岗位职责： 1.负责全公司房源的招商，进行市场调研、目标客户分析及招商策略制 2.拍摄房源视频，通过自媒体等各种渠道进行房源宣传拓客 3.商务谈判与合同签署，推动优质商户入驻 4.统筹招商进度，协调运营、工程、物业等部门保障落位交付 5.维护重点客户关系，挖掘二次招商及业态升级机会 6.定期输出招商数据报告，优化招商业绩与渠道管理 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉行业资源与运作模式 2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及项目推进力 3.沟通表达清晰，抗压能力强，具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，有数据分析及汇报能力者优先 5. 形象气质佳，喜欢自媒体，具备服务意识与职业素养

底薪8-10K+提成 有综合体！或者专业市场经验优先 双休 岗位职责: 1. 负责商铺招商工作，开发优质商户资源，完成招商目标。 2. 第三方招商对接与跟进：协助主管对接第三方招商团队，做好日常沟通、信息同步、资料传递等基础对接工作； 跟进第三方招商推送的意向客户资源，及时承接客户咨询、邀约到访、实地接待、持续跟进，做好客户对接闭环；记录第三方客户跟进台账，同步每日跟进情况、客户问题及转化进度； 3. 客户对接与跟进： 4. 商务洽谈与签约协助：配合主管完成客户商务谈判、政策沟通，协助整理签约资料、对接签约流程，跟进、回款进度，完成个人签约目标； 5. 数据上报与台账更新：每日更新客户台账，统计到访、咨询、意向、签约数据，按时上报工作日报、周报，同步客户跟进进度及问题； 6. 商户入驻辅助：协助已签约商户办理入驻手续、对接场地、跟进装修进度，配合完成商户开业前期对接工作。 任职要求： 有地产招商经验/商业综合体/专业市场 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展招商洽谈； 2. 有较强的目标感和抗压能力，工作积极主动； 3. 熟练使用CAD、PPT、EXCE等软件； 4. 有面辅料市场或商业招商经验者优先。

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

浙江金恒德汽配用品城市场招商部招聘招商运营主管一名 职责描述： 1.负责市场各类配套商业的招商； 2.负责市场办公类房产的招商； 3.负责市场独立片区的商务管理。 任职要求： 1.年龄25-38岁，大专以上学历； 2.相关工作经验2年以上，有商超、科技园、商业综合体等商业/商务渠道经验、技能及有效资源者优先。 上班时间：8:30-17:00； 上班地点：杭州市余杭区浙江金恒德汽配用品城市场

1、依据项目招商与运营规划，统筹协调并推进招商工作的实施； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况的监督检查，统一管控商户装修形象规范。 5、按照部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

岗位职责: 1.负责园区办公楼（写字楼）租赁出售工作，接待自然来访客户，带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。 2.管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源，建立客户数据库。 3.负责、协议的拟定，签订及所有签约流程跟踪。 4.负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。 5.及时了解市场动态、汇总信息资源，定期汇报; 6.协助招商部负责人处理日常招商工作。 岗位要求: 1、25-35岁，大专及以上学历; 2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流; 3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的团队合作精神; 4、对园区有一定的了解及分析，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备良好的应变能力和抗压能力。

主要负责公司代理项目的招商运营工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

杭州贝壳商办专业门店招合伙人啦！ 可接受小白！ 工作时间:老业务员可以给你自由时间，统一周末双休，节假日正常放假！不加班！不值班！无需每天坐班！ 岗位职责： 1.负责杭州商业地产租赁（非住宅）的招商工作，包括回复客户咨询，房源匹配，带客签单等； 2.跟进潜在客户，促成租赁合作，完成公司设定的招商目标； 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与忠诚度； 4.更新房源信息，提升业务能力； 5.想要创业我们给你平台！合伙人模式通提80%提成，工资周结！ 任职要求： 1.无学历要求，无经验要求； 2.优秀的沟通谈判能力和客户服务意识，能够独立开展业务； 3.具有较强的市场分析及判断能力，善于挖掘潜在客户资源； 4.良好的团队合作精神，适应快节奏工作环境。 岗位福利：全平台最优待遇，70%起通提每周结一次，周末双休！

台州市临海市招工地小工/杂工

电商仓储招聘长期临时工，18-45岁。工作内容:包装衣服，检查衣服质量工资：点对点180元/天，管吃两餐、长白班吃饭加休息1小时吃饭加休息0.5小时上班时间（8.00-20.00）电话：地址：长兴县吕山村井头浜

