1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

产业园租赁招商经理（双休） 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程负责客户对接服务，涵盖初期咨询与园区亮点讲解、中期合同洽谈及条款协商，直至后期入驻支持与协调工作。 3. 构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集意见建议，及时处理问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 配合团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织策划宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、厂房类租赁招商经历者优先。 3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作落地。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：基础薪资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等，享受双休制度（重要的事情说三遍）。 3. 完善的发展路径：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 工作地点 湖州市吴兴区湖织大道5188号 联系人：王女士 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责全公司房源的招商，进行市场调研、目标客户分析及招商策略制 2.拍摄房源视频，通过自媒体等各种渠道进行房源宣传拓客 3.商务谈判与合同签署，推动优质商户入驻 4.统筹招商进度，协调运营、工程、物业等部门保障落位交付 5.维护重点客户关系，挖掘二次招商及业态升级机会 6.定期输出招商数据报告，优化招商业绩与渠道管理 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉行业资源与运作模式 2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及项目推进力 3.沟通表达清晰，抗压能力强，具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，有数据分析及汇报能力者优先 5. 形象气质佳，喜欢自媒体，具备服务意识与职业素养

1、全面负责集团下属各园区项目的大客户招商工作，制定年度招商规划及落地执行方案，合理分解各产业园的招商任务指标。 2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户需求变化，持续优化招商策略与方向。 3、推进各园区产业链精准招商工作，带领团队深度开发目标产业客户资源，主导大客户商务谈判，确保重点项目顺利签约落地。 4、统筹管理全国大客户经理团队，定期开展招商培训、项目复盘与跨园区协作交流，提炼标准化招商方法论与工具体系，提升团队整体作战能力。 5、联动政府机构、行业协会及第三方合作单位，拓展多元化招商渠道，增强项目资源获取能力。 任职要求 经验：5年以上产业园区大客户招商团队管理经历，具备多区域、多项目（轻资产模式）大客户引进的成功实操经验，熟悉二三线产业城市间的协同运作逻辑。 能力：了解制造类、现代服务类等行业特性，具备产业链招商视角及外部资源集成整合能力。 特质：结果驱动，承压能力强，能适应高频率出差工作节奏

1.负责商场各类品牌的招商洽谈、签约工作； 2.有商场招商岗位工作经验； 3.有一定的商业品牌资源。

岗位职责 一、招商规划与执行 1. 结合园区产业定位、发展蓝图及目标客户群体，制定切实可行的招商策略、实施计划及预算方案，并推进落地执行。 2. 全面负责招商项目全流程管理，涵盖信息搜集、初步筛选、资源对接、商务洽谈、合同签署及后续跟进工作。 3. 跟踪市场变化、行业发展方向及竞争格局，定期编制招商市场分析报告，为策略优化提供数据支持。 二、客户开发与维护 1. 通过展会交流、企业走访、商协会联动、线上渠道等多种方式，积极拓展潜在客户资源，完善客户信息档案并实时更新。 2. 主导意向客户的接洽与沟通，全面介绍园区区位优势、扶持政策及配套服务，回应客户关切，推动实地考察安排。 3. 持续维系已入驻企业关系，开展定期回访，掌握其运营需求与实际困难，协调内部资源给予支持，助力客户稳定经营并引荐新客源。 三、外勤拓展与项目跟进 1. 按计划外出开展招商拓展，拜访目标企业、行业协会、产业园区及政府招商机构，建立合作联系，挖掘招商机会。 2. 参与各类行业展会、招商说明会、专业论坛等活动，承担现场推介与资料收集任务。 3. 对重点意向项目进行实地调研，掌握企业生产规模、产能布局及未来规划，量身定制招商方案并持续推进谈判进程。 四、合同管理与流程推进 1. 主导招商合作条款协商，起草招商协议，确保内容合法合规且保障园区权益，完成签约全流程操作。 2. 联动运营、工程、财务等相关职能部门，协同推进客户入驻前的各项准备工作，包括场地交付、手续办理及政策兑现。 3. 监控客户付款进度，确保租金、物业管理费等款项按时缴纳，配合财务部门做好应收款项的跟踪管理。 五、数据统计与汇报 1. 定期汇总招商相关数据，如来访客户数、转化率、签约面积、招商总额等，形成系统化报表。 2. 按周/月提交工作进展报告，反馈存在问题并提出改进措施，根据公司指导及时调整工作重点。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有3年以上产业园区招商、产业地产或相关销售领域工作经验者优先。 2. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能够自主挖掘潜在资源，制定高效招商方案。 3. 拥有出色的沟通表达与谈判协调技巧，能准确传递园区核心价值，快速响应客户需求，推动合作达成。 4. 具备较强的外出拓展能力，适应频繁外出拜访及参会安排，具备良好的抗压能力。 5. 熟练使用办公软件，可独立完成招商方案、数据分析报表及汇报材料的编制工作。 职位福利：餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休。

