职责描述： 1、负责业务流程及合同管理，重点聚焦修缮改造类项目的推进实施、资源调配与经营数据分析； 2、统筹预算管控，科学规划费用支出，保障资金高效运转； 3、对项目运营过程中潜在的经营风险进行识别与预警，并迅速制定应对方案以降低风险影响； 4、保持与甲方的密切对接，动态掌握其实际需求并及时响应； 任职要求： 1、专科及以上学历，过往工作经验中在招标采购、成本控制方面有较强实操能力； 2、具备1年以上相关工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的团队组织与协作能力，能有效带领行政团队推进各项工作有序开展； 4、具备出色的应变与决策能力，能够妥善处理行政管理中的各类突发问题与日常挑战； 备注：单休（投递前请仔细查阅，介意勿扰），工作地点在杭州萧山。

工作职责: 1、负责认养一头牛在社交电商渠道的线上运营，涵盖商城、社群等多模块业务，涉及好衣库、爱库存、洋葱、闺蜜秀等平台； 2、依据整体目标分解各平台销售任务，提前协调资源位并规划销售预期，确保业绩指标顺利达成； 3、结合不同社交电商平台特性，围绕渠道运营现状、玩法机制、资源布局及社群生态，策划并落地执行线上线下整合营销活动，推动销售增长； 4、与各平台对接人员保持密切沟通，掌握平台动态变化，及时响应并处理合作中的各类问题，维护良好渠道关系； 5、统筹活动各阶段节奏，包括预热、爆发及长尾期的内容素材准备，活动期间跟踪核心数据，完成过程监控与后期复盘，提炼优化策略与执行方案； 6、持续关注竞品动作及同类目头部品牌营销动向，吸收借鉴创新玩法与创意形式； 7、落实渠道合作协议推进，跟进货款结算及回款进度，保障合作顺畅； 8、及时汇报公司及上级交办事项的执行进展与结果反馈。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.性格外向，具备良好的沟通协调能力 3.抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境 4.具备营销策划能力，能够独立制定平台运营活动方案 5.具备数据分析能力，可高效完成运营复盘工作 6.内容创作能力突出，熟练使用Photoshop者优先

岗位职责: 1.负责所辖区域内门店的日常运营管理工作，保障区域运营高效有序开展。 2.策划并落实区域门店的运营方案，推动销售增长与顾客满意度提升。 3.跟踪分析各门店运营数据，结合市场动态及时优化调整运营策略。 4.带领团队积极进取，激发成员潜力，提高整体执行效率与服务水平。 5.与相关部门保持紧密协作，确保各项业务流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成既定目标。 2.拥有良好的市场洞察力和战略规划思维，能依据实际需求灵活调整运营方向。 3.沟通协调能力强，具备团队合作精神，可高效处理运营中的各类问题。 4.具备出色的统筹规划能力，能科学制定并执行门店运营计划。 5.熟悉水果连锁零售模式，具备相关运营经验，能快速融入工作节奏。 加分项 具备批发/零售行业从业背景者优先

项目负责人、商业街、宁波奉化

1、具备较强的执行能力，性格积极乐观 2、协助制定并落实商务方案，推进商务沟通与合作事宜 3、拓展对外合作：与艺术机构、品牌企业、活动商户等建立并保持良好合作关系 4、负责社群运营：通过活动吸引流量，构建私域社群，并依托社群开展后续活动组织与维护 5、数据整理与分析：定期汇总市场动态、竞品情况及客户意见，为管理决策提供数据依据，编制相关分析报告 6、配合品牌活动落地，协调现场资源，协同团队完成任务 技能要求：熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件，7、具备活动执行经验，能独立完成上级交办的工作任务

一、岗位描述 1、负责市场管理制度的落实和执行，对经营户的违规行为敢说敢管，做事坚持原则。 2、年龄45周岁以下，男女不限，从事农贸市场管理工作5年以上，熟悉食品安全、经营秩序管理流程。 二、工作时间 1、9：00-17:30，单休。 三、薪资待遇：具体面议

