1、参与市场拓展与客户维护工作，积极开拓新客户资源，达成既定业绩指标； 2、开展公司理财产品的宣传与销售，推动产品市场覆盖与客户认购； 3、协助客户进行资产配置与产品规划，提供专业的服务支持。

负责公司老客户经营开发新业务。保底不高，业务提成高。考验个人经营能力。

对接银行高端客户（高净值人群），协助客户进行资产规划与配置。 依托医疗、康复、养老一体化生态体系，推动原有银行客户权益升级。 你好！我是新华财富，现面向社会招募财富经理。 主要职责为维护并开发银行存量客户资源，结合公司医、康、养板块的生态权益，实现客户权益的全面升级。 提供大量优质客户资源，现有客户名单来源于：工商银行、农业银行、中信银行、农商银行。 若入职后积极投入工作， 预计第一年年薪约30万元，第二年可达50-80万元，三年后年薪百万起步。 如具备团队管理经验，可应聘管理岗位，组建并带领团队发展。

任职要求： 需持有证券从业资格证，非销售类岗位，熟悉电网协作模式，表达清晰，具备良好的沟通能力 岗位职责： 1、受理客户来电并准确记录投诉信息，依据公司既定流程推进投诉处理工作； 2、维护客户关系，通过电话、企业微信等方式进行日常客户联络，掌握客户需求，提供针对性服务支持； 3、协调解决客户投诉及争议事项，妥善处理客户问题，提升客户对产品与服务的满意度与信赖感； 4、负责客户资料的整理、归档与更新，确保客户信息的完整性、准确性及信息安全； 5、完成领导交办的其他相关工作任务； 工作时间：9:00-18:30，周末双休

公司介绍：杭州顶点财经网络传媒有限公司（顶点财经） 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，旗下拥有多家分支机构。公司具备完善的组织架构，建立有健全的客户管理机制与合规风控体系，并配备一支专业资深的投资顾问团队。伴随资本市场的持续发展，顶点财经与各分公司协同推进，聚焦提升企业核心竞争力，致力于增强整体综合实力，全面提升品牌形象，力争成为长三角地区领先的专业投顾服务企业。 一、工作内容 （1）通过企业微信、公众号及电话等渠道，与客户高效沟通，了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标； （2）公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300-500组，表现优异者可获得持续不断资源支持； （3）不限学历，无需持证即可入职，具备相关经验者优先考虑，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，能承受高强度工作压力，敢于追求高收入！ （4）根据业绩和能力，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理（年薪超100万）。 二、薪资待遇 无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴社保+多项开单激励奖金； 综合年薪起步30万，每半年一次晋升机会，成长空间广阔。 三、其他福利 （1）享受节日、生日、节气等各类礼品关怀； （2）设立多项激励奖项，包括新人奖、首单奖、大单奖、周度/月度优秀奖励等； （3）免费系统培训：公司为员工提供涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等在内的全方位技能培训； （4）证券从业资格专场考试支持：公司统一组织免费报名，配套考前辅导、模拟试题、押题资料等，助力新员工快速取得从业资质。 公司坐落于杭州市滨江区，办公环境优越；团队正处于快速发展阶段，无经验者亦可享受带薪培养。 热爱金融领域，喜欢销售岗位，渴望高收入，勇于突破自我！诚邀有志之士加入我们！ 如有疑问欢迎联系HR，确保及时回复！

岗位职责: 1.通过多种方式与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的资产配置与理财规划建议； 2.借助公司分配的优质客户资源，主动拓展潜在客户群体，达成既定销售任务； 3.持续跟踪市场动态，开展市场分析，及时优化投资方案以应对行情变化； 4.定期维护客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与长期合作意愿； 5.严格执行金融行业相关规范及公司内部管理规定，确保业务流程合法合规。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与人际互动技巧，能与客户建立稳定信任的合作关系； 2.对证券及投资领域有强烈兴趣，具备基础的市场判断力和服务导向思维； 3.能适应快节奏工作环境，积极面对挑战，具备良好的协作意识； 4.工作踏实尽责，善于自主推进工作进程，确保目标顺利完成； 5.热爱金融投资工作，有进取心，愿意持续学习并追求业绩突破。

