
土建监理工程师
8-9千/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:三门
任职要求:
1. 具备本科学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先;
3. 具备核电项目经验者可优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等
专业监理工程师(具备食品厂项目经验)
5-7千/月
监理工程师1-3年大专
工作职责
1. 负责洁净车间或食品工厂项目全流程的监理任务,监督施工单位严格依照设计图纸及行业规范执行施工。
2. 审查施工方案的合理性,重点确保洁净区域防尘、无菌等特殊工艺要求的有效实施。
3. 跟进工程进度,及时识别并协调处理施工过程中的技术问题,保障工程质量与安全符合标准。
4. 编写监理日志,整理验收文档,参与项目竣工验收并提交专业监理报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装等相关专业优先。
2. 持有注册监理工程师资格证书。
3. 具备洁净车间或食品工厂项目监理实践经验,掌握相关行业技术规范。
4. 具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能独立完成监理职责。
5. 参加甲方组织的岗前面试,表达清晰专业,语言流畅,声音洪亮,需一次性通过考核。
薪资可议,项目地点位于廊坊
装饰专业监理工程师(含钢结构)
5-7千/月
监理工程师5-10年大专房建工程市政工程安装工程注册监理工程师一级建造师中级职称
主要职责:
参与工程项目监理工作,确保施工流程符合设计要求及施工规范。
对施工质量进行监督,开展现场巡查,及时识别并反馈异常情况。
与承包单位、施工队伍及项目管理方保持有效沟通,保障监理任务有序推进。
参与监理方案、监理报告及其他技术文件的编制与审核工作。
协助解决施工期间的技术难题及工程变更事项。
参与项目风险识别与管控,提出可行性优化建议。
任职要求:
土木工程、建筑工程或相关专业大专及以上学历,具备钢结构管理经验者优先。
5年以上工程相关工作经验,有监理经历者优先考虑。
掌握国家及地方建筑行业法规、技术标准及相关规范。
具备较强的项目统筹能力和团队协作意识。
良好的沟通协调能力,能妥善应对施工现场各类问题。
持有工程监理相关资格证书者优先录用。
专业监理工程师
7-9千/月
监理工程师3-5年大专
一、任职要求:
1. 中级工程师,
2. 持有浙江省监理工程师证书满2年,或已取得国家注册监理工程师资格。
二、岗位职责:
1. 编制本专业范围内的监理实施细则,
2. 具体落实本专业领域的监理工作,
3. 组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作,根据实际需要向总监理工程师提出人员调整建议,
4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更文件,并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见,
5. 实施日常巡视、旁站监督和抽样检查,并如实做好相关记录,
6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见,
7. 依据本专业监理工作开展情况,规范填写监理日志和相关记录,
8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,配合参与监理月报的编制工作,
9. 核查进场材料、设备及构配件的质量证明文件,如原始凭证、检测报告等,并根据现场实际情况确认其质量是否合格,
10. 承担本专业工程计量工作,审核工程量及相关原始资料的准确性。
电气仪表监理工程师
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科
任职要求:
具备工程师或以上职称,且拥有3年以上工程项目管理相关经验,持监理工程师资格证书者优先考虑;
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日礼品、年终奖励及定期健康体检;
3. 提供免费住宿和上下班通勤交通;
4. 周六周日加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返路费。
光伏项目安全监理工程师(杭州富阳)
6-8千/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏项目现场安全生产监督管理,排查隐患并督促整改。
2. 审查施工单位的安全生产资质、专项施工方案及应急预案。
3. 监督施工单位落实安全技术交底、特种作业持证上岗、机械设备验收等。
4. 定期组织安全例会、应急演练及安全检查,编制安全监理日志及周/月报。
5. 处理现场安全事故及突发事件,参与事故调查分析。
6. 熟悉国家及行业安全法律法规、监理规范,确保项目合规运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程类、安全管理类相关专业。
2. 具有1个完整的光伏项目安全监理工作经验。
3. 熟悉工程监理业务流程,精通施工现场安全管理要点(危大工程管理、高处作业、临时用电、起重吊装、大件运输、消防等)。
