一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展的案源或律所分配的案件实现业务收入，提成机制为重要激励方式。 ‌客户关系管理‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务专业性与满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、协商调解及法庭代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与复杂案件研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的要求。 ‌恪守执业规范‌：严守客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自拓案源或律所支持获取案件，并独立完成代理工作。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自有或公共）及具体情形，与律所协商确定相应提成比例。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

1. 法学专业本科及以上学历，具备深厚的法律专业知识。 2. 持有律师执业资格证书，具备独立承办案件的能力。 3. 有志于在法律行业深耕发展，对专业方向有一定研究，具备法学理论分析能力。 4. 能够配合团队工作安排，具备良好抗压性，性格沉稳，富有耐心与毅力，可接受出差任务。 5. 薪资待遇根据个人经历面议

1.要求3年以上独立办案经验。 2.法学本科以上学历。 3.能独立承办案件，认真专业。 4.严格遵守律师执业纪律。

1. 负责执行类案件的全流程项目管理，以提升客户满意度为目标，确保法律服务的高品质交付； 2. 带领律师团队完成诉前财产保全、证据搜集、执行立案及后续审查等环节，把控案件质量，协助解决疑难问题，并对最终办案成效承担责任； 3. 系统整理执行领域的专业技能与典型案例，持续优化升级，推动形成标准化办案流程与可复用的知识体系。 任职资格： 1. 年龄在28至38岁之间，法学本科背景（毕业院校为985、211、五院四系或QS排名前300），持有国家司法考试A证； 2. 具备5年以上在执行局、企业法务或律师事务所等相关岗位工作经验，法律基础扎实； 3. 具备创业者精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业发展与事业成果； 4. 擅于人际沟通与协作，能够高效建立并维护良好的内外部工作关系； 5. 逻辑思维突出，面对复杂事务能全面分析、严密推导，并作出快速有效的决策。

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务纽带； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解协商、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与推进顺畅。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资格； 2、具有一年以上实际执业经历，或在法院、企业法务部门有相关工作经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通能力与表达技巧； 4、拥有积极进取的创业精神，结果导向意识强，富有客户导向思维，目标明确并追求卓越成果。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括承接委托、法律分析、证据收集及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系维护‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质与客户满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及庭审代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大、复杂案件的研讨，配合律所开展市场推广及内部管理要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保守客户信息，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自有案源或使用律所提供的案源，独立完成案件处理。 ‌提成机制灵活调整‌：根据案件来源（自拓或公共）及具体情形，与律所协商确定提成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务的品牌建设及宣传推广工作； 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深耕发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，具有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的受理、法律分析、证据收集及出庭代理等环节。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励方式。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及出庭代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大复杂案件研讨，配合律所开展市场推广及落实内部管理要求。 ‌恪守执业规范‌：严守客户隐私，规避利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：依托自拓案源或律所支持获取案件资源，并独立完成代理工作。 ‌提成机制弹性设置‌：结合案源性质（自持或共享）及案件具体情况，与律所协商确定提成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系管理‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、调解协商以及法庭代理等工作。 ‌团队与律所协作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所开展业务推广及履行内部管理要求。 ‌严守执业规范‌：恪守职业伦理，确保客户信息保密，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：无论案源来自个人拓展或律所指派，均独立主导案件推进。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或公共）及实际情形，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

工作职责 1. 独立处理各类民商事、刑事案件的诉讼与非诉事务。 2. 为客户提供专业的法律咨询，撰写及审查各类法律文件（如合同、起诉书、答辩状等）。 3. 全程参与案件办理，依法维护客户的正当权益。 4. 主动掌握案件进度，定期向客户通报最新情况，保障服务质量和响应效率。 任职要求 1. 已取得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验。 2. 熟悉相关法律法规及司法程序，具备扎实的法律理论基础和实务能力。 3. 具备出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，能够快速理解并回应客户需求。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 补充说明 1. 薪资福利：月收入3万+，提供稳定案源及高额提成激励机制 2. 工作模式：无需坐班，支持远程办公与灵活工作安排

