泰康世界500强企业直招-泰康HWP健康财富规划师岗位介绍：1健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康医疗网络，高端养老社区，保险服务，为中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。2.HWP是集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端咨询团队。3.团队提倡为自己作事，有产品思维，领导能力，鼓励内部创业，公司扶持，成人达已，为社会做贡献，为团队做榜样。工作时间：8:30~12:00招募HWP，一个高端创业平台和高端人才项目。任职要求：1、年龄：25岁-50岁有无经验均可2、学历:大专及以上学历3、阳光积极、有发展观念4、有团队精神、荣誉感强5、每个月出勤22天以上6、必须工作态度端正，工作时间比较自由7、积极主动，有团队意识和强烈的进取心8、勇于挑战高薪有带团队销售经验者优先，也适合宝妈不招兼职，诚心干的来。提供准客户资源！提供准客户资源！！提供准客户资源！！！（重要的事情说三遍）

一、公司简介湖南财信金融控股集团有限公司（简称“财信金控”或“集团”）于2015年12月成立，是湖南唯一的省级地方金融控股公司。截至2023年末，注册资本140亿元，旗下有12家一级管理子公司、30家二级管理子公司，拥有15张金融或类金融牌照，涵盖证券、信托、寿险等众多领域。集团业务遍及全国25个省（自治区、直辖市）。财信人寿作为集团旗下在保险领域颇具影响力的企业，秉持服务大局、服务三湘客户的理念，致力于提供优质全金融服务并不断发展。现因业务发展需要，诚招医保专员。二、岗位职责（一）医保政策相关工作深入研究国家与地方医保政策法规，保证公司医保工作合规执行。向员工、客户（患者、参保人等）宣传医保政策，答疑解惑，提升知晓率。医保政策调整时，及时制定内部应对方案并组织培训，确保人员理解适应。（二）医保事务管理管理和维护医保参保人员信息（包括信息咨询、陪诊等），确保信息准确完整。协助医保费用申报、结算等事务，审核报销单据，确保流程与费用无误。协调医保经办机构关系，处理沟通对接工作，解决业务问题。（三）数据工作收集整理社区医保相关数据，建群做相关维护。深入分析数据，为医保管理策略提供支持，挖掘潜在问题与优化点。三、任职要求（一）知识技能25-45周岁，大专及以上学历。熟悉医保政策法规，有医保工作经验更佳。（二）能力素质沟通能力良好，能向不同人员解释医保政策。责任心与耐心强，工作细致，抗压能力好。数据分析能力强，能从数据中发现并解决问题。具备团队合作精神，能协调内部部门推进工作。（三）其他要求职业道德良好，严守医保机密。四、福利待遇薪资：底薪2300起+绩效+提成。根据能力经验提供有竞争力的薪资，含绩效奖金与年终奖金。福利：四险、带薪年假、病假等。职业发展：培训晋升机会多，助力医保领域发展。办公环境：宽敞明亮、设施齐全、交通便利。欢迎符合要求且热爱医保专员岗位者投递简历，期待您的加入！

车险续保刚需工作，入职购买五险一金。周末法定假日正常休息。假日福利津贴。高温补贴等更多福利。副部级央企福利完善、优质资源高薪稳定！销售旺季已到，诚邀志同道合的伙伴加入[握手]市区本部工作地址：锦江区三色路博瑞创意（市区繁华地段距离地铁5分钟交通生活方便）。成都龙泉，新都、双流等五个职场可选就近入职，努力积累一年，收入轻松过万，活动多、奖金、奖品巨多！欢迎私聊！

[哇]招聘车险电销续保专员[加油]主要工作内容是：给意向客户打电话促成续保，薪资阶梯式上升，入职即可享三个月的新人补助地址商丘市北海路睢阳万达附近有车险相关经验者优先考虑

一、岗位描述1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务，包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等；3、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等；4、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等；5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。二、福利待遇：1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等，新人训练津贴；新人综合薪资5000-12000；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；5、可成为人寿的专职培训讲师；6、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师。

男女不限，高中以上学历，30至55岁，做过保险的优先考虑，周末双休，待遇面议。

薪资详情：薪资范围:7000-12000元/月责任底薪:4600元/月社保类型:入职即上保险奖金补贴:新人津贴绩效奖励职位详情含有销售的客服工作 暖心下午茶，同事可爱 世界500强企业体系岗位急招招满即停(大专及以上学历年龄25周岁-45周岁)企业文化:我们不加班下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间+双休不加班化工作时间+双体不加刊福利待遇:工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、缴纳社保;医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业保险，企业保险，住房公积金。工作时间:早上:08:30-11:30周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务2、网格区域内客户关系维护与客服运营及开发发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开、全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等中国平安PINGAN中国平安人寿保险股份有限公司大连分公司>已上市·10000人以上·互联网金融

