； 3、沟通能力好，亲和力强； 4、具有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神 公司有体系培训，主管一对一教导，拿出你的态度成就你的未来 公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任费用

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 不包吃住，无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡（上班自己按照自己时间调整） • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

销售内勤 职位描述 1负责经销商的销售订单确认、审核，问题回访;负责经销商的服务、指导工作;2、 3、负责经销商的月度帐款核对; 4、负责经销商货款结算到时限前通知汇款;负责配合公司交办的其它文职工作。5、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;6、7、较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作 压力; 电动工具行业经验者优先。

负责移动家庭业务推广和办理配合外出摆摊和营销

企业是一家综合性企业，正扩大企业发展规模，2026下半年计划拓展宁波分部，现面向社会招募20名有志之士加入。（欢迎无经验实习生、应届生报名） 【工作内容】 1.初期协助主管操作业务系统，对接商家与客户，掌握销售流程，宣传通讯惠民政策，提升用户对产品的认知与咨询体验。参与市场调研并维护市场规范，推进5G网络应用落地。 2.后期根据个人能力与特长定岗，可选择人力资源、市场营销、销售等方向发展，充分发挥自身优势，成长路径多元。 3.表现突出者有机会晋升为公司中高层管理，担任部门主管或分公司负责人，承担重要职责。 【任职资格】 1、具备良好的逻辑思维与团队协作意识； 2、具有高度的敬业精神，工作认真细致； 3、乐于探索，敢于面对新挑战； 4、大专及以上学历，经管类、电子信息工程、通讯工程、移动互联网等相关工科专业优先； 5、责任心强，踏实肯干，拥有较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力。 【福利待遇】 1、提供免费住宿，小区房源，三房两厅配置，距离公司近，步行5~10分钟可达，交通便捷。 2、晋升机制透明公平，团队年轻化，工作氛围积极活跃。 3、可签订实习协议，开具实习证明，入职即享专业培训与主管一对一指导。 4、综合收入由基本工资+奖金+分红+免费培训+晋升机会构成，月收入范围5000~8000元。

工作职责 1、负责科室整体运作及团队统筹管理； 2、构建集团海外法律风险防控体系； 3、推进集团及下属公司、海外基地合规与风控体系的实施、监督及合规审核工作。 任职要求 1、法学类专业背景，持有法律职业资格证书； 2、8年以上大型集团法务或合规岗位工作经验，其中至少5年涉及涉外法律法规实务； 3、具备扎实的风控与合规体系建设实战经验，有主导从0到1搭建体系者优先； 4、具备全局性风险意识，能够精准识别并判断潜在风险； 5、具备出色的团队领导力与项目规划管理能力。

岗位职责 1、协助处理客户合同纠纷、劳动争议，参与诉讼、仲裁及法院相关法律事务，负责诉讼与非诉案件的跟进、整理与信息更新； 2、负责合同、函件、规章制度等各类法律文书的审查、修订及起草工作； 3、提供法律咨询与指导服务，进行法律风险提示与分析，制定切实可行的法律应对方案与建议； 4、组织开展法律知识宣传与培训工作，协助上级完成交办的其他任务。 任职要求 1、全日制法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书A证者优先考虑； 2、具备2-5年律师事务所工作经验，法律基础扎实，能够独立handling诉讼、仲裁及法院程序相关案件； 3、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的逻辑思维、法律分析、文书撰写及学习能力； 4、性格积极向上，为人诚实守信，抗压能力强，适应力好，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。 上班时间：9:00-18:30，双休

岗位职责： 1.负责审核公司各类合同及协议，重点把控劳动合同、劳务协议、竞业限制协议等涉及用工管理的法律文件。 2.组织起草和修订公司内部规章制度，确保内容符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规要求。 3.独立承办劳动争议仲裁与诉讼案件，涵盖证据整理、文书撰写、出庭应诉等全流程工作。 4.针对用工纠纷进行风险研判并制定应对方案，有效防范和控制企业法律风险。 5.持续关注劳动法律法规及政策动态，及时输出合规建议并推动落地执行。 6.组织开展劳动法专题培训，提升管理层及相关人员的法律合规意识。 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，提供专业法律支持意见。 8.参与公司其他业务领域的法务协作与支持工作。 任职要求： 教育背景： 1.985、211或国内外知名高校法学专业本科及以上学历。 2.必须持有法律职业资格证A证。 工作经验： 1.具备3-5年法律相关从业经历，其中至少2年专注于劳动法方向，有企业法务或律所劳动法团队背景者优先。 2.有独立办理劳动争议仲裁或诉讼案件经验，熟悉长三角区域劳动法规者更佳。 3.具备政府事务对接经验者优先考虑。 专业能力： 1.精通《劳动法》《劳动合同法》及地方配套法规，能够准确识别法律风险并提出切实可行的解决方案。 2.具备扎实的合同审查、法律文书写作及谈判协调能力。 个人素质： 1.思维条理清晰，沟通表达顺畅，能与各业务条线高效协同。 2.承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责 1、拟定并执行法务在投融资、权益基金领域的策略、规划及相关管理制度，健全投融资法律风险防范机制。 2、为公司重大投融资专项及基金投资事项提供全程法律支持，涵盖交易架构设计、法律尽调、合规评估及谈判协助等工作。 3、主导投融资类合同、基金设立文件、合伙协议等法律文书的撰写、审核与修改，防控合同法律隐患。 4、对已投项目及基金投资实施持续性法律风险跟踪与管理，参与投后运作、退出路径规划及合规性审查。 5、牵头处理权益类投资相关争议，制定应对方案，参与协商谈判，并管理仲裁、诉讼流程，保障公司法律权益。 6、统一协调外部律所及其他法律服务机构，推进专项事务办理，优化服务成本与质量控制。 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景 2、具备7年以上法律从业经历，其中5年以上聚焦于投融资、基金、并购等领域的法务实战经验 3、持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证、企业法律顾问资格证书 4、熟练掌握公司法、证券法、合伙企业法、合同法、基金监管等相关法律法规 5、熟悉投融资全流程（募、投、管、退）操作环节及关键法律风险识别 6、具备基础财务、税务知识，能够独立开展法律尽职调查工作 7、具有优秀的法律文书撰写、合同审阅及法律谈判能力 8、能够识别投融资项目中的潜在法律风险，并提出切实可行的防控建议