闲鱼运营 主营：虚拟产品 必须了解王者荣耀（不要求王者厉害） 可兼职可全职 必须要满18岁才能录用 工资待遇 闲鱼/百分之30 组局/百分之50 通勤时间 早9晚5 综合工资：0—5w 工作环境自己租的房子、没有严格的管理制度没有单子随便玩手机 （包住包吃） 多劳多得 可日结可月结 有意向的联系我

职责描述： 1、负责业务流程及合同管理，重点聚焦修缮改造类项目的推进实施、资源调配与经营数据分析； 2、统筹预算管控，科学规划费用支出，保障资金高效运转； 3、对项目运营过程中潜在的经营风险进行识别与预警，并迅速制定应对方案以降低风险影响； 4、保持与甲方的密切对接，动态掌握其实际需求并及时响应； 任职要求： 1、专科及以上学历，过往工作经验中在招标采购、成本控制方面有较强实操能力； 2、具备1年以上相关工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的团队组织与协作能力，能有效带领行政团队推进各项工作有序开展； 4、具备出色的应变与决策能力，能够妥善处理行政管理中的各类突发问题与日常挑战； 备注：单休（投递前请仔细查阅，介意勿扰），工作地点在杭州萧山。

职位详情 1、负责对接食药监、网信办等政府渠道，解读监管指令，评估整改优先级，将模糊要求具象化并推动平台落地 2、负责商品类目审核标准的制定与维护，覆盖食品、药品、版权商品、违禁品等高风险类目的准入规则和上架判定标准 3、负责社区UGC内容（动态、评论、直播、搜索词等）审核标准的制定与维护，覆盖低俗、引流、虚假交易等核心场景 4、制定机审识别策略和人审执行标准，结合bad case和监管要求持续迭代规则，建立规则从上线到复盘的完整闭环 5、跟踪行业监管政策动态，对标主流平台处理方式，前瞻性推动规则体系更新 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网内容治理、合规或规则运营相关经验 2、有对接政府监管渠道（网信办/食药监等）经验，能独立解读一手监管文件 3、具备独立判断和落地能力，能独立完成"读懂指令→判断影响→制定规则→推动落地"全链路，而非只做信息传导 4、熟悉电商/社区平台内容安全业务逻辑，具备规则思维，能将复杂场景转化为结构化、可执行的标准

工作职责： 1. 掌握精益生产理念及IE改善工具，熟悉5S、TPM、价值流、层级会议、PDCA等方法，持有精益6西格玛绿带资质，具备指导与评估能力； 2. 主导或作为核心成员推动实施5S、TPM、层级会议、标准作业、TWI等精益标准化项目； 3. 牵头推进多项QCC课题及精益改善项目，涵盖人工优化、周期缩短、效率提升、节能降耗、流程优化、故障率下降等方面； 4. 具备面向中基层员工开展精益管理知识、工具与方法培训的实践经验； 5. 负责策划并组织精益研讨会、改善成果分享会、精益标杆评选、改善周等专项活动。 任职要求： 1. 具备5年以上精益生产相关工作经验，有医药行业背景者优先考虑； 2. 可独立完成会议或活动的策划与执行，能胜任主持人角色，具备较强的现场应变与统筹协调能力； 3. 具备出色的组织协调与语言表达能力，可与各层级人员顺畅沟通，表述条理清晰； 4. 能够积极应对工作压力，保持良好心理状态； 5. 熟练操作PPT、WORD等办公软件。

要求精通小视频剪辑，会CAD制图

职位描述： 1、负责协助上级编写公司年度经营大纲、经营计划，实施跟进管理； 2、负责公司年度、月度经营计划的分解，计划执行与实施效果的跟进； 3、负责经营目标实际完成数据收集，定期出具经营分析报告，为经营决策提供依据；。 4、负责公司组织绩效策划、指标设定及月度绩效数据收集、分析，反馈绩效目标达成分析结果； 5、负责协助上级组织公司重大经营工作专项会议及会议纪要督办等工作； 6、负责公司各级组织业务痛点的协调与沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车及相关行业3年以上工作经验； 2、管理学、统计学等相关专业； 3、掌握经营管控、分析、评价的基本方法和流程； 4、具有较强的数据分析能力、文字表达能力； 5、有全局观念，做事认真，积极主动，善于沟通；

职责1. 依据企业战略目标，策划并执行连锁药房市场营销方案，促进门店业绩提升，增强品牌知名度与影响力。 2. 密切跟踪医药行业发展趋势、政策更新及市场竞争格局，动态优化经营策略，保障门店持续保持竞争优势。 3. 全面负责药店日常运营工作，涵盖人员排班安排、库存管理、服务品质监控及合规运营，确保门店高效有序运行。 4. 与采购、市场、财务等相关职能部门协同配合，整合资源，完善供应链体系与促销机制，提高整体运作效率。 5. 根据公司发展战略，推进门店O2O体系建设与运营管理； 6. 指导并培养门店团队成员，强化专业素养与服务意识，打造积极进取的工作环境。 7. 落实上级交办的其他临时性工作任务。 要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、医疗相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上相关管理经验者优先。 3. 拥有门店拓展能力，擅长团队管理与外部沟通协调。 4. 具备较强的组织规划能力；思维敏捷，具备良好的市场敏感度与分析判断力。 5. 目标导向明确，具备较强的自我驱动力，可独立承担工作任务并达成预期成果。 6. 综合素质优秀，具备团队引领与组织带动能力。 7. 因业务发展需要，能接受市内各业务区域的调配与调整。 8. 性格乐观外向，积极向上，富有正能量传播力。