兰溪市昊凌工贸有限公司诚聘1.焊机摆件工若干名联系电话：

明天椒江玖璋台小区旁边需要2名有证焊工，薪资380元一天，工作时间为3至4天。

宁波象山县大量招聘钢筋绑扎人员。 薪资为点工单价40元每小时，也可做点包工。第二个月起按每天180元发放生活费，三个月一清账，工资直接打入工人账户。 进场无需培训，可直接上班，包住不包吃，可长期工作3至5年。 年龄要求：男性55周岁（1972年10月出生），女性50周岁（1977年10月出生）。 要求无犯罪记录。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

工作时间：8:30—18:00 中午休息12：00—13:30 单双休 跟随法定节假日休息 工作薪酬：无责底薪3000，提成10%起， 业绩2w提15%， 业绩4W提成20%+底薪加1K, 业绩6W提成25%+底薪加3K, 业绩8W提成30%+底薪加1W。 （神仙公司，都是小姐姐，00后，氛围轻松和谐，老板大方帅气，主管经验丰富，责任心极强。今年来公司的一个00后小伙子4月业绩轻松破6万，拿2.3W，再上个月一个同事业绩破10万，拿了5w，嘎嘎香。一句话，你自己决定底线，没有人决定你的上限） 工作内容：主要负责跨境电商的招商业务，打打电话，聊聊微信，约约客户上门，后端交给主管，你只需要沉下心学习，你会发现真的不难。 注：准时上班，请假要提前，严格遵守公司基本管理章程。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 全品类商品渠道资源出货 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，行业背景不限 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与关系维护能力 3.目标导向明确，能独立规划工作并高效执行 4.学历不限，有成功渠道建设案例者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

企业介绍: 1.国有企业绍兴分公司。 2.从事结合AI智能服务器级别计算机硬件设备的销售、承租运营与收购等洽谈业务。 3.本公司项目优势明显，同行业无竞争，个人发展空间巨大，适合看重公司平台以及项目本身、追求高薪的人才。 招聘岗位:专员/客户经理/销售总监 岗位需求: 1、男女不限，有及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、有良好的社会阅历，要有较强的沟通能力和团队合作能力。 3、经理和总监要有带团队的能力。 待遇:底薪+绩效薪资+提成+团队奖励（经理级以上） 岗位职责: 1、项目业务拓展。 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

【岗位职责】 1、根据公司招商指标，制定个人招商计划，负责公寓房源去化，完成出租率、租金均价等核心招商目标。 2、挖掘个人租客、企业宿舍、等目标客户，维护客户资源及中介资源并建立客户档案。 3、负责客户咨询接待、房源带看、需求匹配及租赁谈判，跟进签约落地。 4、定期调研区域租赁市场及竞品动态，收集租金、政策、户型等市场信息，优化招商方案。 5、定期回访存量客户，维护客情关系，跟进客户续租、转介绍及扩租。 6、日常工作：招商数据统计及周报/月报提交，完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、必须要有销售经验，有公寓、写字楼商业招商经验者优先； 2、熟悉租赁市场及招商渠道最佳，具备良好的客户谈判、沟通对接及抗压能力； 3、目标感强，执行力突出，具备独立开发客户、维护渠道、完成招商指标的能力； 4、工作认真负责，有良好的团队协作意识与服务意识 【岗位福利】 1、入职缴纳五险，单双休，提供宿舍

主要销售：热熔胶原材料，聚烯烃APA0材料石油树脂等国内外品牌化工产品。 有较强的学习能力，能适应出差

娃哈哈招聘： 业务员1名 要求：熟悉终端门店，吃苦耐劳，服从安排，稳定，踏实做事。（打酱油勿扰） 福利：你的收入你来定，上不封顶。(基本工资+销售提成+新产品提成) 做六休一，折优一金 学历:35岁以内大专学历 晋升空间大！ 负责区域: 永嘉瓯北 联系电话:   

岗位职责： 1. 负责国际物流系统和SAAS系统的市场推广与销售工作，完成销售业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与系统演示 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，协同技术支持团队推进客户需求落地 4. 收集行业动态与同行信息，定期反馈市场趋势，协助制定区域营销策略 5. 负责合同签订、售后培训，确保客户上线系统正常运行使用 任职要求： 1. 学历不限，理工类营销专业背景优先，具备销售或技术型销售经验者更佳 2. 具备1-3年销售工程师或相关岗位工作经验优先，有货代物流，国际快递等行业资源者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品讲解与方案呈现 4. 责任心强，适应短期出差，具备较强的客户开拓与关系维护能力

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

工作内容：在办公室通过电话开展一手房、二手房买卖及房屋租赁业务 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 做六休一 薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金+补贴 任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 　　　　　2.对房地产市场有较高兴趣； 　　　　　3.能适应工作压力，具备较强的学习与应变能力； 　　　　　4.工作认真负责； 　　　　　5.提供一对一上岗指导

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