薪资待遇：底薪7000+（底薪+补贴+提成+绩效）；新员工入职后综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资15000+工作时间9点—17点，午休两个小时周末双休，节假日正常休息年龄:25周岁—50周岁，大专学历及以上，优秀者可放宽条件，接受无经验者，有一对一教学，以及培训岗位福利：带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物等，入职公司购买商业五险，养老金岗位职责：负责老客户服务咨询的解答，老客户理赔，续费、及二次开发，公司提供资源，无需开发新客户

养老社区规划师泰康养老社区财富规划师，大医养，大健康全新职位，欢迎来咨询职位福利：周末双休、项目奖金、弹性工作、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气学习福利针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式（清华大学，复旦大学，武汉大学，泰康商学院）以上都是定期培训地点。不定期国内畅游HWP健康财富规划师岗位职责：1、学习宣传公司策略；2、服务高净值客户；3、代言泰康22城养老社区。岗位要求：1、大专及以上学历专业不限，年龄24-50周岁；2、热爱行业，具有较强的商业思维养老社区规划师岗位要求：1、大专及以上学历专业不限，年龄24-50周岁。2、热爱行业，具有较强的商业思维和用户服务理念；3、热爱本职工作，具有强力的责任心和成就欲，讲诚信；4、有较强的学习能力、沟通协调能力，具有良好的职业操守和团队和合作精神；5、较强的沟通协调能力，富有团队精神和开拓创新意识；福利待遇：薪资20000+CBD办公环境、国外一流大学进修、HWP资格证书认定、六险一金、节日福利、带薪休假、国内外旅游职位福利：带团队、弹性工作、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会

招聘：车险公估师薪资：4500元以上/月岗位职责：1、机动车辆出险后的线上案件处理；2、机动车辆的损失鉴定、评估及理算；3、完成一般案件的查勘定损及系统录入工作；4、针对农作物的投保前验标，出险后核对损失。联系人：江老师

招抽真空 拉杯司机一名 电话地址 古山

招数控熟练工一名，半熟练或学徒 操作工两名，工资计件8000-10000+ 此招工过来的年底工资结清，有意者联系向师傅，厂在坎门三期，海都方向

酒吧工作，工作轻松有趣，，氛围好，附加价值高.月综合工资6000-8000.包吃包住，宿舍四人间，独立卫生间，有空调热水器，家具齐全，每天提供两顿工作餐，工作时间:每天下午18点半至凌晨2点做六休一

洪合中通日结20块钱一个小时，夜班大量要人，男女不限，联系电话

要求16-26周岁，能熬夜，性格活泼者优先，包吃包住，做六休一，工作时间下午六点到凌晨两点钟工资6000，工资十天一结，有人教有人带

公司现一批优才，做养老社区蒙园的推广管理工作:年龄25--59岁男女不限每天上午8:30一10:30两个小时一个月上够22天，无责底薪1500元--2500元-4000元+提成+底薪，专职均可！参会有礼，参加面试再送一个价值388元的多功能空气炸锅，能来的和我联系，提前预留名额，

1.寻找兼职的人 2.想当老板的人 3.迫切想赚钱的人 4.负债累累的人 半年为期给你15万，忙到舍不得休息，你干不干……干的马上报名，立马安排工作。男女都行，不看学历、年龄和身份注：白天比较忙，接电话不方便，可先加微信沟通，谢谢

具有高端人群资源或经验

债务规划师

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

工作内容：安排公司分配老客户的定期维护理赔电话问候节日问候以及售后回访熟悉业务以后可以找自己身边优秀的小伙伴创建自己的团队做主管招聘人数1-10人工资待遇：有责底薪（900-16500不等）+个人提成+团队提成+绩效综合工资1.5W+上不封顶多劳多得工作时间自由团队年轻化很好相处小哥哥小姐姐颜值在线公司每月都有团建聚餐活动伙伴生日派对等工作氛围好弹性工作公司发展前景好央企平台发展空间大绝对公平公正社会小白下岗工人带娃宝妈跨行工作都没有关系只要愿意学习公司有专门的培训机构培训且分配师傅一带一学指导包教包会我们期待您的加入职位福利：年底双薪、弹性工作、不加班、无试用期、周末双休、大牛带队、绩效奖金

