职位描述： 1、我司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保行业，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。虽然大众对此行业了解较少，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机会与成长潜力； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现已成长为行业典范，成功参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、近三年保持30%持续业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内具竞争力的提成比例），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险；除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于未来的职业发展路径： 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22-30岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎能力突出的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力以及较强的抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队节奏，熟练运用销售方法论； 2、借助公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（基于内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，拓展个人客户资源，实现销售目标的达成； 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通作为工程保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启一段全新征程。 如果你：希望提升自我能力，拓展人脉圈层，积累更多实战社会经验。 如果你：初到“小商品之都”——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的一番事业。 那么，欢迎你加入我们！ 公司成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后年轻队伍！ 团队成员人均月收入约2万元。 团队核心优势：凝聚力强、氛围积极向上、主管亲自带教、同事间互学互竞。 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训、病假等； 晋升机制：健全的职业发展路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：（我们大多来自外地，公司就是我们在义乌的第二个家）真诚待人，提供行业领先的提成比例，广阔的成长空间，凭借个人努力可成为公司合伙人，共享分红收益，在这里，完全有机会通过奋斗实现在义乌安家置业的梦想。 期待有志之士加入，共启未来！

职位描述 1、高起点：世界500强集团，平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同，提供高品质的专业技能培训,提升自 2、快成长：建立明确的晋升机制，接受更高的培训，客户经理一-主管--经理; 3、好福利：公司为每一位员工提供定期体检、基础保险（五险一金，公积金金融业内最高)生活补贴、高额过节费用，年终奖，防暑降温费、生日礼金； 4、平安普惠贷款业务迅速在宁波扩展，急需建立贷款客户经理团队及风控团队，现急聘有意从事金融销售行业人才，客户经理若干名. 岗位职责： 1、开拓市场和渠道，寻找符合我司贷款条件的客户资源 2、根据客户的资金需求及资质条件，选择适合的信贷、抵押产品 3、协助客户做好资料收集、贷前申请、签约等事宜 任职条件: 1、大专及以上学历，年龄：21—38岁; 2、标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力； 3、自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神; 4、公司有专业培训，但有销售、金融相关经验优先; 5、无严重不良信用记录，且无涉诉事件。 福利待遇. 1、高薪资=无责底薪3000+提成+绩效奖+节日费+其他补贴；收入上不封顶，能者多得。 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费降温取暖费等· 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励; 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期 5、一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同；享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险） 6、按照国家规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受; 7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等) 8、入职后即可享受完善的培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！司龄越长绩效越好、底薪越高。 9、公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。

应聘要求 1.本科及以上学历，专业不限； 2.普通话流利，仪容整洁，举止得体； 3.具备良好的语言表达能力、服务意识及团队合作精神； 岗位职责： 1.协助开展基础客户营销及简单产品的推广，负责对公账户新开业务，协助处理对公客户的咨询事务； 2.学习掌握产品信息、营销方法及相关风险管理制度； 3.配合客户经理完成产品推介与客户关系维护工作。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供健康体检+专属行服定制； 3、薪酬构成为：基本工资+绩效奖金+节日福利+行庆补贴+年终奖励等 无需相关工作经验 注1.以上岗位与汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同，工作地点为招商银行宁波分行 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构或个人代为收费

电话招商

岗位：麦丰装饰集团客户经理 1、负责客户资源开发、接待咨询、沟通洽谈、后续跟进及合同签订 2、协调并参与各区域楼盘推广活动的组织实施与落地执行 3、维护所辖小区工地日常运营，保持渠道合作关系稳定 4、开展自媒体平台及私域流量的运营与潜在客户挖掘 5、总部位于滨江占地2万方的硬装软装综合展厅，西溪第六空间设3000方高端住宅体验馆 6、设计实力位居行业前列，市场定位清晰明确 任职资格： 1、年龄23周岁以上，有家装或精装修销售从业经历者优先考虑 2、勤奋踏实，形象良好，具备职业素养与责任心 3、具备团队协作能力，善于沟通配合 4、主要面向大平层、叠排、排屋及别墅类客户进行全程跟踪与商务谈判 工作时间： 9:30-17:30，周一固定休息 工作地点： 西湖区第六空间，滨江区第六空间

