【薪资详情】：无责底薪5000+阶梯式提成新人首单奖，每月首单奖，每日通时奖【任职要求】会电脑打字，普通话标准，能耐心细致与客户沟通老板nice氛围轻松无业绩要求压力都是9000后购买五险感兴趣可以私聊我早九晚六，单休，工作内容简单无销售压力，从事金融贷款业务，精准客户推送，只需负责邀谈

岗位职责 1、对接证券销售团队与分析师团队，将专业分析观点转化为营销内容，制定相应的推广策略与执行方案 2、结合股市动态及不同投资者群体特征，撰写适配各推广渠道的宣传文案；围绕公司产品与活动主题，策划具体落地的内容方案 3、协同内部营销需求，设计并推动营销活动实施，并依据实际效果持续优化调整 4、主动关注行业竞品在内容策划与素材应用方面的做法，保持学习与创新意识 岗位要求 1、大专及以上学历，具备证券从业资格者优先考虑 2、熟悉证券市场动态，具备较强的市场嗅觉和对投资者心理的理解能力 3、文字表达能力强，能紧扣用户需求，产出具有感染力的文案内容 4、具备良好的知识归纳能力，善于吸收有效方法并应用于实际工作 5、性格开朗，沟通顺畅，能够在多方协作环境中高效推进任务并达成目标 6、有证券投资咨询领域工作经验或长期从事文案创作工作者优先

【职位描述】 1.客户开拓与咨询：积极寻找高净值客户资源，推介公司全球化法税与商务咨询服务，根据客户需求提供初步解决方案，建立合作基础。 2.关系维护与跟进：定期与客户沟通，了解其最新动态，协助开展家庭财务分析，推进家庭规划及财富传承方案落地，增强客户长期合作意愿，发掘二次合作潜力。 3.销售落实与反馈：结合产品服务内容制定个性化销售计划，推动签约完成销售任务，同步收集市场反馈信息，助力服务迭代升级。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备法律、金融、医疗、地产、教育等行业工作经验者优先； 2、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、品行端正、踏实肯干，富有团队协作意识与积极进取的工作态度； 【福利待遇】 薪水：6.5K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议； 福利：五险一金，周末双休；

招销售顾问，理财顾问

公司介绍： 主要从事证券股票投资顾问咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，另设多项业绩奖励，月薪过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高收入目标！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训产品知识、销售技巧、客户维护等关键能力，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力的人才提供高效成长路径。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅式环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试所需课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识与业务技能，不断提升专业服务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达生动有感染力 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力 3、有强烈的收入提升意愿，自我驱动力强 4、抗压能力佳，能积极应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

年龄：25-45岁 1．服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2．通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3．根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4．通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值（现公司银行，基金，证券，投资老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营）; 5．协助客户开立账户及一系列后期服务；6．定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训内容涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力新人快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监，乃至合伙人岗位，为有能力的人才提供加速发展通道。 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系完善 2、多元激励政策，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等多种奖励形式 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开拓策略、营销方法、金融基础知识等 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试所需课程资料及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的高质量线索 3、持续学习金融专业知识，不断提升个人业务水平与综合服务能力 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力和进取心 3、有强烈致富意愿，能主动推动自身成长与业绩提升 4、抗压能力出色，能稳定应对工作与生活中的各类挑战 5、大专及以上学历

