一、岗位职责 1、采集每日证券市场相关的宏观及行业资讯，高效筛选并归纳核心信息，结合技术面与基本面开展分析，输出投资建议、个股研究及行情解读等内容。 2、具备独立的分析框架，对资本市场有深入理解与独特视角，为市场团队提供可执行的操作策略，定期产出盘面点评、交易方法、投资策略及板块跟踪等专业内容。 3、面向付费客户开展高质量的投资顾问服务，制定服务部门的投资方案与投资者教育计划，持续优化服务流程，提高客户体验与满意度。 二、任职要求： 1、持有证券投资顾问执业资格证书。 2、本科及以上学历，具备3年以上证券从业经历，有投资顾问实操经验者优先考虑。 3、掌握扎实的投资理论基础，能独立完成研究报告或培训材料的撰写。 4、具备良好的沟通能力与责任意识，富有服务精神和团队协作能力。 三、薪资待遇：（底薪可面谈） 薪资结构：底薪（8-12k）＋绩效＋高额提成，入职即办理五险一金。 每周设有额外奖励机制。 四、上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。 员工福利 零食下午茶 住房补贴 节日福利 通讯补贴

岗位职责： 1、参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户资源，达成业绩指标； 2、负责公司理财产品的宣传与销售工作； 3、为客户提供资产配置及产品选购的咨询与支持服务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证者优先； 2、具备良好的客户开拓与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他福利待遇； 2、提供具有竞争力的薪资结构和清晰的职业发展路径。

如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

为客户提供养老、子女教育、财富传承等规划

为售后客户提供理财规划和健康保障

以客户需求为驱动，构建和完善资产配置服务体系，向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置服务。如（1）为私募基金提供包括产品发行、资金、系统对接、研究资讯等服务；（2）为高净值客户、上市公司及其高管和股东，提供股份托管、股权质押、大宗交易、增减持和财富管理服务；（3）与银行、期货、信托、基金、三方销售等渠道建立广泛联系，为公募、私募、保险等机构投资者提供大额定制理财、场外期权等资产配置类服务。 相关文档

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训内容涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力新人快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监，乃至合伙人岗位，为有能力的人才提供加速发展通道。 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系完善 2、多元激励政策，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等多种奖励形式 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开拓策略、营销方法、金融基础知识等 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试所需课程资料及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的高质量线索 3、持续学习金融专业知识，不断提升个人业务水平与综合服务能力 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力和进取心 3、有强烈致富意愿，能主动推动自身成长与业绩提升 4、抗压能力出色，能稳定应对工作与生活中的各类挑战 5、大专及以上学历

职位详情：挑战年薪百万就做贷款顾问只做精英团队 岗位特点： 我们的产品是资金，致力于帮助客户成功获得贷款，解决融资难题 没有比资金更具有价值的产品，只要你肯拼搏，这里就是你实现梦想的舞台 工作内容： 1.接待主动咨询的意向客户 2.分析客户实际情况，量身定制贷款解决方案 3.开展客户邀约与沟通跟进 4.全程提供专业、贴心的服务支持 任职资格： 1.不限经验，入职后享一对一业务带教 2.具备良好的沟通协调能力，敢于追求高目标与高收入 3.工作积极主动，责任心强，恪守职业准则，持续学习进取 福利待遇：【薪酬福利】 在这里，我们为您提供 1.无责任底薪5000元，提成比例15%~50%，努力就有回报，正常发挥月入过万轻松实现，收入上不封顶（直到让家人放心满意） 2.假期安排：享受法定节假日，春节超长假期 3.团队活动：每月组织聚餐、K歌、户外休闲，每季度为业绩突出者提供两天一夜旅游、别墅派对、户外拓展；表现优异者还将享有专属奖励；定期举办生日会、提供精致下午茶 4.个人发展：公司定期开展内部及外部培训，全方位提升员工专业能力，不仅助力你赚取更多收入，更重视你的长期成长与职业发展，为每一位踏实、勤奋、有抱负的人才持续赋能，为未来积蓄更强竞争力 海阔凭鱼跃、天高任鸟飞 欢迎你的加入！

【薪资详情】 薪资结构：7000(全勤+绩效)阶梯式提成新人首单奖励每月首单激励每日通时奖金 【任职要求】 熟练使用电脑打字，普通话清晰标准，具备良好的沟通能力，能耐心细致地与客户交流 【福利待遇】 1、位于镜湖商圈核心地段，交通便捷，办公环境优越； 2、带薪休假：享有国家法定节假日； 3、五险保障，提供行业具竞争力的底薪与高额提成； 4、节日关怀：重要节日发放礼品或礼盒； 5、团队活动：定期组织团队聚餐； 6、专业培训：为新员工提供系统化入职培训； 【员工福利】 配备无线网络独立办公工位 定期团建与聚餐活动 水果零食下午茶点供应 团队氛围融洽，管理开明友好 无硬性业绩考核压力，团队成员以90后、00后为主 缴纳五险，欢迎对岗位感兴趣者咨询了解 工作内容简单易上手，无需承担销售压力，专注金融贷款服务，客户资源由公司精准分配推送