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项的催收工作

福利待遇： 1.月度奖励 2.季度奖励 3.年终奖 4.旅游奖励福利 公司规模： 公司杭州前五强家装装修企业，杭州年产值5亿左右，杭州城区2个超大万方展厅，小型卫星店10家 【招聘】家装客户经理 公司简介：本公司是一家专注于家居装修的企业，因业务拓展需求，现诚聘一名优秀的家装客户经理。我们提供完善的福利体系与舒适的工作环境，期待有志之士加入我们的团队！ 岗位职责： 1.负责与潜在客户及现有客户进行沟通对接，推进合作达成； 2.跟进项目执行过程，提供专业方案支持及售后协调服务； 3.结合市场变化与客户需求，灵活优化设计建议与服务策略； 4.完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1.具备家装行业销售工作经验 2.具备房产领域销售工作经验 3.具备良好的销售能力与客户服务意识

1、负责新交付楼盘小区驻点工作，由店长带领团队开展客户开发、集客引流及团购活动等推广任务； 2、积极参与公司统一组织的联盟活动、展会等，落实产品宣传与客户服务相关工作； 3、公司主营品牌： 厨电品牌：恬净 暖通类空调地暖品牌：格力

央企西湖益联保售后专员 薪资范围:8000-12000元 职位详情 1.负责联系公司提供的老客户，进行保单服务，活动邀约，同时对意向客户进行二次开发 2.及时回复老客户客户保单咨询 3.通过公司提供的全方位的培训，掌握公司的产品知识和业务知识; 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 工作地点：杭州市萧山区体育路106号4楼

：年龄18一55岁，身高170以上，形象良好！待遇：包吃住，有高温补贴，法定节假日补贴，节假福利，4800一5000元/月

金华市武义县招光伏安装小工数名。要求长期工，工资面议。

塔吊下面焊槽钢。帮忙打下手。

萧山杭可科技公司 主要生产新能源锂电池 薪资:不住宿24元/时，住宿23元/时，工时高稳定，月综合工资7000-8000元。 过年留守福利，除夕到初八，一小时+3元福利 优势：1、恒温车间、环境好、工作轻松 。2、不用体检 3、免费豪华3人间住宿，前期5天左右住锦阳有班车接送，后面会搬到厂区对面很近的宿舍，。4、，后期正常月结工资。 5、外住有补贴1元/小时 6、工时稳定月均300+ 要求:男女不限，， 薪资发放时间：每月25日 岗位：装配，整机接线、部品接线、CNC加工中心、数冲激光、焊工（需有证）、喷塑。 食宿:餐补200元/月，不满月按天折算，免费豪华住宿三人间。 班次：长白班为主，部分倒班，倒班一个月倒一次。 备注:身体无大面积纹身，。 注意：，做到工期结束后一次性补齐6元差价和过年留守福利（年30到初八 一小时+3元福利）。 联系锦阳

急招沙发清洁工2名 计件工资+上浮30% 年底结清 联系电话

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的客户开发与维护，提供专业化、个性化的保险保障规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配公司产品方案，完成保单销售、承保跟进及售后服务全流程管理 3.定期开展客户回访、保全服务与续期提醒，提升客户满意度与长期价值贡献 4.参与公司组织的业务培训、团队协作及市场推广活动，持续提升专业能力与展业效能 5.严格遵守金融监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心

朝阳行业，可长期发展，无责底薪5000+社保。高提成，综合工资20000＋ 我们不是中介，我们主要是自媒体运营，新人都有老人带，快速起号，快速上手，行业半年以上人员都能一万以上，一年以上轻松两万。 岗位职责：主要从事郑州及周边城市店铺出租，转让，招商等，博主负责客户约见面，谈单短视频拍摄 我们是自媒体公司，不卖货，主要是帮店主转让店铺，场地招租，受店主委托发布视频，完成招租转让；我们的客户有要转让店铺的店主，有房东，也有一些招商的，还有一些中介，我们是 任职要求：有强烈的赚钱欲望，有自驱力。不甘于平庸 年龄：25岁—38岁，因为经常出外勤，必须有交通工具，有销售经验，经常外勤，不用坐班，每周一到公司。有面销经验，思维敏捷，善于表达，有短视频或直播经验，不恐惧镜头， 岗位福利：入职上社保，团聚，旅游 教育背景：只要能力，不看学历，人生不要自我设限

