工作职责： 1. 掌握精益生产理念及IE改善工具，熟悉5S、TPM、价值流、层级会议、PDCA等方法，持有精益6西格玛绿带资质，具备指导与评估能力； 2. 主导或作为核心成员推动实施5S、TPM、层级会议、标准作业、TWI等精益标准化项目； 3. 牵头推进多项QCC课题及精益改善项目，涵盖人工优化、周期缩短、效率提升、节能降耗、流程优化、故障率下降等方面； 4. 具备面向中基层员工开展精益管理知识、工具与方法培训的实践经验； 5. 负责策划并组织精益研讨会、改善成果分享会、精益标杆评选、改善周等专项活动。 任职要求： 1. 具备5年以上精益生产相关工作经验，有医药行业背景者优先考虑； 2. 可独立完成会议或活动的策划与执行，能胜任主持人角色，具备较强的现场应变与统筹协调能力； 3. 具备出色的组织协调与语言表达能力，可与各层级人员顺畅沟通，表述条理清晰； 4. 能够积极应对工作压力，保持良好心理状态； 5. 熟练操作PPT、WORD等办公软件。

职责描述： 1、负责业务流程及合同管理，重点聚焦修缮改造类项目的推进实施、资源调配与经营数据分析； 2、统筹预算管控，科学规划费用支出，保障资金高效运转； 3、对项目运营过程中潜在的经营风险进行识别与预警，并迅速制定应对方案以降低风险影响； 4、保持与甲方的密切对接，动态掌握其实际需求并及时响应； 任职要求： 1、专科及以上学历，过往工作经验中在招标采购、成本控制方面有较强实操能力； 2、具备1年以上相关工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的团队组织与协作能力，能有效带领行政团队推进各项工作有序开展； 4、具备出色的应变与决策能力，能够妥善处理行政管理中的各类突发问题与日常挑战； 备注：单休（投递前请仔细查阅，介意勿扰），工作地点在杭州萧山。

职位详情 1、负责对接食药监、网信办等政府渠道，解读监管指令，评估整改优先级，将模糊要求具象化并推动平台落地 2、负责商品类目审核标准的制定与维护，覆盖食品、药品、版权商品、违禁品等高风险类目的准入规则和上架判定标准 3、负责社区UGC内容（动态、评论、直播、搜索词等）审核标准的制定与维护，覆盖低俗、引流、虚假交易等核心场景 4、制定机审识别策略和人审执行标准，结合bad case和监管要求持续迭代规则，建立规则从上线到复盘的完整闭环 5、跟踪行业监管政策动态，对标主流平台处理方式，前瞻性推动规则体系更新 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网内容治理、合规或规则运营相关经验 2、有对接政府监管渠道（网信办/食药监等）经验，能独立解读一手监管文件 3、具备独立判断和落地能力，能独立完成"读懂指令→判断影响→制定规则→推动落地"全链路，而非只做信息传导 4、熟悉电商/社区平台内容安全业务逻辑，具备规则思维，能将复杂场景转化为结构化、可执行的标准

岗位职责： 1. 协助推进省区内O20业务的执行落地与资源协调分配 2. 负责区域内O20产品的上下架管理、挂网操作及平台资源对接事宜 3. 全面负责美团、淘宝闪购、京东健康等第三方O20平台的运营工作，统筹平台日常运作与执行实施 4. 开展城市市场调研，深入研究平台规则并灵活运用，确保运营合规且高效 5. 策划并落实O20平台营销活动，推动平台销售业绩稳步增长 6. 负责平台数据的监控、分析与总结复盘，持续优化运营策略与动销成果 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 医药、电商、市场营销等相关专业背景，具备O20/电商平台运营经验者优先考虑 3. 熟悉O20平台运作规则，拥有市场敏锐度及活动策划能力者优先录用 4. 拥有连锁客户资源或医药类O20平台合作经验者优先 5. 具备良好的抗压性与适应能力，能够独立制定方案并有效解决问题

职位描述： 1、负责协助上级编写公司年度经营大纲、经营计划，实施跟进管理； 2、负责公司年度、月度经营计划的分解，计划执行与实施效果的跟进； 3、负责经营目标实际完成数据收集，定期出具经营分析报告，为经营决策提供依据；。 4、负责公司组织绩效策划、指标设定及月度绩效数据收集、分析，反馈绩效目标达成分析结果； 5、负责协助上级组织公司重大经营工作专项会议及会议纪要督办等工作； 6、负责公司各级组织业务痛点的协调与沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车及相关行业3年以上工作经验； 2、管理学、统计学等相关专业； 3、掌握经营管控、分析、评价的基本方法和流程； 4、具有较强的数据分析能力、文字表达能力； 5、有全局观念，做事认真，积极主动，善于沟通；

