一、岗位职责 (一)开展信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，深入分析客户需求，提供专业的金融服务解决方案。 (二)为客户提供上门面签服务，积极把握营销契机，达成新客户开发指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，拥有一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

公司正在扩张阶段，晋升机会多，行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入我们这个大家庭 福利待遇： ▲薪资待遇8000+最高45%提成（能力优秀者薪资可谈） ▲完善的培训机制,一对一导师制,只要你肯学我们就能教,根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养,让你在公司得到不只是一份工资,更是一个更好的自己 ▲舒适的工作环境,高大上写字楼,独立工位,工作机,电脑提供 ▲公司提供精准资源，室内工作，无需自己外出跑业务 ▲购买社保，签订劳动合同；带薪年假+节日礼品+新人奖....你想要的我们刚好有 ▲每月业绩优秀可享受团队旅游！是每个月噢！ ▲全职、兼职、不坐班，工作方式工作地点不设限多元化！！！ 岗位职责: 1.公司提供精准客户，负责跟进维护，审核客户资质并提供合适的方案 2.维护老客户，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的资金需求提供专业服务 公司主打家文化，每个月举办生日会，有生日红包，有业绩红包，有销冠亚季军大红包！！（红包3000至5000不等） 职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、试用期提前转正、年轻化团队、多次晋升机会 【行业重点】金融行业离钱很近，提升认知，沉淀人脉，市场刚需，公司客源，无需奔波，短期收入稳定，长期必然赚钱赚认知！公司的业务范围:个贷企业贷公司流水税票供应链金融公积金客户房抵车抵资管投资等所有相关金融的所有业务板块，公司属于团队扩张中，晋升机制很好，希望更多小伙伴一起共事中学习成长！

1. 推广面向个人用户的POS机及商户收款码， 2. 薪资结构：底薪+提成+交易流水手续费分润， 每天完成一台，月收入轻松破万； 3. 工作时间灵活，无需坐班打卡，支持兼职开展， 4. 主要面向持有信用卡的客户群体，凡有信用卡的个人均可申请POS机，便于日常刷卡取现，长期合规使用有助于信用积累与额度提升，消费刷卡可累计积分

【阿里正编岗】 职位描述： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓与本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展诉求，提供定制化的平台产品与解决方案； 2、统筹整合并高效运作各类与阿里业务关联的市场资源，策划并执行相关市场活动及客户项目，推动生态体系良性运转，实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域市场的落地实施。 职位要求： 1、具备2年以上互联网行业从业经历，有B端客户拓展与服务背景，熟悉数据驱动运营模式，具备业务数据产品或B2B营销平台运营经验者更优； 2、具备清晰的数据运营逻辑和系统性思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，拥有营销策划经验者优先考虑； 3、擅长资源整合，具备较强的市场或行业研判能力以及产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新意识和学习能力，能适应高强度工作节奏。

保险客户经理是一个兼具团队管理、客户服务、业务拓展等多重职责的复合型金融岗位。分为以下几个范围： 1.客户开发与服务 2.团队管理与建设 3.行政与合规管理 3.渠道维护与市场拓展

顶大装饰集团 公司主营别墅装修业务（公司办公环境很好） 公司提供客户电话名单，自己打电话约客户，配合设计师跟别墅业主谈。公司会统一培训！ 公司福利好，底薪+提成+分红+期权 朝九晚六，做六休一 由于别墅客单价高，所以提成很高。顶大装饰集团 公司主做高端别墅装修 公司提供电话名单，自己可以打电话开发客户，也可以去别墅区跑客户，开发出来意向客户，配合设计师一起去谈单，最终签约。 别墅客单价大，所以提成很高，一单几万，十几万-几十万提成不等。 公司有统一培训！

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用团队项目制的工作方式，派驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同推进项目目标达成； 2、保险服务顾问：深入理解客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的长期伙伴：持续维护客户关系，为合作单位员工提供全流程服务，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务需求。 【任职要求】 无论你来自哪个行业~ “泰康养老欢迎每一位渴望转型的你” ▲但我们期待你是： 1、第一学历为本科，能力特别突出者可放宽至大专； 2、性格开朗、热爱销售、具备自我驱动力与快速学习能力的“能量型人才”； 3、责任感强，具备优秀的团队协作意识与担当精神； 4、拥有良好的沟通谈判技巧和市场敏感度，有客户资源者优先考虑。 【泰康养老能为你提供什么？】 以下为提升职场幸福感的专属福利清单： 给你“身份”：泰康正式编制，签订劳动合同，六险二金入职即办 给你“底气”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪4-5k，积累即财富 给你“支持”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“发展”：可晋升项目经理、团队负责人；付出必被看见，职业通道开放多元 给你“视野”：业绩达标，公司带你走出国门，开拓眼界 给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检，贴心陪伴每一刻~ 泰康养老，也是你值得信赖的第二个“家”