4. 必须持有安全员C证。
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和隐患洞察力。
6. 能适应项目现场工作环境,接受长期驻场安排。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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金华婺城区招外墙漆/真石漆、油漆工
1-1.1万/月
外墙漆油漆工真石漆长期1-2人月结专业师傅二把刀勿扰
金华市婺城区招外墙漆/真石漆、油漆工,批灰320,喷真石漆350,打款方式上个月的下个月打,上班时间9小时,我不垫子生活费,接受条件联系,不接受不联系
工地打磨工月结
招工工种:磨光工。薪资待遇:5000-7000元/月。招工单位:温州凡能电气有限公司。地址:乐清市磐石镇珠城西路。
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年本科
安全监理:
1、中级工程师证
2、省专监证书
3、熟练操作特种设备APP
4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件
5、从事监理安全工作3年以上
土建监理:
1、中级工程师证
2、省专监证书
3、对图纸能充分理解,熟悉建筑规范
4、从事土建监理工作3年以上
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
总监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验
安全总监(柏泓) (MJ011482)
1.5-2万/月
安全工程师10年以上本科安全预案安全教育安全资料事故调查建筑工程管理注册安全工程师安全员C证
岗位职责:
1、完善安全管理体系,编制并执行安全生产管理制度、流程、标准、操作规程及应急方案,确保符合国家法律法规及行业相关要求;
2、牵头开展定期与专项安全检查,识别潜在风险隐患,提出整改方案并跟踪闭环落实;
3、统筹实施安全生产教育培训工作,拟定年度培训计划,组织员工参与安全知识、操作技能及相关法规的学习,提升全员安全意识与实操能力;
4、对接政府监管单位,及时掌握最新安全生产政策法规,并推动公司内部有效落地执行;
5、参与安全事故的调查与分析,查明原因,制定改进措施,并监督整改措施实施到位;
6、建立安全管理绩效考核机制,定期评估各部门及项目部的安全履职情况,依据结果提出激励或改进意见,促进责任落实;
7、主导施工现场安全文明施工方案、标准化工地建设方案及现场观摩活动的策划与实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、土木工程、工程管理等相关专业,具有中级或以上专业技术职称;
2、持有注册安全工程师资格证书及C类安全生产考核合格证,具备8年以上施工单位安全管理经历,其中至少5年担任同等管理岗位;
3、精通国家安全生产法律法规、技术标准及建筑施工安全规范;
4、具备优秀的组织协调能力、语言表达能力及团队协作意识;
5、具有良好的职业操守和敬业态度,责任心强,做事严谨细致,能适应高强度工作节奏;
6、抗压能力强,反应敏捷,能够快速妥善应对突发状况。
工作地点:企业总部,需根据项目需要出差。
人事主管
1.2-1.8万/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、统筹公司人才发展顶层设计,推进人才梯队的搭建与优化;
2、全面负责招聘工作,涵盖需求梳理、职位发布、简历甄选、面试组织及录用评估等环节;
3、策划并落地员工培训与成长方案,持续提升团队专业水平与综合素养;
4、协同推动企业文化传播,彰显创新精神与规范管理的融合机制;
5、持续优化企业各项人事管理制度与流程
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑;
2、具备5-10年及以上人力资源领域工作经验;
3、掌握国家劳动法律法规,通晓现代企业人力资源管理理论与实践操作;
4、具备良好的沟通协调与团队领导能力,能高效应对各类复杂人事事务;
5、具有突出的战略规划意识与执行能力,可独立完成体系设计及预算制定
柯桥坐班人事客服-压力小年轻化
4-9千/月
人事专员社保经验不限学历不限混合办公
办公室坐班人事客服,不用外跑,公司提供资源
朝九晚六单休,带薪培训,无责底薪3000+1000绩效,综合薪资4000-7000左右
零基础可做,当天面试,隔天就能上岗,有经验优先,无经验可以教,接受小白,0压力(吃住暂无)18-28岁
人事助理双休早九晚五可接送娃
4-8千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【公司福利】
周末双休 、专业培训 、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。
【工作时间】
8:30~11:30, 13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由, 不加班 ,固定双休
【工作内容】
1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试
