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生产部副总监
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
* 岗位职责: 全面主导生产部门的运营与管理,涵盖生产计划制定、排程安排、效率提升、成本管控、质量管理、安全生产及团队发展,保障订单按时高效交付。 * 任职要求: 本科及以上学历,具备5年以上制造业生产管理相关经验;熟练掌握精益生产模式、成本控制方法及现场管理技巧;拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力。
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科二级建造师中级工程师职称甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派一级建造师高级工程师职称安全员B证熟悉BIM系统
职位描述 1、本科及以上学历,具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁,持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸,参与图纸审查工作。参与制定施工方案,编制详细的施工进度计划,经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底,指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工,检查班组施工质量,及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作,按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排,确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序,协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强,具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元,具体薪酬可面谈 26届应届毕业生,重点高等院校
生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专汽车配件现场管理设备管理
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业; 2、五年以上汽摩配制造行业工作经验,担任过制造部长或生产经理岗位,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训; 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调推进能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系要求; 5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理实践,具备一定的财务基础知识;熟练掌握Office办公软件,能熟练操作ERP系统,具备统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调沟通、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协作效率; 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化和完善各生产环节作业流程,持续提升产能输出能力; 4. 编制并落实制造部各项管理制度,经审批后严格执行; 5. 负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与协同解决; 6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本; 7. 强化车间现场管理与物料有序管控,降低物料损耗和浪费,减少工废产生; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺及品质异常; 9. 做好制造部各类数据统计工作,包括计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况及产量数据等; 10. 推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平; 11. 科学配置和整合公司资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成; 12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产过程安全风险防控,提升员工安全意识与应急防范能力; 13. 对下属人员实施日常管理与业务指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动员工参与改善与创新活动;负责绩效考核与人员评估,合理分配资源,保障生产高效运转; 14. 承担生产数据的收集、整理与分析工作,提出改进建议,确保数据真实、完整、可追溯; 15. 参与制定并执行提升生产效率、改善产品质量的专项方案,持续推进精益生产改进项目落地实施。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培养与发展; 2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可直接与董事长面谈协商。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
喷塑车间主任
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
喷塑车间主任 岗位要求: 1.55岁以内,学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。 2.有喷塑生产线管理经验。 3.适应不脱岗管理,能参与实际生产操作。 4.能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。 工作内容: 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间: 白班8:30-20:00(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。 薪资待遇: 1.薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。 2.社保:。 3.食宿:包吃包住。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求:1.年龄35-50岁,有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先
剪切生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 依据月度及日度生产计划,科学分配工作任务,全程跟踪生产进度,优化剪切工艺与作业流程,提高操作效率,保障作业区按期保质保量完成生产目标。 2. 负责区域内生产数据的收集与分析,包括成材率、设备故障等情况,开展系统性分析工作。 3. 严格执行产品品质标准及工艺规范,对钢板尺寸精度、表面质量等关键指标进行监督与管控。 4. 针对区域内的生产异常和质量问题,及时组织人员进行处置与整改。 5. 配合设备部门开展设备故障处理,协调快速维修工作,降低非计划性停机时长。 6. 作为区域安全第一责任人,全面落实施工安全生产责任制,发现安全隐患及时上报并推动消除。 7. 监督员工规范穿戴劳动防护用品,遵守安全操作规程,营造安全、有序的作业环境(推进6S管理实施)。 岗位要求: 1. 具备两年以上中厚板圆盘剪/定尺剪操作经验,有作业长或区域工程师工作经验者优先。 2. 掌握生产管理技能,熟悉作业区核心岗位的生产工艺理论、技术规范及作业标准,了解区域内的工艺流程。 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队协作精神以及应对压力的能力。 4. 特别优秀者可面议薪资待遇。 岗位出勤:12小时两班倒,月出勤26天
