岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及其他法律文件，并监督实施情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并应对法律风险，保障项目有序推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备2年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效防控法律风险。 4. 工作严谨，关注细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

【岗位职责】 1. 合同对接管理：对接内部法务及外部商家、代理商法务，负责合同模板下发、修改意见同步、条款确认等全流程沟通协调，协助商务与商家、代理商完成合同签订。 2. 商务/结算支持：协助商务对接商家与代理商，参与商务洽谈与合同拟定，跟进商家回款、代理商结算等相关事宜。 3. 催款辅助提醒：承担常规文字类催款提醒，协同商务经理推进回款进度。 4. 直播风险管控：配合直播风险管控工作，保障直播业务良好、合规运行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上直播电商相关工作经验； 2. 具备基本的数据概念，有较强的数据分析、逻辑思维及归纳总结能力，做事细致严谨、对数字敏感； 3. 具备良好的职业道德，乐观积极，有较强的团队协作精神和跨部门沟通协调能力。

支持留用！支持留用！支持留用! 嘉兴工作，做六休一，能接受的聊 岗位职责： 1.负责合同文本的起草、审核及标准化工作； 2.负责公司全部合同的签署、发放、回收、台账登记、信息更新、进度跟踪及相关汇报； 3.负责合同档案管理，包括对方领取及我方留存合同的分类归档、存储保管、权限内查询服务等； 4.参与重大决策、规章制度及其他重要法律文件的合规性审查； 5.监督合同执行过程，协调处理履行中的法律事项，防范和减少合同争议风险； 6.提供法律事务咨询支持，协助各部门解决相关法律问题； 7.处理公司及部门涉及的其他法律相关事务； 要求： 1.25届毕业亦可； 2.具备良好的文字表达能力，执行力强，善于沟通协调，有团队协作意识； 3.有较强计划性和主动性，责任心强，坚持原则。

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工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法务助理｜无销售｜律师带教｜双休不加班｜ 纯法律文职，零销售、无业绩压力，不要求拓客； 律师一对一带教，全程接触诉讼案件，文书、立案、证据全流程实操； 准时下班无加班，双休 + 法定节假日全休，氛围简单不内卷； 接受应届生、法学专业，长期稳定发展有清晰晋升通道。 岗位职责 案件证据管理：协助律师整理、分类、扫描案件证据，规范装订归档，建立案件台账，保障材料完整可追溯； 法律文书辅助：协助起草、校对起诉状、通知书、合同、情况说明等各类诉讼文书，优化文书格式排版； 立案流程协助：配合律师完成线上 / 线下立案材料准备，跟进案件基础流程； 档案管理：统筹纸质、电子案件档案分类保管，严格遵守保密制度； 部门辅助工作：资料汇总、信息录入、流程报备，配合团队完成案件配套工作。 任职要求 学历专业：法学相关大专及以上，22/23/24 届应届生均可，无经验可培养； 基础能力：熟练 Office，擅长文字排版、信息录入，打字流畅，逻辑清晰； 个人特质：细心严谨、有责任心、保密意识强，能踏实长期稳定在岗； 加分项：有过人事岗位经验或有律所、法院、企业法务实习经验，熟悉基础诉讼流程优先； 不接受短期过渡、兼职人员，期望长期稳定发展。 薪资福利 薪资结构：转正固定底薪 4000 + 全勤奖，每年调薪； 晋升路径：法务助理→主办法务→诉讼专员→授薪律师，可独立承接案件； 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常放假； 作息环境：周末双休，无强制加班，下班时间固定，办公安静、团队年轻化； 成长支持：执业律师全程带教，系统学习诉讼全流程，积累完整法律实操经验，为后续执业打基础。

公司直招！无中介！法学专业！ 室内办公 不外出 不出差 不用接待客户 新人入职有专人一对一全程带教零基础可入行，上手快！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律基本常识或相关从业经验者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力、谈判能力、协调能力和团队合作精神； 3.具备快速学习能力和较强的适应能力，能够在短时间内熟悉公司业务和行业知识； 4.品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神。 5.有法院、调解中心或同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.快速学习和掌握公司的业务流程、信息知识，以便高效地开展工作； 2.负责诉讼、执行案件流程节点跟进及管理，及时督促法院进行立案、调解、保全、开庭、判决等，保障案件顺利、快速推进； 3、协调调解团队工作，及时更新案件进度并向调解团队及时反馈案件最新情况。 薪酬说明：4000-6000元/月，具体面议，根据个人能力及经验可适当上浮；试用期3个月。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，保证上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.有五险一金！ 3.早九晚六+周末双休+假节日+午休1.5小时+全勤 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