岗位职责 1. 整理并分析游戏账号交易业务的历史数据，涵盖不同周期内的交易笔数、咨询次数、投诉记录等，挖掘数据背后的规律与变化趋势。 2. 跟踪市场环境、游戏产业动向及平台运营活动对业务量的影响，构建科学的业务预测模型。 3. 按周期输出业务预测报告，预判未来短期（周、月）及中期（季度）业务波动情况，为人力安排提供决策支持。 4. 结合客服团队成员的能力水平、从业经验与处理效率等因素，基于预测结果制定合理的人员配置方案。 5. 在业务高峰或突发事件（如大型促销、突发舆情引发咨询激增）期间，快速响应并灵活调配服务人力，保障客户问题及时解决。 6. 实时跟踪客服人员在线状态、工作负荷及问题处理速度，根据运行实况动态优化人力分配。 7. 定期复盘排班执行效果，收集一线员工反馈，持续改进和调整排班策略。 8. 确保排班信息准确传达至每位客服人员，并建立高效的更新机制，以应对临时性业务变动。 9. 与业务支持主管紧密协作，掌握客服团队构成及培训需求，提升人员调度的精准性与合理性。 岗位要求 1. 本科及以上学历，统计、数学、运筹、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上客户服务、呼叫中心等相关领域排班与调度工作经验。 3. 拥有扎实的业务预判与资源协调实战经验，能独立处理复杂运营场景下的人力管理挑战。 4. 熟练使用数据分析工具，包括Excel（高级函数、数据透视表、VBA）、SQL，以及至少一种专业分析工具（如R、Python数据分析模块）。 5. 掌握排班管理系统操作，能够高效利用系统完成排班计划的制定与调整。 6. 具备出色的应急反应与问题处理能力，可在紧急状况下迅速做出合理调度判断。 7. 具有良好的团队协作意识，能在集体中积极发挥作用，协同达成工作目标。 工作时间：行政班双休 综合薪资：15-25k，常驻金华

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-29 需在校大学生参与 1.招募可在各大高校组织留守儿童关爱、助农行动、绿植领养等公益活动的项目负责人 2.项目负责人可获得活动承办费用（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人可申领国家级证书+市级优秀志愿者证书+优质实习证明 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.向表现突出的社团或学生会授予“优秀公益组织”称号（参评十佳组织） 6.指导教师可获评省级优秀公益指导教师荣誉 7.优质项目将获得国家级媒体宣传支持，助力提升社团社会影响力

1、依据项目招商规划，组织并协调推进招商各项工作的实施； 2、编制项目租金预算及费用分摊方案，确保招商目标的达成。 3、全程监控招商执行过程，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并跟进实施效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况监督，统一管控商户装修形象规范。 5、按照部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

私域商城运营岗位职责： 统筹私域商城（小程序 + APP）的整体运营规划，制定面向内部与外部用户的运营策略，平衡内部服务效率与外部增长目标，构建覆盖全渠道的私域交易体系； 负责内外部用户全生命周期管理：针对终端用户设计拉新、促活、转化及复购方案（如社群裂变、主题促销、会员体系搭建等）；针对员工 / 合作方优化采购流程、权限配置与专属服务机制，提升内部使用体验与采购活跃度； 主导商城在各渠道的内容与商品运营管理，包括商品上下架、品类布局、文案打磨、页面结构调整及活动设置（秒杀、满减、专属优惠等），确保内外用户购物体验统一且流畅； 监控多端核心运营数据（流量、转化率、复购率、客单价、内部采购频率等），借助数据分析工具识别运营瓶颈与增长机会，定期输出分析报告并推动优化措施落地； 协同技术与产品团队推进小程序功能迭代及APP端建设需求，从运营视角提出功能改进建议（如营销工具升级、用户体验优化、批量操作支持等），跟踪上线效果并持续调优； 维护内外用户关系并保障服务质量：建立对外用户社群运营机制，收集反馈意见并协调处理售后问题；设立内部沟通通道，及时响应采购需求与系统使用疑问； 联动供应链团队确保商品库存稳定、品类结构完善，协作完成新品上架、缺货预警、退换货流程等环节，支撑各类运营场景高效运行； 关注私域运营行业动向与竞品变化，引入创新模式与实用工具，持续提升商城运营效能与市场竞争力。 任职要求 本科及以上学历，2年以上私域商城或电商平台全渠道运营经验，熟悉小程序运作逻辑，具备APP端运营或筹建经验者优先； 具备清晰的“内外融合”运营思维，能兼顾服务支持与增长转化双重目标，有成功双场景运营实践案例者优先； 数据分析能力扎实，熟练使用Excel、小程序后台及第三方数据工具，能够基于数据发现痛点并制定有效应对策略； 沟通协作能力强，可高效对接技术、产品、供应链等多部门团队，同时具备良好的内外用户沟通与问题解决能力； 责任心强、执行高效，能适应一定强度的工作节奏，拥有创新意识与快速学习能力，可灵活应对多平台运营需求。

