岗位职责： 1、维护及运营账号，对图文及短视频内容策划及输出； 2、协助短视频拍摄，配合完成视频相关落地工作； 3、运营日常工作，辅助客户咨询回复，维护客户关系； 岗位要求： 1、工作责任心强，结果导向，能够跟进内容项目落地； 2、具备信息提炼归纳能力，善于发现问题，并给出可行优化解决方案； 3、沟通表达良好，能够对接客户，理解并捕捉客户实际需求； 4、有内容运营、短视频账号运营、客服相关工作经验优先； 5、愿意配合出镜 / 协助拍摄，对纺织印花行业感兴趣优先。 公司待遇：双休、五险一金、餐费补贴、交通补助、法定节假日等。

1协助对分管店铺后台进行相关操作，如:商品上架，标题优化，活动报名，推广等 2负责分管店铺相关数据及行业数据统计，及时反馈 3及时下单并跟进产品进度，对产品标签进行打印，分配到仓库 4熟练使用word 5单休，餐补280，

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.29 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，参与客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、参与团队运营管理实践，协助员工培训执行，开展基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘面试、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红待遇 任职要求 1、不限经验，愿意从一线岗位起步，深入理解企业理念，积极提升自我； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、具备较强执行力，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有良好的协作意识与团队精神 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休制，一经录用提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团建旅游活动 特别注意：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.工作细致主动，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.具备基础数据分析思维，能从数据中发现问题并提出改进建议 5. 对互联网/本地生活/制造业等行业有一定了解者更佳

福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：试用期基本薪资+高提成+补贴+奖金=4000---6000 转正后5k，能者多劳 管理层6k起，上不封顶 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1.主要是负责线下团队运营 2.前期跟着主管负责产品的策划，推广以及维护。 3.中后期主要跟着主管学习公司运营管理，组建个人团队，往高级管理层方向发展 岗位要求： 1、专科及以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 4.身体健康、无疾病（严重感染性、呼吸系统等）及大手术病史（心脏、脑部、骨科等） 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

公司是娱乐直播公司，主做平台：抖音 岗位介绍一切真实！不用反复确认了！ 能接受小白！！！但是麻烦自己确认好岗位内容！！！ 岗位内容： 1.通过BOSS直聘筛选公司所需的主播，并对其进行简单的行业梳理规划，达成入会 2.在小红书、抖音等社交平台通过营造公司氛围、传递正向的价值观，吸引和私聊意向群体，进行沟通/转化，达成入会 3.通过跟进已招募的主播培训流程，学习系统化的带主播方式，可转正式运营只带不招/也可正常晋升招募组长带团队 岗位薪资：底薪5K+提成4-5，试用期一个月 岗位福利： 1.节假日正常，不定时团队聚餐 2.公司内零食、饮料不断 3.听歌上班、提供咖啡、茶包等

工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

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招聘贴砖师傅一名，工作地点在瑞安红星美凯龙。

宁波市镇海区招油漆工 镇海炼化厂区外钢结构打磨刷漆喷漆

不是拆除,是铲墙皮注意是用机器磨掉腻子粉

找木工两位，封石膏一两天活，做事麻利点。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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招聘杂务工，薪资为5千至6千。 主要负责拉料、整理货物，要求能吃苦、力气大。 每天工作10小时。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

现在廿三里要一个种数临工，有空的联系

招聘启事：寻找一名浙江台州地区的人才。

大家好，有专业消杀臭虫的团队推介吗？如有，麻烦联系叶女士，谢谢

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明天白班<日结把边一个要熟练工，工期十天，安昌联系电话

要求：需具备审核经验或售后工单处理经验，月休8天，每日工作8小时 岗位职责： 1. 掌握产品相关知识及各平台系统的操作流程； 2. 负责日常客户订单的审核及售后类订单问题的处理； 3. 就订单异常情况与内部相关部门进行协调沟通； 4. 对用户进行回访以了解实际状况，并跟进解决工单问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，有平台售后客服、内容审核或广告审核相关经验者优先； 2. 能够适应重复性工作内容，具备较高耐心； 3. 具备良好的应变能力与沟通协调能力； 4. 有管理经历者优先考虑，该岗位具备向管理方向发展的空间； 5. 工作踏实肯干，责任心强，积极学习，服务意识佳； 6. 日常频繁使用外卖类平台，熟悉其运营规则和流程； 工作时间： 早班 8:00-17:00，中班 10:00-19:00，晚班 12:00-21:00，月休8天，排班制； 通班安排：每月固定4天通班，具体月份略有调整，通班时段为8:00-21:00

