招聘兼职猎头，在家办公，年收入约10-15万
1.1-1.2万元/月
猎头顾问居家办公
要求：
1、有招聘经验，特别是高级人才的招聘经验
2、有较强的沟通能力和自律精神
3、有电脑，且能上网
4、每天有较丰富的工作时间（每天至少有6个小时的做单时间）
5、热爱招聘行业
6、熟悉等招聘平台
其他要求：必须有极强的自律性，每天至少推荐一份简历
其他说明：自由猎头顾问主要通过承接人才招聘订单。
远程国际猎头顾问（全职居家办公，缴纳五险一金）
6000-8000元/月
猎头顾问3-5年大专高端岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责：
1. 根据客户企业的国际人才招聘需求，协同团队顾问完成行业、企业背景、职位信息及JD、JR的解读，明确候选人搜寻方向。
2. 通过线上渠道（如LinkedIn等）、职场人脉网络、候选人主动联系等方式开展人选寻访，筛选符合要求的简历，并通过电话、邮件、WeChat或平台消息与候选人沟通，在介绍职位的同时深入了解其背景，评估匹配度，确认意向后撰写人才推荐报告并提交至客户企业。
3. 负责候选人后续面试协调、进度跟踪、反馈收集、offer协商及入职支持等工作。
4. 确保达成个人年度回款业绩基准目标。
任职资格：
1. 大专及以上学历，具备流利的英语或其它语种（如日语、法语、西班牙语、阿拉伯语、德语等）口语能力，可与外籍人士顺畅交流；
2. 能够适应工作挑战与压力，具备良好的抗压与抗挫能力；
3. 目标意识强，自我驱动，能主动推进工作进程，具备耐心与坚持力；
4. 擅长商业场景下的沟通表达，具备信息检索、文案撰写及关系维系能力；
5. 具备职业素养与团队协作精神，专业敬业，富有亲和力；
6. 有使用LinkedIn或其他职业社交平台进行人选寻访的经验；
7. 工作地点灵活，无需坐班，不纳入考勤考核。
薪酬结构：
基本工资 + 40%至70%提成 + 季度绩效奖金
考核要求：
正式员工主要依据季度、半年度及年度个人回款业绩是否达标作为核心考核依据。
语言要求：
普通话 + 英语 + 日语 + 法语 + 阿拉伯语、西班牙语、德语
行业要求：
人力资源服务, 咨询服务, 咨询服务
5k+人才顾问+周末双休
4000-6000元/月
猎头顾问1-3年中专/中技人力资源管理师一级人力资源管理师三级人力资源管理师二级
1、依据客户需求，深入理解委托岗位要求，明确人才寻访的标准与方向；
2、在顾问的指导下，制定人才搜寻策略，确定目标企业及寻访重点；
3、运用cold call等多种渠道主动联系潜在人选，收集简历及相关背景信息；
4、配合顾问开展候选人沟通，协助完成初步筛选与评估，并整理推荐名单提交客户；
5、持续进行行业挖掘，不断更新和完善候选人资源库。
职位福利：节日福利、员工旅游、周末双休、带薪年假、出国游、带团队、绩效奖金、五险一金
5k+人才顾问+周末双休
4000-6000元/月
猎头顾问1-3年中专/中技人力资源管理师一级人力资源管理师三级人力资源管理师二级
1、依据客户需求，深入理解委托岗位要求，明确人才寻访的标准与方向；
2、在顾问的指导下，制定人才搜寻策略，确定目标企业及寻访重点；
3、运用cold call等多种渠道主动联系潜在人选，收集简历及相关背景信息；
4、配合顾问开展候选人沟通，协助完成初步筛选与评估，并整理推荐名单提交客户；
5、持续进行行业挖掘，不断更新和完善候选人资源库。
职位福利：节日福利、员工旅游、周末双休、带薪年假、出国游、带团队、绩效奖金、五险一金
建筑企业资质猎头顾问
5000-10000元/月
猎头顾问经验不限中专/中技
1、建筑类人力资源服务，主要负责联系建筑工程类企业所需的工程师人才，通过电话、微信等沟通方式，开发出当下意愿度比较强烈的人才，了解其注册证书状态及意愿度，并促成成交;2、通过与同事以及同行之间的合作，完成业绩目标;
3、维护所开发出来工程师，并通过转化达成合作;4、完成上级领导交代的任务及其他工作。5、拓客渠道由公司提供
国内/国际猎头顾问【远程办公+双休五险一金】
6000-12000元/月
猎头顾问经验不限本科高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责：
1. 根据客户企业的招聘需求，主动搜集并分析市场相关资讯，协助合作顾问精准定位潜在候选人
2. 持续补充和优化候选人资料，配合完成公司人才库的建设、更新与日常维护
3. 协助顾问开展候选人信息的采集、归类与整理工作，对收到的简历进行初步评估与筛选
4. 研究各类职位特性，明确目标企业及人选范围，通过电话或邮件等方式建立沟通；统筹安排后续面试流程，跟进反馈进展，参与offer协商及入职协调
5. 达成个人年度 baseline 所规定的回款业绩指标
6. 配合顾问完成其他与招聘流程相关的支持性事务
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，有相关经验者学历可放宽至大专
2. 能够适应岗位的工作节奏，具备抗压能力，对自身职业发展路径有明确规划
