职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各种文件与资料。对接法院及相关机构，协调沟通以保障立案流程顺畅推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不熟悉可指导！操作简单易上手！ 上班时间9:00--20:00，单休，薪资上不封顶，轻松过万，诚邀挑战高收入机会。

工作职责 1、通过法院调解平台，电话/短信/微信通知被告，调解信用卡/贷款纠纷，促成和解。 2、登记电话调解记录，并存档 3、依法公平公正开展调解工作，完成调解任务。 4、完成管理者安排的其他工作 岗位要求 1.调解岗（大专及以上）有经验者均可放宽学历要求 2. 年龄20-36周岁，不限男女 （有相关经验可放宽）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力,会用电脑。对工作有较高热情； 3.有催收或调解员经验者优先 电话销售，客服，保险，催收可优先考虑 4.央行征信报告良好，无犯罪记录证明 （征信逾期了结清了就可以入职）

职位详情 公司介绍: 我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容: 负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理并准备立案所需的各项资料和文件。与法院及相关单位保持沟通协作，确保立案流程顺畅推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报最新动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不熟悉可学习！操作简单易上手！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

【岗位职责】 1、负责公司各类业务合同（包括货物与设备买卖合同、技术服务合同等）的拟定、审查、修改、风险评估及文件归档工作； 2、全面管理公司印章、证照及资质证书的日常使用登记、年审变更与合规存放； 3、为各部门提供日常法律支持与合规指导，识别潜在法律风险并提出防控措施； 4、协助开展上市公司合规事务，配合完成合规事项梳理及相关资料准备； 5、参与少量诉讼或仲裁案件处理，协调外部律师资源，推进案件流程、整理证据材料并完成相关文书工作； 6、落实领导安排的其他法律相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟练掌握合同审查与合规运作流程； 3、熟悉民商事法律规范，具有较强的法律文书撰写能力和风险预判能力； 4、做事认真细致、责任感强，具备良好沟通能力，能够独立高效完成工作任务； 5、有企业上市合规经验或参与过简易诉讼案件处理者优先录用。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各项资料与文件。对接法院及相关机构，推进立案流程顺利开展，持续跟进案件后续进展，及时汇报动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可培养！不懂可指导！操作简单易上手！ 法务专员：3000底薪+1%提成 ​+1000（努力奖） +绩效 多劳多得。薪资上不封顶 上班时间8:30--18:30，单休，收入无上限，轻松突破万元，诚邀挑战高薪机会。

岗位职责 1、统筹规划集团法务管理相关的制度、流程、操作指引及标准模板，持续优化并构建覆盖全产业、多类型的法务标准化体系。 2、推进法务管理制度在各业务板块及职能部门的有效实施，建立执行监督、效果评估、意见反馈与迭代完善的工作机制。 3、主导制定适用于集团中国区的法务管理制度，并组织专项风险梳理与制度更新工作。 4、整体规划法务团队的培训架构与文化培育，定期开展制度解读、典型案例研讨及合规宣导活动，提升全员法律素养与合规意识。 5、承担集团总部各职能部门及中国区日常法律事务支持，包括法律咨询、合同审核、争议解决等综合性法务工作。 任职要求 1、具备8年以上法律领域从业经历，其中至少5年在大型企业集团从事法务管理、制度建设或合规管理工作；有律师事务所或司法机构工作背景者优先考虑。 2、本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）。 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法及合规管理相关法律法规； 4、掌握企业管理制度设计逻辑，熟悉流程管理与内部控制体系建设方法； 5、具有优秀的制度文件撰写、业务流程整理及知识系统化管理能力； 6、熟悉法务信息化工具应用，如合同管理系统、案件管理平台、法律知识库等； 7、具备扎实的政策分析与解读能力。

1. 负责法律诉讼事务，保障公司合法利益； 2. 审核合同相关法律条款，控制合同法律风险； 3. 参与企业依法经营管理，介入重大经营决策过程； 4. 为公司管理层及各部门提供法律咨询服务； 5. 组织开展法律知识培训，普及法律法规，增强员工法治意识，降低法律隐患； 6. 管理并报送法律事务相关文件资料。 社保缴纳地在：襄阳 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度调查与信息梳理，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据资料，编制调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与威胁。 3、根据线索开展信息深挖，定位关键内容，并协同执法部门实施现场核查与处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，确保情报工作与实际办案需求精准对接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具有良好的协作意识，可与多部门高效协同，助力案件顺利推进。