1、依据项目招商与运营规划，统筹协调并推进招商工作的实施； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况的监督检查，统一管控商户装修形象规范。 5、按照部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

产业园租赁招商经理 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程跟进客户服务，涵盖前期接待与园区亮点讲解，中期商务洽谈及合同条款协商，后期入驻对接与落地协调。 3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时响应需求，提升服务体验与客户黏性。 4. 联动团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。 3. 拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作达成。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识和抗压适应能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。 3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

岗位职责： 1、负责园区厂房、办公楼等空间的招商推广工作，通过电话、拜访、圈层资源等方式开发潜在客户； 2、负责客户接待、带看、商务谈判及合同签订，促成租赁签约并跟进入驻协调； 3、维护意向客户及已入驻企业关系，收集市场及竞品动态（租金、空置率、客户反馈等），推动以商招商； 4、完成公司下达的招商面积或签约数量目标。 任职要求： 1、学历不限，具备销售、招商、客户拓展或相关从业经验； 2、具备较强的市场开拓意识和主动获客能力，适应外勤及陌拜； 3、沟通表达及商务谈判能力良好，抗压有韧性； 4、有目标感，能围绕指标自主安排工作节奏。 薪资福利： - 薪资结构：基本工资 + 招商提成 - 基本工资范围：6k-10k/月（根据经验定级） - 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴等 - 其他：园区停车优惠、良好的办公环境

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

公司提供合规车辆，！ 多平台接单，订单充足，流水稳定，新手也能轻松上手。 工作时间自由，专职兼职均可 公司提供车辆，无需自带车 无押金，无保证金，结算透明 可跑滴滴、高德、曹操多平台 综合月薪 8000-12000元，多劳多得 任职要求： 持有C1及以上驾照，驾照满3年，没有一次性扣12分、无酒驾，无犯罪记录。 想在杭州稳定赚钱、踏实肯干的师傅，直接联系咨询，当天安排上岗！

地址：永康花川城西新区花港路12号 诚聘 折弯工1名，熟练工，个人计件，平均8000-10000元 检验员1名，有相关检验经验，6000-7000元 助理会计1名，5-6k，接受应届生 外贸业务员2名，5k底薪加提成，上不封顶，接受应届生 电话:

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7346~8780元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490+平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+全勤奖400+岗位补贴400+夜班补贴300+新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-8000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

可当天上岗，当天安排住宿! 可暑假/寒假工、长期、短期、兼职 男女不限、提供电车、提供住宿! (公司承诺:站点直招美团送餐员，非中介!) (上班时间】 上午10点-下午2点下午5点-晚上9点【薪资待遇】 日均单量:45-90单/天 单日收入:260-500元/天 月度正常干:8000-9000/月多劳多得上不封 顶! 福利待遇 1.提供电车提供住宿! 2.入职即办理商业保险! 3.全程免费培训，有人教有人带! 4.高温补助，暖冬补助，周冲单月冲单奖励，聚 餐生日会，过年红包等! (工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单; 2、准确将餐品订单送到客户手中; 3、不熟悉路线，老骑手也会带着您去把附近的 商家，小区熟悉; 【应聘条件】 1、身份证年龄18-45周岁，身体健康: 立即沟通