职位描述： 1.客户需求分析： 一通过与客户沟通，了解其养老需求、财务状况及未来规划，提供个性化的养老解决方案。 一评估客户的风险承受能力、养老目标及家庭情况，制定科学合理的养老规划方案。 2.养老产品推荐： 一根据客户需求，推荐适合的养老保险、年金、理财产品 或养老服务（如社区养老、居家养老等）。 一协助客户完成养老产品的购买及后续服务跟进。 3.财务规划与咨询： 一提供养老储蓄、投资、税务优化等方面的专业建议，帮助客户实现长期财务安全。 一定期回顾客户养老计划，根据市场变化或客户需求调整方案。 4.市场开发与客户维护： 一主动开发潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意 度和忠诚度。 一通过线上线下渠道（如讲座、社区活动等）推广养老规划理念，提升品牌影响力。 5.合规与风控： 一确保所有推荐的产品和服务符合国家法律法规及公司政策。 一遵循职业道德，保护客户隐私，避免销售误导。 6任职要求： 1.教育背景： 一大专及以上学历，金融、保险、经济、财务、社会工作、养老护理等相关专业优先。 2.专业知识与技能： 一熟悉养老保险、年金、理财产品及相关政策法规。 一良好的数据分析能力和风险评估能力。 3.经验要求： 一1年以上金融、保险、理财规划或养老行业相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 一有客户服务或销售经验者优先。只要肯学接受无经验 者 4.个人素质： 一具备优秀的沟通能力、同理心和耐心，能够与中老年客户建立信任关系。 5.薪资福利： 一周未双休，底薪＋提成＋绩效奖金（具体面议）； 一六险一金、带薪年假、节日福利； 一专业培训与职业发展机会； 一其他福利：定期举办旅游活动年终奖 其他要求：能稳定发展喜欢与人沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 寻找有金融需求的客户！全面协助企业及个人解决各类金融问题！覆盖企事业单位及个体需求！

岗位职责 1、负责客户的开拓与日常维护工作； 2、按时参与营业部及总部安排的各类会议和培训活动； 3、完成分支机构交办的其他工作任务； 任职要求 1.大专及以上学历，具备证券及基金从业资格者优先； 2.欢迎应届毕业生积极应聘； 3.具备良好的沟通能力、学习能力与抗压能力，对证券行业有浓厚兴趣； 4.有销售相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金;防暑降温费;节日福利;误餐补贴;通讯补贴;年度体检;带薪年假;证券行业福利假;品质工装;生日福利;特色文体活动。

公司直招（非中介） 公司配车直招面包车纯司机，综合收入8000-15000左右，多劳多得上不封顶。 工作地点：杭州（八大区）湖州、嘉兴、绍兴、诸暨、宁波及周边。 工作介绍：1.负责配送货物，点对点配送(不用装卸)，前期有师傅包教包会。 2.配送范围有远有近，30公里范围左右，当天可以往返。 3.公司配车使用方便，每日不需要还车，时间自由，车子维修保养保险都是公司的。 福利待遇：稳定后有吃住补贴，电补，年终奖等 任职要求：18-62周岁，开车熟练，持有C1及以上驾照，熟练使用导航，有较强的安全意识，服务意识责任心强。

公司直招（非中介） 公司配车直招面包车纯司机，综合收入8000-15000左右，多劳多得上不封顶。 工作地点：杭州（八大区）湖州、嘉兴、绍兴、诸暨、宁波及周边。 工作介绍：1.负责配送货物，点对点配送(不用装卸)，前期有师傅包教包会。 2.配送范围有远有近，30公里范围左右，当天可以往返。 3.公司配车使用方便，每日不需要还车，时间自由，车子维修保养保险都是公司的。 福利待遇：稳定后有吃住补贴，电补，年终奖等 任职要求：18-62周岁，开车熟练，持有C1及以上驾照，熟练使用导航，有较强的安全意识，服务意识责任心强。

