职位详情 销售工作内容： 1、在合作的驻场邀约顾客到店做好接待服务 2、对工作细心负责，有耐心。对赚钱有欲望 3、跟客户建立长久的合作关系 任职要求： 1、年龄22-55岁、男女不限、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识 2、肯学习，勤奋 薪资待遇： 1、工资收入试用期综合7-8k，转正后1w以上，有能力者3-5w； 2、额外收入月排名奖金+现场激励奖（现金+实物） 3、员工人均收入过万； 4、每周二四六包饭 员工福利： 1、福利保障——购买五险一金。 2、带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 3、不定期周、月、季度表彰总结大会+各种奖励+员工旅游+聚餐+K歌+奖励高级电子产品礼品

招家装业务员 销售 负责业务的拓展 薪资待遇优渥 福利好 只要你肯努力 薪资上不封顶 有意者请直接联系哦

注：主管协助谈单，奖金、提成全部归属个人，同行薪资面议 1. 以团队形式在门店周边社区开展宣传推广工作 2. 邀请顾客到店，参与店内组织的各类活动 3. 收集客户信息，分析客户需求，结合需求推荐合适产品 薪资福利（真实收入，不虚标） 1. 薪资：4000元底薪 + 7%提成 + 业绩奖300元起 + TOP奖500元起，月综合收入8-12k 2. 奖励：开单奖励、周度奖励、月度奖励、季度奖励、内部推荐奖、TOP榜单奖励 3. 住宿：提供免费住宿，配备齐全的小区电梯房两人间，含家具、家电、厨具，支持自主烹饪 4. 六险：入职即购买商业保险+社保 5. 培训：包含入职培训、主管一对一指导、储备干部专项培训、线上直播课程 6. 晋升：每月一次晋升机会（试用期即可参与晋升评定） 7. 生日：赠送生日精美礼盒及蛋糕 8. 节假日：享受法定假期，节日礼品+过节费，年假20天，年终奖与新年礼包寄送回家 9. 聚餐：每月安排全员聚餐、门店聚餐及部门团建用餐 晋升路径： 试用期 → 正式员工 → 见习主管 → 主管 → 经理 → 监督 → 区域总监 → 大区总经理 岗位要求： 1. 热爱销售工作，思维敏捷，具备较强抗压能力 2. 有销售经历或健康行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位信息： 1.工作时间：09：00-18：00 2.福利待遇：单休，节假日正常放；交五险；半年一次晋升加薪；节假日福利，生日福利，定期团建。 岗位职责： 1.负责平台零售商户的签约，运营，维护 2.完成公司下发的各项考核 3.对负责区域内的商户做好运营规划 任职要求： 1.有BD经验，乐观皮实自省。（有良好的沟通能力和学习能力亦可） 2.能接受外勤作业。 3.会基础的表格处理能力 你能得到： 1.系统的零售运营知识培训，行业优秀老人带教，快速入行。 2.晋升机会较多，目前公司正处在发展阶段，晋升晋等（职级）机会很多。 3.提成制的薪资结构，多劳多得，付出回报比超过行业。 一线bd平均薪资7k-10k

岗位名称：业务代表（柚香谷宋柚汁厂方）； 岗位要求：1.学历：中专及以上学历；本地户口；年龄：24—45周岁；技能：有C1驾照，吃苦耐劳，有责任心。2.行业背景：有快消品销售行业的工作经验者优先；人群倾向：复退军，应届毕业生亦可接受。3.表达与沟通：具备强大的语言表达能力及沟通能力，善于交际，有亲和力，优先掌握余姚话沟通。 薪资待遇：底薪+提成，年收入8万以上，高于同行待遇，具体面议。其他福利包括、交通补贴和电话补贴等旅游福利。工作地点在浙江宁波。

浙江省嘉兴市嘉善县招光伏板安装，招小工搬运光伏板，其它杂活。280一天，工作9小时制，不包吃住。每月中旬5000元生活费

招聘叉车工一名，要求持有叉车证，为熟练工。工作内容包括操作叉车、记录原料账本，有时需帮忙卸货。薪资为5500元/月。工作时间为8:00-17:00，忙的时候会加班。工作地点位于海宁市马桥街道红旗路（菜市场旁边）。