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

1、具备优秀的谈判技巧和与代理商沟通协调的能力； 2、拥有迅速掌握新知识的能力，以及强烈的市场竞争意识； 3、能够独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备承受业绩目标压力的韧性； 4、具备出色的商务谈判能力和市场开拓经验，有渠道开发及管理背景者优先； 5、具有良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力，富有团队协作精神，勇于接受挑战； 6、熟练操作Office办公软件，熟悉互联网信息查询与应用； 7、具备较强的项目策划水平和谈判技巧，文字表达清晰流畅； 8、在渠道代理拓展方面经验丰富，具备娴熟的沟通谈判技能和渠道运营经验； 9、学习能力强，具备良好的团队合作态度； 10、性格开朗外向，具有强烈的职业进取心和挑战自我的精神； 11、具备优良的个人信用记录和职业道德素养。

岗位职责： 1. 负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2. 制定营销计划，完成销售指标； 3. 开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4. 收集行业、市场信息。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗、抗压能力强（暂时不强问题也不大，谁都有个过程，咱有团队一起扛，再不行还有我），执行力高； 3. 热爱销售，并专注于销售工作； 4.提升自我，在公司市场战略规划需要时，做好当区域总理人的准备（享受股份分红），要的不仅仅是一个兵，更希望人人都是将军； 5.有营销经验和模具设备相关从业经历者优先优先； 6.无经验亦可，关键在于你准备好了没有？往公了说仅仅是一份工作，有人帮带，往私了讲是一份师徒情谊，且行且珍惜。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-20000元/月（没有封顶） 2. 五险； 3. 按销售额提成； 4.完善的晋升制度，享受公司股份分红。 5.不定期公司团建，下午茶，时间你来定，拿合同砸我。

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款需求申请（无需电话推销、陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈为客户量身定制融资方案，协助其解决资金难题（掌握主导权，不被动求人） 3、直接与银行进行签约对接（配备专业渠道人员协助对接银行资源，销售支持完善） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入3W-10W 2、五险+国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度奖励、年终奖励，拿到手软 4、每月组织团建、户外拓展、旅游活动，节日礼品不断 5、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，年轻有活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、公平晋升机制，管理层均从基层成长而来，唯能力论，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、p2p等行业面销或电销管理经验者优先 3、沟通表达能力强，具备影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力高，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们~

一、岗位职责： 1、开拓市场直客资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标； 2、维护与直客的长期合作关系，收集并传递行业市场动态信息； 3、分析客户新增与流失情况，及时反馈市场变化，助力公司营销策略制定； 4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款风险。 二、任职要求： 1、具备船东、航司或陆运相关资源者优先； 2、有销售从业经历，能独立开展客户开发工作； 备注：本次招聘涉及出口与进口两个业务方向 出口方向：直客货代销售、同行货代企业销售 进口方向

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链家地产致力于打造技术驱动的品质居住服务平台，聚合并赋能全行业优质服务者，构建开放协作的行业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 一、职位描述： 1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3、深入理解客户需求，匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的服务支持； 5、开展公司房源的开拓、日常维护与持续积累，与业主建立长期稳定沟通关系。 二、岗位要求： 1、不限学历背景和专业方向； 2、具备较强的学习能力，心理素质良好，富有团队协作意识； 3、性格积极向上，作风踏实，态度务实，目标明确，追求成长。 三、任职要求： 1、年龄在20-40岁之间，学历不限，有销售从业经历者优先考虑； 2、擅长人际交流，语言表达清晰流畅； 3、拥有强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，拒绝安逸； 4、服务意识突出，为人诚信正直，能吃苦耐劳，责任心强。 四、薪资福利待遇： 1、底薪4000-5000元，提成比例45%-65%； 2、缴纳五险一金； 3、享受多元激励机制，节日福利、生日礼品、带薪年假，国内旅游、境外考察、购房优惠政策、免费健康体检、系统化专业培训、资深导师带教等。

