
杭州余杭区【岗位职责】·负责商业地产、办公地产及产业地产的招商工作·开展面销、陌拜、地推等外勤销售活
6000-12000元/月
物业招商管理社保交通补助保险高温补贴1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
【岗位职责】·负责商业地产、办公地产及产业地产的招商工作·开展面销、陌拜、地推等外勤销售活动·完成团队销售目标,维护客户关系【职位要求】·1-3年相关经验,有销售经验者优先·有销冠经历或团队管理经验者更佳·具备良好的沟通能力和抗压能力【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资5000-10000元/月·五险齐全
招商经理/主管
8000-14000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专招商加盟较多外勤不需长期出差有地产招商经验商业地产招商经验
岗位职责:
1、开拓商业资源,引进各类商业业态的品牌商家;
2、负责商户的出租,不限于电商、娱乐等多种业态。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、2年以上房产销售、租赁或招商经验;
3、能吃苦耐劳
园区招商
7000-10000元/月
物业招商管理社保3-5人3-5年大专较多外勤销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验toB销售经验招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1.负责园区办公楼(写字楼)租赁出售工作,接待自然来访客户,带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。
2.管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源,建立客户数据库。
3.负责、协议的拟定,签订及所有签约流程跟踪。
4.负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。
5.及时了解市场动态、汇总信息资源,定期汇报;
6.协助招商部负责人处理日常招商工作。
岗位要求:
1、25-35岁,大专及以上学历;
2、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流;
3、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的团队合作精神;
4、对园区有一定的了解及分析,有良好的客户服务意识;
5、有责任心,具备良好的应变能力和抗压能力。
招商专员
6000-12000元/月
物业招商管理交通补助五险一金6-10人1-3年中专/中技招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1.负责项目潜在企业客户开发、项目介绍、产品推荐、客户信息的传递。
2.负责意向客户的拜访、案场来访、电话营销、渠道分销等,做好客户的洽谈、跟进、成交。
3.负责成交客户合同签订、资料收集、银行按揭协助、产品交付等相关手续。
4.协助开展重大招商活动的实施工作、重点客户招商考察的接待工作,解决反馈拓展现场出现的各类突发事件。
任职要求:
1.一年及以上销售工作经验;
2.良好的沟通能力及执行力;
3.能够吃苦耐劳、富有激情。
工作地点:杭州钱塘区
月薪6000-19500元(头五个月保护期6000元,后面根据业绩核算)+高额佣金+五险一金+餐补
招商专员
5000-8000元/月
物业招商管理五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验写字楼招商经验
1.负责商业街、写字楼等库存的招商工作,完成招商指标与签约任务。
2. 开展市场调研,收集周边商业业态、租金水平、竞品项目及意向品牌信息,建立商户资源库。
3. 主动开发、对接、洽谈各类经营商户(零售、餐饮、休闲、服务、配套等业态),维护品牌资源与渠道。
4. 协助完成商户入驻流程,对接运营、工程、物业等部门,做好商户进场前的衔接与服务。
5. 跟进意向客户,维护已合作商户关系,配合运营团队做好后期服务与续租工作。
6. 完成上级安排的招商报表、客户跟进记录、市场分析及其他招商相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、房地产、工商管理等相关专业优先。
