一、公司福利待遇 (1)入职即为员工缴纳五险一金； (2)完善的激励机制，设有新人奖、开单奖励、大单提成、周度/月度绩效奖金等多项奖励； (3)免费系统培训：公司为员工提供涵盖市场拓展、营销策略、金融专业知识等多方面的销售与管理能力提升课程； (4)提供为期两个月的免费住宿支持。 二、职位描述 岗位职责 1、通过微信渠道与客户保持沟通，推进客户开发工作；公司提供高质量客户资源； 2、制定个人每周/每月销售目标，并达成对应业绩任务； 3、熟悉并掌握公司推出的产品信息及服务内容等相关知识； 任职要求 1、高中及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力，能够准确把握市场动态与节奏； 3、富有创新意识，工作态度积极主动，具备良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。

公司简介： 公司在杭州CBD钱江新城，甲级商业写字楼。公司在杭经营3年，主要从事银行居间业务，公司规模在同行业数一数二。公司的团队基本上是90后，95后的俊男靓女，工作氛围轻松，福利多多，期待您的加入； 招聘：初级顾问（5名） 响应政府号召，我司对符合条件的应届毕业生、退伍军人优先录用； 职位要求： 普通话标准，形象气质佳； 大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 个人信用记录良好，身体健康； 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新提交客户申请。 2. 对公司平台现有客户进行二次维护与跟进。 3. 达成部门下达的业绩指标任务。 工作时间： 上午8：30-12：00；下午14：00-18：00 午休2小时 周末休息一天半，仅周日下午13：00-18：00需到岗 薪资福利： 1. 无责任底薪5000+话费补贴+高额提成+绩效奖金； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 福利待遇：下午茶点、生日聚会、季度团建旅游、年中休假度假、年度集体出游； 岗位晋升通道：初级顾问-高级顾问-储备主管-主管-储备区域经理-区域经理 （每季度开放晋升评审，最快6个月可进入管理岗位，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、无需加班、海外团建机会

蚂蚁正式岗位，非外包和劳务派遣岗位。欢迎同业及异业销售人才加入，简历投递后可直接对接内部HR。 一、工作优势： & 互联网大厂平台，职业发展空间广阔 & 提供充足客户资源，客户基数庞大 & 福利体系完善，六险一金，餐补，节日礼品，夜间免费打车，各类假期齐全 & 入职带薪培训，助力零基础快速上手 & 周末双休，依法享受节假日休息 二、职位描述 1、通过电话、在线等多元方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析与规划等综合服务； 2、维护高净值客户群体，负责客户信息整理与管理，深入挖掘客户需求，开展风险偏好及财务状况评估，并据此提供匹配的资产配置方案，持续提升客户AUM规模； 3、保持与客户的高效互动，建立稳定信任关系，优化客户在财富管理过程中的整体体验。 三、职位要求 1、本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件； 2、具备1年以上银行或证券行业理财产品销售经验，对线上理财业务有高度热情； 3、具备良好的服务意识、沟通理解能力，逻辑思维严谨，同时拥有清晰的表达能力。 四、其他 面试流程高效，支持线上面试安排，共2-3轮面试环节。 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 同时欢迎销售业绩突出、有意转型金融行业的异业人才踊跃投递~

