
农业基地运营经理
7-9千/月
其他运营职位本科粮油作物种植经验农机设备管理人员团队管理政府部门对接经验
一、岗位职责
1. 基地全面运营管理:负责粮油作物(水稻、小麦、油菜等)的日常生产计划、田间管理与质量把控;统筹农业设备的维护、调度与安全管理,保障生产高效顺畅。
2. 团队管理与建设:牵头管理5-10人现场团队,制定工作目标与排班计划,强化团队执行力与责任心,确保基地生产任务按时、保质完成。
3. 商务订单拓展:负责对外农业订单的商务洽谈、合同签订与后续履约跟进,拓展稳定的客户与市场渠道。
4. 政府关系维护:负责与各级政府部门的日常沟通、业务对接及关系维护,协助完成项目申报、政策落地、检查接待等相关工作。
5. 突发事务处理:能够快速响应并妥善处理生产、安全、行政等各类突发性事件,保障基地运营稳定。
6. 文书与汇报:负责撰写日常工作汇报、项目材料、商务文件及各类总结材料,确保逻辑清晰、表达精准。
二、任职要求
1. 经验背景:具备农业相关领域任职经验者优先;拥有农业生产管理实战经验,熟悉粮油作物种植流程。
2. 综合能力:
◦ 具备5-10人团队管理经验,具备极强的责任心与工作热情。
◦ 具备较强的逻辑思维能力与书面汇报材料撰写能力。
◦ 拥有政府部门业务沟通及关系维护经验者优先。
3. 素质要求:处事沉稳,能适应基层基地工作环境,具备良好的抗压能力与应急处理能力。
4. 资源优先:拥有农业行业市场资源或相关政府资源者优先考虑。
春节临时运营工
4-5千/月
其他运营职位学历不限临时工春节临时工污水运营
岗位职责:
1.按照生产流程和操作规范,完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作;
2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作;
3. 负责作业区域的5S管理,保持设备清洁、工位整齐、物料有序;
4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患,配合完成基础故障排查与简单维护;
5.严格遵守安全生产与环保操作规程,落实个人防护及危废分类处置要求。
任职要求:
1.学历不限,能适应制造业生产环境,责任心强、踏实肯干;
2. 无经验者可带薪培训,有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先;
3.身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动,具备基本识图和数理理解能力;
4.遵守纪律,服从安排,具备团队协作意识和安全规范意识。
春节临时工 周期12天
连锁门店运营专员—提供带薪培训
4-7千/月
其他运营职位经验不限大专五险一金带薪年假晋升空间供应商管理活动管理安全管理卫生管理
-个人成长/职业发展:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高层级管理岗位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)
楼面经理阶段:参与餐厅基础运营轮岗(1.5个月),涵盖品牌服务、外卖订单处理、产品制作等内容;
值班训练及管理:掌握服务管理、生产管理、值班流程、客户投诉应对、设备维护、数字化销售、高效沟通等技能;
副经理阶段:深入学习食品安全与品质控制、成本管控、团队管理、营业额预测、产品推广、时间规划、情绪调节等核心能力;
资深副经理阶段:聚焦人事运作(招聘、培训、人才保留与发展)、利润运营(财务报表解读、成本优化)、高效辅导技巧等管理进阶内容;
餐厅经理:作为核心管理者,全面负责餐厅的运营、销售、盈利与团队建设,涵盖领导力塑造、绩效推动、营收增长、全流程品质把控、商圈运营、社群推广等工作;
-企业文化:
环境:现代时尚,融合数字化互动体验
管理层:倡导平等、开放的交流风格
氛围:如朋友般融洽,自由舒畅的工作场域
任职资格:
- 本科及以上学历(优秀专科亦可),专业与经验不限,欢迎2023届应届毕业生加入(学生直通车项目);
- 性格积极乐观,具备良好的人际互动能力;
- 能适应轮班制(早班与晚班交替)及高强度工作节奏;
- 对连锁餐饮零售行业有热情;
- 无经验要求,若有肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁餐饮或商超从业经历更优;
薪资福利:
灵活且具竞争力的薪酬体系:
- 收入构成:综合时薪+满勤奖励+班次津贴+超时补贴+季度绩效奖金;
- 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整;
全面关怀型福利保障:
- 五险一金?当然齐全!