运营策划管理类

要求精通小视频剪辑，会CAD制图

职责1. 依据企业战略目标，策划并执行连锁药房市场营销方案，促进门店业绩提升，增强品牌知名度与影响力。 2. 密切跟踪医药行业发展趋势、政策更新及市场竞争格局，动态优化经营策略，保障门店持续保持竞争优势。 3. 全面负责药店日常运营工作，涵盖人员排班安排、库存管理、服务品质监控及合规运营，确保门店高效有序运行。 4. 与采购、市场、财务等相关职能部门协同配合，整合资源，完善供应链体系与促销机制，提高整体运作效率。 5. 根据公司发展战略，推进门店O2O体系建设与运营管理； 6. 指导并培养门店团队成员，强化专业素养与服务意识，打造积极进取的工作环境。 7. 落实上级交办的其他临时性工作任务。 要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、医疗相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上相关管理经验者优先。 3. 拥有门店拓展能力，擅长团队管理与外部沟通协调。 4. 具备较强的组织规划能力；思维敏捷，具备良好的市场敏感度与分析判断力。 5. 目标导向明确，具备较强的自我驱动力，可独立承担工作任务并达成预期成果。 6. 综合素质优秀，具备团队引领与组织带动能力。 7. 因业务发展需要，能接受市内各业务区域的调配与调整。 8. 性格乐观外向，积极向上，富有正能量传播力。

岗位职责： 1. 负责事业部生产计划的制定、调度安排及生产进度的全程跟踪，完成各类生产数据的采集、维护、整理与汇报工作； 2. 组织协调销售、技术、采购与生产等部门，保障物料供应与生产能力的有效匹配； 3. 跟进在制品的流转情况及各工序之间的衔接，推动解决制约生产的瓶颈问题； 4. 定期编制并提交计划完成率、延期原因分析等相关分析报告； 5. 定期核对事业部实际生产与发货产值数据，协助推进公司产品预算管理工作的落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、工业工程、机械类相关专业； 2. 具备3年以上机械制造领域生产计划或调度岗位工作经验，了解结构件生产工艺流程； 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4. 思维有条理，能承受工作压力，具备良好的沟通与组织协调能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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诚聘A2危险品夫妻驾驶员，公司直招。工作地点位于宁波北仑。主营浙江省内及周边线路，宁波港出口危险品集装箱运输，直接吊箱，无需装卸。 薪资待遇：危险品集装箱岗位，夫妻驾最低月保底15000元，趟数绩效多劳多得，缴纳社保，不包吃住，综合月薪18000-20000元，工资每月准时发放。 另招聘会开17.5米大板的驾驶员，需盖雨布，额外补贴400元，夫妻驾月最低保底17000元。 车型为3年解放H6半挂车。

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整理编制报表，统计，以及工作指标，分析。完成文员日常事务，包括文件，桌面整洁

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

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1.综合月薪4500（含底薪，房补，全勤，社保）月休4天 倒班 每月10号发工资 月初500员工网费（不可折现） 2.工作内容简单，不会可教 无经验者也可以 3.招聘网管， 4.工作环境干净 员工氛围好 需要有责任心，有责任心，有责任心！！！晋升几率大 5.上班不能玩游戏！！！

水岸丽苑小区需要两个短期工人年龄30-60岁男女不限，工作日期3号到8号，共6天，工资一天200元，当天卖废品的钱归自己，多劳多得，联系电话李先生

这个地方要一个人干一两个小时，两三个小时。

岗位职责: 1.用户生命周期运营负责公司产品的用户留存、活跃和付费转化，用策略让每个阶段的用户都能被激活、被留住。 2.用户分析与分层运营通过数据挖掘用户偏好与需求，构建画像、制定差异化策略，让每个用户都能获得“被懂得’的体验。 3.策略制定与验证基于业务目标和用户洞察，设计增长方案（如会员权益、活动玩法、付费模式），并通过A/B Test持续优化效果。 4.转化路径优化与产品、内容、投放团队协作，优化从浏览到付费的每一步，让流量高效转化为真实收入。 5.数据驱动决策监控DAU、留存率、付费率等核心指标，用数据复盘运营成果，提出优化方案并推动产品改进。 任职要求: 1、大专及以上学历，英语沟通能力良好，能流畅阅读并理解海外用户反馈和竞品信息 2、有1年及以上互联网产品运营相关经验，或具备出色分析能力和用户洞察力的优秀应届生 3、对数据敏感，逻辑严谨，具备一定的数据工具使用能力，能通过用户行为拆解问题本质 4、执行力强，能快速落地运营方案，推动用户转化和付费增长。 5、主动性强，责任心高，沟通清晰，有较强的协作意识和跨团队配合能力 加分项 熟悉足球、篮球，有海外APP产品运营经验优先

长期要2对夫妻工，现在明天都可以，或者一个人也可以。要4-5人，商江花园，

招工临时工3名17元一小时日结郑宅镇下方圆区B11三楼，工资日结联系电话

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本地人55岁以下小姐姐薪资福利:具体面谈招工人数:一名工作时间下午一点至9点

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横溪可靠股份有限公司招临时工一名。今天6点到明天6点晚班：工资300,。

闲鱼运营 主营：虚拟产品 必须了解王者荣耀（不要求王者厉害） 可兼职可全职 必须要满18岁才能录用 工资待遇 闲鱼/百分之30 组局/百分之50 通勤时间 早9晚5 综合工资：0—5w 工作环境自己租的房子、没有严格的管理制度没有单子随便玩手机 （包住包吃） 多劳多得 可日结可月结 有意向的联系我