招聘岗位有两个项目可选，项目地址： 1、杭州市萧山区闻堰街道湘湖科创园； 2、杭州市西湖区三墩镇谷涛街163号未来生命科学园数辰园。 岗位职责： 1、协助上级领导落实项目招商过程中的各项任务部署与协调工作； 2、开展招商客户的接洽与潜在客户开发，达成招商部经理每月下达的业绩目标； 3、负责招商现场日常运作管理，参与招商例会及工作复盘，及时总结并反馈招商进展，定期向上级主管汇报； 4、参与项目规划布局与租金策略的制定过程，结合实际提出合理化建议； 5、收集目标客户资料，整理归档各业态客户信息，筛选有效客户并推进招商沟通； 6、配合组织各类招商推介会、说明会等活动的实施，推动招商目标完成，持续拓展客户资源并建立客户档案。 任职要求： 1、生物、医药等相关专业背景者优先； 2、具备2年以上招商相关工作经验，熟悉产业招商流程，对招商工作有较深理解； 3、具备良好的沟通谈判能力、人际交往技巧和市场分析能力，拥有一定的供应商资源； 4、具备较强的市场调研能力，能够高效搜集、整合及分析数据，市场敏感度高； 5、有孵化器、加速器、产业园区、媒体等行业经验者优先考虑； 6、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。 福利待遇： 1、双休、法定节假日、年休假； 2、社保、公积金、团体意外险； 3、节日福利、年度体检、高温费、团建活动； 4、绩效年终奖等。

岗位职责: 1. 策划并推进招商目标的落地实施。 2. 开拓客户资源，提高团队在招商及选址服务方面的执行效率。 3. 巩固并深化与地方产业园区、政府部门等核心合作方的合作关系。 4. 协助团队完成重点项目的商务谈判与合同签署工作。 5. 定期开展市场调研，跟踪行业趋势，为公司提供数据支撑与决策依据。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识。 2. 出色的沟通协调与谈判能力。 3. 具备良好的协作精神，能与团队高效协同达成目标。 4. 对市场变化具备敏锐的感知力，适应能力强。

1.负责商场各类品牌的招商洽谈、签约工作； 2.有商场招商岗位工作经验； 3.有一定的商业品牌资源。

岗位级别专员、主管、经理均在招聘； 岗位职责 1、负责购物中心商铺的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商计划，结合实际情况优化招商流程，编制招商方案，推进品牌落位签约，确保招商进度与执行成效符合预期目标； 3、跟踪商户进场及装修进展，协调商户与项目各职能部门之间的沟通与对接事项； 4、构建并维护核心招商资源关系网络。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、了解商业地产的产品规划、市场定位、项目研判、招商策划及运营推广环节； 3、掌握主流商业业态与品牌资源，熟知国内外主流商业品牌； 4、具备自主开发客户渠道的能力，能有效拓展商家资源并开展需求分析； 5、拥有较强的公关协调能力与商务谈判水平； 6、热爱招商工作，具备良好的职业责任感。 待遇：可提供住宿、入职即缴社保、底薪+提成（每半年依据业绩进行薪资与职级评估，晋升空间广阔）、全勤奖、餐补、高温补贴、通讯补贴等

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

通过政府采购网、体育行业协会平台及赛事社群等渠道，持续收集赛事承办需求信息，主动联系并对接有意向的赛事活动主办方。 根据场馆运营档期与硬件设施情况，对外发布赛事合作招募公告，吸引优质赛事资源落地合作。 要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，可独立完成客户开发与关系维护； 2、有商场招商或相关经验者优先录用； 3、具有敏锐的市场感知力与分析判断能力，能及时捕捉行业发展趋势； 4、工作态度积极，抗压性强，具备良好的协作意识和团队精神。 另有课程销售岗位空缺，感兴趣者欢迎咨询

浙江金恒德汽配用品城市场招商部招聘招商运营主管一名 职责描述： 1.负责市场各类配套商业的招商； 2.负责市场办公类房产的招商； 3.负责市场独立片区的商务管理。 任职要求： 1.年龄25-38岁，大专以上学历； 2.相关工作经验2年以上，有商超、科技园、商业综合体等商业/商务渠道经验、技能及有效资源者优先。 上班时间：8:30-17:00； 上班地点：杭州市余杭区浙江金恒德汽配用品城市场

1、依据项目招商与运营规划，组织并协调推进各项招商工作； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保完成既定招商目标。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告投放计划，并跟踪执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况监督，指导并规范商户装修形象管理。 5、根据部门下达的任务与工作要求，制定招商实施计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

湄池泊雅酒店招前台收银，客房打扫工资4000-6000包吃住，交五险，熟练工优先

草湖江口村招本地、杂工若干名。杂工 65 岁以下。杂工 55 岁以下。联系电话

招聘普工，杂工，数控车工、质检员、机械制图。地址：店口六村菜场解放路对面的永阳机械大院内

湄池转盘招数控工，钻床工若干

先打电话不要直接 金一路168号招打磨工一名200一天。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

1、负责公司AI产品的市场拓展与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，探索潜在合作空间； 3、参与市场信息收集，研究客户需求，制定针对性解决方案； 4、配合技术部门，为客户提供专业的产品展示与技术协助。 5、无相关经验可提供培训，具备经验者薪资可面议 任职要求：计算机相关专业优先考虑

