岗位职责： 1、开展主要竞争对手的技术现状、专利布局及竞争格局专项研究，形成专业分析报告； 2、针对战略产品的技术方向进行技术演进路径的深入分析，并输出研究报告； 3、主导高价值专利培育前的专利导航工作，推动并参与专利挖掘全流程； 4、对新兴产业发展态势进行系统性研判，梳理其技术动态、竞争环境与未来趋势，提交前瞻性分析成果； 5、跟踪并研究知识产权相关政策，推动政策在实际业务中的应用与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机械、电力电子、通信、半导体、知识产权等相关专业优先；具备1-3年专利领域相关经验； 2、掌握专利数据库的检索方法，能够独立完成专利信息检索、数据整理与标引工作； 3、熟练使用办公软件，具备良好的图表制作与数据分析能力； 4、信息洞察力强，能快速响应研发需求并精准获取关键信息； 5、具备出色的逻辑思维、执行力和文字表达能力，工作认真细致、有耐心！ 注：本岗位薪资一人一议，欢迎优秀人才投递~

职位详情 1、负责对接食药监、网信办等政府渠道，解读监管指令，评估整改优先级，将模糊要求具象化并推动平台落地 2、负责商品类目审核标准的制定与维护，覆盖食品、药品、版权商品、违禁品等高风险类目的准入规则和上架判定标准 3、负责社区UGC内容（动态、评论、直播、搜索词等）审核标准的制定与维护，覆盖低俗、引流、虚假交易等核心场景 4、制定机审识别策略和人审执行标准，结合bad case和监管要求持续迭代规则，建立规则从上线到复盘的完整闭环 5、跟踪行业监管政策动态，对标主流平台处理方式，前瞻性推动规则体系更新 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网内容治理、合规或规则运营相关经验 2、有对接政府监管渠道（网信办/食药监等）经验，能独立解读一手监管文件 3、具备独立判断和落地能力，能独立完成"读懂指令→判断影响→制定规则→推动落地"全链路，而非只做信息传导 4、熟悉电商/社区平台内容安全业务逻辑，具备规则思维，能将复杂场景转化为结构化、可执行的标准

岗位职责： 1. 协助推进省区内O20业务的执行落地与资源协调分配 2. 负责区域内O20产品的上下架管理、挂网操作及平台资源对接事宜 3. 全面负责美团、淘宝闪购、京东健康等第三方O20平台的运营工作，统筹平台日常运作与执行实施 4. 开展城市市场调研，深入研究平台规则并灵活运用，确保运营合规且高效 5. 策划并落实O20平台营销活动，推动平台销售业绩稳步增长 6. 负责平台数据的监控、分析与总结复盘，持续优化运营策略与动销成果 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 医药、电商、市场营销等相关专业背景，具备O20/电商平台运营经验者优先考虑 3. 熟悉O20平台运作规则，拥有市场敏锐度及活动策划能力者优先录用 4. 拥有连锁客户资源或医药类O20平台合作经验者优先 5. 具备良好的抗压性与适应能力，能够独立制定方案并有效解决问题

要求精通小视频剪辑，会CAD制图

工作职责： 1. 掌握精益生产理念及IE改善工具，熟悉5S、TPM、价值流、层级会议、PDCA等方法，持有精益6西格玛绿带资质，具备指导与评估能力； 2. 主导或作为核心成员推动实施5S、TPM、层级会议、标准作业、TWI等精益标准化项目； 3. 牵头推进多项QCC课题及精益改善项目，涵盖人工优化、周期缩短、效率提升、节能降耗、流程优化、故障率下降等方面； 4. 具备面向中基层员工开展精益管理知识、工具与方法培训的实践经验； 5. 负责策划并组织精益研讨会、改善成果分享会、精益标杆评选、改善周等专项活动。 任职要求： 1. 具备5年以上精益生产相关工作经验，有医药行业背景者优先考虑； 2. 可独立完成会议或活动的策划与执行，能胜任主持人角色，具备较强的现场应变与统筹协调能力； 3. 具备出色的组织协调与语言表达能力，可与各层级人员顺畅沟通，表述条理清晰； 4. 能够积极应对工作压力，保持良好心理状态； 5. 熟练操作PPT、WORD等办公软件。

