如果你对目前的生活状态不满意，想要挑战一下自己，寻求一份长期稳定的工作，请呼我！！！ 一、任职要求：20-55周岁，学历不限； 二、[薪资福利待遇] 1、薪资构成：提奖（23%-50%+新人津贴+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)) 2、绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+终身免费培训+国家法定日休息。 3、公司定期组织去国内外旅游。 4、。 5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 二、[岗位职责] 1、给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等。给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供大病、医疗、养 老、教育金、车险、信用卡、储蓄卡、银行理财等服务。 2、团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 三、[工作时间及模式] 1、工作时间9：00-16：00，周末双休。上午早会或培训，下午自由安排客户拜访。 2、西湖益联保客户售后服务，老客户维护和开拓。 职位亮点：客户资源丰富，600万西湖益联保客户，千万年薪海归大咖团队，高学历主管，老员工1对1，陪访，辅导！ 欢迎加入中国人寿！

工作主要内容就是维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单，有底薪。 周一到周五早8:30到中午11:30。 周未双休，法定节假日也休！感兴趣可直接联系我。 1、年龄26~25 周岁，学历高中及以上，优秀者年龄和学历可适当放宽。 2、对公司有一定的忠诚度（没有曾在三家以上同行公司工作过的经历）。 3、有销售经验者优先。 4、利用公司平台，开发客户资源 5、拥有较好的沟通能力和亲和力； 6、对销售充满热情，热爱保险金融行业； 工作时间： 1、周一至周五工作制，周未双休； 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打 卡。 销售助理 工作时间：8:30~17:00，中午午休2小时，周未双休，法定节假日休息。 员工福利 立即沟通

任职资格: 每天工作7小时，中午休息2小时。周末和节假日休息，无加班。正式入职后享受六险一金，工作地点靠近地铁口。岗位职责: 1:上班时间是8.30-5.30法定节假日照常休息，周末双休 2:公司中老年客户养老规划，财富传承等等 3:带客户完成养老家园参观和办理 4:带领客户旅游、采摘，喝茶等休闲娱乐项目 5:有一定服务意识和沟通能力，乐观开朗的小伙伴(接受学习能力强的小白)

一、岗位内容 1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。3、运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向； 4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 二、薪资待遇和工作时间 1、薪资包含：新人津贴（根据每月业绩浮动，最高20000)＋高佣金＋补贴，收入上不封顶！ 2、上班时间：周一到周五，周末双休。 三、福利待遇 1．团队提供免费下午茶、团建。 2．每年提供2次省外旅游，每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会～ 四、任职资格 1．学历要求大专以上（全日制）,25周岁到45周岁。 2．较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3．抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁 ，大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

工作内容 目前招聘三大类人才： 1、内勤：朝8:30，晚5:30，固定薪 2、营销：朝8:40，早上打卡后无离岗时间要求，冲击高收入。 3、营销管理岗：朝8:40，早上打卡后无离岗时间要求，长期稳定，较高收入。 薪资待遇： 1、根据岗位不同，待遇不同，需面谈考量能力和经验。 2、全国16家分公司入职一年的营销员平均2.4w/月，最高超过200w 3、全国16家分公司入职二年的营销管理人员25w/年 员工福利： 1、五险二金 2、企业养老年金及额外个人商业保险，因为这两个享受国家税收政策百分之40收入免税，剩余百分之60最高百分之13税点，前提就是，适合追求高收入人群。

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在22号左右。希望能长期合作的小伙伴们

一、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 二、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 三、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。

招机修工 工作地点:镜湖 城南均可。

招聘信息 招小区保洁员数名男女不限.60岁至65岁内都可安排.要求身体健康！服从安排！没！工作时间7点至11点、下午1点至5点下班.工资3300至3500元.节假日高温补贴.废品收入.保吃住 地址：温州市鹿城区世纪广场周边 联系方式：

嘉善县德威路工地招2个长期保安，不要证，55以下没身高要求，品行端正就行，包吃包住4200一个月，吃的很好，住公寓房，设施齐全，坐岗酱油活，只需要会手机拍照就行，联系电话