招聘：专业功能沙发厂招胶棉2名，缝纫5名（靠背、座垫分开）。工资上浮15%.年前工资可结清。地址，阳光工业园区（城北派出所附近）。联系：

杭州富阳有厂房内外墙粉刷。

招穿绳子 1万条裤子

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

职位描述: 1.通过电话沟通客户需求及咨询,了解并发掘潜在客户 2.为客户提供法律咨询服务,进行项目合作谈判,达成合作协议 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.完成领导交办的其他工作 职位要求: 1.高中或以上学历,专业不限 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备强烈的责任心和良好的职业道德素养 4.热爱律师事业,具有高度的工作热情,勇于挑战高薪 5.具备良好的抗压能力、学习能力、独立工作能力和社交技巧 6.有较强的目标意识,能够承受工作压力 7.年龄20-35岁之间 8.愿意从事面向b端、c端的法律服务工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30。法定节假日正常休息。 公司给未来的你提供了： 1、入职提供各种职业培训、不用担心不会，需相关经验亦可； 2、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间； 3、入职当月缴纳五险一金，节假日福利，奖金，法定正常休息等 4、公司提供公车以便于外出见客户，油费报销。 薪酬福利： 底薪3500~5000元+邀约奖金+区间奖金+提成，综合薪资10000+ 销冠奖+团队奖+月度奖，做得好上不封顶，晋升机会多多

无责底薪4000，不加班，不需要经验，国际物流招电话+网络销售。公司提供客源，不需要自己找。不需要会外语。欢迎来面试

岗位职责： 1.负责通过线上渠道（包括但不限于直播引流客户、社群、自有客户等）进行客户开发与维护，完成销售目标； 2.配合主播团队，承接直播流量，跟进意向客户，实现销售转化； 3.了解公司金融产品或服务内容，清晰传达产品价值，解答客户疑问； 4.定期整理客户需求与市场反馈，协助优化销售策略与话术； 5.完成销售数据记录与分析，参与团队复盘，持续提升销售业绩； 6.维护客户关系，提升客户满意度与长期价值。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售经验，有金融、教育、咨询等行业销售经验者优先； 2.目标感强，具备出色的沟通能力和客户谈判技巧； 3.具备较强的抗压能力和自我驱动意识； 4.具备团队协作精神，能与主播、运营等岗位高效配合； 5.学习能力强，对金融、财经领域有基础认知或兴趣者更佳；

岗位职责 1、对接并维护装修公司设计师资源，推动资源有效转化。 2、完成公司产品PPT讲解，负责报价方案制定及合同签署工作。 3、跟进项目执行进度，协同设计、生产与安装团队保障顺利交付。 4、定期向客户汇报项目进展，协调处理实施过程中的各类问题，提升客户满意度。 任职要求 1、具备CAD图纸识读能力，有家居建材或装修装饰领域销售经验者优先考虑。 2、性格积极乐观，擅长沟通交流，具备良好的服务意识。

任职要求：能吃苦耐劳，做事有耐心，可接受加班安排，不接受加班者请勿投递；只招目标明确、渴望通过努力实现收入增长的人，欢迎一起创造收益，非单纯打工心态者加入 工作内容：熟手起步6000，由负责人亲自指导，业绩达标月入过万 1、负责1688诚信通、拼多多等电商平台客服接待工作，确保客户体验满意 2、熟练掌握产品信息及核心卖点，准确解答顾客咨询 3、及时回应客户提出的问题，保证沟通顺畅高效 4、完成上级交办的其他相关任务 5、性格开朗，沟通能力强，妥善处理售前售后问题，情绪稳定不带入工作 6、有客服经验者优先，了解线上销售流程及后台基本操作 7、具备良好的团队协作意识，工作中遇到问题及时反馈至组长或店长 8、能承受一定工作压力，态度认真，责任心强 9、不接受远程办公！！！加班享受额外加班费 10、加班按规定核算加班工资 工作时间：早班8:00—18:00，加班另计加班费 工作地址：金东区孝顺镇广顺南街1559号吉成创业园 特别说明：有经验且出过成果者，薪资高于行业平均水平20%；性格积极进取、行动力强者优先录用 你又怎知今日默默无闻的人，未来不会声名远扬？仅招募对人生有清晰规划、有目标的同行者，只做筛选，不提供培训，新人勿扰 岗位职责包括：商品上架、订单跟踪、表格制作、店铺活动申报、售前接单、售后处理、客户关系维护、投诉与理赔应对、产品标题及图片优化等 基本要求：细心负责，熟练使用电脑及表格工具，动作利落、效率高，善于沟通，守时守信，执行力强，能吃苦耐劳；具备上述品质者优先考虑，不具备者勿扰 重点牢记