福田化学诚聘客户经理、清洁工， 有兴趣者请联系陈小姐（）

中信银行信用卡中心，济宁全辖区都可以、入职即缴纳五险一金 —、岗位职责： 1.代表中信银行信用中心，深度推广我行信用卡及其他相关消费金融产品。 2.高效执行我行部署的专项市场推广计划，通过多元渠道开发新容户。 3.深耕我行提供的优质企业及商圈资源，通过驻点营销、合作进企等方式，完成业绩目标。 4.维护客户关系，为容户提供专业的金融产品咨询与服务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历（学信网可查），年龄20-35周岁。 2.具备强烈的成就动机和赚钱欲望，吃苦耐劳，能承受压力，渴望高薪，拥有良好的沟通能力和人际敏感度，有销售、推广或地推经验者优先。 3.心态积极，学习能力强，愿意在中信银行的大平台上长期稳定发展。 三、薪酬福利体系（您的付出，值得丰厚回报）： 1.收入可观，上不封顶： 综合月薪：7000元—20000元（税后)，核心收入来自“底薪＋绩效奖金＋创收佣金＋季度/年度奖金”。 高激励性：业绩提成比例业内领先，核心骨千月收入可达3万元以上，收入完全与您的付出成正比。 2.福利完善，保障全面： 底薪保障：无责底薪2310元 五险一金：入职即为您缴纳，保障您的生活与未来。 多项补贴：每月900元餐补、100元通讯补贴、720元高温补贴等。 书日关怀：享受国家法定节日过节费300元/次*5=1500元、688元开门红红包及388元生日祝福。 带薪休假：严格执行双休制度，享受法定年假、婚假、产假等带薪假期。 健康关怀：每年组织一次免费全员体检。 四、平台与资源支持（我们提供舞台，您尽情施展）： 1.顶级金融平台：中信银行品牌信誉卓著，信用卡产品市场认可度高，客户接受度高，让您的推广工作事半功倍。 2.优质客户资源：我行投入财力与资源，为您对接并维护好现成的合作。企业与驻点商圈，您无需盲目“扫街”，可直接面向目标客群开展营销。 3.系统专业培训：从产品知识、销售技巧到客户管理，提供全周期培训支持，助您快速成长为金融营销专家。 五、职业发展通道（您的成长，我们负责） 1.清晰的晋升路径：业绩突出者，3个月可竞聘储备主管，半年晋升主管，1年晋升室经理。所有管理岗位均从内部优秀推广精英中选拔。 2.广阔的成长空间：表现优异者将获得参与银行行员竞聘的宝贵机会，职业前景无限宽广。 期待您的加入！ 我们相信，成功属于那些既怀瑞梦想又肯于实千的人。如果您不惧挑战，立志用汗水换取高薪与未来，请加入我们，在中信银行信用卡中心的平台上，共同成就一番事业！

