没有绩效要求！！！ 公司优势： 1.集团化公司，杭州是总部，宁波和台州还有分公司，平台大，人员规模达三百多人。 2.公司提供客户资源，精准且实时，大平台稳定靠谱， 3.薪资拿到手软，全程带薪培训（不需要交钱！），手把手教你上手并快速赚钱。 4.包含节日福利、话补、年假（半个月左右）等等各项福利。 岗位职责: 1.负责完成上级交办的任务 2.与团队成员协作，共同完成项目 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.邀约客户到访，无需自己谈单，开单即可拿到提成 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 4.不限学历，不限经验，无经验小白都可以来。 薪资福利待遇： 底薪+提成+绩效奖金+补贴，上不封顶，综合薪资10k-20k不等 不定时团建+团队聚餐、旅游，组织各种活动 有透明公正的晋升体系，主管、经理等均来自内部竞聘！

1、参与市场拓展与客户服务工作，积极开拓新客户资源，达成既定业绩指标； 2、开展公司理财产品的宣传与销售推广，提升产品市场认知度； 3、协助客户进行资产规划与产品配置，提供专业支持与服务。

对接银行高端客户（高净值人群），协助客户进行资产规划与配置。 依托医康养服务体系，为原有银行客户提供权益升级服务。 你好！我是新华财富。现招聘财富经理，主要负责银行老客户的维护与开发，借助公司生态资源——医、康、养，提升客户权益价值。 提供丰富优质客户资源，现有客户来源包括：工商银行、农业银行、中信银行、农商银行。 若入职后积极投入工作，预计第一年年薪约30万，第二年50-80万，三年后可达百万年薪起步。 具备管理经验者，可应聘团队管理岗位。

岗位职责： 1. 借助公司丰富的平台资源与业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘新客户资源，提升个人管理客户资产规模； 3. 协同分公司相关支持部门，秉持财富管理理念，深入分析客户实际需求，综合运用多样化营销策略，提供专业金融服务，深化并扩展客户关系网络，高效运营客户资源以达成分公司各项业绩目标； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，拥有1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往与沟通技巧，掌握基本营销方法，具备团队协作意识，能主动自我驱动，追求财务成长目标； 3. 有志于在金融领域长期发展，乐于迎接高绩效、高回报的工作挑战； 4. 已通过证券从业资格考试。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休

平安社区网格升级3.0招聘啦！！！ 经过3年的打造，平安网格成为平安集团最具发展潜力项目 岗位需求: 网格运行组长、网格运行绩优专员、网格运营专员 工作地点:上城区 办公地点:平安金融大厦 ！！！我们有： ❶世界500强的资源和平台 ❷全面丰富的培训体系养成 ❸多渠道收入:寿险、贷款、理财、证券、信托、年金等18个收入渠道 ❹400个优质忠诚老客户资源 ❺收入有保障和上不封顶的完美结合 公平、透明、快速的晋升通道

快来赚钱快来赚钱双休！！薪资好福利待遇好 公司每天每人都有新数据直客精准数据叫一个成一个 新人开单率超高！ 正规银行贷款！晋升空间大！ 薪资待遇 1.底薪6000+20%-50%提成奖金 2.上班时间8小时周末双休 3.法定正常休每周下午茶每月团建 4.公司每月发薪15号（提成奖金底薪全部发完） 5.带薪培训 6.杭州社保 职位要求与职责 1.男女不限经验不限学历不限 2.接受小白带薪一对一教学 3.只要你想赚钱就可以 4.需外出 工作内容 1.打电话和微信的形式了解客户需求 2.邀约客户到公司 3.维护客户关系发掘客户

