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人事经理，员工的绩效考核，核算员工工资，员工办理入职和辞职手续。

行政人事经理，1工作地址:义乌市北苑街道秋实路121号—五号楼4楼10000 ~ 12000元/月1.、负责公司人力资源管理相关工作，包括招聘、培训、企业文化建设等；2.、制定并执行公司的人力资源管理政策和流程，确保公司人力资源管理工作的规范化和标准化；3、负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；4、负责员工关系管理，解决员工的问题和纠纷、处理好劳资关系；5、安全管理6、行政后勤管理

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工作时间：朝九晚六工作内容：负责人事管理及人事培训工作要求：有人事工作的相关经验做六休一节假日休

单位名称：优加托管中心招聘岗位：行政老师+带班老师职位要求：本科及以上学历（从事相关工作者优先考虑）薪资范围：面议公司福利：提供晚餐及其他福利联系电话：工作地址：桐庐县龙潭路47号公司： 桐庐儒信空调销售有限公司 招聘职位： 空调安装工 面议✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州千芝雅卫生用品有限公司 招聘职位： 纸尿裤机器操作员 5K~9K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州千芝雅卫生用品有限公司 招聘职位： 纸尿裤装箱工20名 5K~7K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州桦桐家私集团有限公司 招聘职位： 电工机修工 5K~6.5K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州千芝雅卫生用品有限公司 招聘职位： 仓管员 5K~8K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州桦桐家私集团有限公司 招聘职位： 收发（木架搬运） 3K~3.5K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州桦桐家私集团有限公司 招聘职位： 车缝 3K~4K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州桦桐家私集团有限公司 招聘职位： 塞套子 3K~5K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州千芝雅卫生用品有限公司 招聘职位： 招聘专员(无经验勿投） 5K~6K✅点击链接查看联系方式：公司： 大川（杭州）塑料制品有限公司 招聘职位： 仓库管理员 4.5K~6.5K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州千芝雅卫生用品有限公司 招聘职位： 纸尿裤两班倒包装工 5K~7K✅点击链接查看联系方式：

招聘：人事经理薪资：6000-10000元/月负责整个人力资源工作专业从事人力资源3~5年以上，有相关工作经验，持有人力资源相关证书

招聘：行政人事经理薪资：1万-1.5万,50岁以下。岗位职责:1、公司人工成本、行政的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专以上学历,企业行政经理工作经验十年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

人事经理大专以上薪资福利:12万/年招工人数:1名工作地址:丹西街道新丰路380号5楼

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电工工作地址:温州医院中班和夜班5000-650055岁以下，有高低压证

工作地址:嘉兴超市快递袋子包装厂白班07:30-19:30夜班19:30-07:30员工打包价点对点200元/天。夜班210元/天，月薪6000元左右装箱，包装，点数，封箱，注塑，简单易学！坐班为主站班少量18～54岁

熔炼两班倒底薪3900-4200➕加班费➕补贴➕高温补贴，月薪7500+ (上岗需要叉车证)加班费➕补贴➕高温补贴25-52岁，上岗需要叉车证

急聘人事行政主管岗位要求：1、，年龄25-38岁，熟悉基本办公软件；2、有3年以上工厂人事行政主管工作经验；包住不包吃，六休一综合薪资：7K-10K （条件优越者可另外面议）欢迎您的加入！可自荐或推荐，感谢工作地点：龙华观澜牛湖金石路41号（深圳市太空石科技有限公司）联系人：锦小姐（）

人事经理工作地址:万宝大道189号底薪5000+满勤500

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人事招聘培训经理工作地址:包头稀土高新区稀土大街9号院内6000-10000元1、根据公司人力资源的需求，负责招聘，建立维护多个招聘渠道。2、负责面试、筛选、录用适合岗位的人才。3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。4、依据公司发展规划，深入了解业务，结合员工职业发展，建立有效的培训体系，创建适合的培训课程，并组织讲授课程。三年至五年以上人力资源管理经验，具有中、小型企业招聘、培训工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。具有培训分析，课件研发能力，能亲自授课。优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、执行力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力40岁以下人力资源管理或相关专业大专以上学历

招 聘 因发展需要，招聘服务管理人员2名✅工作内容: 组织新员工进厂面试、协助办理入职等。✅40周岁以下薪资待遇: 底薪4000➕提成➕奖金综合工资7000-10000上不封顶。✅要求: 有良好的沟通能力、有驾照、有责任心。能长期外地工作等，退伍军。☎：

浙江善蒸坊食品股份有限公司招聘人事主管一名要求：年龄40岁以内，优秀的可放宽。人事工作经验五年以上，管理经验三年以上，熟悉人力资源六大模块，对招聘、薪酬、绩效、梯队建设有建设性想法。薪资面议人事行政助理一名要求：大专，同岗位工作经验两年以上，有团队精神，协作能力强。薪资：4500+设备机修学徒一名要求有一定的机电，机械专业基础。有短期设备维护经验最佳。待遇4500+ 根据实际上手情况适时调整。化验员一名大专学历以上，食品检测检验专业，有工作经验的优先工资：4300+厨工一名 50岁以内要求：会做家常菜，平时厨房帮忙，偶尔顶班烧几个菜工资：3500+公司福利待遇齐全，包吃住，每年组织旅游，年终奖金等。地址:龙游城北亲善路8号