拍视频，线上倒客资，邀约进店介绍展厅产品（家具家电，装修材料）客资转换

汽车以租代购销售总监职位描述 ​职位名称​：汽车以租代购销售总监 ​直属上级​：公司总经理/分管副总裁 ​下属团队​：区域销售经理、渠道拓展专员、客户运营主管、销售支持专员等（根据业务规模配置） ​职位核心目标​ 全面负责公司汽车以租代购业务的销售战略制定与落地执行，统筹销售团队管理、渠道拓展、客户运营及风险管控，通过精细化运营与创新模式驱动业务规模增长，实现年度销售目标（如合同量、营收额、市占率等），同时确保业务全流程合规性与客户满意度，打造行业领先的以租代购销售体系。 ​核心职责与工作内容​ ​一、战略规划与目标达成​ ​业务策略制定​：基于公司整体战略及汽车以租代购市场趋势（如客户需求变化、竞品动态、政策法规调整），牵头制定年度/季度销售目标、产品策略（如车型配置、租期方案、金融组合）、价格策略及渠道布局规划，确保业务与公司发展方向一致。 ​目标拆解与落地​：将公司下达的销售指标（如年合同量XX台、营收XX万元、客户复购率XX%等）分解至区域/团队/个人，制定可执行的销售计划与动作清单（如月度冲刺目标、重点车型推广计划），并跟踪执行效果，及时调整策略保障目标达成。 ​数据驱动决策​：通过销售漏斗分析（线索-转化-签约-交付-续租）、客户画像研究（年龄/职业/消费偏好）、渠道ROI评估（线上投放/线下合作效率）等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。 ​二、销售团队管理与赋能​ ​团队搭建与培养​：根据业务需求组建高效销售团队（覆盖直营、渠道代理、大客户等不同模式），制定岗位JD与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制（如阶梯提成、团队奖金池）提升团队战斗力。 ​专业能力提升​：定期组织销售技能培训（如客户需求挖掘、以租代购产品优势讲解、竞品对比话术）、行业知识学习（如汽车金融政策、车辆合规管理、风控要点），培养“懂产品、懂客户、懂风控”的复合型销售人才。 ​过程管理与激励​：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索量不足、转化率低、客户投诉多），针对性制定改进方案；设计合理的激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。 ​三、渠道拓展与合作深化​ ​B端渠道合作​：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式（如佣金分成、联合营销、库存消化支持），扩大业务触达范围。 ​大客户开发​：针对企业客户（如国企/民企员工购车福利、政府机关用车租赁）、行业客户（如驾校、旅游公司）等，定制专属以租代购方案（如灵活租期、集中采购优惠、售后无忧服务），推动批量签约。 ​线上渠道运营​：协同市场部优化线上获客链路（如官网/APP/短视频平台线索引流），指导销售团队通过私域流量（企业微信、社群）维护潜在客户，提升线上转化效率。 ​四、客户运营与风险管理​ ​客户体验优化​：从客户需求出发，推动销售流程标准化（如需求沟通-方案定制-合同签署-交车服务-售后跟进），确保客户从接触至签约的全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节（如金融方案灵活性、车辆交付时效、售后响应速度）。 ​风险管控​：参与制定以租代购业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户（如征信不良、恶意违约），降低坏账率与车辆丢失风险；对重大客户纠纷或法律风险，牵头协调解决并输出改进方案。 ​五、跨部门协同与资源整合​ ​内部协作​：与产品部门沟通客户需求，推动以租代购产品迭代（如新增新能源车型、灵活租期选项）；与财务部门对接回款管理、佣金结算；与售后部门协同保障车辆交付质量与维修服务；与市场部门联动策划促销活动（如节日优惠、推荐返利）。 ​外部资源整合​：对接金融机构（银行/融资租赁公司）优化资金成本与授信额度，争取更优金融政策；与保险公司合作定制高性价比的车辆保险方案；与行业协会/媒体保持沟通，提升公司在以租代购领域的品牌影响力。 ​任职资格要求​ ​教育背景​：本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 ​经验要求​：8年以上汽车行业销售管理经验（其中至少3年以上以租代购/融资租赁/汽车金融相关领域经验），有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例；熟悉汽车以租代购业务流程（包括客户开发、金融方案设计、车辆交付、风控管理等全环节）。 ​能力要求​： 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业趋势并转化为业务机会； 强大的团队领导力与目标拆解能力，擅长激励团队达成高目标； 优秀的商务谈判与资源整合能力，能有效推动B端/G端合作落地； 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的销售业务环境； 熟练使用CRM系统、数据分析工具（如Excel/BI工具），具备数据驱动思维。 ​加分项​：有新能源车以租代购经验、大客户批量签约案例、或成功搭建线上线下融合销售体系的经验者优先。 ​我们提供​ 具有市场竞争力的薪资（底薪+高额销售提成+团队管理奖金）； 广阔的职业发展空间（公司核心业务负责人，参与战略决策）； 完善的福利体系（五险一金、年度体检、带薪年假、团队激励旅行等）； 行业领先的资源支持（头部车企合作渠道、专业金融风控团队赋能）。 ​​（注：可根据企业实际业务侧重调整职责细节，如新能源车占比、企业客户占比、重点区域市场等。）​

岗位职责: 1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3.根据客户需求提供选型配刀解决方案，进一步挖掘合作潜力； 4.处理产品报价、询价事宜，跟进发货进度并完成售后回访； 5.积极参与公司组织的产品知识及服务培训，持续提升专业水平和服务能力。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展意识和客户关系管理能力； 2.了解数控加工工艺及相关刀具应用，有行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度； 4.愿意接受公司系统的培训安排，具备快速学习与成长的能力； 5.工作积极主动，责任心强，执行力突出； 6.持有驾照且有3年以上实际驾驶经验