【任职资格】 1. 28周岁——45周岁，大专及以上学历； 2. 具备较好的市场洞察力、商务谈判能力，有强烈的奋斗进取精神和较强的学习能力，善于总结思考； 3. 沟通表达能力强，热爱销售工作，有销售等相关领域工作经验优先。 【薪酬福利】 1. 丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月； 2. 首年度佣金、续期佣金、优质续保奖，增员奖、增才奖、年终奖、销售管理奖等有责收入项目； 3. 配备意外伤害医疗保险、住院医疗保险（不含急诊、门诊）、意外伤残及身故保险、疾病身故保险等保险福利保障项目； 4. 长期服务奖：与公司签约满5年及以上，即可享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放； 5. 公积金：区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 （注：与泰康集团签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细节详见集团基本法及相关文件，具体收入面议。） 6. 培训：专业的销售培训、职业认证培训，HWP专属培训体系图谱，划分“基础+沉浸+拓展”三种体验模式，形成战略、健康、长寿、富足全方位体验式培训体系，全面提升专业能力和领导能力。集团打造GPA全科医生学院，2年的定制化培训，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并结合集团大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；建立ETA精英财务学院、专注专业、四商一体（资商、法商、税商、企商、雅致）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范；对业绩优异有潜质人才提供国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野。 7. 晋升机制：打通销售路径和管理路径双身份、双通道，以全新的HWP基本法高标准引领，构建公开、公平、透明的晋级晋升机制； 【岗位优势】 1. 职业优势：老龄化越来越严重，养老服务业成为当下的热门行业 2.战略优势：健康财富规划师（HWP）项目是世界500强企业泰康集团从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。2018年底，该项目正式启动，在北上深等全国多个重点城市开展试点，旨在打造金融行业的顶级标杆。健康财富规划师（HWP）这一全新职业。从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人。健康财富规划师的定位是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案，更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。泰康把绩优保险代理人、初级全科医生和高级理财顾问三个角色融为一体，赋予他们多学科的知识和技能，大幅提升HWP的职业素养和专业能力，从而实现职业生涯的重大转变。 3. 收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴且获得率高； 4. 时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自主展业，时间高度自由自主。

1. 借助公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动开拓新客户群体，提升个人管理下的客户资产规模； 3. 在分公司相关职能部门的支持下，秉持资产配置理念，深入分析客户需求，综合运用多样化的营销策略，提供专业化的金融服务，深化并延伸现有客户关系，通过科学化客户资源管理达成各项业绩目标，确保合规执业； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、周末双休

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永康市睿承工贸有限公司 注塑领班1名 薪资11000加奖金提成， 1.需要熟悉五轴机械手和保温杯盖工艺 2. 检查产品外观质量，剔除不良品并按要求分类存放； 3. 完成工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）； 4. 配合生产线节奏，确保包装效率与订单交付进度； 5. 遵守车间安全生产规范，正确使用包装工具及设备。 包装工 包装工，年龄20～40岁，能适应车间工作环境； 2. 小学及以上学历，有无经验均可（提供岗前培训）； 3. 工作细心、责任心强，服从班组安排； 4. 具备团队合作意识，能适应两班倒工作制； 5. 有经验者优先。 薪资福利：5500元-7000元/月 工作地点：永康市花城西路21号 联系电话： 陈：

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岗位职责： 1. 为客户提供个性化的理财规划与资产配置建议，帮助其实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户财务状况、风险偏好及投资需求，建立并维护长期信任关系 3. 熟练推介银行理财、基金、保险、信托等合规金融产品，完成销售与服务闭环 4. 定期开展客户回访与资产检视，动态调整理财方案，提升客户满意度与复购率 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神 4. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

世界500强企业平安社区金融服务部火热招聘 社区金融 薪资范围：底薪5600∽上不封顶 社保类型：六险一金，（非／深户统一购一档医疗） 年龄：25岁至45岁 学历：大专以上（学信网可查） 经验要求： 普通专员：无经验要求； 高级专员：销售行业10年以上，或金融行业3年以上，或保险行业2年以上，并提供工资流水有12万／年的收入证明。 工作内容： 全新的线上+下联合经营，服务+销售工作模式模式。你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 工作地点：可以自由选择 ①福田区能源大厦 ②南山区TCL大厦 ③龙华区恒江大厦 ④龙岗区仁恒梦创广场A塔 ⑤宝安区新安街道