招聘办公室文员（工作地址在杭州萧山区）薪资待遇提成制（50%提成），公司提供住宿，不要求经验不要求学历（负责给合作厂区招人）1、综合工资6000-10000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励3、会基本电脑操作，负责日常招聘4、18-38周岁（无经验者会有老员工带）5、要求较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心，反应灵活工作时间:早八晚八，上六休一，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌电脑，电话4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次，公司组织节假日旅游晋升空间:招聘专员—招聘主管—招聘经理

岗位名称：操作工；打磨工；喷漆工；招聘专员；岗位要求：1.普工：初中以上文化，有五金厂工作经验者优先，年龄要求20一45周岁，身体健康无传染性疾病。工作内容为机台辅助工作为主，工作内容轻松。工时每天有效工时10小时，长白班。工资计时制，做单价略有调整。2.招聘专员：要求具有团队精神，服从管理，听从安排。男女均可，年龄要求在18一35周岁之间，初中以上文化。善于语言沟通，语言表达能力强。工资为全职月薪保底3500元加招聘提成。兼职工作自由。薪资待遇：1.普工、打磨工、喷漆工：工资保底6000元/月（包吃工作餐），做每小时工资为18元。工作满一个月则按正常工时计费每小时20元。工资每月正常发放时间为月初左右，如遇节假日顺延等可能晚几天发放。做满年底有奖励报名加发。提供住宿但自理。保险每月每人80元，离职需要提前按照企业流程报告提前半个月离职申请等手续方可办理离职手续结算工资等事项。2.招聘专员：全职月薪保底为3500元加招聘提成，兼职工作自由薪资面议。不包吃住。

主要工作内容：1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。2、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：12:00-5:00时间相对比较自由。工作地址：杭州华辰银座酒店(杭州火车东站新塘地铁站店)联系我时，

招聘文员1、综合工资8000到15,000不封顶2、每一个月6号准时发工资不定时奖励3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-30周岁；(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力，口齿清楚，有上进心，反应灵活。工作时间；长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。4人间宿舍空调，热水器，洗衣机样样俱全，工资福利每月聚餐2-4次公司组织，节假日旅游晋升空间招聘人员与招聘主管一招聘经理

工作内容：主要通过BOSS，智联给我们合作的厂区招工薪资待遇：1、底薪6000+10%绩效提成。月综合工资7000左右公司和江浙沪一带几十上百家厂区有合作，厂区不同给到的提成不同公司提供4人间宿舍，设施包含空调热水器洗衣机2、每个月15号准时发工资，不定时给员工小奖励，业绩越高奖励越好要求：17--30岁；（无经验者会有老员工带）3、会使用简单电脑操作4、普通话沟通能力，口齿清楚，反应灵活，思维逻辑清晰长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，上班轻松自由，没有勾心斗角，没有人情世故上班时间08:30-18:00午休2小时可以独立处理工作中遇到的问题，业绩突出可以居家办公晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-分公司老板。只要你愿意在人力资源行业深耕

乐清盐盘工业区某企业招人事总监一名，工资18K/月，年龄35-45岁，大专以上学历，要有丰富的人力资源管理实操经验，本企业目前有员工260人左右，年产值3个多亿，联系电话：，工作地点：浙江温州

招聘：人事主管薪资：6千-1万工作职责:1、根据部门编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;负责招聘录用全流程工作,包括发布招聘信息、甄别和筛选简历、安排面试、谈薪、背调、录用等全环节的组织实施;2、根据年度培训计划,开展组织实施培训工作,建立并完善公司培训管理制度、优化培训体系及相关流程;3、协助课程体系建设及课程开发工作,制定课程体系规划;4、协助参与建立和完善公司的干部管理机制,组织和实施人才盘点、人才晋升选拔、任免调动、人才梯队建设、人才动态管理(跟踪、培养) 等内容,及时掌握企业的人才培养和发展状况,提升企业的人才厚度,满足公司可持续发展的需求。4、协助上级制定、完善人力资源相关制度和流程,有效的支持各部门对人力资源专业的需求。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;2. 具有3年以上人力资源工作经验,擅长招聘、培训模块工作,具有招聘面试、工作分析等方面专业技能,熟悉招聘流程及各种招聘渠道;3.熟悉人力资源各模块工作流程,掌握人力资源管理知识,熟悉国家劳动政策法规,了解现行人力资源管理模式和发展趋势;4. 性格沉稳,具有亲和力,优秀的沟通能力和组织协调能力,较强的文字能力;5. 熟练使用ppt、word、excel等办公软件。

《招聘专员岗》（工作地点嘉兴秀洲）一、工作内容：各大发布招聘信息，主要负责，邀约面试，薪资及工作介绍，安排面试、入职离职，等工作。二、工作环境：办公室，一人一个办公桌，工作轻松，环境优雅。三、薪资待遇：综合月薪5000～8000加提成综合薪资，上不封顶。四、工作时间：8:30~18:00（每周休大小周）年假25天！五、任职资格：18-35周岁，身体健康，中专以上学历，会电脑基础，性格开朗、良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流。工作地点：嘉兴市秀洲区国浩广场希望可以来公司面试

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