1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

1.负责项目潜在企业客户开发、项目介绍、产品推荐、客户信息的传递。 2.负责意向客户的拜访、案场来访、电话营销、渠道分销等，做好客户的洽谈、跟进、成交。 3.负责成交客户合同签订、资料收集、银行按揭协助、产品交付等相关手续。 4.协助开展重大招商活动的实施工作、重点客户招商考察的接待工作，解决反馈拓展现场出现的各类突发事件。 任职要求： 1.一年及以上销售工作经验； 2.良好的沟通能力及执行力； 3.能够吃苦耐劳、富有激情。 工作地点：杭州钱塘区 月薪6000-19500元（头五个月保护期6000元，后面根据业绩核算）+高额佣金+五险一金+餐补

负责项目为综合写字楼园区，位于拱墅区石祥路茶汤路交叉口，总建筑面积12万方。 岗位职责： 1、负责制定园区商业定位、业态规划、招商策略及执行计划 2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施 4、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等。 5、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构 6、协助品牌商做好品牌宣传活动。 7、协助部门相关管理制度、工作标准、相关业务流程的建立、完善和执行监控 8、根据公司战略规划和运营目标，编制本部门的业务规划、年度、季度、月度工作计划，并督导计划的落实。 9、负责完成商业项目调研报告、招商计划的编撰，PPT文字撰写能力强。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上商业业态工作经验，同时具备产业园区招商经营者更佳 2、对杭州或者拱墅区域情况了解且商业资源丰富。 3、具备独立整体招商能力。 4、对产品规划、市场定位、招商策划、营运推广有一定的经验，熟悉商业招商工作流程及方法。 5、具有广泛的客户渠道，丰富的商家资源积累，有成功案例者优先

职责描述：   1、根据项目时间节点及领导安排，完成商业招商工作； 2、实时关注业内资讯和市场动态，结合项目实际情况提出产业商业招商策略及有效招商方案； 3、负责租户的开发、邀约、跟进、谈判及租赁合同的签约等工作； 4、参与项目定位、业态规划并落实和把控项目规划和业态布局； 5、配合运营、物业、工程等做好租户装修协调工作，既定时间内完成开业； 6、完成上级交付的其他工作。   任职要求：   1、具有3年以上商业招商工作经验，熟悉商业项目全程招商工作； 2、了解当地产业商业现状及发展趋势，具备一定的连锁品牌和特色品牌资源； 3、对外公关方面具有较强的执行、沟通、洽谈、协调、处事能力与把控能力； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神； 5、思路清晰，较强的业务洽谈与文案写作能力，熟练掌握各种办公软件操作； 6、形象得体大方。

岗位职责: 1.负责园区办公楼（写字楼）租赁出售工作，接待自然来访客户，带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。 2.管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源，建立客户数据库。 3.负责、协议的拟定，签订及所有签约流程跟踪。 4.负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。 5.及时了解市场动态、汇总信息资源，定期汇报; 6.协助招商部负责人处理日常招商工作。 岗位要求: 1、25-35岁，大专及以上学历; 2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流; 3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的团队合作精神; 4、对园区有一定的了解及分析，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备良好的应变能力和抗压能力。

园林式酒店 商户招租。 咖啡 棋牌 餐饮等等 分体招商 联营 合作等等

主要负责公司代理项目的招商运营工作

本岗位核心目标：负责新建大楼（自持物业）商铺、写字楼、办公间等物业的招商洽谈、客户维护及招商目标达成，助力新大楼快速实现满租、提升入驻品质，维护品牌形象。 岗位职责： 根据公司战略和项目定位，分解并达成项目招商业绩指标； 收集行业动态、竞品政策及租金行情，定期整理分析和客户需求，制定拓客策略，挖掘潜在优质企业，拓展招商渠道； 负责全流程商务谈判，包括租金议价、租期谈判、付款方式敲定等，推动签约落地。 建立客户档案，定期回访，收集反馈，维护与入驻企业/商户的长期合作关系，推动续约、扩租或升级，提升满意度和留存率； 定期向招商运营总汇报招商工作进展、客户跟进情况、招商目标完成情况，提交招商工作总结与计划。 协助招商运营总对项目进行日常运营管理工作，包括租金收缴、物业费管理、公共区域维护、安全监管等； 配合完成招商活动策划、执行等相关工作，协助提升新大楼招商知名度。 任职要求： 五年及以上甲级写字楼或城市综合体招商运营经验，必须完整主导过2个及以上项目全周期招商。 熟悉高端客户需求与服务流程，有丰富的企业客户资源或优质招商渠道者优先。 3、具备出色的商务谈判技巧、极强的资源整合与敏锐的市场洞察力。 4、抗压能力强，逻辑清晰，具备优秀的项目统筹能力与高度的责任心。 5、教育背景：大专以上学历，房地产、市场营销、经济管理等相关专业优先。