岗位职责： 1.为客户提供专业的项目规划及咨询支持； 2.结合客户的财务情况与实际需求，设计个性化的投资策略； 3.维护客户关系，提升服务满意度与客户体验； 4.持续关注市场变化，及时向客户传递行业资讯； 5.协助客户完成风险测评并支持其投资决策过程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 3.能够自主制定并落实工作安排； 4.具备良好的团队协作能力，善于与同事高效交流； 5.工作积极负责，适应一定强度的工作压力； 6.需具备一定企业家资源； 7.入职后需前往北京参加统一的带薪培训； 8.定期组织并邀请客户参与线下交流活动。

【薪资待遇】 1.无责底薪6000+月度业绩提成、年终奖金、五险一金等 2.办公环境优越，管理人性化，定期组织员工生日会、团队聚餐、户外拓展及下午茶活动 3.大小周工作制，法定节假日按规定正常休假 【工作时间】 上午9:00-18:00 任职要求： 1.年龄******，热爱销售工作，积极主动，有同行业相关岗位经验者优先考虑 2.性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，学习能力强，反应敏捷，能及时回应客户疑问 3.具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强，注重客户体验 职位描述： 1.开展助贷业务的推广与营销，为客户提供专业化的贷款咨询服务 2.协助完成客户信用评估、贷款后续管理等相关工作 3.与客户保持有效沟通，协商制定个性化贷款方案并推动签约成交 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，助力业务持续增长

西湖益联保服务专员 （如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

薪资详情：7000（含全勤+绩效）阶梯提成，新人首单奖励、每月首单激励、每日通话达标奖 任职要求：会基础电脑操作，打字流畅，普通话清晰，具备良好的沟通耐心 团队氛围轻松，老板亲切好相处，无硬性业绩指标，无销售压力 客户资源由公司精准提供，仅需完成邀约洽谈即可 入职即为90后员工购买五险，工作时间早九晚六，每周单休 工作内容简单易上手，专注金融贷款服务相关事宜

唯品会招聘 （缴纳五险一金，享受各类待遇） ◎普 工：若干名，男女不限，18-45岁，初中以上学历，懂电脑基本操作； 平均工资：7000-10000左右 每月8日发薪，10-12小时工作制，部分岗位倒班制，月休4-6天。五险一金+补充商业险+员工唯爱互助基金；工作期间提供优质工作餐（三餐）；享受年假、陪产假、生育假、年终奖、结婚津贴、带薪病假、线上员工内购、高温补贴等 电话：倪女士：（） 地址：湖州吴兴区临港东路唯品会A区行政楼

浙江茶乾坤食品股份有限公司诚聘 1、仓库管理员：中专以上学历，男女不限，年龄45岁以下；熟悉仓库流程，熟练运用ERP系统及办公软件；做好进出仓库的账务工作；仓管会开叉车的，优先考虑。工资面议。 福利： 1、缴纳“五险一金”。 2、享受年休假、年终奖、高温补贴、夏日福利。 有意者联系：（580352）朱小姐 工作地点：泗安镇初康村

浙江国晨装备科技股份有限公司 ◎电焊工：多名，有电焊证，50岁以下，有相关工作经验。 工资：7500-8000元/月 月休2天，8.5小时 交五险，包吃住，全勤年终奖金。 电话：王先生 地址：长兴县和平镇365号科技孵化园4号厂房东侧

浙江豪斯特新能源招聘： 【保洁，1人】 要求：50-55周岁，负责办公室，卫生间等指定区域卫生清洁。 工作时间：7:00-16:00，8小时单休 薪资待遇：3-4千/月，包吃住 联系电话胡先生 工作地点：泗安镇南华山附近（导航 浙江豪斯特新能源汽车零部件有限公司）