3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与理解能力，有持续学习与沉淀成长的意愿，自我推动力强
4. 熟悉领英及其他国际招聘渠道者优先考虑
福利待遇：
基本薪资+个人业绩40-70%提成+季度绩效；
双休、法定节假日、五险一金、节日福利、年度体检等
周末双休建筑猎头顾问
5000-10000元/月
猎头顾问经验不限高中双休建筑无经验限制
岗位职责:
1. 协助进行建筑项目的上报审核工作
2. 根据建筑单位需求补充建筑人才
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜
2. 能够适应固定的工作模式，保持工作质量
3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务
薪资待遇：
薪资待遇：4500底薪+8%-25%提成+奖金，综合收入6000+
上班时间：
9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息
地址：盘龙区财智心景19楼
国际猎头顾问（居家办公+五险一金）
5000-8000元/月
猎头顾问1-3年本科高端岗位招聘
岗位职责：
1. 通过多元化渠道，依据国际客户的人才需求开展候选人寻访工作，确保高效完成寻访任务，同时维护客户与候选人之间的良好互动关系；
2. 对候选人进行面试评估与筛选，结合客户的具体需求及企业特点，精准推荐匹配度高的合适人选；
3. 统筹安排客户面试流程，及时应对并解决面试各环节中的问题，包括薪资沟通、录用通知发放等，并按客户要求执行候选人的深入背景核实；
4. 跟进候选人从入职前到入职中后期的适应情况，为其提供必要的职业发展指导与支持；
5. 承担国际岗位的挖掘与交付工作，向全方位猎头顾问角色发展；
6. 负责国际客户的对接与长期关系维护，主动收集客户信息，持续积累客户资源，并在合适时机推进客户拓展。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历；
2. 英语可作为日常办公语言者优先；
3. 拥有优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及严谨的逻辑思维；
4. 能够快速适应远程灵活办公模式，具备高度的自我管理能力；
薪酬结构：
基本工资+绩效工资+项目提成（40%-70%）+年底红包奖励
企业福利：
1. 五险一金，可在员工所在地缴纳。
2. 法定带薪年假，工龄每多增加一年，年假多增加一天。
3. 弹性工作制，居家办公，不需要每天打卡，以结果为导向开展工作。
4. 年度员工全面体检。
5. 生日会。
6. 各类节日（包括父亲节、母亲节）礼物或现金红包。
7. 关键法定节假日在法定基础上延长假期。
8. 入职满周年礼物，每年都有。
企业优势：
1. 100+员工可全英文办公，业务覆盖73个国家；
2. 客户涵盖国内外各行业大中型企业及高净值人群，人脉资源呈持续扩展趋势；
3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡均设有实体办公室及本地化猎头服务团队，专业实力强，客户满意度高；
4. 拥有完善的人员培养机制，提供从初级猎头岗位向团队管理岗位发展的多元晋升路径；
5. 团队稳定性高，人员流动率低，成员普遍拥有本科及以上学历，部分为硕士博士，具备丰富的行业经验；
6. 多位猎头顾问年业绩达百万乃至千万元级别，长期与公司共同发展；
7. 拥有大量优质客户资源，客户认可度始终保持在高水平。
【远程办公】人才寻访顾问
6000-12000元/月
猎头顾问1-3年大专高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责：
1. 根据客户企业的招聘需求，搜集并挖掘市场相关资讯，配合合作顾问定位合适候选人
2. 持续更新候选人资料，协助构建、运营及维护公司人才信息库
3. 协助顾问完成候选人信息的采集、归类与整理，对简历进行初步评估与筛选
4. 分析各岗位特性，明确目标企业与潜在人选，通过电话或邮件方式建立沟通；负责后续面试协调、进度跟踪、反馈收集、offer协商及入职对接工作
5. 确保完成个人年度baseline对应的回款业绩指标
6. 配合顾问处理其他相关事务
职位要求：
1. 统招本科及以上学历，有从业经验者可放宽至大专
2. 能够适应岗位工作节奏，承受相应压力与挑战，具备明确的职业发展方向
3. 具备良好逻辑思维、沟通表达与理解能力，有持续学习意愿和较强自我推动力
4. 熟悉领英及其他国际招聘渠道者优先考虑
福利待遇：
基本薪资+个人业绩40-70%提成+季度绩效；
双休、法定节假日、五险一金、节日福利、年度体检等
远程国际猎头顾问（居家办公免通勤，五险一金）
4000-8000元/月
猎头顾问经验不限本科国际人选招聘外语流利
岗位职责：
1. 根据客户企业的海外人才招聘需求，协同团队顾问完成行业、企业背景、职位信息及JD、JR的梳理，明确候选人搜寻方向。