诚招，临时剪线头6人，工价高，廿三里，富商路1号，九楼，

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【招聘】安澜酒店前台接待（1名） 月薪4500-5000元，五险一金，有晋升空间+节日福利 ✅男女不限，23-30岁，形象好、性格开朗、服务意识强 ✅需上夜班（轮班制：白班8:30-17:00 / 夜班17:00-8:30） 工作地：桐乡安澜酒店 电话/：

湄池泊雅酒店招前台收银，客房打扫工资4000-6000包吃住，交五险，熟练工优先

1、定期策划并举办活动，将客户体验文化对内传递给公司内部员工，对外传递给客户，建设用户体验方向的组织文化。 2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程，通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点；设计治理改善策略，搭建体验运营抓手和上下游协同机制，以项目形式联动业务及产研落地，提升用户体验。 3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力，参与业务规则、产品、策略的规划阶段，进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案，推动落地拿到用户体验改善的结果。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验，大型互联网公司体验运营经验优先。 2、具备活动策划及运营经验，有AI工具使用经验，如：活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等 3、良好的项目管理能力，独立承担体验项目管理和方案设计，将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果，通过PMP认证的优先。

门店运营管理及销售人员 农学专业或从事过本行业者，有一定工作经验，吃苦耐劳、身体健康品行端正，沟通能力强。 薪资福利:3000-8000元/月。 招工人数:10人 工作地址:山东潍坊昌邑市围子街道206国道300号

凤城八路文景路地铁口，大健康行业急招，新媒体运营经理或总监、品宣经理或总监，产康师，月嫂/母婴护理师，有意向联系侯先生（同）

职位描述 1.负责无人车部署过程中点云地图的构建、质检及部署工作，确保点云地图整体交付质量符合要求； 2.分析并排查点云地图出现的分层、重影、缺失等问题，通过调整 SLAM 程序参数进行建图调试与优化； 3.结合研发需求及当前建图工艺，提出流程优化方案，提升建图交付效率，保障团队后期交付目标达成； 4.分析并解决日常建图相关的 Jira 问题。 职位要求 1.本科及以上学历，计算机、地理信息系统、软件工程等相关专业； 2.熟悉 Linux 系统，有实际激光 SLAM 项目经验，熟悉大规模点云地图构建与优化流程者优先； 3.具备高精地图相关工作经验者优先，熟练使用地图相关软件（CloudCompare、ArcGIS、QGIS）； 4.具备代码开发能力者优先； 5.具备高精地图生产或自动驾驶定位模块开发经验者优先； 6.熟悉深度学习在点云处理中的应用（如点云分割、目标检测） 地址：北京市海淀区京仪科技大厦D座

职能管理类储备(日语/战略管理/商品策划方向)|五羊-本田摩托(广州)有限公司|||10000-14000||

浙江嘉兴招聘临时人员，年龄要求20-45岁，薪资为每小时二十五元。

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平湖大皇宫（绣兴）寻求长期临时招聘浙江嘉兴地区车办职位，招募人员数量在2至3人之间。

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生命教育成长公司 现招聘同频伙伴 浅浅修行，缓缓生长 寻一份身心合一的事业，遇一群同频同行之人 家家有位健康师 企企基业长青— 我生命教育公司， 现诚招志同道合的内务人员有机会合伙 ✨ 期许的你 - 心怀善念，持素食生活 - 年龄：35–48岁（羊，猪，狗的伙伴可以互相介绍一下） - 学历：专科及以上 - 有社会工作经验，文化教育从业者优先 - 身高：1.58–1.70m，气质温婉端庄，向内生长 ✨ 岗位职责 负责平台日常内务打理 承接大健康身心服务对外接待 深耕生命教育，向内修行，向外温暖 平台定向培养，可成长为专业疗愈师 一边修行，一边事业，身心双滋养 ✨ 薪资福利 薪资面议，前景广阔 在这里，修心、修身、修事业 遇见更好的自己 成己达人，修福修慧 上恩父母，下泽后代 有缘人请联系 刘师兄：

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毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.08.31 面向2025年-2026年毕业的应届毕业生 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营岗位，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能。参与公司内部营销体系建设，负责客户引流与宣传执行，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入学习团队管理运作，参与新人带教培训，承担基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、独立负责分公司运营管理：对接中高层管理体系，参与行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展事务，享受年薪待遇+集团分红激励 任职要求 1、不限经验，愿从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，展现个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感 晋升机制：实习生 → 商务主管 → 高管 → 运营副经理 → 运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司提供系统化带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游活动 特别说明：该运营岗位为公司重点储备管理类职位，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员之间的沟通技巧、任务分工、协同合作以及整体运营管控能力