东山酒店招聘保安1名，上一休一，工资3300，有意向联系

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

宁波易创以“让创业更容易”为使命，专注企业服务领域。我们致力于帮助企业摆脱手工操作的局限，推动财务人员由传统核算向业务支撑角色转变，助力专业能力成为企业数字化升级的核心引擎。 岗位职责： 1、基于财务视角理解客户需求，理顺业务流程，设计并输出数字化转型解决方案； 2、主导ERP系统全模块（生产/库存/财务）实施落地，全面负责从需求调研到上线运行的各环节推进； 3、全程陪伴客户完成系统应用，及时响应使用问题，并面向全员开展操作培训与现场指导； 4、汇总系统数据，对成本、库存等核心经营指标进行分析，输出可落地的管理决策支持报告。 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历，具备1-3年财务工作经验（有成本、总账或库存核算经验者优先），熟悉ERP系统操作或参与过实施项目； 2、能够洞察业务行为对财务结果的影响（如领料未登记引发的成本失真），具备良好的业财融合思维； 3、有转型意愿，善于倾听沟通，能有效协调业务部门协作，关注客户系统的实际应用成效； 加入我们 不必放弃财务背景，你的专业积淀将转化为数字化服务的关键力量。我们配备专项培训体系与实战带教机制，助力你开启更高价值的职业发展路径！欢迎投递简历，携手共进。 工作福利： 1、公司为所有在职员工提供广阔的发展空间和挑战高薪的可能，工作内容充实且富有创造性！这里鼓励创新，充分释放你的想象力！ 2、上班时间：8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，倡导高效工作，无强制加班文化； 3、依法缴纳五险一金，提供餐补、高温补贴、全勤奖励，每季度组织部门团建活动，节日福利丰富多样； 4、严格执行国家休假政策，设有陪护假、育儿假，年假结合司龄与工龄叠加，享受更长休息时间； 5、每年享有国内外团队旅游机会； 6、免费安排员工健康体检； 7、办公环境温馨宜人，配备茶水间、吧台、微波炉、冰箱、咖啡机，工作间隙尽享轻松时刻。

记账报税纳税申报等事宜

销售经理： 岗位职责： 1参与销售工作，探寻客户需求和痛点，完成业绩目标； 2在公司的支持和帮助下组建销售团队，带领队员完成团队业绩目标 3做好所属团队日常管理，培训和辅导，帮助团队伙伴成长 4维护和服务老客户，寻求深度合作和转介绍新客户； 任职要求： 1热爱销售，想要挑战高薪，愿意为高目标而努力奋斗； 2良好的沟通及执行能力，工作积极主动； 3有保健食品，药品，高端产品销售经验优先 4有一年以上销售团队打造和带领经验 工作时间： 1大小周，每天工作时间：9：00-18：00，中午休息1.5小时 福利待遇： 1底薪面谈+高额提成+团队管理奖+奖金 2综合薪资可达30K～50K，上不封顶 3完善的员工培训体系，带薪培训，帮助经理更好胜任岗位 4晋升空间大，个性化职业生涯规划 5缴纳五险，优秀员工国内外旅游 6假日休息：享受国家法定节假日休息，带薪年假，产假等 7交通便利：地铁江晖路旁，办公环境好

1.负责农夫山泉品牌的业务服务，固定的区域（5公里范围内），固定的有效客户，稳定的销量。 2.每天拜访客户，约25家店，主要负责传统超市.进店整理产品的陈列，检查日期，推荐订单。自备电动车，不需要带货跑，主要负责维护客户，和开发客户，投放冰箱，整理陈列等。 3.工资是提成制度，一件产品*元，多劳多得，区域稳定，客户稳定，过往数据业务员下限工资为12万。上限20万。 4.入职试用期先做理货员，作为业务员培养，根据业务能力看情况转业务员，大概周期为3-6个月。 5.理货员期间收入保底6000元起。 6.如果没有想做业务的打算，请不要入职。