政府园区招商合伙人（可兼职） 我们正在寻找有资源、懂招商、善运营的合伙人，共同操盘园区运营项目，共享发展红利！无需坐班、时间灵活，全职 / 兼职均可，资源变现 + 长期收益，诚意合作。 一、岗位职责 1.园区招商：负责产业园区 / 商业园区招商推广，对接企业、商户、机构，完成招商入驻目标； 2.资源对接：整合政企、行业、渠道资源，拓展合作渠道，提升园区入驻率与品牌影响力； 3.运营协调：对接园区入驻企业需求，做好沟通、服务、协调工作，保障园区平稳运营； 4.方案落地：参与园区运营规划、活动策划、客户维护，推动运营指标达成。 二、任职要求 1.具备园区招商、商业招商、产业运营、政企对接相关经验者优先； 2.拥有企业资源、渠道资源、行业人脉，能独立开展招商拓展工作； 3.沟通协调能力强，谈判能力突出，责任心强，结果导向； 4.时间灵活，可兼职合作，有创业心态、愿意长期共赢者优先。 三、合作优势 1.灵活合作：可全职 / 可兼职，时间自由，不限制办公地点； 2.收益可观：合伙人机制，高提成 / 分红 / 股权（面议），资源快速变现； 3.平台支持：提供园区资质、运营支持、物料配套，轻资产合作； 4.长期发展：携手打造优质园区平台，共享运营收益与行业资源。 四、我们希望你 有资源、有能力、有诚意，想把人脉与能力转化为实际收益，认同园区运营赛道，长期稳定合作。 联系我们

1.负责商场各类品牌的招商洽谈、签约工作； 2.有商场招商岗位工作经验； 3.有一定的商业品牌资源。

温州市鹿城区招打柜子/做家具

迈吉姆体育旗下三大场馆急招救生员工作地点：钱塘区杭电游泳健身中心、钱塘区碧桂园场馆、钱塘区职工文体场馆住宿福利：可提供宿舍联系电话：

钣金厂招长期焊工，联系电话，工资面谈

[庆祝]丙区王坤手工队招人啦[庆祝] 不限学历、不限经验、年龄放宽，70岁以下。 简单易学，当场教学，上手快 干活时间自由，家里空闲没事干、宝妈、上班族、阿姨大姐都能做 计件工资，做多得多，工资日结准时不拖欠 可居家做，可到现场做，灵活安排长期稳定活，货源充足不缺货地址：金华二期，龙王阳光丽景，金海明珠对面，北门口丙区5号楼公建。联系电话/：

招聘集卡驾驶员1名。要求熟悉港区操作流程，服从安排，踏实能干。工作内容为跑宁波专线来回高速。薪资待遇电话沟通，工资准时发放。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

我们自己的生产工厂，主要销售，全屋定制柜子，还有房门

五粮液（尖庄）邀您的加入招聘岗位：业务员（2名）一、岗位职责: 1、公司产品的推广销售以及渠道开发 2、定期维护终端门店陈列以及客情关系 二、岗位要求: 1、熟悉天台区域（有工作经验），会开面包车 2、能吃苦耐劳、踏实勤奋 3 、年龄20-45岁以内 4.餐饮业务优先 三、福利待遇: 1、底薪加提成+五险综合入:5000-10000(多劳多得。激励不封顶) 2、旅游团建 联系电话:林（）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5. 诚信踏实，目标感强，认同企业价值观并愿长期发展