一，岗位职责 (一)开展信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，深入了解客户实际需求，提供专业的金融服务解决方案。 (二)为客户提供上门办理信用卡面签的服务，积极发掘潜在营销机会，达成新客户开发的基本指标要求。 二，岗位要求 (一)具备大专或以上学历，不限专业背景 (二)具有良好的职业操守，对销售工作有高度热情，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理制度，拥有一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

工作氛围巨好，坐班不外出，公司有下午茶，生日party，不定期的聚餐，团建等。 福利待遇： 底薪6400高提成40%+奖金（3000）+（微微发力月入过万） 工作内容： 轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答问题，有经验更好（无经验小白不担心，也会有一对一指导，有人教，我们欢迎努力肯学的人）公司提供资源，配备工作机。 公司优势： 1.整体规模大、发展稳定、发展前景广 2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业 3.不用外出、不用地推，轻松坐班无压力

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

招打磨工角磨机打磨计件

临时兼职小区，社区街道，广场配送 日结50-70一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天500日结，可短期、年前过渡 长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-59岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

"超市，街区送送货，都是小件物品，没有重物 送一下瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品。生鲜，肉类，饮料这些 日结60一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 1天500 都可日结 长期工有，薪资9000-10000，年底有红包18-59岁，身体健康，无案底 "

52岁大龄工站坐班随机分包吃住不体检在职率超级高 【宁波慈溪附海小家电辅助工】 ️年龄：18— 52岁（74全年）工为主，要求会填表 薪资：员工保底19元/时（包含所有津贴）超产奖记薪至少11小时，月工时350左右，综合收入约6500元，，发薪日次月30号！ ️免费两餐，免费两餐！ 企业主要生产电风扇，装配、包装、贴标签等岗位，坐班站班随机分配，岗位不合适可以调换 白班免费两顿工作餐，伙食特丰富 免费住宿4-6人间，空调、独卫阳台齐全，水电均摊 ️任何理由出勤元 ️，离职提前一个月找驻厂申请，！

无责底薪6000+15%-40%提成+奖金 岗位职责： 公司提供精准客户资源，线上邀约过来办理业务；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司。 福利待遇： 1.薪资：无责底薪6000+高提成（15-40%）+奖金（季度奖、年度奖） 2.国家节假日放假； 3.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 4.入职即每人配备工作手机、工作电脑，并享有话补 5.微波炉、零食机、下午茶、团建，轻松挣钱 招聘条件 1、18-38岁男女不限 2、品行端正、口齿清楚、语言流利 3、善于沟通、有一定的语言理解能力和表达能力 4、会计算机基本操作 5、综合素质及心里承受能力强，有责任心，爱岗敬业 上班时间： 8:45-19：00单休周六还有丰厚的节日福利、奖金 HR想说：只要你选择了我们公司，就不会让你的付出白费。公司团队年轻化，老板大方有想法，下午茶红包各种福利拿到手软，不怕你赚不到钱，只怕你不愿意赚钱，期待你的加入哦

无责底薪6000 +提成15%-40% 轻松的 办公氛围和良好的工作环境 ( 甲级写字楼) 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求， 岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉! [我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、国家规定的法定节假日正常休息， 4、不定时加薪、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养如果您是跨行业加入，前期会有专门的培训 薪资福利待遇 1、薪资待遇6000底薪+提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 、注意:按照国家法定节假日作息 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技 能培训，促进员工持续提升; 5、公司为能力优秀者提供晋升空间 6、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。 我们是团结的90后、00后志同道合的小伙伴!!!正能量满满!!!一起努力工作快乐成长!金融热门行业，平台发展前景广阔，欢迎加入我们一起创造事业!

岗位职责 1. 负责光谱仪在四川省内环保、农业、林业领域的市场推广与销售工作（应用场景包括入河排污口、农业面源污染监测、林草生态监测等）； 2. 开拓并维护政府及企业类客户资源，推动建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与粘性； 3. 熟悉销售项目运作流程，能够独立完成方案讲解、招投标支持、项目执行推进及回款管理等全流程工作 任职要求 1. 具备大专及以上学历，有环保、农业或林业相关行业背景，或拥有本地客户资源及渠道者优先考虑； 2. 有软硬件集成、环境监测设备或科学仪器销售经验，具备大客户开发能力者更佳； 3. 结果导向意识强，能承受工作压力，擅长商务沟通，可接受省内外出差，认同销售职业价值并认同公司文化；（持有C1驾照者优先） 福利待遇：（无责任底薪6K-8K+业绩提成，具体面议） 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，氛围积极融洽，团队富有活力； 2、完善的薪酬机制与清晰的职业发展通道； 3、全面的员工福利：入职即缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年休假、节日津贴、专业技能培训、生日礼金、定期团建等； 4、工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