杭州入行 杭州入行网络技术有限公司是全球最大电子商务公司阿里巴巴旗下1688批发平台杭州区域的本地化业务渠道及服务商。公司围绕阿里巴巴1688平台的渠道及服务价值体系，坚定不移的做本地化城市电子商务经济推动者及诚信通商家本地化生意管家的方向发展为目标。 任职要求; 1、18周岁以上.大专以上.男女不限(亦接受应届毕业生)，会熟练操作日常办公软件； 2、语言具有感染力，工作责任心强，团队意识好，亲和力强，做事严谨有耐心； 3、反应速度快，能灵活应对客户提出的问题，有较强的自主性； 4、有较强沟通协调能力，组织能力和吃苦抗压能力； 5、善于思考，有较强的学习能力，有客服.销售经验者优先； 薪资待遇： 无责底薪+高提成，按单拿提成，只有出单就有提成 工作时间：8：45-18：00；大小休，节假日法定、年假两周+、五险、生日会、下午茶、各项补贴等 地点：九堡东方电子商务园14幢5楼

您需要具备的：1、你的年龄在22-30岁之间，只要你是有志青年，男女均可2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人;3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质;5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入!•作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，但我们比一般东家给出的条件确实更优秀更实在1、工资结构:底薪5500起+提成+社保+不定期奖励+团建，且底薪根据业绩，一季度有一次机会调整重点:其余皆按照国家法定日执行2、面向客户如:国企，医院，政府，事业单位，金融，店铺3、我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台，助你实现你的理想!4、我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!•我们的要求1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

在公司上班，也要有家的温暖感Lookatmememe!!!! 1.无责底薪必须安排上，来不来，来不来，毕竟谈收入才实在 2.朝九晚六是基本操作，休息还能赚钱？当然就是带薪休假，五险一金补贴全到位 3.生日想在家过？这里也行！想喝下午茶、吃零食、聊天打游戏？通通可以！ 4.害怕一个人孤单？这里有人陪你唠嗑解闷！ 环境方面，你能在办公室翘着二郎腿办公吗？可以啊，只要你不怕脱单难~ 形象很重要！！窗外风吹雨打，跟你没啥关系。划重点！！！ 一、福利待遇 1.时间：早上9:00～下午6:00，午休两小时，节假日按国家规定正常放假 2.提成15%～40%＋奖金（1000-10000）！月均收入15000-30000，上不封顶！ 3.培训：配备专业培训导师，3-5天快速掌握工作内容 4.活动：每日下午茶、生日会、团队聚餐、定期团建活动不断 5.福利：五险、法定节假日、年终奖一样不少 6.我们寻找渴望赚钱的伙伴加入！晋升通道广阔

岗位职责: 1.负责日常财务流程的管理与监督，保障数据准确及处理及时。 2.协助开展月度、年度结账工作，完成账务核对及财务报告编制等相关任务。 3.参与企业财务审计，配合落实各项审计具体事项。 4.与总部财务部门保持对接，按要求推进并落实相关工作安排。 任职要求： 1.熟悉财务专业知识，具备独立处理财务事务的能力。 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识。 3.有较强的统筹规划能力，能高效协调和推进多项工作任务。

杭州上城、萧山、富阳均设有服务网点！ 【福利待遇】 薪资构成多元：无业绩考核底薪（4000-7000元）+提成+新人补贴（1000-10000元）+月度及季度奖励，整体收入无上限。 •工作时段合理：每日9:00-17:30，周末双休，无需加班，保障作息规律。 •资源配备完善：企业提供高质量客户资源，无需个人进行陌生拜访或电话开发，轻松拓展业务。 •业务类型多样：依托综合性金融平台，可操作业务种类丰富，灵活性强。 主要工作职责 1.负责现有客户的持续服务与关系维护，及时处理售后咨询，组织并落实各项客户服务活动。 2.根据公司分配的客户资源，结合客户实际需求，提供匹配的金融服务方案。 岗位应聘要求 1.年龄要求25-45周岁。 2.具备国家承认的大专及以上学历，且可在学信网查询验证。 3.有销售相关工作经验者优先录用。 4.工作地点可选杭州萧山、临平、钱潮、富阳区域