2.具备1年及以上商业地产招商、商业街招商、商铺招商相关工作经验。
3. 熟悉商铺招商流程,了解商业业态规划、租金测算、合同洽谈及商业运营基本逻辑。
4. 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户开发能力,目标感强,抗压能力强。
5. 拥有本地商户资源、品牌资源、餐饮零售渠道者优先录用。
6. 工作积极主动,责任心强,熟练使用办公软件,能独立完成客户跟进与招商工作。
写字楼租赁经理(OS团队)
1.2-1.8万元/月
物业招商管理保险五险一金年终奖1-2人1-3年大专按单提成
一、岗位职责
1. 写字楼市场拓展与业务开发
负责杭州核心商圈甲级/超甲级写字楼租赁业务开发,主动拓展业主方、渠道中介、企业客户资源,持续扩充优质房源与客户资源库,完成团队及个人租赁业绩指标。
2. 客户全周期带看与租赁谈判
对接企业选址客户需求,提供专业的写字楼选址咨询、市场分析、房源匹配、实地带看、比价分析;独立完成租金谈判、租期、免租期、装修条件等商务条款沟通,直至促成签约成交。
3. 业主关系维护与房源托管
维护存量业主关系,跟进房源空置情况、租期动态、市场报价;主动争取业主独家委托、优先招商权,提升团队在核心商圈的房源占有率。
4. 市场调研与行业数据沉淀
持续跟踪杭州写字楼市场行情、空置率、租金走势、新增供应、竞品动态,定期输出市场信息、客户需求变化,为团队业务策略提供参考。
5. 项目跟进与合同全流程把控
负责意向客户跟进、房源锁定、报价输出、意向书对接、租赁合同协助推进,跟进入驻、交接、售后维护,保证客户全流程服务体验。
6. 团队协同与渠道运营
联动内外部中介渠道、开发商、产业园区资源,维护良好合作生态,提升转介绍成交率,配合主管完成团队日常业务管理与目标拆解。
二、任职要求
1. 经验要求
具备2年及以上杭州甲级写字楼租赁、商业地产中介、企业选址相关经验,熟悉钱江新城、未来科技城、滨江等核心商圈市场者优先;有成熟客户/业主资源者优先。
2. 能力要求
具备独立拓客、带看、谈判、逼单、全流程成交能力,熟悉写字楼租赁商务逻辑、行业规则、基础法务及租赁条款。
3. 素质要求
目标感强、抗压能力强、执行力高,善于沟通、商务礼仪得体,具备优秀的客户维护能力与长期服务意识。
4. 职业素养
有正规房企/五大行/知名中介平台从业经历优先,形象气质佳,工作积极主动,具备团队协作意识与长期深耕地产租赁行业的意愿。
5. 学历及其他
大专及以上学历,年龄22–35岁,熟练使用办公软件,有良好的市场敏感度与学习能力。
三、岗位核心亮点
1. 五大行平台、高端客户资源、正规职业化体系
2. 纯写字楼高端赛道,客户质量高、成交稳定、专业性强
3. 成熟团队带教、渠道资源丰富、市场口碑优异
4. 高提成、绩效透明、晋升清晰、年轻化氛围
物业招商管理交通补助五险一金3-5人3-5年大专招商加盟面销/陌拜门店销售较多出差TOB需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验产业园区招商经验
底薪8-10K+提成
有综合体!或者专业市场经验优先
双休
岗位职责:
1. 负责商铺招商工作,开发优质商户资源,完成招商目标。
2. 第三方招商对接与跟进:协助主管对接第三方招商团队,做好日常沟通、信息同步、资料传递等基础对接工作;
跟进第三方招商推送的意向客户资源,及时承接客户咨询、邀约到访、实地接待、持续跟进,做好客户对接闭环;记录第三方客户跟进台账,同步每日跟进情况、客户问题及转化进度;
3. 客户对接与跟进:
4. 商务洽谈与签约协助:配合主管完成客户商务谈判、政策沟通,协助整理签约资料、对接签约流程,跟进、回款进度,完成个人签约目标;
5. 数据上报与台账更新:每日更新客户台账,统计到访、咨询、意向、签约数据,按时上报工作日报、周报,同步客户跟进进度及问题;
6. 商户入驻辅助:协助已签约商户办理入驻手续、对接场地、跟进装修进度,配合完成商户开业前期对接工作。
任职要求:
有地产招商经验/商业综合体/专业市场
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够独立开展招商洽谈;
2. 有较强的目标感和抗压能力,工作积极主动;
3. 熟练使用CAD、PPT、EXCE等软件;
4. 有面辅料市场或商业招商经验者优先。
商铺招商
5000-25000元/月
物业招商管理社保1-2人经验不限学历不限渠道销售按单提成接受无地产招商经验商务谈判经验商业地产招商经验
主要负责公司代理项目的招商运营工作
园区招商合伙人
5000-10000元/月
物业招商管理经验不限大专