作为Cobetter海外销售，我们是中国制造的践行者，以专业开拓市场，以服务赢得信赖，助力中国制造走向全球。我们是价值的传递者——用科百特滤芯为客户化解挑战，带来高效与洁净，为全球客户提供卓越的过滤解决方案。 <岗位职责> 业务拓展： 负责海外生物制药/化药/食品饮料/工业领域在过滤、分离、纯化及一次性使用方案方向的市场开发； 掌握行业前沿技术动态，敏锐识别市场机会，推动产品在目标市场的广泛应用。 客户维护： 管理销售渠道，定期开展客户拜访，协调技术支持团队提供定制化解决方案； 持续深化客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 市场活动： 积极参与国际性展会与技术研讨会，提升品牌国际认知度； 善用专业工具拓展行业人脉，强化市场连接。 <任职要求> 欢迎应届毕业生应聘； 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 德语流利，具备海外学习背景或跨国企业工作经验者优先。

工作内容： 1，深入了解公司业务，并通过网络渠道挖掘潜在客户资源 2，与宁波本地制造业企业建立联系，提供专业的线上推广解决方案 3，专注服务宁波区域中小企业，开展多元化网络营销（涵盖360关键词首页推广、百度优化、抖音推广、阿里巴巴国内站托管、企业官网建设等）； 4，通过电话沟通邀约宁波地区中小微企业客户，介绍推广服务，安排实地拜访并推动合作落地。 任职要求： 1：普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力者优先； 2：熟悉互联网应用，性格积极乐观，工作踏实认真； 3：具备较强的职业素养及团队合作意识； 上班时间： 8:30--17:45，双休，法定节假日正常休息， 享受丰厚带薪年假，每季度发放福利物资，时令水果供应不断，设有月度/季度绩效奖金； 公司位置：紧邻1号线/4号线大卿桥地铁站仅200米，距1号线西门口站300米，楼下即有公交站点，小遛、哈罗单车覆盖便捷出行 公司管理年轻化，领导亲和力强，工作氛围轻松融洽，支持自带餐食，也可选择食堂用餐，定期组织团建活动，提供季度晋升机会，节日福利齐全。

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4500+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护重点客户，并承担签约后的激活、客户关系维护等工作 PS：产品投放不收取客户押金及其他费用，设备投放在企业客户的办公区域，仅需1平米闲置空间，后续由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营体系，公司业绩持续上升，平台稳定，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖励力度大，助力实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

我们是“轶树创意”——一个整合线上流量与广告图文店资源的协作平台。 打破传统图文店被动接单、独立经营的局限，我们借助美团、大众点评、小红书、抖音等渠道实现精准引流，为合作门店稳定输送订单资源。 同时，我们搭建了图文店联盟体系，助力客源匮乏、转型受阻的商家获得持续的业务支持与发展机会。 招商专员的核心职责，是对接并推动图文广告店负责人加入联盟，协助其解决获客困难、订单短缺、收益下降等实际问题。 岗位职责： 1.利用地图工具及本地生活类平台挖掘潜在合作商户，开展有效沟通与商务洽谈，推广平台加盟合作模式。 2.负责客户资料的采集、归档与持续跟进，优化对接流程以提高签约转化效率。 3.协助有意向的商户完成加盟手续，提供项目解读与专业答疑服务。 4.维持已加盟客户的良好合作关系，协同处理加盟后的运营辅助事宜。 任职要求： 1.有实体店招商从业经历，具备一定行业人脉或客户资源者优先考虑。 2.了解社交平台运作机制，熟悉线上推广逻辑，具备出色沟通能力与市场洞察力。 3.拥有扎实的谈判功底和拓展能力，服务意识强，能主动响应客户需求。 4.适应弹性工作节奏，抗压性强，具备团队协作意愿与执行力。