岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与持续维护； 3.参与公司各类规章制度的研究与拟定，梳理业务流程，并组织对制度执行情况开展周期性评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、授权管理、法律支持、第三方机构协调、内控执行等相关工作； 5.配合部门主管开展对各业务单位经营情况的专项检查或事后评估，编制相应的工作计划、实施方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.动态关注法律法规和监管政策的变动，并在公司内部进行传达与解读； 8.为管理层及业务团队提供法律合规方面的专业咨询、建议与支持，助力业务合规高效运行； 9.完成部门主管或公司高层交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验，且有本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，具备较强的执行力； 3.拥有良好的分析判断、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用常用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先录用；

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:主要负责公司批量诉讼案件全流程，整理、准备立案所需的各类文件和材料。与法院及相关部门进行沟通协调确保立案流程顺利进行，跟进立案后的案件进展，及时反馈信息，并参与开庭(线上开庭居多)。 上班时间9:00--18:00，单休，试用期4K， 第四个月后，4K+提成，上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台的知识产权保护政策与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权投诉工作，运用平台维权工具或法律手段及时、有效地处置侵权问题。 3.跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品供应链开展调查并推进法律责任追究。 4.汇总侵权数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并提出可落地的风险防范建议。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、维权执行或渠道监管经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书撰写。 3.拥有品牌维权成功实践案例或电商平台维权实操经验者优先。 4.英语读写能力突出，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与维护； 3.参与公司规章制度的研究与制定，梳理业务流程，并组织对各项制度开展定期评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、合规监督、授权管理、法律支持、外部机构协调、内控执行等相关具体工作； 5.协助主管领导对公司各业务部门的经营运作开展专项检查或后续评价，编制相应计划、方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.持续关注法律法规及监管政策变动，并在公司内部进行传达与宣导； 8.为管理层及业务单位提供法律合规咨询、专业意见与建议，助力业务合规稳健运行； 9.完成部门主管或公司总裁室交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验及本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，执行高效； 3.具备较强的分析研判、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑；

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化主要服务于近8亿负债人群、3亿存在还款困难的用户，是疫情后需求快速上升的新兴领域，属于万亿级蓝海市场，非催收性质，不涉及信用卡办理、贷款或电话销售，业务覆盖全国，收益潜力巨大。 主营业务包括： 1、针对各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：提供停息挂账服务，规避催收、避免被诉、停止罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、面向互联网金融平台及网贷机构：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 我们的优势在于： 1、工作内容简单，全程手把手指导支持 2、时间自由安排，支持远程办公或居家操作，充分尊重个人生活节奏 3、零成本创业模式，无需前期资金投入，你负责前端引流，我们承担全部后端服务 4、高比例分润机制：直客成交高分成，团队发展享长期管道收益（收入可观） 5、熟悉自媒体运营规则与平台玩法者优先，自带账号资源者更具优势 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于现状，希望开展一份不影响主业且收入较高的副业 有志创业者——无论过往经历如何，这一次值得抓住机遇

岗位职责： 1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估与审核； 2、针对合作客户非诉讼类纠纷，制定调解方案并起草诉状等相关法律文书； 3、维护法务工作流程及客户合作关系的持续跟进； 4、根据实际需求参与客户商务谈判，并就相关法律事项提供专业支持，切实保障客户权益最大化； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等与业务相关的法律法规； 2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，表达清晰准确； 3、工作态度端正，细致认真，责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：50双休法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会。

岗位职责： （1）完善公司诉讼案件管理、外部律所合作等相关工作的内控制度，确保各项事务有章可循、规范运行； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理并准备立案资料，起草起诉状等法律文书；完成法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施台账登记、数据统计、档案归档，并编制案件结案分析报告； （3）对接并管理外部律师事务所等合作单位，开展机构准入评估、日常联络、绩效考核及服务费用机制优化等工作； （4）协同公司内部各部门，做好跨部门沟通与工作配合； （5）持续改进诉讼与仲裁业务流程，优化应对策略与执行方案； （6）归纳总结争议解决实践经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等提出合规性与效率提升建议。 基础任职资格： （1）年龄不限，本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，有金融机构司法催收经历、律所协作管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）熟悉诉讼与仲裁相关法律法规，掌握较为系统的案件处理方法与实务技巧； （4）具备一定的金融行业知识，能熟练操作办公软件及相关业务工具； （5）具有较强的沟通协调能力、综合分析能力、谈判能力及书面表达能力； （6）工作态度严谨、责任心强，思维清晰，积极主动，具备良好的学习能力和抗压能力； （7）工作地点：上海/杭州。