政府园区招商合伙人(可兼职)
我们正在寻找有资源、懂招商、善运营的合伙人,共同操盘园区运营项目,共享发展红利!无需坐班、时间灵活,全职 / 兼职均可,资源变现 + 长期收益,诚意合作。
一、岗位职责
1.园区招商:负责产业园区 / 商业园区招商推广,对接企业、商户、机构,完成招商入驻目标;
2.资源对接:整合政企、行业、渠道资源,拓展合作渠道,提升园区入驻率与品牌影响力;
3.运营协调:对接园区入驻企业需求,做好沟通、服务、协调工作,保障园区平稳运营;
4.方案落地:参与园区运营规划、活动策划、客户维护,推动运营指标达成。
二、任职要求
1.具备园区招商、商业招商、产业运营、政企对接相关经验者优先;
2.拥有企业资源、渠道资源、行业人脉,能独立开展招商拓展工作;
3.沟通协调能力强,谈判能力突出,责任心强,结果导向;
4.时间灵活,可兼职合作,有创业心态、愿意长期共赢者优先。
三、合作优势
1.灵活合作:可全职 / 可兼职,时间自由,不限制办公地点;
2.收益可观:合伙人机制,高提成 / 分红 / 股权(面议),资源快速变现;
3.平台支持:提供园区资质、运营支持、物料配套,轻资产合作;
4.长期发展:携手打造优质园区平台,共享运营收益与行业资源。
四、我们希望你
有资源、有能力、有诚意,想把人脉与能力转化为实际收益,认同园区运营赛道,长期稳定合作。
联系我们
商铺租赁
6000-14000元/月
物业招商管理社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年高中招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1、开拓商业资源,引进各类商业业态的品牌商家;
2、负责商户的出租,不限于电商、娱乐等多种业态。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、2年以上房产销售、租赁或招商经验;
3、能吃苦耐劳
浙江金华招聘驾驶员,要求双证齐全,爱惜车辆,能够开倒车,服从管理。薪资面议。
B照货车司机A照货车司机
招聘驾驶员,要求双证齐全,爱惜车辆,能够开倒车,服从管理。薪资面议。
钢筋工钢筋绑扎3-5人
宁波市余姚市招钢筋绑扎、钢筋工。 60岁以下。 需要体检。 最近是附近的。 每天十个小时330。
招商业务员
4000-10000元/月
物业招商管理1年以下高中不需长期出差
岗位职责:
1. 开发、对接意向企业客户,上门拜访洽谈
2. 带客户实地参观园区,讲解厂房/办公配套政策
任职要求:
1. 有强烈赚钱欲望,目标感强,做事责任心足
2. 沟通表达顺畅,能适应外出跑业务
3. 心态好,抗压能力强,愿意长期稳定发展
4. 自有代步车辆优先录用
5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑
物业招商管理包住社保
任职要求
1、大专及以上学历,具备出色的商务谈判技巧与客户关系拓展能力,能独立完成从客户接触到签约的全流程,业绩导向意识强,年龄25-35岁。
2、熟悉商业地产招商运作,有两年以上南山、福田、前海片区甲级写字楼专业招商经验,具备一定优质客户资源。
工资待遇:底薪加提成,买社保,包住
写字楼招商专员
5000-9000元/月
物业招商管理社保五险1-2人1-3年中专/中技基本坐班按单提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验CAD基础使用商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进;
2. 开展市场调研,收集并整理商业地产相关项目信息;
3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接;
4. 维护客户资源,跟踪潜在客户需求并推动成交;
5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够独立接待客户并解答咨询;
2. 工作积极主动,有较强的责任心和执行力;
3. 具备一定的市场敏感度,能快速掌握商业地产动态;
4. 有团队协作意识,适应阶段性外出工作安排;
5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。
上班时间:9:00-17:50,周末大小休
物业招商管理社保1-2人经验不限大专直销门店销售
岗位:招商顾问
地点:台州市黄岩区江口街道台州三江口智造谷
无经验者可培训培养,我们需要有上进心,有学习能力,能接受挑战的自信的人才!