银行信贷专员招聘，有无经验均可！！！ ［岗位职责］： 利用公司提供的客户资源（无需自费开发客户），通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，协助客户预约到店办理业务 高端写字楼办公，环境舒适宜人，交通便捷，楼下餐饮选择丰富，早餐、午餐、外卖一键解决 ［薪酬待遇］： 1. 无责任底薪4500元+500元全勤奖+提成+奖金+现金激励+五险，新人首月综合收入普遍在10000-20000元，表现优异者更高 2. 法定节假日正常休假，每周享受下午茶时光，公司配备冰箱，免费提供饮料与零食 3. 工作时间：早九晚七，每周六固定休息 工作内容： 1. 通过电话沟通，核实客户基本资质与贷款条件 2. 协助客户预约上门面谈，并根据实际需求匹配合适方案 3. 全流程配备专业带教指导，零基础也能快速掌握，团队氛围轻松，领导亲和，上手无忧 福利待遇：入职即缴纳社保，享有节日礼品、定期组织团建活动、每月固定奶茶日，活跃员工日常 公司每日提供下午茶、新鲜水果及各类零食点心 每月、每年度设有抽奖环节，大奖小奖不断，现金奖励拿到手软！！！

岗位职责： 1、负责新客户的开发及客户信息的整理与归集； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日关怀，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系与品牌价值，维持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，代表企业传递关怀与支持； 4、及时收集并传达客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源联动，提升客户体验与满意度； 5、依照公司制定的标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协同财务部门应收账款管理人员，落实个人所辖账款的跟踪与管理； 7、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达能力，普通话流利，表达清晰，反应迅速； 4、工作认真负责，具备团队合作意识； 5、性格积极向上，热情大方，仪态端正，形象良好。

岗位职责： 1. 对接区域代理，统筹区域内人才梯队搭建与团队管理； 2. 开发本地生活类潜在客户资源，通过多元渠道拓展市场，达成岗位业绩目标； 3. 主导商家线索获取、合作沟通、签约入驻等环节，独立推进全流程商务谈判； 4. 配合商家服务运营团队落实商户支持工作，结合实际提出针对性运营改进方案； 5. 完成其他相关业务任务，指导多名初级BD成长，参与新人培训机制建设。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1-5年本地生活行业商家拓展经验，有美团、大众点评、抖音等平台商务经历者优先； 3. 可独立完成全周期商务对接，拥有一定优质商户资源积累； 4. 熟练运用办公软件处理日常事务，具备基础数据分析能力； 5. 具备良好的沟通表达及跨部门协同能力，善于推动问题落地解决 区域发展经理：底薪（8K）+提成（老区维护）+高额提成（新区开发） 晋升方向：区域发展经理---区域副总监---区域总监---大区副总裁 （PS：请在简历中附上个人形象照）

岗位职责： 1.开展抖音 AI 聚合收款码 市场推广活动，拓展客户资源并维护客户关系； 2.根据公司目标制定销售计划，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

负责中国移动业务推广办理宽带以及家庭业务薪资7000+

听得懂宁波本地话 有代步车 上门销售 陪同师傅上门收款、做客户管理增加客户转介绍和复购。 老厨房改造业务，客户主要是55岁以上老年人

岗位职责： 1、公司提供稳定且高质量的客户资源，无需自行外出开发客户，成单效率高。 2、通过电话、微信等方式与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，推动业务成交； 3、完善客户信息记录与分析工作，及时传递关键内容，定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系； 4、定时向客户同步协商进度及法律流程进展（如诉讼调解结果等）； 5、回应客户的法律咨询需求，提供专业建议与解决方案，促进已签约客户的后续深度合作。 6、具备较强的市场敏感度，能灵活应对市场动态及客户多样化需求。 任职要求： 1、工作经验：具备电话销售/客服相关经验或从事过法律领域销售工作的候选人优先考虑。 2、沟通能力：表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、工作热情与责任心：对本职工作充满积极性，性格坚韧，思维敏捷，具有较强的应变能力； 上班时间：9:30-18:30，单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与竞品信息，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源特点

电话联系客户

职责描述：   1、根据项目时间节点及领导安排，完成商业招商工作； 2、实时关注业内资讯和市场动态，结合项目实际情况提出产业商业招商策略及有效招商方案； 3、负责租户的开发、邀约、跟进、谈判及租赁合同的签约等工作； 4、参与项目定位、业态规划并落实和把控项目规划和业态布局； 5、配合运营、物业、工程等做好租户装修协调工作，既定时间内完成开业； 6、完成上级交付的其他工作。   任职要求：   1、具有3年以上商业招商工作经验，熟悉商业项目全程招商工作； 2、了解当地产业商业现状及发展趋势，具备一定的连锁品牌和特色品牌资源； 3、对外公关方面具有较强的执行、沟通、洽谈、协调、处事能力与把控能力； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神； 5、思路清晰，较强的业务洽谈与文案写作能力，熟练掌握各种办公软件操作； 6、形象得体大方。

产业园租赁招商经理 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程跟进客户服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻支持与落地协调。 3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时响应需求，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 配合团队优化招商方案，整合园区配套资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先录用。 3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能与各类客户高效互动，推动项目顺利签约。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。 3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位