1、获取市场动态，推广企业与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式收集目标客户资料； 2、独立执行或协同团队完成对目标客户的联络与商务洽谈，达成销售指标； 3、维护客户关系并提供系统服务支持，确保货款按时回收。目标客户包括各大银行、烟草公司、电力公司及大型企事业单位等； 任职资格 1、性别不限，年龄22－40岁； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和团队合作精神，性格积极，工作认真负责； 3、为人正直诚信，服务意识强，能承受工作压力，具备较强的协调能力和务实的工作态度。

客户资源精准！前3月绩效保护！入职五险一金！销冠4w+无上限！ 岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通确认客户资质与贷款需求，添加客户微信，收集并整理客户贷款相关资料； 2. 将客户材料上传至银行系统以获取授信额度，对已获批客户持续跟进，协助完成放款全流程； 3. 客户来源：来自支付宝等渠道主动申请新网银行房抵贷产品的意向客户。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备面向个人用户的销售经验； 2. 熟悉银行信贷操作流程，拥有房地产行业背景者优先，有信用卡分期、贷款类电销经验者优先考虑；具备3年以上电销经验或银行销售经历者优先； 3. 普通话流利，职业操守良好，严格遵守金融机构从业人员职业道德规范，无不良从业记录及刑事、金融类犯罪记录； 4. 无自营企业情况，个人征信无长期逾期及当前逾期记录； 5. 具备出色的客户服务意识、服务技巧以及较强的营销能力，热爱销售工作。 薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪+餐补+提成+奖金激励； 2. 入职即缴纳五险一金，享有员工食堂、带薪年假、节日福利、生日会、团建活动及多项员工激励政策； 3. 客户资源精准，前3个月享受绩效保护，销售冠军月收入可达4w+，上不封顶。

公司每周五固定下午茶喝零食和各种水果，我们相信你可以通过自己的努力闯出自己的未来，赚到理想的薪酬！ 新人试用期7000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 年薪的话新人最低也有10w＋后期熟练之后薪资会更高，30w＋不是问题。 新人一周左右基本开单，几万，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 1.公司现在正在大力的扩建中，急招多个管理岗位！！！ 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的Deepseek运营平台前端确认意向度，我们直接成单，15天让你开单，提成自己拿！！ 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周五提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期7000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域销售任务指标。 2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析，协同公司销售部门制定区域市场网络布局策略，并据此推进区域销售网络建设，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等相关工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，确保与代理商保持长期稳定且高效的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动并监督代理商按公司标准组建销售团队，组织培训与指导工作，提升代理商团队自主展业能力。 5、指导并督促代理商充分应用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及客户转介等日常运营动作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合拜访与营销推进。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

1、 【寻找这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护和开发客户资源 5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你需要做的事】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，对接企业类客户，如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场所，推动设备投放 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：基础工资XXXX + 阶梯提成300-600元/台 + 长期流水分成 + 新员工季度奖最高2400元 + 老员工季度奖3000元 + 资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：7000-9000（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入突破10万元 3、员工福利：试用期内即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可迎来晋升机会——只要业绩突出，发展空间无限 2、（专业路线）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达6500元 3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食成立于2017年，目前已布局全国84个城市，累计服务用户超亿人，是国内规模领先的无人零售运营平台 2、业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影棚等，只要点位符合条件，均可部署设备 3、计划2026年再拓展12座新城市，市场空间广阔，高薪机会等你来把握

内推招募，手把手带 有资源，轻松过万 招聘岗位：房产客户经理（有无经验均可） 工作地点：杭州市中心区域 薪资待遇：无责底薪4000/5000+五险一金，团建活动，国内外旅游 提成【统提】：45%-70% 其他：带薪休假店长一对一培训

年纪25-40，有对接厂家或者连锁餐饮的经验，性别不限，工作内容：维护餐饮老客户（客情维护，对接产品，对账，开票，追款，客诉处理），开发新客户 工作时间每周单休，8：00-17：00

岗位职责: 1. 负责美国Y2物流与海外仓的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 负责制定销售策略，根据客户需求提供完善的解决方案 3. 维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务支持 任职要求： 1. 善于沟通、销售谈判能力强，能积极主动寻找客户资源 2. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 3. 有Y2物流或海外仓销售经验或国内快递销售经验者加分 4. 有良好的团队协作能力，和极强的执行能力 我们是国内头部的电商服务商，公司平台大，发展机会多 销售提点高，晋升空间广。期待您的加入~ 义乌、深圳均在招聘