岗位职责： 1.负责客户家庭的整体规划、方案设计与落地执行，确保项目高质量交付 2.主导客户需求调研与业务诊断，输出具有实操性的管理优化建议报告 3.带领咨询团队开展战略、组织、流程或数字化等方向的专业服务，把控项目进度与质量 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作及长期服务机会，提升客户满意度与复购率 5.参与行业研究、方法论沉淀及内部知识体系建设，赋能团队专业能力提升 任职要求： 1. 具备相关工作经验，熟悉主流咨询方法论与工具 2.优秀的逻辑分析、结构化表达与跨部门协同能力 3. 具备较强的客户导向意识和项目管理能力，能独立应对复杂需求 4.学习能力强，适应高频出差与多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德与保密意识，认同专业服务价值

1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3. 宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 6. 银行背景，需要有基金从业资格证，没有过处罚记录

1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 6. 银行背景，需要有基金从业资格证，没有过处罚记录

1.3年以上汽车零部件（五金冲压件）行业销售经验，熟悉汽配行业销售流程及五金冲压件产品及其在汽车上的应用； 2.拥有汽车主机厂或一级供应商客户资源优先； 3.负责汽车五金冲压件产品的市场推广与新客户开发； 4.负责维护老客户关系，分析客户需求，提升客户满意度与复购率； 5.参与制定销售策略，并定期进行销售报告和市场分析； 6.能出差和应酬。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

公司提供客户资源派单，市内按区域安排上门回收任务。 线上面试+岗前专业培训，工作时间灵活，无需打卡！ 【岗位职责】 1. 负责与上门或到店客户进行沟通交流，对客户携带的奢侈品完成外观查验，并准确记录商品状况（如划痕、磨损等），协商回收价格并推动交易达成； 2. 定期回访客户，维护长期关系，提升客户满意度，确保服务品质与体验感； 3. 无需自主开发客户，不涉及电话外呼，公司统一提供精准客流到店，无产品或业务推销任务。 【任职要求】 1. 年龄25-32岁以内，大专及以上学历； 2. 具备TOC面销经验、服务行业背景或掌握基础商务礼仪者优先考虑； 3. 形象良好，气质端正（身高1米6，体型匀称）； 4. 逻辑思维清晰，积极进取，服务意识强，具备亲和力； 5. 普通话流利，表达顺畅，具有一定协调能力，性格乐观开朗。

1.负责中东及土耳其市场的渠道开发与拓展 2.深挖现有客户资源中的潜在商机与项目机会，达成既定销售指标 3.整合区域内外部资源，构建高效且可持续发展的销售网络 1.具备良好的销售意识和清晰的逻辑分析能力 2.英语听说读写流利，能熟练使用英语进行商务沟通 3.阿拉伯语听说读写熟练，具备跨文化沟通能力 4.积极进取，具备自主学习能力和较强的执行力 5.有外贸销售经验或相关行业背景者优先考虑 6.根据市场需要，需定期前往海外出差

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作成果，配合团队完成业绩指标 5.主动挖掘潜在客户资源，扩大市场覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，有较强的目标感和进取心 4.能熟练使用办公软件，适应数据记录与客户管理 5.学历不限，具备基本读写能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售后及运营部门，跟进客户签约、交付及后续服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel、CRM等工具 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，愿意接受挑战性任务 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