2. 通过线上渠道（如LinkedIn等）、职场资源网络、候选人主动联系等方式进行人选挖掘，获取符合岗位要求的简历，并通过电话、邮件、WeChat或平台站内信等方式与候选人沟通，在介绍职位的同时深入了解其背景情况，评估匹配度，在确认候选人意向后形成人才推荐报告，提交至客户企业。
3. 负责候选人后续面试协调、进度跟踪、反馈收集、offer协商及入职跟进等相关工作。
4. 达成个人年度回款业绩指标，确保基础业绩目标的实现。
任职资格：
1. 本科及以上学历，具备流利的英语口语能力，可与外籍人士顺畅交流；
2. 熟悉LinkedIn等社交招聘工具的操作与应用；
3. 具备人力资源、销售或业务类岗位工作经验者优先考虑。
薪酬结构：
基本工资+40%到70%的提成+季度绩效
福利：
年度体检，带薪年假，绩效奖励带薪假
临时工20人以上日结
日结10.40集合，姚庄开发区需求70个人，签个名，拍个照就好了，半小时左右一人领个20元，不用干活
人事顾问
3000-8000元/月
猎头顾问1-3年学历不限混合办公无管理性质电子商务互联网/科技医疗/大健康金融教育培训研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗销售经验
岗位职责：
1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务
2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略
3.主动开拓并维护优质候选人资源库，建立长期信任关系
4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地
5. 定期复盘项目进展，优化执行效率与交付质量
任职要求：
1.对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力
2.逻辑清晰，擅长信息整合与人才匹配分析
3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作
4. 学历不限，有招聘、销售或客户服务经验者优先
5. 熟悉互联网、金融、制造业等至少一个行业者更佳
猎头顾问
8000-10000元/月
猎头顾问经验不限大专弹性工作制无管理性质金融制造业房地产市场岗销售经验
职位亮点节日福利不加班周末双休房补全勤奖通讯补助出国游定期团建
职位描述岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户(专为建筑行业客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务)。
2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找建筑类企业以及中、高级工程师，一二级建造师进行洽谈帮助他们提供咨询服务。3、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作
关系。任职要求:1、能吃苦耐劳。口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力对销售工作有较高的热情;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
5、要求：高中以上学历，年龄30-40岁之间，性格开朗活泼，善于沟通，胆大心细
猎头顾问
5000-6000元/月
猎头顾问3-5年本科人力岗
岗位定位
公司核心招聘负责人，全权负责公司所有岗位招人（编剧、剪辑、运营、商务、海外短剧、主美、行政等），同时兼任影视高端猎头挖掘，从找简历、筛人、面试、谈薪、入职、留人全负责。
岗位职责
一、公司全员招聘
1. 负责公司所有岗位招聘：短视频编剧、AI短剧运营、剪辑、美术设计、海外商务、文职、运营、助理等全岗位人员补给。
2. 独立筛选简历、初面、复试邀约、人才测评、人员匹配，解决公司缺人问题。
3. 优化招聘渠道（Boss、智联、猎头渠道、私域渠道），提高到岗率、入职率、留存率。
4. 根据业务节奏随时补人、批量招人、急岗加急招聘。
二、影视高端猎头挖掘
1. 深耕短剧、出海AI影视赛道，挖掘优质编剧、资深运营、项目操盘手、行业优质合伙人。
2. 建立行业人才库，储备优质备选，为公司扩张储备高端人才。
三、全盘人事托管
1. 员工入职对接、资料整理、考勤跟进、试用期跟踪、人员异动管理。
2. 面试记录归档、人才复盘、招聘数据统计（到岗、流失、面试率）。
3. 主动盘点人力缺口，提前预判缺人，主动招人，不等老板催。
四、招聘流程搭建
1. 优化面试话术、招聘文案、岗位JD，提高招人吸引力。
2. 筛选优质靠谱候选人，过滤混水、低能力、不稳定人员，把控团队质量。
任职要求
1. 有互联网/短剧/传媒公司全职招聘、HR、猎头经验优先。
2. 会独立全套招人：会筛人、会谈薪、会留人、会判断人品与能力。