岗位职责： 1. 负责重点本地生活优质商家的开发与深度合作，农产品供应链赋能 推动农产品销售 2. 开展大客户需求调研与分析，定制化设计产业赋能方案，提升商户经营效益与消费者福利 3. 协同产地、物流、技术等中后台资源，保障全链路服务交付质量与响应效率 4. 维护并深化核心客户关系，定期复盘合作成效，持续优化合作模式与价值分配机制 5. 落实国家消费助农政策导向，参与区域产业协同项目，助力乡村振兴与本地生活升级 任职要求： 1. 具备大客户开发或产业服务商经验，熟悉农业、本地生活或供应链相关行业者优先 2. 沟通协调能力强，具备方案策划、商务谈判及跨部门协同推进能力 3. 目标导向，责任心强，能适应阶段性外勤及一线走访工作 4. 学历不限，有成功操盘B端合作项目经验者可适当放宽学历要求 5. 认同助农兴商理念，具备服务意识与长期主义价值观

职位详情 1。平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2。岗位高弹性： 融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3。收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万! 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4。保障全方位： 。工作模式：全国可做，不限制区域!纯微信工作! 。时间自由：居家办公，不打卡，不坐班，不加班，周末+法定节假日全休。 培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 。晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5。风险全规避：0投资，无隐性成本，无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6。赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启 财富新篇章吧!

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

综合薪资：8K-15K（无责底薪3.5K起） • 入职即享：底薪6K，新人保护期2个月，完成2万业绩，即可转正。 • 提成发放：提成按照销售额10-20%分成 • 团队氛围：月冠军奖500元，月度团建，不加班 • 清晰的成长路径：销售顾问 → 精英销售（提成点增加）→ 储备主管（带团队，享管理津贴）→分公司负责人（管分公司，拿分红） • 工作时间：9-19，中午12-13.30休息，法定节假日休息 我们期待的岗位要求： （我们看重潜质与动力，更愿为结果付高薪） 1. 必备特质： • 强烈的赚钱欲望：认可“收入与业绩直接挂钩”，渴望通过努力获得高回报。 • 出色的抗压能力：能积极面对拒绝，并在压力下保持稳定的沟通状态和业绩产出。 • 基本的沟通表达能力：普通话流利，有耐心，逻辑清晰。 2. 优先条件（符合任一项均可）： • 有任何电话销售、客服、地推或面销经验者优先。 • 应届毕业生，专业不限，但希望在销售领域快速成长、证明自己者优先。

1、负责公司产品在目标市场(如中小企业，线下门店，教育机构等)的销售推广，制定区域/行业销售策略，完成个人及团队销售指标。 2、主动挖掘潜在客户需求，通过电话，上门拜访，行业展会等方式，向客户演示产品的智能交互，客户管理，营销辅助等核心功能，推动成交。 3、维护现有客户关系，定期回访了解产品使用情况，解决客户在使用中的疑问，促进复购及转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 4、收集市场反馈(如竞品动态，客户对功能的建议)，整理后同步至产品与市场团队，为产品迭代和销售策略优化提供数据支持。 5、配合团队完成销售合同签订，款项跟进，售后服务对接等全流程工作，确保销售闭环高效落地。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年To B销售经验优先，有AI硬件，智能办公设备或企业服务类产品销售经验者加分。 2、具备较强的沟通表达与需求挖掘能力，能快速理解客户业务场景，精准匹配云小明桌面AI机器人的功能价值。 3、目标感强，能承受销售业绩压力，具备独立开拓市场的能力，同时拥有良好的团队协作意识。 4、对AI技术及智能办公趋势有兴趣，愿意主动学习产品知识，能快速掌握产品核心优势并转化为销售话术。 5、具备基本的商务谈判与合同处理能力，有良好的职业素养与责任心，能遵守公司销售制度与流程。 福利待遇 1、无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶，优秀者月薪可达15K+; 2、缴纳五险一金，额外提供年度体检，带薪年假，节日福利，保障员工权益； 3、定期组织产品知识培训，销售技巧 workshop，助力快速成长，提供清晰的晋升路径(销售专员 销售主管 销售经理); 4、团队氛围轻松，定期举办团建活动(如季度聚餐，户外拓展)，享受AI行业前沿资源与发展红利。

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