岗位职责: 1.为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2.结合客户的财务情况与实际需求，制定科学合理的理财计划； 3.持续维护并拓展客户关系，定期开展客户回访工作； 4.参与团队例会，交流市场信息与客户反馈内容； 5.完成绩效指标，主动参与团队整体业绩增长行动。 接受零基础无经验者周一至周四早九晚八周五早九晚六周日早十晚六中午享有2小时午休每周提供下午茶不定期组织团建活动开单奖励首单奖金回款提成综合薪资1w+

灯具厂招聘 仓库配货员两名！ 仓库文员两名！ 仓库小工两名！ 流水线普工10个 工资面谈 地址：临山凤栖路 联系人：乔厂

急招小时工寒假工长期工工位均可安排 轻松坐班长白班两班倒自选、夜班补贴30 一、综合工资:28/小时300/一天综合薪资7500-8500，15号准时发工资 工作性质新能源车间和电子车间（恒温空调车间） 有站岗，有坐岗上班，简单工作服 二、【招条聘‬件】 1、16--45周岁，不限‬学历，身健体‬康 2、根据个人条件经验安排，服从安排 三、【工作岗位】 质检、品保、QC、组装、包装、品检、物 工作时间点对点早八晚八工作10小时计薪11小时 四、【福利待遇】 包吃包住提供工作餐 提供住宿，水电平摊2-6人间 年终奖金福利待遇多多 年前结清工资可申请

招聘 因工作需要现招聘如下: 服务员5名4000元 配菜师2名4500--5500元 以上员工包食宿，每月休息3天！ 盐场堡陇能家园 A区联系电话:153****0940

台州市温岭市誉峰嘉园一个美容院找个电工包工，要求好沟通。

400克丙纶布，有几个卫生间

(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

岗位职责 1. 聚焦高净值客户全生命周期财富管理需求，提供涵盖资产保全、财富传承、养老规划、家企资产隔离等一站式综合金融服务； ​ 2. 深度剖析客户资产规模、风险承受能力与人生目标，结合寿险、健康险、基金、信托等多元产品，定制专业理财规划方案，实现资产稳健增值； ​ 3. 维护核心客户关系，定期开展资产收益复盘与市场动态同步，通过高端客户沙龙、财富论坛等活动深化信任链接，打造高粘性客户生态圈； ​ 4. 引领团队成长，参与营业部业务规划与人才培养，带领团队完成年度考核指标，构建兼具战斗力与凝聚力的专业团队； ​ 5. 严守行业合规准则，确保业务流程合法合规，维护公司品牌声誉与客户权益。我们提供 -薪酬回报：2000-26000元/月+高额绩效提成（7%-36%）+级别津贴+年终奖金，百万年薪无上限，上不封顶的收入增长空间； ​ -央企福利：补充医疗保险+带薪年假+节日福利+年度健康体检+员工商业保险，全方位保障职业生活平衡； ​ -成长赋能：终身免费专业培训（含法律、医疗、税务等前沿领域）+行业顶级导师带教+多元化晋升通道，最快三个月可晋升职级； ​ -资源支持：公司优质高净值客户资源定向分配，无需从零开拓，助力快速起业； ​ -品牌背书：依托中国人寿央企品牌与全金融牌照优势，提升客户信任度与业务拓展效率。 ​

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

！！！5000底薪＋提成6%~12%！！！ 福利待遇： 1、入职即办理五险 2、传统节日发放礼品（如端午节、中秋节等），享受国家法定节假日及带薪年假 工作内容： 1、利用电话与微信渠道对接客户，持续维护客户关系，做好后续跟进，深入挖掘客户需求，推动业务复购，及时解决客户疑问； 2、公司统一配备手机、微信账号及客户资源； 3、向客户传递投资分析与操作策略，提供专业化的投资建议； 4、负责证券股票类投资咨询产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备出色的语言沟通与表达能力； 2、具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况； 3、服务意识强，耐心细致，富有责任心，工作积极主动，始终以客户为中心； 4、持有证券从业资格证者优先，有同行业工作经验者优先，具备电话销售或网络销售经验者优先。

1.参与市场推广与客户维护工作，拓展新客户资源，达成既定业绩指标； 2.负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3.为客户提供资产配置及产品规划相关的服务与支持。

保险顾问／财务顾问师／养老规划

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.评估客户的保险需求，为客户制定个性化的保险规划方案； 3.积极参与保险市场的分析和产品知识的学习； 4.维护和深化与客户的沟通，确保服务质量； 5.定期参与团队会议，分享市场动态和客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力； 2.能够自我激励，对工作充满热情； 3.对待客户有耐心和责任心； 4.具有较强的市场分析和产品知识学习能力； 5.团队合作意识强，能够与团队成员共同进步。