2.负责接待面试人员,安排填表
3.公司不定期团建,旅游活动
4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂,文员差不多工作
5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大
6.年纪21-50岁都是可以,新人前期有人带的
人事招聘负责人
6千-1.2万/月
人力资源经理/主管1-3年大专社会招聘销售岗位招聘
我们正在招聘一位专业的招聘经理,全面负责公司人力资源招聘相关工作。
工作内容:
1. 制订招聘方案,分析并确认人员需求;
2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率;
3. 拓展并维护多元招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等;
4. 负责简历筛选,组织初步面试及后续面试安排;
5. 与各业务部门负责人协同配合,保障人才供给匹配业务需要;
6. 统计并监控招聘数据,定期开展招聘成效评估。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备3-5年招聘领域实操经验,有团队管理背景者更佳;
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的应用与运作;
4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。
7-9K招聘负责人
7-9千/月
招聘1-3年大专线下零售SSC管理经验公司人力资源部门猎头经验
一、岗位职责:
1、招聘规划及策略制定:结合公司业务发展需要,拆解目标并制定相应的招聘方案;
2、深入分析用人部门的核心需求(如市场情况、薪酬水平与岗位匹配度等),撰写岗位说明书,并根据实际动态调整职位要求;
3、日常招聘流程的执行与标准化管理,持续优化操作环节;
4、渠道管理:开发并维护各类招聘渠道(如线下招聘需求较大时可拓展58同城及本地招聘网站,常规岗位可组织参与现场招聘会等),评估各渠道效能并合理配置资源,同步建设人才储备库;
5、结合数据团队提供的背景调查结果,协同用人部门对候选人进行综合评估,参与最终录用决策;
二、团队管理:
1、对团队整体目标达成负责,按任务优先级合理分配工作,完成每周、每月的数据统计与汇总;
2、推动招聘方向与进度管控,实施招聘绩效管理,具备带教能力,发挥桥梁作用,确保任务下达后及时跟进并验收成果;
3、致力于提升人效水平、提高高潜力人才占比,增强团队跨部门协作的满意度;
三、任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备1-2年人事管理经验或3年招聘相关工作经验;
2. 执行力强,责任心强;工作细致耐心,富有亲和力,具备良好的沟通与表达能力;
3. 具备跨部门协作意识及基础数据分析能力;
三、薪酬福利:
工作时间:9:00-18:00,大小周
综合薪酬:7000-9000元,另有工龄奖:每满一年增加100元/月,上限5年;缴纳社保;
四、企业简介:
本公司属于新零售行业,运营超400家前置仓便利店并拥有自建供应链体系,员工规模超3500人,正处于快速发展阶段,岗位稳定性高,计划于2027年扩展至1000家门店,成长空间广阔。公司主营日用百货、酒水饮料、休闲零食等多个品类,SKU数量达7000-10000种,商品丰富。可通过美团、饿了么搜索“京东便利店”,查看门店布局与商品详情。
监理工程师5-10年大专
招聘岗位:交通监理工程师
工作地点:浙江省宁波市附近
招聘人数:1人
【岗位要求】
1. 具有二项以上业绩;
2.年龄在55周岁以下。
【薪资待遇】
1. 薪资一万元。
人事行政专员
4-6千/月
人事专员1年以下大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
【工作内容】
-负责公司日常人事招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程;
-协助完成员工入职、离职、转正等手续办理,维护员工档案资料;
-配合部门完成行政事务,如办公物资管理、会议组织及日常事务协调;
-协助开展企业文化活动,提升员工归属感与团队凝聚力。
【任职要求】
-大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
-有一年以上招聘或行政相关工作经验,具备良好的沟通能力;
-具备一定的文笔功底,能独立撰写招聘文案、通知及报告;
-工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作精神。
招聘实习人员
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理财务做账单培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理接受居家办公人力资源/管理类专业
按要求编制并提交各类报表
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江人力资源总监的招聘在线招聘信息,主要招聘浙江人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。