公司直招！无中介！说话有逻辑，普通话较标准即可！ 室内办公 不外出 不用主动找客户 不用接待客户 不需要主动寻找客户 新人入职有专人一对一全程带教，没有本行业经验的也可快速入行，上手快！ 一、任职要求： 1、中专及以上学历（不限专业），普通话标准，熟练办公软件，做事认真。 2、做过电销客服、贷后服务、有销售经验、客服经验的优先，负责金融案件纠纷调解。 3、有良好的沟通能力、谈判能力、思维敏捷、逻辑思维清晰、有责任心、有上进心。 4、征信记录良好、无犯罪记录。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.入职购买五险一金！ 3.早九晚六点半+周末双休+休假节日+午休1.5小时 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

法律助理招聘 一、任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备行政事务处理经验优先，可熟练完成文档整理、资料归档等办公事务； 3. 男女不限，工作认真细致、责任心强，具备良好的文书撰写与逻辑思维能力； 4. 服从工作安排，踏实稳定，应届毕业生亦可。 二、工作内容 1. 协助处理商标侵权纠纷相关案件对接、资料跟进； 2. 负责各类法律文书、案件材料的整理、归档、录入与校对； 3. 兼顾日常行政辅助工作，完成文档、台账、资料管理等行政类事务； 4. 协助完成日常法务辅助性工作，配合团队完成各项事务。 三、薪资待遇 1. 试用期底薪：2000元； 2. 转正底薪：3000元； 3. 薪资发放：次月20号准时发放上月工资。 四、上班时间 上班时间：8:30—17:30 休息制度：上六休一 五、其他 岗位兼顾法务+行政，办公环境良好，团队氛围和谐，适合法律专业应届生积累实务经验，长期稳定发展。 有意向者可直接投递简历，预约面试！ 如果你需要，我再精简一版适合直接发到招聘平台的短文案。

1.MainjobistalktoChinesesuppliersandbankaccountant 2.ThebossisAFGHANI 3.HaveEnglishspeakingskills.(ThebossunderstandsChinese.) 4.Responsibleandcarefulinwork. 6.TheworkaddressisOffice2022,20thFloor,JinmaoBuilding,Yiwu 7.Weekendcanbenegotiable. 8.Workinghours:9:00-17:00. 9.Negotiablesalary 薪资面议，老板好说话

工作内容 1.对接线上客资进行转化律师案源 2.对未成交客户进行跟踪转化 任职要求： 1、有电销或者面销经验者优先 2、具备良好的逻辑思维能力，理解和表达能力好。 3、认可法务行业的发展前景。 4、不需要法律专业，喜爱销售行业，愿意与人沟通 5、大专及以上学历（业务能力强可沟通放宽） 工作环境舒适◇发展前景好◇竞争压力小，工作难度低。 福利: 工资:底薪绩效5K-6K+获客奖励+提成，综合8~12K+ 工作时间:工作8小时制上班时间13点-21点，大小休，法定假期全放 其他福利:，社会工龄年休假。生日福利，节假日福利通通有 地点:杭州上城区红嘉汇商业中心5幢3091号线直达

招夜班临时工主要工作内容是铁路方面，分别有高铁和普通铁路，工作时间，普通铁路11点上班，一个半小时到两个小时，高铁四个小时左右，工资50块钱一个小时，保底160，下了班结工资，如果想长期干，可面谈工作集合点在义桥镇蛟山村有意者联系电话或

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

在前台开单负责给顾客报价和开销售单工作轻松就是物品种类多需要熟悉前期有几个月时间学习需要工作稳定的

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工作职责 1、通过法院调解平台，电话/短信/微信通知被告，调解信用卡/贷款纠纷，促成和解。 2、登记电话调解记录，并存档 3、依法公平公正开展调解工作，完成调解任务。 4、完成管理者安排的其他工作 岗位要求 1.调解岗（大专及以上）有经验者均可放宽学历要求 2. 年龄20-36周岁，不限男女 （有相关经验可放宽）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力,会用电脑。对工作有较高热情； 3.有催收或调解员经验者优先 电话销售，客服，保险，催收可优先考虑 4.央行征信报告良好，无犯罪记录证明 （征信逾期了结清了就可以入职）

【岗位职责】 1. 负责工程总包、专业分包、劳务分包、材料采购、设备租赁等各类合同的起草、审核、修订与台账归档，管控招投标、签约、履约、结算全流程法律风险。 2. 跟进项目全周期合规风控，针对工程签证、索赔、工程款收付、***、分包及现场用工等事项开展风险排查，出具风险提示和优化建议。 3. 处理工程款、质量争议、工期违约、劳务纠纷等建工类争议，完成证据收集整理、协商沟通，配合外部律师开展诉讼、仲裁相关工作。 4. 对接各业务部门与项目部，提供常态化法律咨询，解答项目履约、商务合作等法律问题。 5. 完善公司合同模板、法务管理制度，做好合同、案件资料的归档管理，完成上级交办的其他法务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业，熟悉《民法典》《建筑法》《招标投标法》及建设工程相关司法解释。 2. 1-3年建筑施工企业全职法务经验，了解工程项目运作模式，能够独立处理建工领域日常法律事务。 3. 具备工程合同审核、项目风险识别、纠纷证据整理实操能力，文字功底扎实，逻辑严谨，沟通协调能力良好。 4. 持有法律职业资格 A证优先，原则性强，责任心强，可适应多项目并行的工作节奏，抗压能力较好。