运营策划管理类

岗位职责： 1. 协助推进省区内O20业务的执行落地与资源协调分配 2. 负责区域内O20产品的上下架管理、挂网操作及平台资源对接事宜 3. 全面负责美团、淘宝闪购、京东健康等第三方O20平台的运营工作，统筹平台日常运作与执行实施 4. 开展城市市场调研，深入研究平台规则并灵活运用，确保运营合规且高效 5. 策划并落实O20平台营销活动，推动平台销售业绩稳步增长 6. 负责平台数据的监控、分析与总结复盘，持续优化运营策略与动销成果 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 医药、电商、市场营销等相关专业背景，具备O20/电商平台运营经验者优先考虑 3. 熟悉O20平台运作规则，拥有市场敏锐度及活动策划能力者优先录用 4. 拥有连锁客户资源或医药类O20平台合作经验者优先 5. 具备良好的抗压性与适应能力，能够独立制定方案并有效解决问题

招聘临时工数名，16至50岁周岁，不限学历、工作经验、周一至周五下午一点钟面试，有意者私信我，我会尽快与你取得联系

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

本厂生产解压手工玩具，订单稳定，现面向社会招聘以下岗位：成品打包、物料搬运、装模、打机、产品喷油操作工。 招聘年龄：16-55周岁，男女不限；16-18周岁名额较少。 人员要求：携带身份证原件，入职需要提前报备；无不良记录，手指灵活即可，岗位简单易学。 工作时间：7:30-20:30，两班倒 薪资待遇：员工同工同酬，计件模式，综合薪资约17元/小时 食宿福利：免费提供两顿工作餐，免费安排4人间宿舍；宿舍水电费由室友平摊。 其他备注：每月；。 面试时间：每日下午13:30—15:30 岗位上手简单，有人带教，有意向求职的朋友，请在面试时间段携带身份证原件前来面试，名额有限，招满即止！