本项目招商优势:由黄岩经开投国资投资,中国联合工程设计,高质量好地段。客户资源储备丰富.(开发端销售,非中介)
薪资待遇:无责任底薪6000元/月+ 提成 (一般年收入在20万+)
岗位职责
1. 招商执行: 负责产业园区/工业厂房项目的上门客户项目讲解,商务谈判、签约及回款。
2. 客户全流程服务: 对接潜在企业客户,组织带看、讲解园区政策与配套,精准匹配客户需求,招商经理协助谈判并推动合同顺利签署。
3. 入园客户手续办理: 维护与入驻企业的良好关系,协调解决企业入园各类事务办理,提升客户满意度与园区留存率。
4. 信息管理与复盘: 系统化收集、录入并更新客户信息,建立并维护完善的招商台账与数据库,定期进行业务复盘,持续优化跟进策略。
任职要求
1. 教育背景: 大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先。
2. 工作经验:具备工业园区、写字楼、住宅等项目招商销售经验者优先考虑,有其他行业营销工作经验者可培训上岗。
3.无相关工作经验者:优秀人才能通过面试考核,也可培训培养。
4. 年龄与素质: 年龄21-33岁,五官端正,形象气质佳,具备良好的思维能力,对企业客户服务耐心,有团队协作精神。
薪酬福利
· 激励性薪酬: 行业内具有竞争力的“底薪+提成”模式(提成上不封顶,能力决定收入)。
· 完善福利: 入职即缴纳社保五险
· 发展平台: 职业晋升通道(招商顾问→主管→经理→总监),提供系统的专业培训,本项目结束有参与其他台州市项目机会。
写字楼招商经理
5000-12000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成TOG不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验招商运营经验写字楼招商经验
职位描述一、岗位概述写字楼运营管家是写字楼物业与租户之间的核心桥梁,负责写字楼区域的日常运营、客户服务、楼宇品质维护及费用管理,旨在提升租户满意度、保障楼宇高效运转。
二、核心岗位职责
1.负责楼宇的招商和渠道对接工作。负责租户的入驻、退租、续租、转租沟通及手续办理,提供全程服务(包括合同对接、场地验收、钥匙交接、费用结算等)。负责租户的日常对接,提供咨询、报修、投诉处理等服务,及时响应并跟进处理进度,确保服务闭环。定期走访租户,收集租户意见与建议,维护良好的客户关系,提升租户满意度。
2.楼宇现场与品质管理负责写字楼公共区域(大堂、电梯厅、走廊、卫生间等)及重点区域的日常巡检,监督保洁、绿化、设施设备的维护情况,确保楼宇现场品质。负责空置房及装修现场的巡查,监督装修合规性,及时制止违规拆改,并跟进装修验收。配合安保团队进行门禁管理、访客管理,处理现场突发状况,维护楼宇安全与秩序。
3.运营支持与增值服务协助策划并执行写字楼社区活动(如节日活动、租户交流会等),提升楼宇活跃度与品牌价值。负责楼宇内相关公告、通知的拟发与传达,配合跨部门(工程、安保、保洁)的协调与联动。
三、任职要求
1.学历与经验大专及以上学历,物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。1-3年及以上写字楼、商业物业或客服管家相关工作经验,有高端写字楼或物业客服经验者优先。
2.知识与技能熟悉写字楼物业基础流程、装修管理规范及物业相关法律法规。熟练使用办公软件(如Excel、Word)及物业管理系统,具备基础的数据处理能力。具备良好的沟通协调能力和应变能力,能妥善处理客户矛盾及突发事件。
3.个人素质形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识和职业素养。工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
移动推广员
7000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+
销售专员/双休/月入过万/师傅带
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限大专双休
一,工作职责
1.对接客户
2.整理客户资料
3.维护客户
4.开拓业务
二,福利待遇
1.双休,法定节假日放假
2.早九晚四,工作时间弹性
3.……
销售业务员
1-1.1万元/月
销售专员区域销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1. 负责超市货架产品的客户咨询与销售工作
2. 根据客户需求推荐合适的货架解决方案
3. 维护客户关系,跟进售后反馈
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
【双休无责5000+五险一金互联网销售顾问】
8000-16000元/月
销售专员1-3年大专企业客户
岗位职责:
1、负责客户资源的开发、建立与日常维护管理;
2、根据公司业务向客户推介相关产品与服务方案;
3、保持与客户的及时沟通,处理咨询事宜并做好信息记录与后续跟进;
4、客户来源:主要由公司提供:咨询客户+CRM系统精准资源+少量自主拓展;
5、销售方式为电话及网络对接,无需陌生拜访,非传统电销模式,面向企业级客户,客户群体素质较高。
任职要求:
1、大专及以上学历,有意愿长期在销售领域发展;
2、具有一年以上销售经验,对互联网行业具备一定兴趣与认知;