一、岗位职责 1.综合业务(保险、银行、证券、基金、大养老、大健康、大资管等); 2.为客户提供保险和理财方面的咨询，负责为参保客户提供所销售保险的一切服务； 3.为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的金融理财方案;包括投资、风险规划、养老规划、子教规划税务规划等; 4.招聘、管理、培育新人，组建自己的团队。 二、薪资结构: 1.收入构成：底薪+提成(20%-50%)+级别津贴+福利，一年内的新人平均月薪18000+。只要你肯干，工资只会直线上升!! 2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。 3.全面的金融业务知识培训(各类金融产品知识培训、营销实战技巧等)，全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人; 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监 2、管理路线：组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)-区经理(区域总监、高级区域总监) 注:公司每3个月都会给到晋升机会；透明、公开、公平、公正的考核制度，关注每一位的成长与发展！ 薪资福利待遇 1、薪资包含:有责底薪(能力优者高达2w)+提成+人才津贴+管理津贴+推荐奖励，收入上不封顶! 业务员平均年薪15万 初级主管平均年薪40万 中级主管平均年薪100万 高阶主管平均年薪300万 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作 制 3、公司额外激励方案 4、每年提供2次省外旅游，每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会~ 5、完善的福利保障制度，专属的商业养老保险金、意外、疾病商业保险。 6、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 任职要求： 1、本科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45岁。 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷!具备良好的应变能力和抗压能力。

【面部抗衰赛道品牌】高薪兼职销售（时间自由/高提成/无需坐班） 工作区域：全国可做（一二线城市优先，支持居家办公） 薪资结构：日结提成（按单结算） 工作时间：完全自由（建议每天2-3小时） 兼职职责 1.通过微信/抖音/小红书等渠道开发抗衰需求客户 2.使用品牌提供的皮肤检测小程序生成分析报告 3.跟进客户咨询，促成线上成交（无需处理售后） 4.参加每周2次线上培训（可回看） 任职要求 基础条件： ▸年龄22-45岁，有护肤/医美/健康行业经验优先 ▸微信好友300人以上，或抖音/小红书粉丝1000+ ▸每天至少有2小时可投入工作 核心能力： ▸能清晰解释「抗氧化」「细胞修复」等基础抗衰概念 ▸擅长挖掘客户痛点（例：从“熬夜脸黄”引导到“线粒体损伤”） ▸具备基础的销售闭环能力（从接触到成交） 兼职福利 收益保障： •首单奖励500元（完成3单后发放） •提成比例随业绩提升（最高35%） 工作便利： •提供全套销售素材库（文案/图片/视频） •客户咨询由专业客服团队协助 •物流/售后全由品牌负责 （注：品牌客单价3000-15000元，复购客户占比41%） 企业使命：让每个人都能利用碎片时间，分享科学抗衰的价值！

HWP健康财富规划师，给顾客做财富、养老，医疗规划

酒吧营销服务员

岗位名称：闲鱼电商虚拟卡券销售专员 岗位职责： 负责闲鱼平台虚拟卡券类商品（如礼品卡、会员卡、优惠券、游戏点卡等）的上架、推广及销售全流程操作； 优化商品标题、详情描述及主图设计，提高搜索曝光率与成交转化效果； 及时响应客户咨询，妥善处理售前售后问题，保障交易顺利进行，提升店铺服务质量； 研究平台运营规则与行业动态，制定有效营销方案，增强店铺可见度与销售额； 关注交易安全，防范违规行为（如虚假发货、敏感词汇使用等），确保账号合规稳定运行； 定期汇总销售数据，开展业绩复盘并输出优化建议。

工作内容 1、开展资产与财富管理相关业务，为客户提供专业化的理财咨询与规划服务 2、通过同业合作及面向高净值客户的营销活动，持续开拓业务渠道并扩大客户规模 3、依托现有高净值客户及机构客户资源，推动销售业绩增长，提升市场份额 任职要求： 1、持有证券从业资格或基金从业资格，熟悉各类金融产品并具备实际操作经验 2、具备较强的客户拓展能力，能独立推进业务运作并完成既定销售指标 3、具备优良的沟通协调能力与团队协作意识，善于维护客户关系并促进长期合作