浙江宁波金七门，大量招钢筋工大小工都要，大工330.小工270.280小工220，，54岁以下，。

主推田地春季采茶 广东浙江都可以报名 安吉采斤/28元，最多干20天回家，出发时间，包吃包住来回车费。 想去晚点时间短，就去浙江安吉采茶叶。需要200人 广东潮州采茶介绍一下，住宿环境一流，吃饭顿顿有肉，有洗澡单间，带压面机，带家乡辣椒面，去过的都知道 要求18一65岁，身体健康，无隐型疾病，隐瞒后果自负。 纯天工/10小时140元，包吃包住来回车费，带被子就行，免费发放水杯脸盆。 工期45天左右，出发时间，需求350人。 工期结束免费海边游玩 本人亲自带队负责 提前报名身份证十 热线电话韩

世界500强集团公司直招医疗服务推广专员 岗位职责： 1.推广全流程医疗服务及健康权益 2.为客户匹配专属家庭医生、就医绿通等资源。 3.维护客户关系，解答医疗服务相关问题。 任职要求： 1.25~45岁 2.有销售或服务行业经验 3.沟通能力强，对大健康行业感兴趣 其他： 1.新人最高可拿15000元津贴，完成基础任务稳获1200元 2.津贴1200元—15000元之间，实际收入上不封顶 3.入职即享最高额意外、医疗等保障，还有启航护航双重津贴支持 4.上班时间灵活，晋升空间透明

一、工作职责: 根据公司提供的精准客户进行各类保险销售工作。 二、基本条件补充:1、品貌端正，身体健康2、无不良嗜好，无违法犯罪记录3、性格开朗，善于与人沟通4、有一定的亲和力和企图心 三、福利待遇及支持: (一)、专业培训:公司根据销售人员发展阶段，提供从销售到管理各个阶段丰富的培训，不收取任何费用，帮您成功； (二)、一经录用，将有老同事指导协助，达到业务快速上手，并且提供客户资源，助您入行一臂之力 (三)、职业规划:公司提供公平公正公开的晋升通道，升职无须走后门，完全系统管控晋升指标，能力是是否晋升的决定因素， (四)、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业、管理等； (五)、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故、养老补贴等多项大额保险保障； (六)、周末双休，且工作日只须早上报到即可自由展业，时间自由，可实现事业家庭两不误或身兼多职；

中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！

1.为公司存量客户提供续保提醒，理赔协助等全周期服务。 2.挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐。 3.进入村居或社区，开展宣传，组织线下活动。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

岗位职责: 1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3.根据客户需求提供选型配刀解决方案，进一步挖掘合作潜力； 4.处理产品报价、询价事宜，跟进发货进度并完成售后回访； 5.积极参与公司组织的产品知识及服务培训，持续提升专业水平和服务能力。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展意识和客户关系管理能力； 2.了解数控加工工艺及相关刀具应用，有行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度； 4.愿意接受公司系统的培训安排，具备快速学习与成长的能力； 5.工作积极主动，责任心强，执行力突出； 6.持有驾照且有3年以上实际驾驶经验

1、通过电话及微信渠道，为抖音前沿业务拓展官方认证服务商； 2、工作无需外出，客户资源由公司统一精准分配； 3、妥善应对客户疑问，提供高效、专业且准确的咨询服务； 4、按时完成公司安排的培训任务，顺利通过考核与技能认证 二、薪资福利：（提成区间6%-40%，客单价3万-20万） 1．工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时 2、入职即签署正式劳动合同 3、公司提供系统化专业培训，并定期组织团队旅游、聚餐等团建活动； 4、每人配备独立办公电脑，客户资源由公司全面支持，无须外勤开发客户，免受风吹日晒，办公环境配备中央空调 5、团队氛围融洽，成员来自全国各地，专注本岗工作即可轻松融入

岗位职责： 1、通过电话方式获取潜在客户信息，并与客户建立有效沟通 2、主动开拓目标客户群体，推进各项销售流程，达成既定的销售任务指标 3、具备服务意识，持续维护现有客户关系，提升客户满意度 4、深入了解行业动态及公司产品相关内容，确保专业输出 5、配合项目经理完成客户签约相关支持工作 任职资格： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），市场营销等相关专业优先考虑 2、有1年以上互联网软件领域销售经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可录用 3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场洞察与分析能力，能做出合理判断，具备良好的客户服务理念 5、责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥

