公司不售卖AI技术，只为各类企业商家提供降本增效的人工智能服务，成交率高，合作客户多为行业头部企业，在现有业务流程中实现效率提升与成本优化，欢迎了解人工智能，拥抱未来趋势 工作内容 1、基于公司提供的线上资源，对接国内企业客户、电商卖家及政府单位（资源由公司提供，需具备较强的客户转化能力） 2、持续维护已有客户关系，同时开拓新的合作渠道 3、准确讲解人工智能基础知识，为企业客户提供适配的AI应用方案 4、完成合同签署，跟进回款进度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和团队协作意识 2、热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境 3、积极进取，拥有良好的市场洞察力，愿意主动学习人工智能相关技术知识 4、普通话流利，气质佳 5、专科需3年以上工作经验，本科需3年内工作经验 6、有电商、地产、B端或软件类销售经历者优先考虑 上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，大小周

1、熟悉公司产品知识、性能、市场定价等; 2、与客户建立良好的合作关系; 3、协助部完成销售目标; 4、做好合同的签订和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，有无工作经验皆可，但要有强烈的学习欲望; 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力; 3、有较强的执行能力，能够高度认可公司的企业文化和战略决策; 4、能够自觉遵守公司的各项规章管理制度; 5、工作认真细致，思路清晰，有计划性、条理性的去完成工作。 薪资待遇: 1、收入丰厚=无责任底薪+提成20%~26%(业绩8万，提成2万，上不封顶)+奖金+补助; 2、带薪年假，灵活的业务培训，快速提升个人能力; 3、定期的员工娱乐活动，聚餐、旅游、下午茶等; 4、完备并不设限的晋升体系，有专业&管理两条路线可选。 中企动力已经走过24年，希望与您一起走的更高更远!

不玩虚的，不养闲人，只招能扛业绩、敢冲巅峰的销冠！ 东融——助贷行业绝对龙头，2010 年成立，全国 20+城布局、近 2000 人团队，2 亿 A 轮融资， 累计放款超 1000 亿，国家级科技企业认证，合规管控行业最严，拒绝 AB 贷，只做高端正规业务！ 宁波分公司｜集团 A 类分公司、 最具投资价值分公司， 人均产能破 10W， 过半人月入过万， 销冠单 月狂揽 10W+，这里不看资历、不搞内耗，只看业绩说话！ 【薪资暴击】 底薪 4-5K + 10%-35%阶梯提成（业绩越高，提成越高，0 门槛起提！），收入上不封顶，销冠月 薪无上限，平庸者请绕行！ 【东融精英专属配置】 顶配资源：免费优质客资，质量碾压同行，不用花钱买、不用自己拓，成单效率直接翻倍 顶级赋能：师徒带教+经理一对一指导，企业大学+集团直播培训+大单案例拆解，快速突破业绩瓶颈 极速晋升：每季度公开竞聘，路径标准透明，能力够强，季度就能升职加薪，拒绝熬资历 纯粹氛围：没有勾心斗角，只有互相较量、共同冲单，团建+下午茶+业务激励拉满 高端赛道：对接优质客群，远超同行网贷客群，做单体面，个人成长速度甩同行几条街 【你的核心工作】 公司提供精准优质客户资源，你只需聚焦核心：电话筛选资质、邀约面谈、促成成交，把时间全部 用在赚大钱上！ 【我们只要这样的你】 统招大专及以上学历，目标感炸裂，赚钱欲望极强，不服输、能抗压，敢拼、敢抢、敢争第一 ，有 销冠野心，更有销冠实力！ （只想混底薪、怕吃苦、不敢冲的，别浪费彼此时间，勿投！