个人债务领域:·一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围!债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!目前公司主营业务1:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息!公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功;2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作，及时指导;5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。岗位要求1.有自己独有的资源;2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作立即沟通

信用卡…理专员要求：男女均可，待遇：月收入：10000-50000左右年龄◇25岁以上◇有销售经验◇有赚钱欲望（负债者优先享内部处理）一份好事业必符合这④点：第一：解决社会民生痛点第二：工作时间地点自由第三：轻资产运营高收益第四：助人达己积累福报专注于：个人信贷纠纷（信用卡：个性化分期、追回不合理用卡费用，网贷、支付宝、花呗、借呗、备用金、微粒贷等延期分期）。金融经济维权领域。是一家：为欠款逾期等人提供优质处理方案的服务平台。高效快捷的法律咨询服务，最大限度维护欠款逾期等人的合法权益，用专业的法律服务，帮助欠款逾期的人止损上岸的综合服务平台杭州培大乐信息科技有…不需要融资.20-99人．

职位底薪：3600元/月提成方式：销售额提成岗位内容：1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。3、运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向;4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。二、薪资待遇和工作时间1、薪资包含:新人津贴(根据每月业绩浮动，最高2万）+高佣金+补贴，收入上不封顶2、工作时间：8：30-11：3013：30-17：30，双休法定节假日

、完成转续保车险业务，非车险等相关指标的保费要求，同完成每日的通时通次话务指标；2、有相关销售经验两年以上或电销一年以上相关销售经验，保险从业人员优先考虑，年龄要求25-32周岁，大专及以上学历，条件优秀者适当放宽；3、有上进心，沟通能力佳，有主动学习的能力，听从团队安排；4、薪资结构:底薪+绩效+福利+过节费；入职五险一金、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00、周末双休，法定节假日按照国家规定放假；团队内氛围融洽，不定期组织团建；杭州市老余杭，附近地铁5号线。

职位描述：1、大专及以上学历；2、25一45周岁；男女不限3、在杭工作2年以上。职业待遇：1、训练津贴+绩效+季度奖+年终奖+长期服务奖+养老津贴+各种奖励及旅游奖等。收入无上限！2、双休日+节假日一经录用，公司给予专业化免费培训，平台开发自由，晋升公平，福利优厚，有找工作的或想换工作的请联系！

岗位职责1、通过IM和电话等多种服务方式为支付宝用户提供包括保险咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等专业的保险在线服务。2、作为陪伴客户家庭全生命周期的保险管家，协助用户制定并动态调整资产规划，为用户提供1V1的保险、理财、健康、养老、传承综合解决方案。任职要求1、本科及以上学历，金融/经济、管理专业优先；2、客户导向，拿结果能力强，服务意识强，擅长团队合作;3、喜欢与人交流，重视自身成长发展，对高绩效/提成有目标感，认同商业价值。

1.无责底薪3000元/月2.绩效提成保底分三档，12-36w（本科以上学历有系数加成）3.分配公司客户资源4.想赚钱就是干销售，不靠固定工资，做没有天花板的销售5.放心不是zp，面聊最好，线上沟通很累，有缘做同事

开发和维护保单客户，销售保险产品。

不是电销!!!不加班！！！公司提供老客户资源，无需自己开发客户，有无经验皆可。工作时间：9:00-10:3013:30-17:30（基本上午开完会打完卡，即可出去，时间自由）周末双休节假日休息不加班不调休薪资：底薪（3100-5100）+高额提成+季度奖+新人津贴+绩优奖+当月总公司福利月入万把不是梦，能力优秀者年收入超百万。要求：学信网能查，大专以上学历，成人教育皆可。年龄25-45。工作内容：1、集团优质客户社群的建联与售后服务；2、区域内客户关系维护与客户经营；3、全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划，（理财，寿险，车险，基金，房抵，车贷，信贷，银行贷款，平安普惠等一切金融服务皆有权限）4、有无销售经验皆可，影响底薪。无需自己开发客户，每个月公司定期发下老客户资源，主要给这些老客户做服务，让客户信任平安，信任你，工作越久收入越高。工作福利：六险一金、生日礼、节日礼、不定期团建、体检、团体意外险等发展空间：新人-组长(见习主管)-团队主管-部门经理.....发展空间大，根据自己的需求和能力选择。绝对公平公开公正，三个月即可评级一次。入职带薪培训，没有任何后顾之忧，初来宁波或刚毕业大学生都容易上手。同事之间相亲相爱，互相帮助，拒绝任何勾心斗角的情况。