3、拥有良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧;
4、性格亲和,擅长与客户建立并维持长期稳定的关系;
5、稳定的收入结构=无责任底薪5000元+高比例提成(上不封顶)+多项奖金激励;
6、健全的培训体系:包含专业的带薪岗前培训+实用的在职提升课程+系统化阶段培养;
7、人性化休假与福利制度:不强制加班+享受国家法定节假日+带薪年假+带薪婚假;
8、明确的发展路径:以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制,团队稳定性强。
销售专员
5000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.协调内外部资源,推动项目签约及后续交付跟进
5.定期整理销售数据,提交分析报告,优化销售策略
任职要求:
1.表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力
2. 具备销售相关工作经验,有行业资源者优先
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
电话专员
6000-11000元/月
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
4.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
建筑业务员
8000-18000元/月
销售专员1-2人3-5年本科
岗位职责
1、负责黄岩区域、院桥万亩工业园区周边业务开拓,厂房对接、建筑相关业务洽谈、跟进落地;
2、维护政企人脉及现有渠道资源,对接属地政府部门、园区管委会、上下游合作企业,熟悉各类报批、厂房走访、厂房落地对接、业务报审基础流程;
3、日常外出洽谈业务、客户走访,跟进业务全流程,商务对接、商务洽谈、意向跟进、合同对接及后期客户维护;
4、熟悉建筑行业业务体系,独立开发市场,有线下跑业务、厂区实地对接经验,收集市场动态,完成业务指标;
5、对接各类工程项目、厂房相关业务跟进,维系现有渠道,拓展新增政企资源;
6、深耕本地资源,维护长期合作关系,同步收集行业市场动态。
任职要求
1、年龄30–44周岁,社会阅历充足,沟通情商高,对外商务沟通能力成熟;
2、熟悉黄岩本地、院桥万亩工业园区,有政企人脉、政府对接、厂房实地跑办、熟悉园区业务对接流程。有建筑公司业务员从业经验,有本地政企资源优先;
3、具备成熟商务接待、应酬沟通能力,能适配正常商务饭局、线下对外业务洽谈;
4、懂建筑行业业务体系,思路清晰,自主执行力强,能独立对接处理业务。
5、有自有交通工具,长期做过线下外联、政企对接业务人员优先。
十年房产老兵直带,高提成,无学历,欢迎入职
8000-16000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及常用办公软件
4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
建材销售人员
8000-13000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务房地产招商/商户拓展其他行业
岗位一:建筑材料销售专员(8-20K)
岗位职责:
1. 负责公司建筑材料(主要是ALC板材、蒸压加气混凝土砌块等建筑材料)的市场推广与销售,多渠道开发房企、建筑公司、装修团队等目标客户,挖掘潜在需求并建立长期合作关系;建筑总包也有在招销售人员
2. 精准解读客户项目需求,结合产品特性提供专业销售方案,推进商务洽谈与合同签约,完成月度/季度绩效指标;
3. 维护老客户关系,跟进订单交付、售后反馈及回款流程,提升客户满意度与复购率;
4. 收集行业政策、竞品动态及市场反馈,及时向上级汇报,为公司产品优化与营销策略调整提供参考;
5. 参与行业展会、线下推广等营销活动,助力品牌知名度提升。
任职要求:
1. 学历不限,大专以上优先;有1年以上建材、建筑行业销售优先;
2. 对销售工作有热情,具备基础沟通表达与谈判能力,能清晰向客户传递产品价值;
3. 目标感强,抗压能力突出,能适应阶段性出差或线下客户拜访,接受绩效导向的薪资体系;
4. 熟练使用Excel、Word等基础办公软件,有C1驾照及自驾经验者加分;
5. 为人诚信踏实,责任心强,具备良好的团队协作意识与客户服务意识。
薪资福利:
- 薪资结构:8000-200000元/月,底薪+高额绩效提成+回款奖励,上不封顶;
- 基础保障:五险、节日福利等
- 额外福利:交通补贴、通讯补贴、出差补贴、月度/季度业绩表彰奖金。
房地产销售
8000-12000元/月
销售专员社保包吃五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系
3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4.协同团队推进项目落地,跟进合同签订、回款及售后服务协调
5.定期整理客户信息与销售数据,提交周/月度工作报告
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握产品知识
4.学历不限,高中及以上学历优先
5.为人诚信踏实,具备团队协作精神和职业进取心
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