岗位简介： 本岗位专注1688平台大客户精细化运营，核心负责存量老客户深耕维护、客户体量成长孵化，同时精准挖掘、开发优质新大客户，聚焦高净值经销商、批量采购商、企业集采客户。无需海量盲打散户，主打精准优质大客户，维护老客复购、挖掘增量，孵化新客达成长期深度合作，助力公司稳定扩大中高端客户体量，搭建优质客户资源池。 核心岗位职责： （一）老客户维护&成长深耕（核心工作） 1.客户日常维护：负责平台现有合作老客户的日常对接、关系维护，定期回访大客户，跟进客户采购需求、库存情况、业务痛点，保持高频有效沟通，提升客户粘性与满意度。 2.客户成长孵化：梳理老客户经营数据，分析客户采购频次、拿货量级、产品偏好，定制专属客户成长方案；针对性推荐新品、优惠政策、批量采购方案，挖掘客户增量需求，提升老客户拿货额度、复购率、拿货频次。 3.问题闭环处理：全程跟进老客户下单、发货、售后、对账、开票等全流程，及时协调仓库、生产、售后部门，解决客户发货、质量、售后纠纷等问题，降低客户流失率。 4.老客资源深挖：挖掘老客户下游分销、企业集采、定制代工等潜在需求，推动单客户体量升级，将中小优质客户孵化成头部大客户。 （二）新大客户开发&精准孵化 1.精准获客：依托1688平台后台、行业商圈、采购榜单等渠道，筛选高净值精准大客户，包含实体经销商、贸易公司、企业采购、电商批发商等优质客户。 2.商务洽谈转化：独立完成大客户咨询对接、产品报价、商务谈判、样品寄送、订单跟进，精准把控客户采购诉求，制定适配合作方案，促成首次合作成交。 3.新客孵化培育：对新签约大客户进行前期跟进培育，做好服务铺垫，优化合作流程，培养客户合作习惯，转化为长期稳定合作的优质存量客户。 （三）数据复盘&工作优化 1.建立大客户客户档案，实时更新客户信息、合作记录、拿货数据、跟进进度； 2.定期复盘客户维护、开发数据，总结问题并优化跟进话术、合作方案； 3.配合公司销售规划，完成月度、季度大客户开发及业绩增长指标。 任职要求： （一）硬性要求 1.学历：大专及以上学历，专业不限； 2.经验：1年及以上1688、B2B电商销售经验，有大客户维护、经销商开发经验优先，优秀应届生可培养； 3.技能：熟练操作1688商家后台，了解平台采购逻辑、电商交易流程，会基础数据分析。 （二）能力要求 1.沟通谈判：具备良好的商务沟通、议价谈判能力，擅长维系长期客户关系，情商高、服务意识强； 2.逻辑思维：具备客户分层管理思维，能够精准判断客户质量，针对性制定维护、孵化方案； 3.职业素养：目标感强，抗压能力优异，做事主动有耐心，执行力高，不排斥线上沟通+少量线下对接； 4.其他：有工厂供应链、批发行业资源者优先，自带大客户资源者高薪优先录用。 五、薪资福利 1.薪资保障：无责底薪+阶梯提成（高提成点位，上不封顶）+新客开发奖+老客增量奖，回款及时结算，不拖欠薪资； 2.完善福利：缴纳五险，带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、包午餐、年度体检等； 3.晋升通道：大客户业务员→高级KA专员→销售主管→销售经理，内部晋升，无空降； 4.工作环境：年轻化团队，氛围轻松无内卷，不强制加班，无恶意电话骚扰，主打精准优质大客户； 5.专属扶持：公司提供成熟产品、优质货源、平台流量资源，无需个人垫付成本，新人一对一老带新培训。 六、岗位优势 1.业务简单精准：专注大客户，不用盲打散户，减少无效沟通，聚焦高价值客户，成单质量高、利润高； 2.工作重心清晰：70%精力维护深耕老客、做增量复购，30%精力开发精准新大客户，工作稳定，业绩波动小； 3.长期收益可观：老客沉淀后持续复购躺赚，客户资源终身归属个人，越做越轻松，薪资稳步上涨； 4.专业赋能成长：学习大客户商务谈判、客户精细化运营、供应链对接能力，适合长期深耕B2B电商行业。