周末双休社区网格经理（鹿城，龙湾，瓯海，乐清）25-45周岁 此岗位可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-11：00开会学习，下午时间自由，固定周未双休、法休、带薪年假， 【福利待遇】 1．周末固定双休，法定节假日正常带薪休假；2.缴纳五险一金，并提供公平完善的晋升通道，3个月一晋升，晋升机制公平公正； 3．入职提供专业系统的培训，快速上手，为员工提供多途径的学习和个人能力提升方案，针对新人会有老带新手把手教学，也会针对人才优势专项培养； 【工作内容】: 公司提供精准客户，每个区域有250个左右存量客户，售后服务加开发， 4集团旗下全线产品都可代销，收入渠道和来源多，薪资不设限。 【薪资构成】 1．底薪3300-6000＋提成＋新人津贴，岗位综合薪资10K+，具体看个人工作能力和个人努力程度，收入无上限； 2．有过相关金融行业工作经历3年及以上，或者保险行业两年及以上，或者销售行业十年及以上工作经验，可直接应聘中高级岗位。 整体收入相当可观，部门刚成立没多久，工作稳定，职业发展和收入无上限，想赚米就来！

重点: 弹性工作制度!周末双休!工作时间自由!法定节假日休息!工作时间8:30-11:30，13:30-17:30午休两小时!下班不考勤! 地理位置优越，就在地铁边上!薪资情况: 薪资范围:1-2w轻松过万的岗位!薪资构成:底薪+提成+奖金 奖金补贴:新人津贴(不存在赚不到钱)、全勤奖、绩效奖、年终奖等 发展空间: 公开透明晋升机制，根据能力决定 1、公司按照每个自然季度进行晋升考核，一年4次加薪机会，4次晋升考核。 2、业务路线:业务主任一业务经理一高级业务经理一资深业务经理 3、管理路线:组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)*薪资参考: 业务主任:平均年薪15W组经理:平均年菥40W 处经理:杭州最高年薪1000W+区域总监:杭州最高年薪3000W+ 4、透明、公开、公平、公正的考核制度，给每个人一个清晰的职业规划工作内容: 1.产品介绍:向客户详细介绍中国人寿的各类保险产品，包括人寿险、健康险、意外险等，突出产品特点和优势。 2.需求分析:了解客户的风险状况和保险需求，为其量身定制合适的保险方案。 3.售后服务:协助客户办理理赔、续保等事宜，解答客户疑问，提高客户满意度和忠诚度。 4.业绩达成:努力完成销售任务和业绩指标，提升自己的收入和职业发展空间。岗位要求: 1.年龄:25-45岁 2.学历:本科及以上(能力优秀的可放宽) 3.性格开朗，思维敏捷，具有良好的应变能力 4.有良好的学习能力。 5.有挑战高薪的心态！

岗位职责: 1.主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标并完成业绩指标！ 2.公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300至500个精准客户，表现优异者可享受资源倾斜，量级不限！ 3.学历不限，无相关证书亦可入职，具备行业经验者优先考虑，年龄要求23至38岁，表达清晰有条理，具备强烈收入提升意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪！ 4.根据个人业绩表现，可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪超100万） 岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励机制，综合年收入30万起步 2、公司配套福利体系 （1）涵盖节假日、生日、节气等节点的礼品关怀 （2）多样化激励奖项设置，如新人奖、首单奖、大额订单奖、周度/月度优秀奖励等 （3）免费系统化培训：公司为员工配备全面提升销售能力与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等 薪资： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：6000元/月 详情可私信联系HR咨询

公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1.综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2.固定底薪：3500元/月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。 3.奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容:清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。 3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

西湖益联保服务专员 （如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、没有工作经验的限制，只要愿意努力学习，公司有完善的培训体系。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立，总部位于杭州。在业内拥有较高的知名度与影响力，广受投资者信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋红包 每月开放职级调整机会，助力快速晋升加薪！ 当前团队人均月收入5.0万-6.0万，表现优异者可达10万元/月以上！收入高低完全取决于个人能力与付出（真实透明） 正常干：20000-30000 加油干：50000-60000 拼命干：100000还有更大空间 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行业务交流，维护良好客户关系； 2、客户资源由公司精准提供并直接派发，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在需求； 4、提供专业的理财咨询建议，协助客户选择最优配置方案； 【应聘要求】 1、具备良好的表达与沟通能力，拥有较强的营销意识及服务观念； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于挑战目标，抗压能力强，有强烈赚钱意愿； 3、有电话销售或网络销售经验者优先，持有证券从业资格证者优先考虑！ （或许你担心未接触过该领域，害怕难以胜任。请放心，新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到精英的成长全程陪伴。） 【晋升通道】 1、纵向发展路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展方向：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节日礼包等法定福利； 3、依托专业平台，知名品牌背书，创新业务模式，正处于快速发展阶段，前景广阔； 4、建立公开、公平、公正的内部竞聘机制，人才选拔以内部晋升为主； 5、办公环境舒适，氛围开放，管理高效有序； 6、定期组织丰富团建活动、员工激励计划，日常零食供应不断，更多贴心福利等你体验~ 薪资详情 薪资范围：25000-35000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成：6%-12% 试用薪资：6000元/月