3. 熟悉短剧、内容运营、剪辑、编剧岗位者优先。
4. 执行力极强、主动型，不用催，主动补满团队编制。
5. 情商高、沟通好、抗压强，能适配创业公司快节奏。
6. 保密意识强，熟悉初创公司人力工作优先。
岗位福利
1. 公司直招，薪资结构：底薪 + 高额招聘提成 + 招满奖励 + 月度绩效
2. 团队年轻、氛围轻松、业务稳定、持续扩张，长期稳定招人、长期有业绩
3. 可深度参与AI出海短剧热门赛道，成长空间极大
猎头实习生
5000-10000元/月
猎头顾问1-3年大专有管理性质大型公司人力岗位经验销售经验
工作内容
对接全国中高端企业，精准梳理岗位需求，明确人才标准。
通过各类渠道寻访、筛选合适候选人，进行初步沟通与资质核验。
安排候选人与企业面试，全程跟进面试流程，及时反馈双方情况。
协助沟通薪资、入职等相关事宜，跟进候选人入职及后期维护工作。
任职要求：
1. 对人力资源及猎头行业有浓厚兴趣，具备较强学习意愿
2. 沟通表达清晰，逻辑思维与信息整合能力良好
3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据检索与分析能力
4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
薪资福利
底薪：3000-6000 元，提成 5%-15%
作息：早 9 晚 6，月休 6 天，法定节假日正常休假
保障：缴纳五险，不加班
猎头实习生
3000-5000元/月
猎头顾问经验不限大专
岗位类型:实习(可转正)
薪资:100元/天
出勤要求:每周5天，持续>2个月
你将会做什么?
这不是行政打杂岗，你的工作主要是两件事:
找人:通过定向的渠道，主动搜索高新科技行业的目标公司人才。
打电话:每天与多位高新科技行业从业者电话沟通了解他们的求职意向、职业经历，并向他们推荐合适的岗位
我们需要这样的你：
不害怕打电话，能接受被拒绝，脸皮“厚”一点没关系
说话有条理，能跟人进行有效沟通
对高新科技（机器人/无人机/具身智能/AI智能等）行业有兴趣
26届统招专科以上大学生，专业不限
能稳定实习2个月以上，每周到岗5天
加分项(有的话更好)
做过电话销售、客服、门店导购、招聘助理等需要大量与人沟通的工作
你能得到什么?
硬技能:练就一身电话沟通和人才寻访的本事，不再恐惧cold call
行业认知:通过实习，快速摸清高新科技行业的岗位分工和职业路径
转正机会:表现优秀可申请转正，成为正式猎头顾问，享受固薪+提成
底薪4000+高额提成+欢迎无经验者应聘客户经理
6000-11000元/月
客户经理生日福利五险一金经验不限大专
（一）岗位职责：
1、通过电话及面对面沟通方式与客户进行业务交流
2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，成单率高，每日可稳定签单
3、办公室内作业，无需外勤，操作简便，零经验也可快速上手并实现收入增长
4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程帮扶确保顺利开单。企业/机构 (To B)
（二）薪资福利：
1、试用期底薪4000元起，提成丰厚（试用期薪资待遇不打折），综合月收入11k-20k
2、工作时长7.5小时（8:30-17:30），实行大小周休假制度，法定节假日按规定执行
3、入职即缴纳六险一金
4、定期开展团队建设活动，享有生日礼遇、节日福利，团队不定期组织下午茶
5、享受带薪年假、员工旅游等福利
6、配备完善的带薪培训机制 平台发展空间广阔，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望高收入的伙伴加入！公司配备高端办公环境，每位员工均享有独立工位及办公电脑
（三）任职要求：
1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历（统招普高起点），专业不限
2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标
3、表达流畅，善于沟通，具备问题分析与解决能力
4、学习能力强，具备良好协调性，注重结果达成
兼职日结
【镇雄本地兼职招聘】
工作时间： — （共4天）
工作地点： 镇雄各高考学校门口（就近安排）
工作内容： 向陪考家长及路人发放眼科医院近视手术宣传资料，小礼品，引导有意向的家长/考生添加医院。
薪资待遇：
✅ 保底100元/天（可日结，）
✅ 带人咨询额外奖励：每成功带一位有意向的家长或考生到指定咨询点登记，额外奖励
要求：
年龄18-35岁，男女不限
性格开朗，敢于主动与人沟通
工作认真，不偷懒、不丢资料
联系电话：，人数有限，先报名先占名额
临时工6-10人