一、岗位职责 1. 科普活动推广：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣传、生日会、客户答谢会等活动，配合完成现场布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等任务，保障活动有序进行。 2. 客户服务：提供全流程口腔健康服务支持，包括挂号引导、接诊协助、开单指引及陪诊服务，同时承担患者信息登记、预约变更和交通安排等工作，确保咨询服务高效、复诊提醒及时到位。 3. 口碑维护与沟通：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续维护客户关系，提升客户满意度。 4. 患者信息管理：为每位客户建立完整档案，记录基本信息、就诊情况和服务反馈，为个性化服务实施与精准营销提供数据支撑。 5. 客户投诉与纠纷处理：及时收集并登记患者的建议与意见，梳理服务过程中的薄弱环节，定期向上级汇报，推动问题快速解决，助力服务质量优化。 6. 数据分析与报告：对日常运营数据进行汇总与分析，编制工作总结与汇报材料，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门沟通与协调：秉持以患者为核心的服务理念，积极对接各部门协作事项，提升整体运作效率。 8. 部门其他临时性工作 二、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作态度认真负责； 5. 熟悉本地方言，有助于提升客户沟通顺畅度者优先录用。

1、通过电话、网络、网站、实地拜访等多种营销渠道，积极开拓具有出口物流需求的潜在客户，推动达成合作意向； 2、根据客户的个性化需求，高效完成询盘回复、报价制定及全程沟通工作，确保销售目标的实现； 3、负责客户关系的维护与管理，推进客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、须具备2-3年国际物流领域相关工作经验； 3、思维灵活、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 工作时间： 1、工作时段：9:00-17:30，周末双休，法定节假日照常休息

岗位职责 、协同贝壳经纪人，共同推进贝壳租房业务的创新发展。 教育背景：统招大专及以上学历 行业经验：具备基础业务经验，有销售类岗位经历者优先，有房产相关工作经验或曾在贝壳、我爱等企业任职者更佳。 岗位福利：无责底薪+五险一金（入职即缴）定期组织团建、体检、员工出游。 任职要求：性格积极乐观，具备较强的自我驱动力。 我们招聘的并非传统中介经纪人，而是贝壳新赛道的核心成员，由贝壳直接管理，提供完善的晋升通道，只要你追求“理想的收入”，我们就彼此契合。 贝壳省心租-全国在管房屋已超50万套，国内规模领先的一站式房屋托管服务企业，平台广阔，期待你的加入！ 工作时间：做六休一，朝九晚六。

岗位职责: 1. 开展气动元件的销售业务，涵盖产品讲解、客户答疑以及销售方案的规划与落实。 2. 巩固已有客户资源，开发新销售渠道，保障销售任务顺利完成。 3. 配合技术团队改进产品功能，增强客户使用体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效对接客户需求并进行有效交流。 2. 适应团队协作环境，积极协同同事推动项目进展。 3. 熟悉气动元件相关知识，具备快速学习能力，能及时应对行业动态变化。

岗位职责： 1、招商目标落实：落实项目招商方案与定价机制，依照年度招商规划达成部门下达的租赁任务，统筹招商策划、推广宣传及项目解说工作； 2、渠道资源拓展：主导招商渠道开发，策划并执行各类招商宣讲会、项目推介会等活动，对接并拓展外部代理机构资源； 3、客户开发与接洽：负责租赁磋商、合同签署、续约等相关事宜，按月完成既定招商指标； 4、资源储备管理：依据项目定位，持续积累优质合作伙伴及目标客户资源； 5、客户关系运营：维系客户长期稳定合作关系，做好现有客户维护与潜在客户挖掘，定期开展客户满意度调研等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、具备杭州地区相同岗位工作经验，熟知杭州写字楼租赁市场及多元化渠道资源； 3、具有敏锐的市场洞察力与分析判断能力； 4、具备出色的沟通协调、规划组织与执行推进能力，以及较强的谈判与业务推动能力。