工作轻松日结 坐办公室

岗位主责;招主播（各种渠道校招外勤线上软件等）能力强可以兼职不到公司推荐入职成功满月给推荐费认同娱乐行业，乐于接受新鲜事物，抗压能力强。薪资待遇：保底4000上下班时间：早10晚6，固定周六休

负责公司人员招聘

团播主播经纪人 工作内容: 1.负责主播的招募与发掘，筛选优质人才并协助成长；（可仅负责签约，无需带队） 岗位要求: 1.大专学历（具备相关经验者可适当放宽条件）， 2.热爱泛娱乐直播领域，对行业趋势有一定认知与理解， 3.具备良好沟通能力，表达流畅，反应迅速， 4.拥有一定审美能力，能把握主播形象与风格定位， 5.热衷直播行业，熟悉泛娱乐内容形态，抗压性强、有责任感，具备基础文案撰写与活动策划能力， 6.沟通主动高效，学习意愿强，熟练操作各类办公软件。 新人底薪2600+提成+奖金（到手薪资6k-10k），有相关工作经验的底薪3k-10k+提成+奖金（10k-30k）

负责招聘面试安排员工入职、离职手续办理，考情统计 薪资待遇：5000-8000/月提成+奖金+绩效+餐补

招聘：人事专员，提供吃住！ 公司环境氛围很Nice!人性化管理机制！！！  薪资待遇：责3000+招聘提成500-3000，综合工资6000--8000左右，更优异者上万也正常！ 上班时间：13:00--20：00，月休息4天，长白班，不加班！包吃住 工作内容：发布招聘信息，简历筛选，通知邀约面试  工作要求：年龄18_30周岁！口齿清晰，普通话流利，性格外向，需经验，但得对招聘工作感兴趣。

上班轻松，工作六小时，包吃住

负责招聘公司岗位 做好招聘 邀约 面试 试岗 办理入职手续

华坪范围内来几个砌砖粉墙的突击一下，手脚麻溜的来！现钱现结，半罐水勿扰！龙

孟定找个驾驶员开挖机三一485，(一个星期左右)代班。(陈)

巍山路口后天找带班

明天呈贡找清缝两个，美缝师傅一个，必须熟手，做事认真靠谱的，工资电话谈

玉溪市红塔区招钢筋工 制作大小料28一天 年后初八开做

负责招聘相关事项 ，氛围超好 朝十晚七，五险一金，周末双休 带薪年假（提前放）、婚假、产假、陪产假等 人性化管理，同事领导都很年轻 要求：大专及以上，20-26岁 快来和我做同事吧~

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

岗位职责： 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 3组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 4.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.工作地点明确，能适应企业阶段性事务性工作节奏

岗位职责：负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试，最终入职 岗位要求： 年龄20-25周岁，大专及以上学历，接受实习生 薪资福利：底薪3300+奖金，综合薪资4500-7500， 更多福利：早九晚六，周末双休，五险一金，晋升等

岗位要求：有劳务经验优先考虑，没有可以学，要 工作内容：带队面试，整理员工入离职资料，花名册等信息收集，根据企业要求进行招聘工作 年龄限制：20-35岁，学历：高中以上，可以熟练使用电脑 吃住：包三餐早中晚都有，无住宿 地址：上海市金山区干巷镇 薪资：3500-5000元 上班时间8：00-18:00 面试时间：可以先面试，年后初8入职

急招:行政文员会议接待一名 30岁以内，工资待遇：4000+，。 昆明市盘龙区青云街道。 联系电话：。

三千五底薪，提供食宿，有房补 负责招聘工作，公司内部直聘，非中介，不收费

岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 参与人力资源相关制度的制定与优化，涵盖员工关系管理、绩效考核机制等内容； 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对员工投诉及各类劳动纠纷； 4. 推动企业文化建设，策划并执行员工活动，营造积极向上的工作氛围； 5. 定期整理与分析人力资源数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效应对员工关系相关问题； 2. 熟悉人力资源管理基本理论，并具备一定实操经验； 3. 能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 4. 拥有良好的组织推动能力及团队协作意识； 5. 遵守职业操守，具备保密意识，能严守公司机密。

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

工作轻松易懂，工资高待遇好

从社交平台和招聘平台上招人，面试，工作简单，氛围轻松。 包吃包住，无责底薪。 工作时间下午1:00-20:00中间有一个小时时间吃饭。 男女不限。

岗位职责： 1、落实并持续优化公司人力资源制度，保障人力资源工作规范高效运行； 2、参与招聘实施工作，负责简历筛选、面试安排及候选人评估，助力引进匹配岗位的优秀人才； 3、协助开展员工关系相关事务，涵盖入职办理、培训支持、绩效跟进及离职手续，提升员工体验与稳定性； 4、推动企业文化落地，通过策划和组织团队活动加强员工凝聚力与组织认同感； 5、定期汇总与分析人力相关数据，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类人际互动场景； 3、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，工作严谨细致； 4、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论与实务； 5、具有团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极进取心态。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作； 2、提供办公室日常行政事务支持； 3、统筹办公室空间的规划与管理； 4、执行办公物资的采购及登记工作； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写能力； 6、管理办公用品及相关物品的发放与登记； 7、确保仓库内物品摆放整齐、有序； 8、协调并监督保洁、安保等现场服务人员的工作； 9、参与新办公室从选址、装修到投入使用全过程； 10、定期开展办公环境巡检； 11、每周进行工作小结，持续优化服务流程与质量。 任职要求： 1、基本素质：具备一定的服务业知识背景，工作认真负责，沟通顺畅，表达清晰； 2、形象良好，身心健康，具备较强的亲和力； 3、文化程度：大专及以上学历； 4、工作经验：具有2年以上行政管理工作经验者优先，有阿里项目相关经历者优先； 5、能胜任综合性事务，具备内外部协调沟通能力； 6、能接受定期出差（覆盖昆明市200公里范围内5-7个分散办公点），抗压能力强。 工作时间：早九晚六，周末双休 常驻地点：昆明市同德广场 薪资范围：5000-6000*12薪

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.任职要求：年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 上班时间:周末双休，早10晚五。

工作内容： 办公环境维护，办公用品的申报与采购，表格资料的统计及打印，面试人员接待等日常行政事务 任职要求： 1.18-30岁，形象气质良好，具备基本化妆能力； 2.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，有相关行业经验者优先考虑； 3.工作稳定性高，责任心强 薪资待遇： 无责任底薪2500-3500+福利奖金+一日两餐+提供住宿，综合收入4-5K； 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象气质佳，会简单化妆； 2.对传媒领域无排斥感，线上交流能力出色，能灵活应对不同性格人群的沟通需求 欢迎有意者投递简历

负责公司人员招聘工作

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续 3、组织、安排应聘人员的面试 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续 5、管理公司人事的档案 6、协助实施员工培训活动 7、完成人力资源部经理交办的其它事项