- 工作紧凑?每月休息6-8天,另享不少于5天带薪年假,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假等均为全薪假期,充分保障身心调节;
- 管理团队专属互助支持计划;
- 压力大?年度主题派对、每年多次户外团建、员工家庭日、生日惊喜活动……精彩不断,参与不停!
- 初入职忐忑?系列主题工作坊助你快速上手,更有机会与营运主管直接对话,深入了解企业战略,明确发展方向!
- 晋升至餐厅经理后额外享有以下权益:
满一年且绩效达标者,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,正式成为公司股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障;
满三年,启动“补充购房福利计划”,包含免息贷款与利息补贴,助力在工作城市安家置业;
满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。
(全浙江省范围内门店均可就近分配)
写字楼运营岗招聘(文创港)
1-1.5万/月
其他运营职位经验不限大专写字楼招商写字楼产业园招商写字楼租赁产业招商商业写字楼办公楼办公租赁
1、负责写字楼招商运营工作,确保项目运作符合相关法律法规要求;
2、负责编制写字楼项目的整体计划,并组织实施与过程监督。
3、主导写字楼项目合同的商务谈判及签署事宜,保障合同合法有效;
4、负责项目执行过程中的变更管理,包括合同补充协议的拟定与修订;
5、统筹写字楼项目的款项收支流程,确保资金流转安全合规;
6、参与项目前期筹备及相关汇报材料的整理与提交工作。
任职要求:
1、具有一年以上写字楼、二房东或房产中介相关岗位工作经验;
2、熟悉宁波地区写字楼市场行情及行业动态。
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其他运营职位
3-6千/月
其他运营职位经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.协助策划并执行线上提升用户参与度与转化率
任职要求:
1. 对运营工作有基本认知,具备学习意愿与执行力
2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
3.熟练使用办公软件,能快速适应各类运营工具
4. 思维灵活,责任心强,能适应多任务并行节奏
5.学历不限,有相关实习或项目经验者优先
金融资金运营管理(周末双休)
1.2-1.8万/月
其他运营职位1-3年大专
岗位职责:
1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议,和交易策略方案。
2.监控市场动态:及时调整交易策略以应对市场变化;
3.每日记录交易日志,统计分析交易数据并周期性复盘反思,提出交易改进方案,参与交易团队的咨询讨论,提供市场见解和操作建议。
4.实现公司资金账户整体资产升值。
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先;条件优秀者可放宽专业限制。
2.熟悉股票、期货,基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识;
3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力;
3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务;
4. 了解金融行业监管规则,具备合规意识与风险意识。
5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先;
6.品行端正,诚实守信,无金融行业不良从业记录;
7.积极主动、学习能力强,愿意长期深耕金融投资行业。
8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读;
薪资待遇
1.薪资结构:底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制
2.高额提成,综合薪资上不封顶
福利待遇
1、生日福利,节日福利,定期团建、下午茶;
2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间;
3、提供内部免费系统性专业学习,形式多样(讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习);
4、公司提供月度、季度及年度,团队及个人个性化的嘉奖计划,