1、根据上级要求，制作整理商务文件。 2、跟随团队，驻地翻译 3、根据业务情况，成交业务

哈喽，正在找工作的朋友们看过来！我司现诚聘邀约专员，岗位不涉及产品销售，操作简单易上手，欢迎应届毕业生加入，不限学历与经验，无工作经验者也可尝试，2天即可熟练掌握！ 工作内容： 1、通过公司提供的客户资料，以电话及线上沟通方式完成客户邀约到访。 2、通知客户所需携带的材料及具体的到访时间安排。 薪资待遇： 1、底薪8000元+多项现金奖励+邀约奖金最高达3000元 2、每周单休，节假日发放节日礼品 3、公司提供手机、电脑及独立办公工位 4、办公区域配备微波炉、冰箱、零食柜等便利设施 团队氛围融洽，无需担心沟通障碍或社交压力，同事之间热情友好，日常有团建活动、生日会等温馨互动，期待你的加入！ 员工福利： 生日福利｜节日福利｜通讯补贴｜团建聚餐｜零食下午茶｜员工旅游｜带薪年假

职位描述： 【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自行外拓或电话开发，全程室内办公，环境温馨舒适，呵护你的状态与气色！ 【简简单单挣钱】专注服务维护即可推动成交，95后也能轻松月入2万+～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富多样！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你真正感受什么叫“快乐星球”，等你来融入～ 我们始终相信，优秀的你值得匹配对应的回报。不空谈未来，只讲实际收益！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样不落～ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让你的工作体验领先一步，令旁人羡慕不已～ 我们为你提供这些： 【丰厚薪资】 轻松上手——月薪约10000（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 全力以赴——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+又如何？ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断\(≥▽≤*)o 【补贴】：生日、节假日均有礼品相送，温暖常在～ 【下午茶】：奶茶咖啡天天有，边喝边工作，生活更有滋味～ 直白点，我们在招人。你想多赚钱？那就来了解看看。 我们不跟你聊梦想，毕竟我们知道，你的梦想是不上班～

销售管培生拓展：新职场·新机遇 晋升主管门槛降低！渴望突破自我的追梦者欢迎加入！ 1、岗位优势：采用扁平化管理模式，内部晋升通道顺畅高效，提成空间广阔，入职即享系统化产品知识培训（带薪），无论是否有销售或BD背景均可报名。 2、待遇说明：试用期全额发放薪资，无任何扣减；入职即办理五险一金，享有法定节假日及周末双休制度。（定期举办员工生日会、部门聚餐、团队建设活动等） 3、办公环境与氛围：办公场所整洁舒适，团队成员以95后为主，整体氛围活跃融洽，公司地理位置优越，紧邻地铁站与公交站点，出行便捷。 岗位职责： 1、负责公司SaaS类产品的市场推广与销售工作 2、制定并执行销售策略，通过电话沟通、实地拜访等形式达成业绩目标 3、积极开拓客户资源，维护重点客户关系，持续跟进合作进展 4、定期回访存量客户，深入挖掘潜在需求，推动长期稳定合作 任职要求： 1、92双一流院校本科及以上学历，具备1年以上工作经验（若无经验但有强烈发展意愿者亦可申请，公司将安排专人带教） 2、具备冲击高收入的进取心，适应面谈销售及陌生拜访，拥有良好的协作精神和责任意识 3、有互联网服务、软件企业、地面推广等相关领域销售经验者优先考虑，具备电商行业资源者优先录用

新鲜出炉的岗位番！ 有赚钱欲望，想要挑战高薪，热爱销售岗位，有上进心，目标明确的来！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，与客户进行积极有效的沟通； 2、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 薪资待遇: 早九晚六周末双休（主打工作生活平衡） 工资待遇好，底薪+阶梯式提成+补贴+奖金，总薪资1w+ 福利齐全|晋升透明|团队氛围佳！欢迎各路优秀人才加入我们！！！

岗位职责： 1.分配到所在医院向孕妇宣传推广脐带血造血干细胞知识， 2.负责为捐献者和自存者办理脐血捐献或储存手续； 3.负责每日查血工作； 4.孕教课协办； 5.负责完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.热爱销售工作，勇于挑战自我； 2.有一定的抗压能力； 3.具有良好的沟通能力和协调能力，较好的服务意识。 薪资福利： 1.试用期即五险一金； 2.享受高温补贴、工龄补贴、过节费等多种福利； 3.培训制度健全，如新员工岗前培训，销售心理学等培训；业务发展稳健，薪资提升速度快。 岗位优势： 1.工作时间稳定；2.工作场所固定；3.公益事业为主体；4.晋升通道宽广。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标导向意识 2.熟悉销售全流程管理，能独立制定销售计划并有效执行落地 3.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的工作环境 4.有同行业销售工作经验者优先，具备一定客户资源者优先考虑 5.学历不限，工作经验不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，巩固合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售工作计划与目标，并组织实施与落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业客户资源。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。