杭州市萧山区垦辉六路招二保焊/气焊2名。持证上岗。室外钢结构，高度3.5米。每天九小时。包住不包吃。电联。

台州市温岭市招腻子/大白/墙漆

TEMU全托管运营负责人 •薪资范围：8,000-15,000元/月 •所属项目：公司自营项目 •直属上级：总经理 •岗位性质：从0搭建TEMU全托管运营部门，并负责团队管理 •办公地点：广州市荔湾区，现场办公；通常不需要出差 •工作安排：排班轮休，单休制；平台紧急事项需及时响应 •学历要求：大专及以上 •试用期与保障：试用期2个月，试用期薪资面议；公司缴纳社保 岗位定位 这是一个从0搭建TEMU全托管运营部门的负责人岗位。你不仅要把多站点店铺经营起来，还要持续制定、测试和复盘运营策略，把有效做法沉淀成可复制的方法论，并完成团队组建、培训和管理。 我们希望你亲自主导过日销千单以上的TEMU全托管店铺，能够同时对GMV、利润率、售罄、履约违约、TRO及平台合规负责，而不是只擅长上架或活动报名中的单一环节。 岗位职责 1.部门搭建：根据业务目标搭建TEMU全托管运营团队，明确岗位分工、工作流程和协作标准，带领团队稳定交付经营结果。 2.策略与方法论：制定多站点运营策略并开展小范围测试，基于数据验证效果，形成可以复用、培训和持续迭代的运营方法。 3.市场与竞品：持续研究平台趋势、站点差异、竞争产品、价格带和需求变化，为产品规划和运营动作提供依据。 4.选品与规划：在公司确定的品类方向内，负责具体产品选择、款式测试、新品节奏和产品组合规划。 5.商品运营：负责产品上架、标题及信息优化、核价报价、价格维护和活动报名，持续提升商品竞争力。 6.备货与库存：根据销量、活动和交期制定备货与补货计划，决定具体备货款式和数量，提升售罄率并控制断货与滞销风险。 7.模式管理：结合不同站点和产品情况管理全托管业务；有JIT、VMI经验者，推动相关模式下的库存与履约优化。 8.订单与履约：跟进平台订单、备货、入仓和履约表现，与采购、供应链及美国工厂协同处理产能、库存和交付问题。 9.异常与合规：处理售后、退款、平台异常和，管控履约违约、TRO、知识产权及其他平台合规风险。 10.数据与复盘：使用经营数据分析GMV、利润率、售罄率、库存和异常，形成周月复盘并推动改进。 11.爆款与增长：持续测试新品和运营策略，识别高潜产品，推动爆款打造、多站点扩展及经营规模增长。 12.团队培养：把经过验证的策略、标准和案例沉淀为培训内容，提升团队的独立运营和问题解决能力。 经营权限与边界 •公司确定经营品类方向，本岗位不拥有品类选择权；可在既定品类内选择和测试具体产品及款式。 •可根据经营判断决定具体备货款式和数量，并对库存及售罄结果负责。 •可在公司底线价以上调整报价；低于底线价或重大价格策略需按权限审批。 •采购成本、内部结算价格及底线价由公司制定。 任职要求 •大专及以上学历，具有1年以上TEMU全托管运营经验。 •亲自主导过日销1,000单以上的TEMU全托管店铺，能够提供真实案例、数据及本人承担的职责。 •具备完整店铺经营能力，熟悉选品测试、上架优化、核价报价、活动、备货、订单履约和异常处理。 •熟悉供应链、备货和库存管理，能够根据销售预测控制断货、滞销及周转风险。 •具备多站点经营思维；有JIT、VMI业务经验者优先。 •具备团队搭建和管理能力，能够把经验转化为流程、标准和培训内容。 •熟练使用Excel及数据透视表，能够使用ERP、TEMU商家后台和常用数据分析工具。 •能够使用AI工具辅助选品研究、文案或图片工作，并判断输出是否符合实际业务要求。 •结果意识和风险意识强，能兼顾GMV增长、利润、库存效率、履约和合规。 •能够在平台出现紧急事项时及时响应，快速判断影响并组织处理。 核心结果 •GMV增长达到阶段经营目标。 •项目利润率处于合理水平，增长不以牺牲利润为代价。 •售罄率和库存效率持续改善，断货与滞销风险受控。 •履约违约、平台罚款和重大异常得到有效控制。 •TRO及知识产权等平台合规风险可识别、可预警、可处置。 •运营策略能够经过测试验证，并沉淀为团队可执行的方法。 我们会重点看 •日销千单案例是否真实，候选人在其中是否承担核心决策和经营责任。 •能否讲清一次从测试到放量的成功案例，以及一次库存、履约或合规异常的处理过程。 •是否能够从经营数据发现问题，并转化为明确的选品、价格、备货或运营动作。 •能否从0建立团队，把个人经验变成可以复制、检查和迭代的方法。 投递提示：请在简历中写明店铺规模、最高日单量、GMV或利润、负责站点及JIT/VMI经验。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

抖音小红书重度爱好者，小白兼职

整理编制报表，统计，以及工作指标，分析。完成文员日常事务，包括文件，桌面整洁

线下门店推广情感方面的业务，包括脱单，情感分裂，等。到下线门店，比如美容店，理发店，水果店。与她们合作或者加入。他她不需要做什么，我们把台历或者抖音二维码放到她前台。有需要扫码进来。合作成功分成，活简单，不累。8个半小时。时间自由安排。5天一结账。保底一天100元。中午补助15元吃饭。每一单成交提成加盟提成100元。，五官端正，20到40岁，口才优越者优先

月休2，包吃，9-21点，环境舒适，工作量小，休息时间较多

岗位职责： 1.全面负责咖啡茶空间整体运营管理。 2.负责咖啡、饮品及简餐轻食的出品制作，把控饮品餐品品质与出餐效率。 3.负责库存物料清点及成本把控。 4.负责门店卫生，做到清洁美观。 5.负责对员工及兼职人员进行素质考核，日常监督与管理。 任职要求： 1.具备1年以上同行业工作经验，有咖啡店、茶空间、简餐店门店主管经验者优先。 2.具备成本意识，擅长现场接待，有团建、研学接待经验者优先。 3.热爱乡村环境，愿意驻村上班，做事踏实，能同时兼顾出品和门店管理。 4.沟通执行力强，具备良好的服务意识。 福利待遇： 缴纳五险，有门店营业额提成

现在火车站要一名工人工资日结18一小时下班发

临时工1名（男女不限）工资180一天，8点至6.30工作内容废品站干杂活，年龄55以下朱垟老人房旁边

临时工20一个小时，工人日结昆阳鸣山路28号

熟练掌握三角洲各大地图 手游/端游 护航/跑刀 需驻店接单（找单勿扰） 可全职/兼职 可居家办公

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急招，临时工i日结下班就发工资能来的，现在联系我。

温州乐清招人啦，整牛下货，包住不包吃会干的7000不会干的6000过年有奖金上班时间5点半1:00左右结束，最好是两夫妻，5到8人。想去的打电话

朗霞 裘皮城附近临时工长白班包吃，工30-50岁左右！每小时18元工。

招聘：仓库管理员薪资：4.5千~6千岗位职责：手脚干活利索，做事认真仔细，吃苦耐劳，能适应加班。做过汽配行业的优先。熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作，有成品仓库经验优先，会开叉车优先，不会开可以教。工作内容：整理产品货架，整合产品，收拾空的铁框