一、岗位职责： 1、为对外谈判、合同签署及公司文件出具等事项提供法律专业支持与建议，确保相关工作的时效性与准确性； 2、根据现行法律法规，对公司日常经营行为及相关制度进行合规审查，并提出切实可行的优化建议； 3、针对公司经营过程中出现的各类纠纷，协助相关部门运用协商、调解等非诉方式妥善处理，最大限度维护公司权益。 二、任职要求： 1、掌握劳动法、合同法、公司法等相关法律基础知识； 2、具备良好的口头表达与书面撰写能力，较强的问题分析能力与执行能力，善于沟通协调； 3、具备一定的调查研究、评估判断及创新思维能力； 4、责任心强，工作踏实，具备较高的职业稳定性。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

杭州市桐庐县招工地小工/杂工 设备安装项目，辅助大工干活，服从施工队长安排. 劳务费：260元每天，小工，不包吃不包住。 工作时间7点到5点，中午1小时吃饭时间。 联系人：王先生

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侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

工作时间：8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利：全勤奖励、员工团建旅游、节日礼品、周末双休、工作氛围灵活，团队年轻有活力，期待充满热情的你加入我们。 职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责新成员招募、档案整理及各类文件、资料的汇总与日常管理； 3、统筹安排各类会议及团队出行活动； 4、协助行政主管处理日常行政事务的组织与执行； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成指派任务 2. 有团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强，善于优化工作流程与方法 4. 大专及以上学历，接受无经验者，公司提供老员工带教

岗位职责： 1. 为公司日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务 4. 协助开展合规管理、制度建设及法律培训工作 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景，持有法律职业资格证书 2. 具备企业法务或律所执业经验，熟悉民商事、劳动及合同法律实务 3. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及文书写作能力 4. 责任心强，具备较强的风险意识和保密意识 5. 具备本科及以上学历，经验丰富者学历可适当放宽

岗位职责： 1、行政内勤：日常文件归档整理、办公物资申领盘点、日常行政琐事统筹； 2、仓储辅助：货品规整、库存清点、协助货物装卸、上架简单体力活、 任职要求：身体健康踏实肯干，服从工作安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪7000-9000，包食宿，薪资月结准时，无拖欠。有意向速联

岗位职责： 负责公司日常办公文件的起草、整理、归档及打印、复印、扫描等工作。 负责数据统计、表格制作、信息录入及各类报表更新。 配合各部门沟通协调，完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求： 高中及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细致认真、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力。 有相关文员/行政工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可 薪资福利 薪资：4000+ 福利：五险、带薪年假、节日福利 工作时间：08：00-17：00，单休，法定节假日 工作地点： 绍兴市越城区鉴湖街道大明路86号4号楼3楼 应聘方式 有意者请电话联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.熟悉商品信息，主动介绍产品特点，协助顾客完成购买决策 3.保持店内整洁有序，做好商品陈列、补货及盘点工作 4.准确完成收银操作，确保账款清晰无误 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助提升门店运营效率 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，具备基本读写算能力

工作内容 1，接待前来公司参观及选款的客户，提供良好服务体验。 2，维护总经理办公区环境，确保设备安全与正常运转。 3，负责公司各类往来文件的提交、跟进、传递、分发、建立档案及归档等管理工作。 4，处理考勤及相关人事事务。 5，接听咨询电话并进行转接，对重要事项做好详细记录并及时传达，确保无遗漏、无延误。 6，掌握公司所售服装产品的具体信息。 7，对公司客户资料进行整理与规划。 8，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1，普通话表达清晰标准。 2，仪容得体，气质良好。 3，年龄****** 4，具备应对突发情况的处理能力。 5，工作细致认真，稳重踏实。 6，性格亲和，具备较强的沟通与协调能力。 7，熟练操作常用办公软件（如Word、PPT）等。 特别说明 1，具有相关助理岗位工作经验者优先考虑。 2，具有相关销售岗位工作经验者优先考虑。 3，高中及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可报名。

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

招聘前台助理，工作简单轻松。上班时间8小时，上一休一。，情商高，会聊天帮忙招待客户。

负责业绩录入，统计，，行政接待及管理，公司前景好，福利待遇优厚！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境秩序，及时响应各部门基础行政需求 4. 整理归档日常文档资料，保障信息准确与可追溯性 5. 配合完成会议安排、访客预约及简单数据录入等辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入