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专生产质量管理
1、确保本车间各项生产活动严格遵循生产工艺文件及相关管理规定执行 2、依据事业部下达的生产任务,组织编制车间生产作业计划指令单,并监督按期完成 3、负责车间各岗位人员的合理安排与调配,保障生产流程顺畅运行 4、组织相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,定期召开生产例会 5、制定并提交车间各级员工的培训需求与培训计划 6、建立并实施自查机制,对生产全过程进行有效监控 7、复核车间所有生产记录及相关表单的完整性与规范性 8、参与生产工艺的验证与再验证工作,牵头制定相关工作计划及具体实施方案 9、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产规章制度,确保生产安全有序 10、负责对车间人员的工作执行情况进行监督与检查 职位福利:五险一金、包住、包吃
生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金
1、建立生产流程、管控物料、协调生产事务、组织人员培训; 2、依据计划统筹安排生产任务,保障生产进度与客户交付周期; 3、监督生产作业全过程,指导产品工艺执行,把控产品质量,确保生产效率与品质达标; 4、熟练操作电脑及ERP系统,具备责任意识、数据思维和较强的执行力; 5、具有办公网椅管理相关工作经验者优先考虑;
开荒5-14天日结
招8——10日萧山杭博二期保洁 班次:7:30——16:30 18元/小时日结包午餐 (中间吃饭+休息一小时) 二期场馆开荒保洁,服从安排,男女不限,25-63岁,黑裤黑鞋 地址:6号线博览中心站 ☎:彭()
杭州 萧山区
5月8日 03:05拨打电话
缝纫工3-5人
打电话➕➕ 每月,1号,5号,10号,15号,20号,25号,30号,发工资,每个工厂发工资时间不同 大量招套口工:手缝工(挑童)5名,要求会缝圆领,20针16针订单,价格高,单子已经排到6月份了,大单,地址南港小区西苑80号81号,联系电话☎
嘉兴
5月8日 03:04拨打电话
缝纫工3-5人
加➕打电话 大量招套口工:手缝工(挑童)5名,要求会缝圆领,20针16针订单,价格高,单子已经排到6月份了,大单,地址南港小区西苑80号81号,联系电话☎
嘉兴
5月8日 03:04拨打电话
金华义乌市招家装水电工学徒,
1000-6000元/月
水电学徒长期1-2人
招家装水电工学徒,
金华 义乌市
5月8日 03:02拨打电话
发货员1-2人
招聘仓库发货员2名,上班时间,8:30-11:30下午1:00-4:00月调休4天年龄38岁以下,要求会用电脑打单,试用期工资1800。转正2000电话刘
温州
5月8日 03:02拨打电话
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
生产负责人1-3年学历不限
需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议
热力管道更新改造生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年学历不限
有相关经验者优先
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
项目经理本科
1.独立承担水处理工程项目在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的全面管理工作,项目初期配合销售与设计团队开展现场踏勘,并与业主单位进行技术对接; 2.编制水处理工程的施工计划,统筹协调并解决施工过程中各类问题,确保各项目标按期达成; 3.组织项目预算编制,审核并管控各项费用支出,保障资金使用合理合规; 4.负责工程交付及竣工结算相关工作; 任职要求: 1.机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关专业本科及以上学历; 2.具备三年以上工程施工管理经验,须持有二级及以上建造师资格证书(机电或市政专业,二建需为浙江地区注册),有设备安装调试经历者优先考虑; 3.熟悉建筑及机电安装工程施工流程,能根据项目实际情况编制具备针对性和可实施性的施工组织设计方案; 4.工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力,拥有良好的组织、沟通与协调能力,具备团队协作意识; 5.能够接受长期外出工作安排; 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包住宿,前期支持线上面试; 加分项 具备以下领域工作经验者优先:工程施工·机电工程·环保
车间主任
8000-15000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
招生产统计文员
工厂文员
统计车间生产结存、工资
项目经理
【岗位职责】 - 负责工程项目的数据处理、流程跟踪等相关事项 【职位要求】 - 应届生或毕业一两年内,专业不限,男女不限 - 工作态度端正认真仔细 - 住工作地点附近 【工作时间】 - 年后上班 【薪资福利】 - 薪资:7-8万/年 - 福利保障:五险一金|周末双休|加班补助 【工作地点】 - 杭州市余杭区天空之城
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成; 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现; 4、推进AI智能体应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
厂务技术员
7000-10000元/月
厂务月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护,保障设备稳定运转; 2.按周期开展设备巡检,及时识别并处理运行中的技术异常; 3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案,提升作业效率; 4.参与设备操作说明与维护文档的编制,提供现场技术支持和培训指导。 任职要求: 1.具备相关领域工作经验,掌握空压机与压缩机的操作及维护技能; 2.能识读机械图纸,具备较强的机械故障诊断与处理能力; 3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; 4.学习意愿强,能够迅速掌握并应用新技术。
车间生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责: -跟进车间生产计划执行情况,及时反馈进度信息,保障生产任务如期达成; -配合车间主管开展日常生产管理工作,涵盖物料调配、设备保养等方面; -记录生产过程中发生的各类异常问题,协助推动问题解决; -负责生产相关文件的整理与归档,如生产台账、品质记录等,确保资料完整准确; -参与优化生产流程的相关工作,助力提升作业效率与产品品质; -按要求完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 专业不限,具备扎实的文字处理水平及良好的沟通协作能力; -掌握基础计算机操作,能熟练运用Office办公工具(Word、Excel); -工作态度严谨,具备较强的时间规划与统筹协调能力; -具有团队合作意识和客户服务思维,可适应高效紧凑的工作节奏; -优秀的语言表达与书面撰写能力,擅长人际交流与信息传递;
车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验精通DCS有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责有机硅化工生产流程的监控与现场管理 2.保障生产作业严格执行安全规程及品质控制要求 3.处理生产环节中的技术异常,持续改进工艺流程 任职要求: 1.具有有机硅化工生产领域的实际工作经验 2.能够高效协调并指导团队成员完成生产任务 3.具备较强的故障应对能力及良好的协作意识
注塑工
注塑领班 薪资福利:工资9000 - 11000,住房补贴100元/月、老带新补贴(老员工带新员工过来上班满3个月,奖励老员工300元)、工龄补贴、午餐补贴、全勤奖,节假日礼品等 招工人数:4名 工作地址:泉溪镇(百润厨房用品公司内7号厂房二楼)
金华
5月3日 06:47拨打电话
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