职责描述： 1、负责业务流程及合同管理，重点聚焦修缮改造类项目的推进实施、资源调配与经营数据分析； 2、统筹预算管控，科学规划费用支出，保障资金高效运转； 3、对项目运营过程中潜在的经营风险进行识别与预警，并迅速制定应对方案以降低风险影响； 4、保持与甲方的密切对接，动态掌握其实际需求并及时响应； 任职要求： 1、专科及以上学历，过往工作经验中在招标采购、成本控制方面有较强实操能力； 2、具备1年以上相关工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的团队组织与协作能力，能有效带领行政团队推进各项工作有序开展； 4、具备出色的应变与决策能力，能够妥善处理行政管理中的各类突发问题与日常挑战； 备注：单休（投递前请仔细查阅，介意勿扰），工作地点在杭州萧山。

岗位职责： 1. 负责私域流量体系的搭建与运营，包括微信公众号、企业微信、社群、小程序等平台的策略制定与执行 2. 策划并落地用户分层运营、裂变增长、内容营销及转化链路优化项目，提升用户活跃度与复购率 3. 深度分析私域用户行为数据，定期输出运营报告，驱动精细化运营决策 4. 协同市场、电商、直播团队，实现公域引流与私域承接的高效协同 5. 管理私域运营团队或外包服务商，把控内容质量、服务标准与执行节奏 任职要求： 1. 具备私域运营相关工作经验，有从0到1搭建案例者优先 2. 熟悉主流私域工具及数据分析方法 3. 具备较强的数据敏感度、用户洞察力与跨部门协作能力 4. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先 5. 思维敏捷、结果导向，具备创新意识与抗压能力

1. 负责统筹基地包装运营管理体系规划，监督包装信息化功能实施，开展日常运营管理，并制定与评估各基地监控指标； 2. 具备基地包装运营管理或相关岗位工作经验，熟悉基地包装日常运作流程； 3. 具备较强的沟通协调与问题处理能力，能将中心包装管理要求有效分解并落实至各基地执行端，实现闭环管理； 4. 具备基础数据管理能力及物流系统架构相关知识； 5. 负责下游包装服务供应商的管理，优化流程制度体系，组织实施月度评估与考核等工作。

运营策划管理类

职位描述： 1、负责协助上级编写公司年度经营大纲、经营计划，实施跟进管理； 2、负责公司年度、月度经营计划的分解，计划执行与实施效果的跟进； 3、负责经营目标实际完成数据收集，定期出具经营分析报告，为经营决策提供依据；。 4、负责公司组织绩效策划、指标设定及月度绩效数据收集、分析，反馈绩效目标达成分析结果； 5、负责协助上级组织公司重大经营工作专项会议及会议纪要督办等工作； 6、负责公司各级组织业务痛点的协调与沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车及相关行业3年以上工作经验； 2、管理学、统计学等相关专业； 3、掌握经营管控、分析、评价的基本方法和流程； 4、具有较强的数据分析能力、文字表达能力； 5、有全局观念，做事认真，积极主动，善于沟通；

要求熟练吊车司机。包吃住，两个司机。活不累。无意勿扰

杭州余杭招地坪/自流平/固化

招聘氩弧管焊工，人数若干。薪资面议。

温岭市区酒店招聘冷菜副冷，中工，小工各一名或者切配的也可以合作热线:

岗位职责： 1. 负责保安公司运营相关工作，包括项目投标全流程管理； 2. 独立完成标书的制作、整理、排版及提交工作； 3. 跟进投标进度，协调内部资源确保投标工作顺利推进； 4. 对接招标单位及相关合作方，确保投标信息准确及时传递。 任职要求： 1. 具备标书制作经验，熟悉投标流程及相关规范； 2. 能够独立完成各类投标文件的编制与审核； 3. 有保安服务行业运营或相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责保安公司运营相关工作，包括项目投标全流程管理； 2. 独立完成标书的制作、整理、排版及提交工作； 3. 跟进投标进度，协调内部资源确保投标工作顺利推进； 4. 对接招标单位及相关合作方，确保投标信息准确及时传递。 任职要求： 1. 具备标书制作经验，熟悉投标流程及相关规范； 2. 能够独立完成各类投标文件的编制与审核； 3. 有保安服务行业运营或相关工作经验者优先。

1，岗位职责 2，管理岗位就是负责员工的日业绩管理，督促员工完成业绩 3，公司主要是做网络销售是卖艺术品的 4，早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时 5，周末双休，节假日放假购买社保 6，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+

公司直招不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

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招聘长期工人1、年龄28-45岁，认识字，手脚麻利，听从安排2、有驾照者优先工资面谈联系电话：地址：海吉星副食区

浙江宁波泗门上新屋园区路8号文化宫对面招聘带班人员一名。

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长兴龙之梦外面饭店要一个服务员工资4000到4500左右上夜班3点到1点下班有的时候12点多一点点就下班了刚开的新店没什么生意