1.客户资源由公司每月统一分配，无需自行开拓，完全免除客户来源的后顾之忧 2.公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，团队稳定，适合追求长期职业发展的求职者重点关注 3.普通员工月收入普遍在5000-7000元，表现优异者可达7000-10500元，顶尖员工收入区间为12000-23000元，平台发展空间广阔，想增加收入，放下个性包袱，克服惰性，欢迎前来挑战

岗位职责： （1）完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控机制，确保各项事务规范有序、有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关资料，整理并准备立案材料，起草起诉状等法律文书；办理法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭事宜，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计分析、档案归档，并编制案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所等机构，开展机构引入、日常联络、绩效评估及费用结算模式优化等事务； （4）协同公司内部各部门开展日常工作沟通与协调； （5）持续改进诉讼及仲裁业务流程与应对策略； （6）归纳案件处理经验，结合司法裁判结果，向公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）了解基本金融知识，能熟练操作办公软件及相关工具； （5）具备优秀的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达水平； （6）工作态度严谨认真、细致稳妥、主动积极、思维清晰，责任心强，学习能力强，抗压能力突出； （7）base上海/杭州。

让每家企业都能具备专属的法务支持 助创业者轻松启航伴企业稳健发展 你正是其中的关键纽带

打胶枪 18 - 45岁 薪资福利:18 - 20元/小时，综合薪资6000 - 12000元，包午饭 招工人数:数名 工作地址:义亭镇前屋村

仓管员 薪资福利:试用期6k左右，转正7k左右 招工人数:1名 工作地址:义乌市义亭相宜路98号6号门1楼

工人 25 - 40岁。卸货送货，配货 薪资福利:8500元/月，做到春节前有红包 招工人数:1名 凌晨一点做到七点休息，下午一点到下午六点半下班 工作地址:浙中农副产品物流中心

服务员 18 - 40岁 薪资福利:4000元/月，全勤200元/月，包吃包住，月休2天，不休可折算年假或现金 招工人数:数名 工作地址:义亭中心菜市场4楼

过年需要值班 薪资福利:月休两天，食宿自理 工作地址:佛堂农贸城

岗位职责：承接客户相关需求，包括合同拟定/审查/离婚案件/合同争议等法律事务 公司提供系统培训，零经验亦可加入 任职要求：形象端正大方（性别不限）；具备较强的学习能力与逻辑思维；有较强的进取心；工作认真负责，能高效完成交办任务；具备一定业务拓展能力（行业不限，有兴趣者欢迎投递简历） 上班时间8：30-12：00 13：30-17：30 双休，法定节假日正常休息

1-搜集客户资料，运用专业能力进行解答 2-办理签约手续并归集诉讼相关材料 3-具备较强的学习能力和抗压能力 法学专业背景，可接受销售类工作性质者优先

岗位职责: 1.负责公司合同及各类文件的管理与维护，确保条款内容准确并符合相关规范要求。 2.参与合同协商环节，保障协议内容切实维护公司权益。 3.跟踪合同履行情况，确保各项约定得到有效落实。 4.协调处理合同争议事项，提供专业法律建议与应对方案。 5.与客户保持顺畅交流，清晰说明合同中的条款与条件。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具。 3.拥有较强的数据解读能力和实际问题处理能力。 4.可独立开展合同相关事务的处理与跟进工作。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合沟通。

房产买卖合同书写 档案整理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:招聘法务推广人员若干！ 不看文凭，注重品行，不重学历，重视实力！任职要求:年龄22-45岁，性别不限[胜利]兼职、全职都可 岗位福利:试用合格后：底薪加提成10%-20%，实行成长合伙机制；享受全额提成待遇

负责门店前台日常运营，包括来电接听与预约登记；精通业务项目，为客户提供专业咨询与建议；维护前台区域整洁与专业形象。

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至晚上20点半或10点半，一周安排1次）），国家法定节假日休息； 薪资：综合5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

1.行政管理 ◦负责日常办公环境维护、办公用品管理； ◦组织协调公司会议、活动及接待工作，做好会议记录及跟进； ◦管理公司档案、劳动合同及各类行政文件，确保资料完整合规。 2.人事事务 ◦执行招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续； ◦协助员工考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作； ◦维护员工档案，及时更新人事系统信息，确保数据准确性。 3.制度执行 ◦宣导并监督公司规章制度的落地执行； ◦协助优化行政人事流程，提出合理化改进建议。 4.其他工作 ◦配合部门完成员工培训、企业文化活动组织； ◦处理领导交办的临时性事务。 •经验：2年以上行政/人事相关工作经验； •技能：熟练使用Office办公软件，熟悉钉钉等OA系统操作。 •具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门需求； •工作细致耐心，有较强的责任感和保密意识； •基础文案能力，可独立撰写通知、公告等行政文书。 •熟悉劳动法及相关人事政策，有员工活动策划或培训组织经验。