绍兴市柯桥区招管道/通风保温

嘉兴市嘉善县招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工

除甲醛公司，资质齐全，日本进口药剂，寻找各行业合作伙伴，装修公司公司或者有资源的欢迎合作

食品饮料批发商行招业务员2人，司机2人司机兼业务员3人，工资4000--10000+要求长期踏实肯干学历不限年龄不限找的就是有赚钱想法的你联系

岗位职责: 1.负责御纯牌有机鸡蛋产品的市场拓展与业务开发工作 2.开拓新销售渠道，维护合作客户关系 3.推动销售目标 成，落实业务推广计划 4.组织并执行产品配送及相关运营支持工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够独立开展市场拓展工作，具备较强责任心 3.具有团队协作精神，适应多任务协作环境 4.持有C1驾照，具备驾驶小型货车辆面包车能力者优先。 5.有挣钱欲望、想期待高工资的、多劳多得工资不封顶，也可分销模式合作共赢

岗位急招（不是贷款！不是催收！） （无责5K保底+高提成） 一、薪酬福利： 1.干满一个月底薪5K保底，高提成，加奖励（每日、每周、每月），综合薪资8K+！！ 无责底薪5K+底薪，入职购买社保 2.工作时间：早十晚七，固定休周天，不加班，到点就走！ 3.五险+不定期团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶！ 4.接受无经验，接受纯小白！ 二、岗位职责： 1.线上对接公司提供的客户进行咨询，客户将案件交由律所处理（正规合法），不需要自己找客户。 2.收集相关案件资料和证据，为客户提供相应的建议方案，促成客户委托。 3.整理相关案件资料移交到后端法务部门。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是合伙人模式，我们是同行业内最高提成机制，通过短视频和直播获取客资，加到私域成单，需要很强的自驱力和冲劲，只要你有赚钱的欲望，月收入天花板很高。为了底薪拿固定工资的，可能不适合我们公司

嘉兴市平湖市招拉毛挂网师傅一名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

需要勤快好学的，会基本英语，有在市场做过的优先，细心的

需要业务员走市场门店，走市场

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有透明、公正的晋升机会与发展平台。 岗位职责： 1.工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，挖掘潜在客户，精准把握客户诉求。为有需求的客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟进。积极拓展转介绍资源与合作渠道，销售形式灵活多元。 2.任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于冲刺高收入，薪酬上不设上限。 3.福利待遇：节日礼品+团队建设活动+法定休假+季度生日会+缴纳五险+公司免费专车接送客户+初期就近安排+专人带教指导等

薪资待遇：5000+额外业务提成（试用期一个月，转正后底薪上调）团队新组建，主管手把手带教，工作氛围融洽，早日加入即为团队元老成员。 岗位内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求并添加微信进行报价，办公场所固定，无需外出跑动。 工作时间：早8:00-17:00（含午休时间）每月休息四天 岗位要求：******，反应灵敏、表达清楚、具备责任心及抗压能力，接受无经验者，欢迎有想法、有目标、渴望高收入的人员前来面试。

工作内容： １，通过电话、网络、微信等渠道开发客户，高效沟通并挖掘客户需求，积极寻求合作契机； ２，负责与客户对接洽谈，促成合同签署，达成既定业绩目标，并提供持续的服务支持； ３，维护现有客户关系，定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的业务往来； 职位要求： １，高中及以上学历，不限专业； ２，具备良好的交流能力，性格积极，富有进取精神； ３，有电话销售相关工作经验者优先考虑； ４，表现优异者可放宽经验要求，欢迎应届毕业生投递； 工作时间：9：00-18：00 中午休息1.5小时，双休，法定节假日正常休假 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

律所销售专员，坐班电销，无需外出 工作内容： 1、通过电话与客户沟通，了解其需求，完成客户邀约工作。公司提供客户数据资源，主要负责跟进联系，将客户引导至律所或获取客户位置信息，由专属经理对接面谈（无需自行外出拜访或面对面销售）。 2、利用公司分配的优质线索进行电话沟通，添加微信并做好日常维护，客户有需求时发送地址，由销售经理上门洽谈促成合作（无电话拨打数量考核要求）。 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+500元绩效+业绩提成，月均收入超10000元，表现优异者可达3万元以上。 2、单笔业务金额1-5万元，成交周期短，首次接触签约率约60%，平均签单周期为一周左右。 工作时间： 9:00-18:00（午休1.5小时），每日工作7.5小时，单双休制，法定节假日正常休息。 团队以年轻成员为主，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，享受下午茶时光，节日福利齐全，年终奖丰厚。 每月固定一次集体聚餐，日常茶点不断，工作环境舒心，人际关系简单纯粹，专注快乐工作，全力搞钱！ 薪酬结构：底薪+提成，综合月收入10000-30000元，上不封顶。 上班地点：宁波汇亚国际