关于顶点财经： 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是国内领先的专业跨媒体财经内容提供商。凭借优质的服务与内容，我们在业内建立了卓越的知名度和强大的影响力，深受广大投资者的信赖。 【核心亮点&待遇回报】 极具竞争力的收入结构：底薪6000元/月+高额业绩提成（6%-12%）+丰厚红包奖励。 收入与努力直接挂钩，上不封顶！ 清晰的成长体系：每月均有职级晋升机会，加速升职加薪进程！ 真实的团队收入标杆： 目前团队平均月收入：20000元-40000元 优秀精英月收入可达60000元以上！ 你的努力决定你的回报（数据真实透明）： 良好表现：20000-30000元/月 积极进取：30000-50000元/月 全力以赴：50000-100000元+/月 【工作职责】 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话或企业微信开展专业沟通，深度维护客户关系。（无需陌拜！资源优质精准！） 2、运用专业知识与沟通能力，深入挖掘并分析客户的潜在需求。 3、为客户提供专业的证券理财咨询及资产配置方案，促成最优合作成果。 【我们期待的你】 1、具备良好的沟通表达能力与强烈的服务意识，拥有营销思维。 2、性格积极向上，富有拼搏精神，抗压能力强，有强烈的成长意愿。 （加分项） 有电话或网络销售经验者优先； （重要加分项） 持有证券从业资格证者优先录用！ （行业新人莫担心！） 无相关经验？没关系！公司提供系统化岗前培训，入职后安排资深主管一对一辅导，全程助力你从新手成长为业务骨干！ 【广阔发展空间】 纵向晋升： 财经顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向发展： 培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营……多种路径任你选择！ 【完善福利保障】 基础保障： 规范缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日福利。 发展平台： 身处专业财经领域与知名品牌，依托创新业务模式，伴随公司快速发展，未来空间广阔！ 公平机制： 坚持公开、公平、公正的内部竞聘制度，晋升以内部培养为主。 舒适环境： 现代化办公场所，开放包容、高效有序的工作氛围。 丰富关怀： 定期组织员工活动、多元奖励机制、团队建设、不定期零食福利等，打造温馨活力的企业文化。 专属礼遇： 入职即享节假日大礼包！ 薪酬详情： 综合月薪： 15000-30000元/月（底薪6000元+高提成+奖金） 职位底薪： 6000元/月 社保类型： 五险一金 提成方式： 高激励提成（按销售额6%-12%）

财富部经理 岗位职责： 1、负责客户的开发与日常维护，为客户提供全面的资产配置解决方案； 2、具备良好的理财宣讲能力，积极拓展并服务高净值客户群体； 3、持续关注金融市场动态，及时为客户提供建设性资产配置建议； 4、开拓并维护与银行、投资管理公司、资产管理公司及相关服务平台的合作关系； 5、推动、协调并跟进与各类金融机构合作项目的落地与持续运营； 6、参与公司投资管理、资产管理等机构业务的项目承揽与执行工作； 任职要求： 1、年龄*****，持有证券从业资格及基金从业资格； 2、本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑； 3、品行端正，责任感强，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的沟通能力、执行力及团队协作意识； 5、有金融行业从业经验或丰富社会资源者优先录用

工作职责 1. 负责邮政代理网点的客户开发与维护，建立稳定的客户关系，挖掘客户金融需求，提升客户满意度与忠诚度，助力网点客户规模与资产规模增长。 2. 承担金融产品营销任务，结合客户需求合规精准推介各类金融产品，完成既定营销指标，实现个人与网点业绩共赢。 3. 开展网点厅堂引导服务，热情接待到店客户，解答金融咨询，协助办理业务，优化客户服务体验，维护网点服务形象。 4. 配合网点策划与执行客户活动，传递金融知识与产品信息，收集客户反馈及市场动态并及时向上级反馈，助力网点优化服务与营销策略。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先。 2. 1-3年金融机构从业经验，熟悉金融产品营销与客户维护工作，有银行、证券、保险等领域经验者优先，持有相关从业资格证书者加分。 3. 具备良好的沟通表达与客户服务能力，能精准把握客户需求并提供专业解决方案。 4. 熟悉金融行业合规要求，具备较强的风险意识与职业操守。 补充说明 1. 薪资范围：平均8-15万/年，核心薪资以业绩提成为主，业绩突出者无上限。 2. 工作时间：原则上朝九晚五，具体根据网点运营需求实行排班制休息。 3. 薪酬福利：入职缴纳五险一金，享有年终奖、年度体检等福利。 4. 职位亮点：依托中国邮政品牌背书与网点资源，客户资源稳定，提供专业培训与清晰职业发展路径。

公司介绍： 主营证券股票投资顾问咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月薪过万较易实现，表现优异者收入迅速跃升！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售策略、客户维护等核心能力，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：提供公开透明的晋升通道，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者打造高速成长平台。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的社会保障制度 2、多样化的激励机制与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司为员工提供系列提升课程，涵盖销售技巧、管理能力、市场开发及金融专业知识等内容 4、公司内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套学习课程与练习题库 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户高效沟通，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的高质量线索 3、持续学习并提升自身的专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿和吸收能力 3、有强烈的收入提升诉求，具备主动进取精神 4、抗压能力佳，能稳定应对工作与生活中的各类挑战 5、大专及以上学历