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 工作内容： 1、负责公司各类档案的收集、归档与日常管理，保障文件资料的完整性与可追溯性 2、完成档案的扫描、复印及传递工作，及时响应内外部调阅与使用需求 3、协助档案管理系统的日常维护与流程优化，提升信息管理效率与规范性 岗位要求： 1、具备较强的档案处理能力，能高效完成各项基础操作 2、了解档案管理相关制度与标准，可独立开展分类、整理与归档工作 3、拥有良好的协调沟通意识和团队协作态度，能跨部门配合推进工作落实 4、本科及以上学历者优先考虑 岗位福利： 1、每日工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 2、定期组织团建活动，享受生日关怀等员工福利 3、入职即办理五险一金 公司团队年轻化，成员以90后、00后为主 注：本次招聘为正式岗位，不涉及任何培训收费情形 【请勿重复提交简历】 【每份简历都会查看，若未及时回复可能是工作繁忙中，敬请谅解！介意者慎投】

包吃包住待遇好，家电齐全，工作轻松 任职资格: 1.有无经验均可，接受无基础。 2.性格开朗活泼，心态积极乐观 简单面试当天可上岗，当天可安排宿舍 （1）工作内容：登记，服务热情。 （2）工作时间：晚7：00-凌晨3：00， 8小时工作，月休3-4天 （3）薪资待遇：6000-8000+提成（提供住宿，有热水器空调洗衣机）

业务岗位！！！！介意勿投！！ 双休，早九晚六，假期随法定 无责+全勤+补贴+提成，综合月薪8-15k 带薪培训，接受无法律背景小白~ 节假日福利，下午茶，不定期团建 【岗位职责】 1、于律所内驻岗，接待来访客户进行法律咨询，或承接客户来电提供法律答疑服务 2、与客户深入交流，明确其实际诉求，协助分析相关法律事项，并促成委托合作 3、完成委托流程中的各项手续办理工作 注：律所具备充足案源支持，仅需在岗参与案件接洽与邀约沟通！！ 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备一定法学基础与法律逻辑思维（持证与否不限），欢迎对法律行业有高度热情的社会人士加入 2、具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实严谨，条理清晰 3、积极主动学习，关注行业新规动态，持续提升专业能力 我们提供系统化法律实务培训，拥有清晰的职业发展路径，优秀应届生亦可胜任。

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2本地工作经历2年整以上 3、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 4、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

客户到达时需立即主动迎候

岗位职责：会基本电脑操作。熟悉办公软件。学习报价和跟单。接受工作内容的安排，愿意学习，勤劳好学

主要岗位职责 1.宿舍分配与入住管理 负责新员工入职的宿舍分配、床位安排，办理入住手续。 建立并维护完整的员工住宿档案，确保信息准确、及时更新。 处理员工的宿舍调整、合并申请，做到公平、合理、高效。 2.钥匙与门禁管理 负责所有宿舍钥匙的保管、配发、回收与登记工作。 管理宿舍门禁系统，确保住宿安全，定期检查门锁、门禁设施是否完好。 处理员工钥匙丢失、补办等事宜。 3.宿舍卫生与环境管理 制定并执行宿舍卫生标准和检查制度。 定期组织对各宿舍进行卫生、安全检查，并公布结果。 4.设施与资产维护 负责宿舍内公司资产（如床、桌椅、空调、热水器等）的登记、管理与维护。 定期巡查宿舍设施，发现损坏及时报修，并跟踪维修进度。 全场人员工服的管理及发放 5.住宿纪律与安全管理 维护宿舍区的正常秩序，严格执行公司的住宿管理规定。 定期进行宿舍安全巡查，排查大功率电器、私拉乱接电线等安全隐患。 协助处理宿舍区内发生的突发事件与员工纠纷，并及时向上级汇报。 任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政总务、酒店服务或宿舍管理相关工作经验者优先。 2、熟悉办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件进行文档和数据处理。 3、服务意识强：具备良好的服务精神，能耐心、友善地对待员工。 4、细致认真：工作有条理，注重细节，能做好各类台账记录与资产管理。 5、沟通能力佳：具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系。 6、原则性与责任心：能坚持公司管理制度，同时具备较强的责任心与执行力。 其他：能适应在厂区工作环境，因需应对突发情况，可能需要偶尔非工作时间值班。