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

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律师岗位工作职责（通用完整版，适合招聘文案） 一、诉讼律师岗位职责 1. 负责民事、商事、经济、劳动、刑事等各类案件的立案、庭审、应诉、上诉全流程处理。 2. 起草、审核起诉状、答辩状、代理词、调解书等各类法律文书。 3. 调查取证、整理案件证据材料，梳理案情，制定诉讼方案。 4. 对接法院、检察院等司法机关，跟进案件进度，处理庭审相关事务。 5. 与当事人沟通案情，提供案件法律咨询、案情分析以及风险评估。 6. 负责案件归档整理，做好法务资料留存管理。 二、非诉/专职律师岗位职责 1. 为企业提供常年法律顾问服务，日常法律问题咨询解答。 2. 审核修改合同、协议、规章制度等法律文件，防范法律风险。 3. 参与商务谈判、项目合作，出具法律意见书、风险报告书。 4. 处理企业债权债务、催收、知识产权、股权相关法律事务。 5. 开展法律普法培训，给到企业合规经营建议。 6. 处理仲裁、调解、协商和解等非诉讼法律事务。 三、综合通用职责 1. 熟练运用法律法规，进行法律风险研判与合规管控。 2. 维护客户关系，做好客户对接与售后法务服务。 3. 跟进行业法律政策更新，及时优化法务处理方案。 4. 完成上级安排的其他法律相关工作。

关于我们 北京市君永（成都）律师事务所于2024年10月正式设立，团队业务功底扎实、实务经验丰富，深耕民商事争议、企业法务、合规风控等法律服务领域。 律所坐落于成都市天府一街优越区位，交通便利，配备7间独立办公室，办公环境雅致舒适。团队恪守专业诚信、高效务实的服务宗旨，以严谨细致的办案风格，为企业及个人客户提供高品质、全方位法律保障，是值得托付的优质法律服务机构。 诚聘 独立律师或律师团队 （阶梯式）· 免工位费 · 提供案源支持 · 欢迎团队加入 我们提供 1. 极具竞争力的政策 · （根据创收阶梯递减，创收越高、比例越低） · 0工位费：入职即享免费工位，降低执业成本 2. 新人友好政策 · 专属案源支持：为执业初期的律师提供公共案源，帮助你平稳度过案源积累期 · 无预付费：不要求提前缴纳任何管理费或押金 3. 灵活自由的执业环境 · 不坐班、不打卡，工作时间完全自主 · 高效行政团队支持：盖章、开函、结算流程快捷，让你专注办案 4. 团队入驻优待 · 欢迎整队团队加入，管理费政策可另行协商 · 提供独立办公室或专属办公区（视团队规模而定） 岗位要求 · 持有律师执业证（A证），无不良执业记录 · 新人律师：有志于长期执业，认同律所发展理念 · 资深律师：有稳定案源，具备独立承办案件能力 · 团队：成员执业规范，有明确专业方向者优先 工作地点 四川省·成都市天府一街益州大道中段智地哥谭1栋A座24层 应聘方式 · 投递邮箱：[@qq.com] · 联系电话：梁律师[]微信同号 · 微信咨询：李主任[]微信同号 邮件标题格式建议：独立律师应聘 + 姓名 + （如有案源/团队请注明）

具备执业律师资质，1-3年律师事务所工作经验 能独立承办各类案件 具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责 1. 负责各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，识别潜在法律风险，兼顾合规性与业务推进效率。 2. 为公司各职能部门提供日常法律支持，出具合规意见，保障业务运营合法合规。 3. 梳理业务流程中的法律风险点，协助健全合规管理体系，参与内部制度优化与修订。 4. 协助应对诉讼、仲裁及其他争议事项，协调外部法律顾问，有效维护企业合法权益。 5. 承担知识产权保护、组织合规培训以及领导安排的其他法务相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，具备法律职业资格证书（持A证者优先）。 2. 具备1至3年企业法务或法律实务工作经验，有同行业经历者优先考虑。 3. 熟悉民商法、劳动法等相关法律法规，具有较强的法律文书撰写和风险研判能力。 4. 思维缜密、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系建设及运行维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，并协同外部律师团队推进案件进展。 5. 对接政府部门、司法机构及律师事务所，开展沟通协调工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核。 3. 具有良好的沟通能力、协调能力和问题解决能力，善于逻辑分析与判断。 4. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，具备较强执行力和团队协作意识。