岗位职责: 1. 开发符合公司业务方向的精准客户资源，重点服务于出口至北美及欧洲等区域的客户，提供海运（整柜与散货拼箱）、空运等国际货运代理解决方案。 2. 运用电话、网络及线下拜访等多种方式开拓客户，深入挖掘客户需求，提供专业高效的物流服务，解决客户实际问题，提升客户满意度。 3. 持续维护客户关系，推动合作深度拓展，逐步成长为客户的主力服务商。 4. 协同财务及客服团队，确保客户在账期内按时回款。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立应对并解决客户各类需求与疑问； 2. 对行业动态具备敏锐洞察力，能迅速响应市场变化； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4. 自我驱动性强，学习能力强，具备创新思考的能力； 5. 能够自主达成销售目标，具备较强的市场开拓与推广能力。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.开发和拓展MRO领域大客户资源，挖掘客户需求，推动销售目标达成； 2.主动沟通并深入了解客户采购模式与业务需求，提供综合性产品解决方案； 3.维护客户关系，协调订单执行，交付及回款等全流程服务； 4.定期拜访客户，持续跟进合作进展，提升客户满意度与合作深度； 5.拓展并整合供应商资源，优化供应链协作能力。 任职要求： 1.38岁及以下，具备良好的沟通协调能力，能够独立推进客户合作进程； 2.拥有较强的市场敏感度和客户需求分析能力； 3.具备良好的抗压能力和目标导向意识，能适应阶段性出差； 4.有国销售经验优先； 5.具备持续学习意愿，能不断提升专业服务水平。 福利待遇： 1.底薪6-10K+提成+奖金+年终奖，五险一金，提供免费午餐。 工作地址：天府四街

—— 你将加入什么公司？—— • 行业标签：10年+跨境物流龙头企业，2024营收同比+130% • 文化底色：结果说话，胜则举杯相庆，败则拼死相救；让每个员工实现买车买房自由 【岗位职责】 (1) 推广公司物流货代服务，拓展契合我们物流解决方案的企业客户资源。 (2) 运用电话、微信等方式对接客户，持续维护现有客户关系，提供优质客户服务。 【岗位要求】 (1) 年龄23-33岁，表达清楚，普通话标准； (2) 充满工作热情，敢于冲刺万元以上无上限薪资目标； (3) 思维条理清晰，态度端正积极，具备较强的自主行动力 【薪资福利】 高提成：提成比例位居行业前列，轻松实现月薪过万； 福利全：五险社保+带薪培训+节日福利+定期团建； 发展快：晋升路径清晰（销售代表→主管→经理）

岗位职责： 1. 负责开拓和维护行业头部客户，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户全周期合作管理，包括商机跟进、方案汇报、合同谈判及交付协同 3. 定期开展客户拜访与高层沟通，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同售前、产品、技术等部门推进重点项目落地，确保服务承诺高质量兑现 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户声音，助力公司产品与服务优化升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 出色的沟通表达与商务谈判能力，具备独立运作千万级项目经验者优先 3. 能接受打电话的工作模式，目标导向强，抗压能力好，能适应高频次出差与灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责：1、开拓客户，挖掘有效客户需求 2、深度了解市场信息并分析整理 3、完成目标客户销售任务 4、根据供求关系，对大客户资料进行详细整理 任职要求：1、良好的人际交往能力了解并满足客户需求 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心 3、本科学历含高职院校专业不限 4、三年以上大客户对接经验 5、有驾照，车技熟练 6、需要有学习力和对事物不断精进的精神 薪资待遇：双休，社保公积金，法定节假日。年终奖金，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险、年薪30-50万

招聘种树临时工一名，青口聚饰云6-4楼，价格美丽，电话同步

明天，椒江需要中工一名，监控智能化施工，帮穿穿线，套套管，手脚麻利，工资300/天，联系电话

宁波市镇海区招登高车驾驶员一名要求持有c1证有三年以上实际驾驶经验，平时开蓝牌登高车（小货车）工作比较轻松，一天工作八小时左右，月薪6500-8000工作地址：宁波

需：A1驾照的《舟山人开宁波》，有客运上岗证7点多去8点多回来，7点多去8点多回来。单程20公里开两个来回，工资7千一个月，另外300元一个月安全奖，30天上班的，要有开过A1驾驶员。(有亲戚转告）[玫瑰][玫瑰]联系电话