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训内容涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力新人快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监，乃至合伙人岗位，为有能力的人才提供加速发展通道。 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系完善 2、多元激励政策，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等多种奖励形式 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开拓策略、营销方法、金融基础知识等 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试所需课程资料及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的高质量线索 3、持续学习金融专业知识，不断提升个人业务水平与综合服务能力 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力和进取心 3、有强烈致富意愿，能主动推动自身成长与业绩提升 4、抗压能力出色，能稳定应对工作与生活中的各类挑战 5、大专及以上学历

岗位职责： 1、通过电话、在线等多种服务形式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息的收集与管理，深入挖掘并洞察客户需求，开展客户风险偏好与财务状况评估，并基于评估结果提供匹配的资产配置方案，提升客户AUM规模； 3、保持与客户的高效互动，建立稳定良好的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话流利，熟练使用电脑及办公软件； 2、具备基金从业资格（需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），有1年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财服务有高度热情，持有AFP、CFP、RFP证书者优先； 3、具备出色的服务意识、沟通理解能力，逻辑思维严谨，并拥有将复杂信息形象化表达的能力。

1、有意向从事证券行业，有良好的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神。 2、公司提供部分客户资源和新员工培养期，需要具备一定客户服务经验，踏实肯干。 3、有证券从业资格证或愿意参加证券从业资格证考试。

台州市玉环市招桥架/支架安装、工地学徒工、水电

台州市玉环市招水电、桥架/支架安装、工地学徒工

宁波市北仑区招工地小工/杂工(小工杂)

岗位职责： 1、员工入转调离等基础人力行政工作； 2、在人力负责人的指导下进行基础岗位的简历收集、面试邀约和面试引导； 3、日程人力数据和会议的记录及资料整理； 4、负责人安排的其他基础事务； 岗位要求： 1、全日制本科或以上学历的大三或大四在读生，可以全职工作至少3个月；人力资源或理工类专业优先； 2、活泼开朗自然熟，能玩能组织一些简单的员工活动，如生日会，轰趴聚会等； 3、学习意愿强，有良好的执行力，比如每天boss招聘账号的招呼数等打完； 4、人品高于一切； 公司亮点： 1公司深耕短视频教育赛道，是行业内头部公司，正处于高速扩张阶段，加入我们有机会以工作人员身份学习市价十万的流量和课程； 2、人力资源领域的大咖亲自带教，管理风格nice，让你在人力行业一年抵十年； 3、老板95后，公司氛围超级好。 工作时间：周一至周六10：00-19：00

岗位要求： 1、18岁以上，性格开朗；（接受应届生、毕业生、小白、入职有导师培训） 2、熟悉商品市场行情，具备系统研究策略和相关经验（优先） 3、独立收集分析数据，参与市场和技术策略研究。实时跟踪分析行情，供解盘和技术指导。为客户讲解行情，经济及产品专业知识与策略。研究资产类别，股票特征及投资策略； 4、有投资顾问资格优先。有私募操盘经验优先； 5、逻辑分析能力强，善于团队协作和持续学习。沟通协调能力强，有项目管理经验优先。积极主动，抗压能力强，有创新精神； 工作时间： 周一至周五10:00-12:00,13:30-17:30(不加班)。周末双休，国家法定假期正常休假（购买五险） 薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效奖金+丰厚提成+高额奖金（综合薪资16k-30k） 不定期下午茶：糖水，水果，奶茶，点心等 公司地址：保利克洛维中盈大厦2604；地铁站：体育西G出口；珠江新城A1出口；杨箕东C1出口即可；

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财策略 3.解析金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）特点与适配性，协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，定期开展财富健康检视与增值服务 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及市场动态者优先 3. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 4. 有银行、券商、保险或财富管理机构从业经验者优先 5.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等证书者优先

25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告， 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展