工作职责 1、通过法院调解平台，电话/短信/微信通知被告，调解信用卡/贷款纠纷，促成和解。 2、登记电话调解记录，并存档 3、依法公平公正开展调解工作，完成调解任务。 4、完成管理者安排的其他工作 岗位要求 1.调解岗（大专及以上）有经验者均可放宽学历要求 2. 年龄20-36周岁，不限男女 （有相关经验可放宽）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力,会用电脑。对工作有较高热情； 3.有催收或调解员经验者优先 电话销售，客服，保险，催收可优先考虑 4.央行征信报告良好，无犯罪记录证明 （征信逾期了结清了就可以入职）

岗位职责： 1、为业务部门提供日常法律事务咨询，出具合规性建议及法律支持。 2、参与公司合同、协议及其他法律文书的拟定、审查与修改，确保内容符合法律法规，降低潜在法律风险。 3、负责合同纠纷案件的跟进与处理，需根据工作需要出差。 任职要求： 1、法学类专业背景，大专或以上学历。 2、掌握系统的法律专业知识，具备良好的职业素养与敬业精神。 3、具备较强的学习意识、沟通协调能力、团队合作意识，且执行力良好。 工作时间： 9:00-18:00，单休

职位详情 公司介绍: 我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容: 负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理并准备立案所需的各项资料和文件。与法院及相关单位保持沟通协作，确保立案流程顺畅推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报最新动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不熟悉可学习！操作简单易上手！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

岗位职责: 1. 负责拟定与审核公司法律事务相关文件； 2. 通过诉讼或非诉讼手段处理企业应收账款问题； 3. 管理逾期应收款项，保障资金及时回笼； 4. 完善客户催收资料，确保信息真实准确； 5. 采用多种沟通方式联系客户，引导其按时偿还欠款。 任职要求： 1. 熟悉公司法、合同法、劳动法及相关企业管理知识； 2. 具备较强的计划、控制与协调能力； 3. 善于谈判，具备良好的沟通表达能力； 4. 工作认真负责，能独立应对和解决各类问题； 5. 具有团队协作意识，能适应高效工作节奏。

任职资格： 1. 具备5年及以上法务或律师从业经历，有建筑类企业法务工作背景者优先。 2. 已取得法律职业资格证书。 3. 熟练掌握各类法律文书撰写，拥有司法系统资源者优先考虑。 4. 具备优秀的法律沟通与谈判能力，逻辑分析能力强，文字表达与协调应变能力突出，具备扎实的职业素养。 5. 能够承受工作压力，主动性强，工作认真负责，富有敬业精神。 岗位职责： 1. 独立承担诉讼事务，包括案件立案、财产保全、法律文书拟写、出庭应诉及仲裁程序参与等。 2. 负责合同、协议的起草与审查，以及商务函件的审核与修订。 3. 组织开展员工法治培训，针对公司重大经营事项出具法律意见；处理董事长交办的各项法律事务。 4. 协同相关部门为重大客户投诉与纠纷提供法律支持，并参与相关协商谈判。 此岗位属于集团公司法务岗，集团下设施工、劳务、信息软件等建筑产业链相关业务板块。

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一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度调查与信息梳理，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据资料，编制调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与威胁。 3、根据线索开展信息深挖，定位关键内容，并协同执法部门实施现场核查与处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，确保情报工作与实际办案需求精准对接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具有良好的协作意识，可与多部门高效协同，助力案件顺利推进。

岗位职责： 1、海外谈判支持：主导设计与海外合作方的协作模式，评估项目潜在风险，确保运作合法合规，负责商业协议的谈判、拟定及审核工作 2、海外运营支持：为海外业务运营、公司治理及与当地监管机构沟通等事务提供全面法律协助 3、海外纠纷处理：应对境外争议、投诉、诉讼与仲裁事项，统筹外部法务资源及相关合作方管理 4、海外合规管理：跟踪研究国内外法律法规与政策动态，向业务团队输出风险提示、合规指引并组织培训 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备海外学习或工作经历者优先考虑； 2、持有中国法律职业资格证，拥有境外律师执业资格者更佳； 3、3年以上相关工作经验，有知名律师事务所从业经历者优先，具备海外项目实操经验者优先； 4、具备良好的团队协作意识与服务精神； 5、英文能力突出，听说读写熟练，可将英语作为主要工作语言； 6、性格积极乐观，自我驱动力强，富有团队合作态度

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