5.、公司临近地铁口,高端写字楼,办公环境佳,团队氛围好。
全链路运营
7千-1.5万/月
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责全链路运营策略制定与落地,涵盖用户获取、转化、留存及复购各环节
2. 独立策划并执行线上运营活动,提升用户活跃度
3. 分析运营数据,持续优化流程与内容
5. 搭建并维护用户分层运营体系,实现精细化用户管理
任职要求:
1. 具备全链路运营相关工作经验,熟悉主流运营方法论与工具
2. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用Excel、SQL或数据分析平台者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与项目推动力,能独立承担多线程任务
4. 学习能力强,对行业趋势与用户行为有敏锐洞察
5. 学历不限,具备优秀实操案例或成功项目经验者优先
临时工1-2人
招聘3D打印长期临时工一个月左右会做的优先白班11个小时联系电话白班17晚班18上班时间7半到7到半需要联系人走帐清中途可预支
临时工包吃6-10人周结兼职
店口祝家坞高速公路服务区招聘中秋国庆临时工若干名,18-55岁,男女不限,工作轻松,包工作餐 任先生
网吧网管
4-5千/月
网管包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责网吧网络设备(路由器、交换机、防火墙等)的日常维护与故障排查
2. 管理服务器及终端电脑系统,保障软硬件稳定运行,及时更新安全补丁
3.监控网络使用情况,防范非法访问与网络安全风险,保障上网环境合规合法
4.为顾客提供基础IT支持,如账号登录、设备连接、软件使用等问题解答
5.协助店长完成日常巡检、设备登记、耗材管理及简单报表整理
任职要求:
1.学历不限,计算机、网络工程、电子信息等相关专业优先
2.具备基础网络知识和Windows系统操作能力,有网吧或小型机房运维经验者优先
3. 熟悉常见网络故障诊断流程,能独立处理断网、卡顿、蓝屏等基础问题
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通能力和应变能力
5.遵守国家网络管理法规,无不良从业记录
餐厅店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹菜品出品、服务质量与客户满意度
2. 管理前厅后厨团队,组织排班、培训及绩效考核,营造积极协作的团队氛围
3. 控制食材成本与库存,优化采购流程,确保食品安全与卫生标准严格执行
4.结合安吉本地菜特色,参与菜单更新与活动策划,提升品牌辨识度与复购率
5. 协同客房板块运营,保障“餐饮+住宿”一体化服务体验顺畅高效
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉本地菜系运营者优先
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表与问题诊断
3.沟通协调能力强,有员工带教与跨部门协作经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业弹性工作节奏
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同本土化经营理念
规则运营专家(政策对接解读)
1.5-3万/月
其他运营职位3-5年本科
职位详情
1、负责对接食药监、网信办等政府渠道,解读监管指令,评估整改优先级,将模糊要求具象化并推动平台落地
2、负责商品类目审核标准的制定与维护,覆盖食品、药品、版权商品、违禁品等高风险类目的准入规则和上架判定标准
3、负责社区UGC内容(动态、评论、直播、搜索词等)审核标准的制定与维护,覆盖低俗、引流、虚假交易等核心场景
4、制定机审识别策略和人审执行标准,结合bad case和监管要求持续迭代规则,建立规则从上线到复盘的完整闭环
5、跟踪行业监管政策动态,对标主流平台处理方式,前瞻性推动规则体系更新
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上互联网内容治理、合规或规则运营相关经验
2、有对接政府监管渠道(网信办/食药监等)经验,能独立解读一手监管文件
3、具备独立判断和落地能力,能独立完成"读懂指令→判断影响→制定规则→推动落地"全链路,而非只做信息传导
4、熟悉电商/社区平台内容安全业务逻辑,具备规则思维,能将复杂场景转化为结构化、可执行的标准
商业街运营岗招聘(象山)
1.2-1.5万/月