信息安全类专业硕士研究生及以上，具有相关从业经历或项目实践经历者优先。薪资福利:税前年薪7万元起，多劳多得，优劳优酬；学校购买五险一金；住房补贴，可校外租房或申请校内住宿；享受学校周边指定小区的内部购房优惠政策；带薪寒暑假、校龄工资、节日和生日福利等；中青年博士、高级职称人员试用期满，考核合格与学校签订人才引进协议，给予15—50万元的安家费，具体标准一人一议；转正次月即可享受副教授待遇；配偶愿到学校工作并具有本科及以上学历的，优先给予工作安置招工人数:6具有博士学位或高级职称或具有实践教学经验者优先。报名截止日期：2026年8月31日，完成招聘名额即止。工作地址:云南省丽江市古城区玉泉路1号
人力资源助理
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私
昭通分公司人事财务岗（入职即缴五险一金）
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利初级以上财务证
必须具备人事岗位工作经验，财务方面无经验可接受，但需持有财务相关证书（会计从业资格证亦可）。
人事岗位职责：
1. 根据公司人力资源需求，组织实施各类招聘活动，收集并发布招聘信息，完成人员招募、筛选与录用工作；
2. 办理员工入职手续，管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及相关日常管理；
3. 负责员工考勤统计、薪资核算以及福利待遇的准确发放；
4. 推进员工培训与发展项目的落地执行；
5. 依据公司绩效管理制度，开展考核考评工作，汇总分析结果，并建立和完善绩效档案；
6. 办理员工五险一金的申报、缴纳及核定等事务；
7. 制作基础性人事报表，如人员名册、入离职数据统计等；
8. 负责办公用品和耗材的采购申请、入库登记、领用发放及定期盘点，合理控制使用成本；
9. 协调处理办公设备的日常维护与维修事宜；
10. 协助筹备公司会议及各项活动，做好物资准备工作；
11. 定期向总部提交工作进展报告，跟进各类审批流程；
12. 完成上级交办的其他工作任务。
财务岗位职责：
1. 全面负责公司账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保科目正确、账目清楚。
2. 每日核对银行存款及网银付款情况，严格把控资金支付流程，保障资金安全。
3. 按月核对应收应付账款，清理往来款项，保证账实相符。
4. 按时完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务。
5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理，确保符合税务规定。
6. 整理经营数据，编制财务报表及分析材料，为管理层提供决策支持。
7. 每月初组织库存盘点，确保资产安全与账实一致。
8. 配合完成工资计算、社保申报、证照年检等常规财务事务。
9. 及时整理会计资料，做到归档齐全、管理规范。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
3. 能够胜任财务与人事双模块的日常工作节奏。
福利：入职即缴纳五险一金
工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）、单休
人事专员经验不限高中弹性工作制金融快消/零售
招聘人事助理2名(高中以上学历)年龄5岁以上，工作内容：主要负责公司招聘及面试、人事档案收集、整理及归档、入职、离职、日常管理等常规事务工作，工资3000元；
工作地点：宜良
工作时间：上午8：30～11:30 下午14：30～16：30，周末双休，国家法定节假日放假，五险一金。
联系电话：（张）
无责3400+五险一金+4S店质保顾问
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
[岗位优势]
1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源
2.不打电话不打电话不卖车不卖车
3.入职培训3天，师傅1对1带教
[岗位职责]
1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品)
2、维护好4S店客情关系
[岗位职责]
1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先
2、有1年以上面销工作经验
云南迪庆香格里拉七期早餐招聘全职4：00_14：00工资4000_4500。钟点工7:00
4000-4500元/月
服务员月结
香格里拉七期早餐招聘全职4：00_14：00工资4000_4500。钟点工7:00_9:00，工资面议！要求吃苦耐劳，无不良卫生习惯；35_55岁；联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南猎头顾问在线招聘信息，主要招聘云南猎头顾问相关人才。作为猎头顾问工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解猎头顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