扩招！！ 无责任高薪底薪 欢迎零经验加入！！！ 有强烈赚钱动力者欢迎投递简历 在职员工月收入超2W，适合追求快速成长、渴望高收入的你！！！！ 团队氛围轻松，成员多为95后、00后，无职场内耗！！ 每月至少十场下午茶活动 节假日享带薪休假，晋升通道畅通 下午茶/零食/团建/生日会/集体活动/年终奖一应俱全，最快三个月升主管 办公地点地铁直达，楼下即地铁口，出行极为便捷！ 周边商场与美食城齐聚，空闲时间可随意逛吃~因业务扩展需大量增员，名额不限！！！ 1、年龄18-30岁，性别不限，表达清楚，普通话标准，沟通具感染力 2、热爱销售类工作，积极主动； 3、无责底薪：6000元+提成（10%-40%）＋额外奖金，销售岗位收入上不封顶 4、阶梯式提成机制，能力突出者月入可达10W+，团队人均月收入2W以上；

【薪资待遇】 新人薪资范围13500-22000，目前处于业务红利期，该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，表现优异者月入可达10w以上 【岗位职责】 1、通过电话沟通与面对面交流方式，拓展并维护客户资源； 2、面向B端客户，重点对接1688平台商家，推动网店代运营服务的合作达成 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的目标感，愿意挑战高收入 2、学习能力强，沟通表达出色，注重结果导向 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质 4、有电商行业背景或从事过互联网电销工作者优先考虑 5、善于自我驱动，能承受压力，乐于接受高薪挑战类工作 【任职资格】 1、具有一年左右销售工作经验者优先，有电商、市场营销、广告相关经验更佳 2、对销售事业抱有高度热情，敢于冲刺高薪目标 3、做事认真负责，目标明确，态度积极，渴望快速成长 4、性格开朗乐观，有责任心，保持积极向上的工作心态 【培训&晋升】 1、提供为期一周的带薪岗前培训，体系完善，支持双向选择；（团队氛围融洽，人员稳定性高） 2、设立P&M双通道晋升机制，晋升路径公开透明，每三个月享有调薪机会，成长空间大

中通快递招聘驾驶员，业务员，工资面议。有意者联系

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识

岗位一 销售经理工作内容： 1、通过电话、面对面拜访等方式开展个人客户销售活动 2、针对企业或机构客户，提供专业的产品与服务介绍 3、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 4、有责底薪3000+上不封顶 5、有销售经验者优先 岗位二 营维经理工作内容： 1、负责上门装移机 2、故障修障 3、电信各项业务拓展 4、有责底薪3000+ 任职要求： 1、性感外向具备电话销售、面销/陌拜及互联网金融等相关经验 2、熟悉企业服务领域，能够有效进行商务谈判 3、具有良好的客户服务意识，能够在门店/柜台环境中工作 4、年龄35周岁以下，学历大专及以上 5、工作地点临浦电信 6、工资上不封顶

需要全职及兼职猫咪销售 岗位职责： 1.向顾客讲解小猫的品种特征与性格特点，完成小猫售卖； 2.日常照料小猫，执行基础护理工作； 3.配合售后团队处理宠物相关客户服务事宜； 4.协助完成仓库出货及发货流程； 任职要求： 1.性别不限，具备销售经历或从事过宠物行业者优先，掌握基本养护技能； 2.不惧接触宠物，能识别并理解宠物行为表现； 3.能够接受宠物患病期间带来的脏乱情况； 4.对待动物有充分的耐心、细致和关爱之心； 5.可熟练使用常用电脑办公软件； 6.毕业于动物医学、农林、畜牧等相关专业者优先录用； 岗位福利： 提供员工专属消费折扣、生日福利、宠物相关福利 基本条件符合即可安排面试沟通，该岗位弹性空间较灵活，支持直接对接，提升沟通效率。 禁止及不符合的情况： 1.心理承受能力弱，缺乏进取心，凡事只考虑个人得失而忽视团队与公司利益者，请勿投递 2.崇尚实干，倡导共同成长，若自视过高、态度傲慢者，请另寻发展，本单位体量有限，难以容纳，但沟通态度良好者，我们同样欢迎 3.对工作时间有绝对刚性要求且无法协调客观情况者，敬请谅解

1、有3年以上财税或金融/保险销售经验，有独到的销售见解； 2、有明确的目标导向和自己的工作方式，善于提升工作效率； 3、有存量客户资源或电商从业经验者优先。