底薪5千，各项提成，冲就完事！ 岗位职责： 主要负责民事案件，能独立负责案件推进，前期有人带。 早9晚6，周日休，法定节假日正常休，办公室办公无需外出。 任职要求： 1. 法学毕业，具有扎实的法律专业知识。 2. 有相关工法务作经验者优先，能够熟练处理法律服务相关事宜。 岗位福利： 1. 公司提供定期的下午茶和团队建设活动。 2. 员工享有法定节假日的正常休息，生日福利和年终奖金。 3. 公司环境良好，注重员工的工作生活平衡。

一、职位职责： 1、结合情报线索与分析手段，深入开展信息核查与资料整合，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析各类数据信息，编写调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与隐患。 3、依据线索开展深度挖掘，提取核心内容，并协同执法部门实施现场处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，保障情报工作与实际办案需求有效衔接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通技巧和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼关键内容，输出高质量的情报成果。 4、具有良好的协作意识，能够与多方团队顺畅配合，助力案件顺利推进。

岗位职责： （1）完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务规范有序、有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理并提交立案资料，起草起诉书等法律文书；办理法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭事宜，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及服务费用机制优化等管理工作； （4）协同公司内部各部门开展日常工作沟通与协调； （5）持续改进诉讼与仲裁业务流程及应对策略； （6）归纳仲裁与诉讼实践成果，结合司法裁判结果，对公司产品设计、运营流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼与仲裁相关法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）了解基本金融知识，能熟练操作办公软件及相关工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧以及书面表达水平； （6）工作态度严谨、责任心强，思维清晰敏捷，积极主动，具备良好的学习能力和抗压能力； （7）base上海/杭州。

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与维护； 3.参与公司规章制度的研究与制定，梳理业务流程，并组织对各项制度开展定期评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、合规监督、授权管理、法律支持、外部机构协调、内控执行等相关具体工作； 5.协助主管领导对公司各业务部门的经营运作开展专项检查或后续评价，编制相应计划、方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.持续关注法律法规及监管政策变动，并在公司内部进行传达与宣导； 8.为管理层及业务单位提供法律合规咨询、专业意见与建议，助力业务合规稳健运行； 9.完成部门主管或公司总裁室交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验及本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，执行高效； 3.具备较强的分析研判、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑；

职位要求：对法商有学习兴趣，踏实认真努力，有良好的表达能力 年龄要求：23-55岁 兼职全职都可以

工人考勤录入，材料进出帐单规整，内部和上面面公司对接合同入库。有经验者优先。

注：无法提供实习证名额，有律师执业证可以协商律所挂证，不需要外地出差。目前招聘方向：道交、劳动方向。 【岗位职责】 1. 高效处理并管理各类诉讼案件，推进程序，把控关键节点，推进律师办案； 2. 与客户、法院、合作律师对接，审查相关律师文书，准确判断案件风险点并进行有效化解； 3. 向合作律师提供与案件相关的法律问题、案件管理系统培训； 4. 对同质化案件进行分析研究，提炼总结常见涉诉点及应诉策略，进行知识库管理，实现诉讼案件标准化； 5. 参与案件管理系统研发与改进。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上，1年以上诉讼经验或者通过法考； 2. 品行端正，有诉讼法务工作经验或在律所、法院实习并处理诉讼案件经验的优先； 3. 喜欢挑战新事物，热爱法学，立志成为一名优秀的法律人； 4. 做事有条理性、逻辑性，且有高度的责任心。

岗位职责 1、统筹规划集团法务管理相关的制度、流程、操作指引及标准模板，持续推进优化工作，构建覆盖全产业、多类型的法务标准化体系。 2、推进法务管理制度在各产业公司及职能部门的有效实施，建立执行监督、效果评估、意见反馈与持续完善的工作机制。 3、牵头制定中国区集团层面的法务管理制度，并组织实施专项风险排查与制度更新修订工作。 4、统筹法务团队的培训体系建设与合规文化推广，定期开展制度宣讲、典型案例分析及合规能力建设培训，提升整体法商素养。 5、负责集团总部职能部门及中国区日常法律事务支持，包括法律咨询、合同审核、争议纠纷处理等工作。 任职要求 1、具备8年以上法律领域工作经验，其中至少5年在大型企业集团从事法务管理、制度体系搭建或合规管理工作；有律师事务所或司法机关从业经历者优先考虑。 2、本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）。 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法及相关合规法律法规； 4、熟悉企业管理制度设计逻辑、流程梳理方法及内部控制体系建设； 5、具备优秀的制度文档撰写、业务流程整合及知识沉淀能力； 6、了解法务信息化工具应用，如合同管理系统、案件管理平台、法律知识库等； 7、具备扎实的政策研究与条文解读能力。