鞋材店招业务员2名25--40岁必须会开车，公司分配五菱小电车一辆

有系统门窗销售相关经验 沟通能力良好 五险一金做六休一 公司有自有家装，稳定客户资源

【工作职责及时间】 1、从事中信银行信用卡营销，理财零售业务推广，中信银行APP等金融零售产品的客户维护和开发，推进中信银行综合零售业务营销。 2、8：30-17：30，周末双休，周末加班可周内调休 【薪酬福利】 一、薪资：底薪3360+核卡绩效+每月激励竞赛+创收奖励 二、福利： 1、五险一金，入职即上，按年度平均工资基数10% 2、过节费300元*5（元旦，春节，五一，中秋，国庆） 3、生日卡380元 4、开门红688元 5、劳动慰问礼包（五一，春节） 6、高温补贴 7、年终奖（根据个人贡献度发放） 8、结婚，生育慰问（价值1000元） 9、年度职工体检 【职业规划】 1、转正后可参与科室竞聘，客户经理-营销主管-科室经理-分管副总-分中心负责人 2、可内部转岗至风险室，综合室，分期室，属地经营室等 3、优秀者可转至分支行编制（大堂经理，理财经理，市场经理等） 工作地点：可在金华，武义，义乌，东阳，永康等就近展业

招聘信息： 宁波科技公司招聘电话销售（全职兼职都可） 要求： 1.有电话销售工作经验优先 2.普通话要标准，能接受一天打300个电话以上 3.工作时间：早10点半-晚7点 4.兼职150/天打满8小时，按天结算 5.全职试用期无责底薪4500+提成，月工资1万左右单休，试用期一个月， 6.联系方式：（电话都可） 7.工作地点：鄞州万达，离地铁三号线1公里 3.工作时间：早10点半-晚7点 4.兼职150/天打满8小时，按天结算 5.全职试用期无责底薪4500+提成，月工资1万左右单休，试用期一个月，

行业红利财富机遇 金融贷款行业正值黄金发展期！选择大于努力，加入我们半年实现买房买车的成功案例比比皆是，欢迎实地考察！ 薪资待遇 超高收入结构： -无责底薪+20%-40%提成+绩效+高额奖金 -平均月综合8k-10k，上不封顶 岗位优势 三大核心优势： 1.精准客户资源：只对接广告平台提交过申请的意向客户（拒绝骚扰电话） 2.高效成交流程：客户上门后快速匹配最优银行产品（周期短、成单快） 3.舒适办公环境：全程室内办公，无需外出奔波 任职要求 我们需要这样的你： -有强烈的赚钱欲望 -口头表达与沟通能力好、口齿清晰、普通话流利、思维清晰 -有销售/电销/房地产/金融/保险经验者优先 -接受应届毕业生和小白入职 福利体系 超值福利： -节假日正常休息+超长年假 -每周下午茶+不定期团建 -舒适空调办公室，免外出日晒雨淋 工作内容 你的职责： 1.开发意向客户并完成签约 2.为客户定制最优贷款方案 3.维护老客户关系 【把握机遇立即沟通】

薪资范围：5K--上不封顶 网红网咖式办公环境，年轻有活力的游戏销售团队，我们需要有激情，有动力，积极向上，正能量的员工加入，办公氛围轻松，工作好上手，欢迎志同道合的朋友联系我们！ 岗位要求： 1.长期稳定； 2.有一定电脑基础操作经验，会打字； 3.玩过各种类型游戏，对游戏有一定理解能力； 4.沟通，交流，聊天能力强； 5.对自己薪资有要求，想拿高薪可联系； 6.年龄17-27岁； 工作内容： 1.负责领导分配的游戏项目； 2.操作维护整个销售渠道； 3.与玩家进行沟通，介绍相关游戏内容； 工作时间： 10:30-22:30自由调休4天+法定节假日 薪资福利待遇： 1.底薪2500+阶梯提成+奖金+年终奖+全勤100+工龄+各节日福利，包吃住； 2.公司每月进行一次生日会活动； 3.每月不定时下午茶及团建聚餐； 4.能力突出者可晋升组长，带新人团队；