工作内容： 1.客户对接与需求挖掘：承接公司提供的精准客户资源（企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户），通过电话、面谈等方式高效沟通，深入了解客户核心诉求（保房、降低资产损失、盘活资产），建立信任关系。 ​2.方案匹配与落地推进：结合公司保房方案、资产盘活服务体系，为客户定制针对性解决方案，清晰讲解服务流程、优势及，推动合作意向转化，完成签约闭环。 3.客户关系维护：维护已签约客户的长期合作关系，及时跟进服务进度，收集客户反馈，协助解决服务过程中的疑问与问题。​ 4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息，定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议，助力产品服务迭代与资源精准匹配。​ 工时作间： 早10晚7，周末双休，法定节假日均休可据根客户情况择选休息。 任要职求： 1.学历与经验：大专及以上学历，3 年以上销售相关工作经验，有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先；熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质：​ （1）目标感强，具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维，能承受销售业绩压力；​ （2）沟通表达能力优秀，善于倾听客户需求，精准传递产品价值，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力；​ （3）执行力强，能快速响应客户需求，高效推进业务落地，有独立开发与跟进客户的经验；​ （4）具备基本的市场分析能力，能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。​ 3.职业素养：诚信正直，无不良职业记录，认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念；​ 4.其他要求：具备良好的抗压能力与团队协作精神，愿意与预备上市企业共同成长。

岗位职责 1、负责客户的开拓与日常维护工作； 2、按时参与营业部及总部安排的各类会议和培训活动； 3、完成分支机构交办的其他工作任务； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备证券及基金从业资格者优先； 2. 欢迎应届毕业生积极应聘； 3. 具备良好的沟通能力、学习能力与抗压能力，对证券行业有浓厚兴趣； 4. 有销售相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金;防暑降温费;节日福利;误餐补贴;通讯补贴;年度体检;带薪年假;证券行业福利假;品质工装;生日福利;特色文体活动。

明天招补掉石零工3人，要会手镶。廿三里武岩北路11号B栋7楼

中药煎药员 招工人数:若干名 工作地址:宁波海曙区古林镇张家潭(布政)

中国人寿直招，正规稳定 岗位职责 1. 为家庭与企业提供保险、理财、保障规划服务 ​ 2. 维护客户关系，提供保单咨询、续期、理赔协助 ​ 3. 参与公司培训与活动，完成团队目标 ​ 4. 开发与维护客户资源，公司提供部分客源支持 任职要求 1. 年龄22-50岁，大专及以上学历，优秀可放宽 ​ 2. 沟通表达好，有责任心，积极上进 ​ 3. 无经验可带，有销售、客服、管理经验优先 ​ 4. 征信良好，无不良记录 薪资福利 - 综合收入：新人津贴+提成+奖金+福利， ​ - 福利：节日福利、生日礼、团建旅游 ​ - 时间：周末双休，时间灵活，不强制加班 ​ - 培训：免费系统培训，清晰晋升通道，可走管理路线

明天招临时工一名，300一天，电

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十里牌附近现在要两个熟练打包的，会单手拉胶带就行18一小时下班发工资

主要服务于中国高净值人群全生命周期与财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户提供涵盖健康、养老及财富规划的一站式解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习能力强，具备创业者精神，拥有利他心态，诚信正直，有理想追求，业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违规记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的核心主题，泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环：通过寿险与养老服务联动，客户投保寿险和年金产品后，可在养老社区享受高品质晚年生活； 健康闭环：健康保险与医疗服务相结合，客户在购买健康保障后，可于泰康医疗体系内享有诊疗、康复等全方位健康服务； 富足闭环：养老金产品与资产管理相融合，帮助客户实现财富保值增值，满足未来医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：从客户开拓到产品服务，循序渐进，系统化夯实基础能力； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，实现知识、技能、服务、理念四位一体的职业升级； 3．HWP卓越管理培训体系：专注优质增员与人才培育，提升辅导能力与团队激励水平，发展领导力与管理力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具健康管理与理财规划能力的复合型人才，助力取得HWP专业认证； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富管理研修课程、泰康商学院HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金； 2．保险公积金：商业保险＋泰康专属公积金； 3．贯穿职业生涯的免费系统培训，支持持续成长与发展； 4．工作时间灵活，实行双休制度； 5．季度团队旅游、全勤奖励、业绩开单奖、团队发展补贴等多项激励福利。

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