主要职责： -执行公司电话销售任务，涵盖客户联络、方案提供及客户关系维护等工作。 -熟悉公司产品与服务内容，确保向客户传递准确、明了的产品信息。 -具备优秀的沟通与语言表达能力，能够顺畅交流并准确理解客户需求。 -掌握基础销售方法，能依据客户实际需求推荐合适解决方案。 -持续维护客户关系，保持定期联系，并快速响应客户提出的意见或问题。 -严格遵守公司各项销售规范，确保与客户之间的沟通高效畅通。 -达成公司制定的销售指标，同时承担销售数据的整理与分析工作。

接受实习生，可开具实习证明，实习期间薪资待遇与试用期一致 工作职责： 晋升机制：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月评估一次晋升机会，通过后即上调底薪，晋升节奏快 1、底薪6000+每周固定休息一天半+午休1.5小时+法定节假日带薪休假+每季度补贴1800元 2、热爱岗位，积极主动，性格乐观外向 3、公司提供客户资源，无需外出，工作内容简洁易上手 4、地理位置优越，交通便捷，楼下即是地铁站 5、享受法定节假日带薪休假，日常有下午茶、团队建设活动、生日会等福利，一应俱全！ 条件这么齐全，还在犹豫什么？快来聊聊吧！是不是还有什么顾虑没说出口？ 任职资格： 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、工作态度端正，认真负责，富有进取心； 3、金融、财经类相关专业毕业者，或具有金融、财经、传媒行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验更佳 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强 5.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差

【任职要求】： 1、年龄28-45周岁，性别不限 2、本科及以上学历（经验与能力突出者可放宽至大专），学信网可查； 3、上一年度收入不低于15万元 4、具备3年以上工作经验 5、在杭州连续居住满3年 6、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实、坚持长期主义、积极向上、意志坚定，拥有良好的应变能力和抗压素质； 7、过往行业经验不限，公司提供系统化专业培训；但曾担任过大客户经理、客户总监或从事销售类岗位（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等领域）者优先考虑；（温馨提示：该岗位具有一定销售属性） 【高端养老规划岗位职责】： 1、负责养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道传播及线下组织参观； 2、带领客户实地参访养老社区，讲解服务内容，通过沉浸式体验推动签约达成； 3、通过电话邀约、社区活动、客户专属活动等方式进行客户邀约、服务及持续经营； 4、结合公司资源与客户养老需求，协助客户完成养老资金与资源配置规划； 5、策划并组织高端小型沙龙，维护客户关系并推进二次开发； 6、为中高净值客户提供资产配置建议，涵盖财务与税务筹划，并整合养老及高端医疗资源； 7、深入学习公司战略方向、养老产业趋势及产品专业知识； 【薪资范围】： 年收入20W～50W，具体视业绩完成情况而定。 部门经理级别年收入可达50万至300万，晋升空间不受限。 【薪资构成】： 底薪 + 学习津贴 + 战略津贴 + 提成 + 季度奖金 + 持续服务奖励。 【这里】： 1、职场氛围简洁清晰，聚焦业务发展与结果导向，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，成员来自多元行业背景，交流频繁，氛围轻松和谐； 2、晋升机制公开透明，每季度开展晋升评估，路径清晰；可选择深耕专业成为顶尖绩优，也可选择组建团队，实现团队共进；一个人可以走得快，一群人可以走得远； 3、工作时间灵活自主，强调目标驱动；自由源于自律，节奏由自己掌控，平衡工作与生活； 4、配备完善培训体系，初期有系统课程支持，并安排导师一对一辅导，加速成长进程； 5、依据个人业绩享有各类激励（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英奖、团队奖等），优秀者可获得国内清北武大进修机会、国内外旅游团建资格； 【员工福利】： 生日关怀、团建聚餐、员工旅游 【欢迎随时联系沟通，或预约实地参观考察养老社区】

岗位职责: 项目招商 公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成 任职要求: 1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，有电话销售、会议营销经验者优先，无经验亦可培养； 2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，愿意全力以赴； 3、工作踏实勤勉，执行力强，具备良好团队协作意识，有冲击高薪的目标感； 4、品行良好，具备一定团队担当意识及个人发展目标； 薪酬及福利: 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成（按回款计算）+多重奖金，公司人均月收入3万以上，多劳多得； 2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围轻松融洽； 3、客单价区间10万至200万； 4、定期安排专业行业知识及技能提升培训，助力成长为更专业的复合型人才； 5、奖励补贴：成单大礼包+月度激励奖+年度大奖+评优奖励+团队活动+多样化激励机制+15天以上年假 广纳天下英才，携手共谋发展！ 团队积极进取，晋升机制透明，适合长远规划，砺策是温暖的大家庭，期待你的加入！