其他运营职位经验不限学历不限邻里中心非标商业购物中心商业街街区商业商业招商邻里商业商业街区
1、依据项目招商与运营规划,统筹推进招商工作的组织与执行;
2、编制项目租金及费用预算方案,合理分摊成本,确保招商目标达成。
3、全程跟踪招商进展,协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告计划,并监督执行效果。
4、负责商户资质审查与合同履约情况核查,指导并规范商户装修形象管理。
5、按照部门任务部署,制定招商工作计划,拓展并维护多元化商户资源,完成商务洽谈及合同签署工作。
燃气安检员11-20人
1、根据安检计划,提前到达指定工作地点。
服从现场的安检工作计划安排,保质保量完成工作任务。
2、严格按照户内安检操作流程进行安全检查,及时上传任务数据。
3、负责安检现场隐患排查、登记处理和上报。
4、对用户的不安全隐患进行解释,推荐销售与回款。
5、完成领导交办的其他工作。
Tik Tok运营
6千-1.1万/月
其他运营职位经验不限本科TikTok
工作内容:
1、负责海外抖音Tik Tok账号的日常运营与推广,通过内容策划实现账号粉丝量持续增长。
2、开展Tik Tok平台红人营销,结合短视频形式筛选具备优质内容输出及带货能力的达人,推进合作洽谈,拥有成功合作资源者优先考虑。
4、跟踪并分析Tik Tok广告投放数据,持续优化广告表现,提升网站转化效果。
5、定期监测运营数据,汇总用户反馈信息,迭代优化整体运营方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,通过英语四级,具备良好的英文读写与口语交流能力。
2、了解主流海外社交平台的涨粉机制与推荐算法,能独立推动账号自然增长,如Facebook、YouTube、ins、Pinterest、Tik Tok等。
3、有海外推广或国际社交媒体运营相关经验者优先录用。
4、学习能力强,富有团队合作意识,工作积极主动,抗压性好,善于应对和解决突发问题。
5、热爱短视频领域,思维活跃具创意,掌握短视频社区的运营逻辑与互动技巧。
福利待遇:
1、底薪 + 奖金(收入上不封顶,成长空间大);每年提供2次调薪机会;五险一金齐全;
2、试用期为2个月,业绩突出者可向上级申请提前转正;
工作时间:
早上 8:30-11:30,下午 12:30-17:30
午休1小时配备小躺椅放松,下午按时下班,请高效完成任务避免因效率问题被反锁办公室哦!
办公环境:
配备高端可调节升降桌椅,关注员工身体健康,另设有桌球、乒乓球、台球设施,工作之余可切磋技艺!
文娱生活:
公司定期举办各类团建活动、聚餐交流(目标是打卡宁波每一家美味餐厅)
私域运营(金融证券)
1.5-2万/月
其他运营职位经验不限大专网络销售证券从业资格证
公司介绍:
专注于证券股票投顾咨询服务领域,成立于2007年,具备正规投顾资质。
薪资待遇优厚:
底薪高于行业普遍水平,提成无上限,叠加多项业绩激励奖金,月收入过万较为轻松,表现优异者可迅速实现高薪突破!
完善培训体系:
配备专业导师一对一辅导,系统化开展产品知识、销售技巧、客户运营等核心能力培训,助力新人快速转型为销售骨干。
广阔晋升空间:
建立公开透明的晋升机制,提供从销售代表到经理、总监乃至合伙人的成长路径,为有能力者搭建高效发展平台。
薪资待遇:
1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励
2、节假日正常休息
3、工作时间:9:00-11:30,中午休息1.5小时,13:00-18:00
4、公司提供免费住宿(4人间,青旅标准)
岗位福利:
1、社保公积金,完善的保障体系
2、多元激励政策,设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等多项奖励
3、免费培训:公司定期组织提升销售与管理能力的课程,涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容
4、内部支持报考证券从业资格证,并免费提供配套学习资料及题库训练
岗位职责:
1、通过企业微信工作台与客户高效沟通,挖掘潜在需求并达成销售目标
2、客户资源由公司统一提供,均为公司自主推广获取的优质线索
3、持续学习金融相关知识,不断提升专业素养与业务水平
任职要求:
1、逻辑清晰,语言表达富有亲和力与感染力
2、热爱销售工作,具备良好的学习吸收能力
3、有强烈增收意愿,能主动驱动自我成长
4、抗压能力佳,能稳定应对工作与生活中的挑战
5、大专及以上学历
栏目概述
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