岗位简述： 面向企业家、核心高管及家族，统筹企业管理咨询与家族健康管理两条业务线的客户开发、关系经营与商机转化，将公司的价值主张转化为可持续的客户合作与长期信任关系，并在业务推进过程中沉淀客户经营方法论，为公司从0到1的市场突破与未来团队复制奠定基础。 岗位职责： 1.客户拓展 （1）结合公司现有客户名单与既有资源，主动识别、触达企业家、核心高管及高净值人群等目标客户； （2）通过圈层活动、行业社群、转介绍等多渠道开拓增量客户，激活存量客户资源，持续建立并丰富公司客户资源池。 （3）跟进商机全流程，持续推动客户从初步接触、深度沟通到签约成交的转化。 2.关系经营 （1）围绕核心客户开展全生命周期关系管理，建立客户分层管理机制，明确不同层级客户的维系策略与节奏。 （2）在关键节点（企业重大事件、客户个人/家族重要时刻等）主动维系，持续深化客户信任关系。 3.方案设计协同 （1）准确识别并向内部转译客户需求，与企业管理咨询团队、生命健康资本管理团队协同，共同完成解决方案设计。 4.业务体系与生态建设 （1）在业务推进过程中参与沉淀客户管理工具、销售方法论与转化流程，形成可复制、可传承的经验体系，为后续团队扩张奠定基础。 （2）参与公司客户案例的梳理与对外宣传素材提供，支持公司品牌影响力建设。 任职要求： 3年以上客户开发或大客户管理相关工作经验； 具备良好的商业敏感度与跨领域学习能力，能够快速理解管理咨询业务的基本逻辑、产品体系及核心价值主张； 曾在私人银行、家族办公室、高端医疗健康、管理咨询等领域从事客户开发或服务工作的优先； 形象气质良好，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力。 薪酬福利： 固定薪资8k—13k+季度奖金+年终奖 五险一金（12%比例）

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，保障合作质量与业务增长 3. 挖掘客户需求，协同产品、技术团队提供整体解决方案 4. 定期分析客户经营状况与市场动态，输出策略建议与商机报告 5. 组织客户拜访、行业活动及高层对接，持续提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及高层对接经验 3. 目标导向强，具备独立运作项目及多线程推进能力 4. 熟悉CRM系统操作，能熟练进行数据分析与汇报 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.薪资透明：底薪 5000 元，1 个月后叠加提成，综合薪资 8000-15000 元 / 月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业 SOP 流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。.

舟山市岱山县招管道疏通

非诚勿扰！拒绝平庸、拒绝混日子！我们只要想赚钱、敢挑战、能扛事的伙伴！ 【我们是谁？】 深耕企业数字化系统/软件赛道，拥有全国领先的企业风险管控系统，产品是企业刚需，十分畅销，上线仅一个月，已有员工提成佣金突破10万+！市场反馈炸裂，客户主动找上门，销售难度大大降低。 【我们能给你什么？】 1.精准客源：公司提供高质量客户数据，不用盲目找客户！ 2.成熟培训：带薪培训法律知识+销售技能，新手也能快速上手！ 3.超高提成：8%-30%，上不封顶，轻松月入过万，优秀者2-3万+ 4.分红机制：年度业绩达100万，分红40-50万起！ 5.快速晋升：销售顾问 → 销售经理 → 部门经理，平台大、晋升透明 6.福利拉满：节假日福利、不定期团建、下午茶、年轻化团队、氛围超好 7.全国招代理：给有能力、有野心的人提供平台，用实力换回报！ 【你需要做什么？】 1.电话/面销推广企业法律法务产品及系统，挖掘客户需求 2.公司提供客源，配合法务/律师团队完成专业谈判与签单 3.维护老客户，提升黏性，完成个人及团队业绩目标 【我们希望你？】 1.有销售经验，想赚钱，敢挑战高薪 2.沟通能力强，能邀约、能铺垫 3.抗压、应变，有电销或面销经验者优先 4.有企业资源、合作渠道或企业管理培训经验者，优先中的优先！ 【工作时间】 1.夏令时：8:30-17:30 / 冬令时：8:50-17:30 2.单双休，法定节假日正常休 年轻、敢拼、想逆袭的你，别犹豫！ 加入我们，一起开拓行业蓝海！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有食品资源者优先

日结兼职工 工作时间9:00-15:00，包午餐，很轻松 ，下班就结算，无需押金

早九晚五 中午休息一个小时，双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

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