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类平台实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

拼多多运营助理，需具备一定实操经验，掌握上架流程，接受一对一指导培养 工作内容： 1、负责店铺日常运营管理，包括页面优化、商品维护及爆款打造； 2、监控并分析流量来源、转化率、关键词表现等核心数据，持续优化运营策略； 3、参与新品规划与市场调研，分析竞品动态，挖掘潜在客户群体； 4、协助制定并落实阶段性运营计划，推动销售目标达成与业绩增长。 任职要求： 1、熟悉商品上架操作，愿意在实战中接受一对一辅导提升； 2、能熟练使用办公软件处理日常工作； 3、对电商领域有浓厚兴趣，期望在本行业稳定成长； 4、具备较强抗压能力，工作积极主动，执行力出色； 5、大专及以上学历。 上班时间： 夏令时 8:30-18:00，中午休息 12:00-13:30，单休 冬令时 9:00-18:00，中午休息 12:00-13:00 薪资待遇：试用期4000，转正4500+提成，包吃（午餐和晚餐），一年后5000+提成，有晋升通道，提供学习机会，无需处理行政杂务。 我们的优势 1. 多个类目产品销量领先 2. 拥有完善的从0到1电商培训机制 3. 公司处于快速发展阶段 4. 该岗位定向培养为高级运营、团队主管 5. 包餐食，每周三天提供零食福利 如果你符合以下特质，我们正在找你 1. 为人诚实守信，值得信赖 2. 善于独立思考与数据分析 3. 能长时间保持专注投入 4. 渴望自我提升与进步 5. 具备良好组织协调能力 6. 目标清晰，行动力强 7. 擅长任务统筹与落地执行 8. 习惯设定目标并全力达成 满足以上任意两条，欢迎放心投递简历！

岗位职责 1．内容策划与产出：结合目标市场（美/英/加/日）用户特征与使用场景，构思并制作适用于TikTok/Instagram的短视频内容（包括口播、剧情、测评、UGC风格），将“宠物窝垫回弹性能好”具象化为“猫咪第三次跃上沙发垫子仍未塌陷”的真实呈现； 2．账号管理与运营：独立负责2–3个品牌海外社交媒体主账号，制定每月内容排期、互动策略及粉丝增长方案，运用挑战活动、评论区互动、热点跟进等方式提升自然曝光比例； 3．红人资源拓展：甄选符合品牌调性的海外中腰部达人（粉丝量1K–100K），撰写本地化合作需求文档，主导内容审核与效果监测，逐步搭建稳定合作的达人资源池； 4．数据分析与迭代：掌握TikTok Analytics与Instagram Insights工具，监控完播率、互动率、引流点击等核心指标，定期输出《内容健康度周报》，为后续内容方向与投放优化提供依据； 5．跨部门协作推进：向亚马逊运营团队同步高转化视频数据（如“某条TikTok视频带动Amazon链接搜索量上升280%，建议追加广告投入”）；向产品团队传递用户高频反馈（如“日本消费者多次咨询‘是否支持机洗’，推动新版产品增加水洗标识”）。 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．具备国内短视频编导或抖音/小红书内容策划经验（优先考虑可提供作品集者，需体现选题思路、脚本框架及实际数据表现）； 3．熟悉TikTok/Instagram平台运作机制，能流畅阅读英文评论、达人资料及行业分析报告； 4．熟练操作Pr等视频剪辑工具，具备良好的用户视角与内容共情力。