岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、活跃度等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先， 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务协同 4.有天猫、京东或抖音运营经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.正常双休，大专及以上学历，经验要求不限

岗位职责： 1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据监测 2. 协助完成短视频脚本撰写、选题规划及热点跟进，提升账号曝光与粉丝粘性 3. 整理分析运营数据（播放量、涨粉率、转化率等），定期输出优化建议报告 4. 配合团队完成直播辅助、活动执行及跨平台内容协同工作 5. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升品牌亲和力与用户满意度 任职要求： 1. 对抖音平台规则及用户偏好有基本了解，具备新媒体敏感度 2. 具备良好的文字表达与基础审美能力，会使用剪映等基础剪辑工具者优先 3. 工作细致耐心，有责任心和执行力，能适应快节奏内容更新需求 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，提供带教支持 5. 沟通协作能力强，具备学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1、负责跨境电商店铺运营维护： 3、制定店铺上品策略并执行； 4、负责每日商品数据监控； 5、辅助进行理货及发货相关事情处理； 任职要求： 1、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业毕业优先； 2、可接受小白，安排一对一帮带； 3、良好的沟通及协调能力、顾全大局、有事业心及工作热情度。

一、岗位职责1. 平台日常运营 · 负责职业服慧采平台、职业服下单小程序、有赞商城等系统的日常维护与基础运营管理。 · 完成企业账户注册、权限配置及基本信息设置，保障各平台功能正常启用。 2. 商品上架与内容管理 · 根据客户实际需求，完成职业服款式的拍摄、图片基础处理、商品详情页制作及上线发布。 · 按时更新商品信息（包括价格、库存、款式等内容），确保各平台展示内容准确且符合规范。 3. 订单处理与业务对接 · 实时监控各平台订单情况，及时导出并整理为统一标准格式。 · 与办事处业务人员高效对接，准确传递订单明细（产品类型、数量要求等），跟踪订单执行进度。 4. 财务对账与开票支持 · 在客户付款后开展平台内对账工作，核对订单金额、支付状态及账期信息。 · 协助财务和业务员完成开票申请、发票寄送以及相关资料的归档管理。 5. 数据与异常处理 · 记录并上报运营过程中出现的系统故障或客户操作问题，协同技术或第三方团队推进解决。 二、任职资格 1. 经验要求 · 具备2年左右电商运营或小程序商城运营相关工作经验。 · 有服装行业、职业服品类或B端平台（如慧采、有赞、京东企业购等）运营背景者优先考虑。 2. 平台熟悉度 · 熟悉小程序商城或有赞平台后台操作流程（含商品上架、订单导出、客户管理等功能）。 · 对慧采类企业采购平台有一定认知者更佳。 3. 技能要求 · 可使用手机或相机完成基本的产品拍摄，掌握简单修图技能（如裁剪、调色等）。 · 熟练运用Excel进行订单汇总、对账处理及数据统计分析。 4. 学历要求 · 大专及以上学历，电子商务、市场营销、服装类相关专业优先录用。 5. 综合素质 · 工作细致耐心，对订单金额与对账数据具有较强敏感性。 · 具备良好沟通能力，能够清晰对接业务、财务及客户各方。 · 具有服务意识，可及时响应业务端提出的紧急上架或订单处理需求。

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岗位职责： 1.全面负责舞厅日常运营管理，包括营业调度、现场秩序维护及突发事件处理 2.开展客户关系管理，定期回访老客户，策划引流活动吸引新客户 3.监督服务流程与员工表现，提升顾客满意度和复购率 4. 协同营销团队执行线上线下推广计划，提升品牌曝光与营收转化 5.整理运营数据并形成周/月度分析报告，为经营决策提供支持 任职要求： 1.具备基础服务行业运营经验，有娱乐场所从业经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.责任心强，能适应夜间工作节奏 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

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我司与合肥市联通公司达成长期战略合作，隶属于市公司营销部，该岗位主要满足迎接实习生的实习需求，表现优异者可以往初级管理，中级管理方向进行发展。综合实习3个月，可转正，有人教，有人带。稳定性很高。 1.市场助理，人事助理，行政助理，运营助理综合实习。 2.一对一辅导。 3.转正人性化选岗以及定岗。 4.稳定性高。 薪资待遇： 实习期无责任底薪3000+奖金绩效=5000-6000 转正 职能岗 无责任底薪4000+奖金绩效=6000-7000 管理岗 无责任底薪5000+奖金绩效=8000-12000 工作时间 与市内所有营业厅同步，早八点半晚六点，周日休息，国家法定假日正常休息 福利： 1.一经录用，免费提供住宿。 2.专业，分阶段，专业化的培训。 3.员工生日party。 4.不定期户外拓展活动，国内旅行机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优秀实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

急聘｜语音厅运营：懂运营优先，自带资源更吃香！ 无需任何头衔，只要你懂运营、有资源，就能快速上手——自带主播/流量资源者优先，经验够硬就有机会！ 满足以下条件两条以上（含两条）即可咨询哦！ 你要做的事： 1.用运营思路盘活资源：管理自有主播团队（无需大规模搭建经验，能稳定主播开播、解决基础问题即可），简单培训提升主播能力； 2.落地流量转化：利用自带渠道（私域/社群/短视频等）做引流，提升厅内用户数和互动率； 3.盯数据调策略：关注厅内流水、用户留存等核心数据，能根据数据简单调整运营方法，保证基本业绩稳定； 4.维护厅内氛围：协调主播与用户的小矛盾，让厅内保持活跃、和谐的环境。 我们要的你： •核心门槛：无需大型运营管理经验，但必须懂语音厅基础运营逻辑（如主播排班、简单引流技巧）； •资源硬要求：至少有30+活跃主播资源（能快速组织开播），或有成熟的流量获取渠道，有过直播/语音厅相关运营经历更优； •执行力强：能快速把资源落地成业绩，会简单看数据、做复盘，不怯于沟通协调。 你的回报： •薪资： •福利： •优势：不用扛heavy压力，专注资源变现和基础运营，收入直接跟能力、资源挂钩。 有资源、懂运营，却没找到合适平台？立刻投递，让资源快速变现！

岗位职责： 1、前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队！公司有管理培训课； 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作：学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训； 晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历；有管理和管培生经验的可适当放宽标准； 2、愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，适应能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 4、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 薪资待遇： 1、基础管理岗：4000无责+300全勤+200补助+绩效1500+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（7000-10000月，达到经理级别基础年薪30-50万起)； 2、在职带薪培训(集团统一拓展培训），带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等)； 4、提供定期岗位专业培训，坚持内部和外部一流的培训； 5、免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）； 【郑重承诺】 公司每个阶段的晋升都是秉承公平公正公开的方式，没有论资排辈，都是内部提拔，零空降和零外聘，能力决定职位和薪资 【上班时间】 早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班 【公司地址】 温州市鹿城区禾源大厦9楼902室