金华·义乌市
职位详情
岗位职责:
1.制定并推动公司人力资源战略规划的落地执行；
2.统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护工作；
3.协调处理员工事务，营造积极稳定的职场氛围；
4.协助拟定和完善人力资源相关制度与操作流程。
任职要求：
1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识；
2.熟悉人力资源各模块运作，能熟练应用管理工具；
3.具备独立应对和化解员工关系矛盾的能力；
4.工作严谨负责，抗压能力强，能高效完成各项任务。
1.制定并推动公司人力资源战略规划的落地执行；
2.统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护工作；
3.协调处理员工事务，营造积极稳定的职场氛围；
4.协助拟定和完善人力资源相关制度与操作流程。
任职要求：
1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识；
2.熟悉人力资源各模块运作，能熟练应用管理工具；
3.具备独立应对和化解员工关系矛盾的能力；
4.工作严谨负责，抗压能力强，能高效完成各项任务。
2025-11-14 16:16
IP属地：浙江金华
职位福利
学历不限经验不限客服人事档案管理招聘与配置
义乌市鸿贺文化传媒有限公司
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