中国人寿招聘人事助理两名 招募条件：年龄在25周岁-40周岁，大专及以上学历。 工作职责: 1、人事助理需负责所辖主管网站管理，人员招募管理，入离职办理。 2、人事助理需熟练使用各种招聘网站+社交平台等招聘渠道。 3、人事助理需邀完成面试的基础工作任务。 工作时间：周一到周五，享受法定节假日 拒绝画饼，薪资公开透明，入职即享完整福利，速投简历，解锁职场新可能！

人事岗 负责人员招聘、入离职及劳动关系管理，统筹薪酬福利、绩效考核与员工培训，维护人事档案。 出纳岗 办理现金收付与银行结算，登记资金日记账并确保账款相符，保管现金、票据及印章，协助会计完成账务核对与工资发放。

一，工作内容 1. 负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2. 协助上级完成日常行政事务的相关支持工作。 二，工作要求 1. 工作态度端正，具备责任心与职业操守。 2. 具备学习意愿，主动进取，积极提升自我能力。 三，薪资待遇 1. 无责任底薪3000元+提成 2. 提供免费住宿。 3. 提供免费培训。

职位详情 1、男女不限 2、具备良好的团队合作意识，责任心强，性格积极乐观，服从公司管理安排，沟通能力出色，情绪稳定，愿意在稳定平台长期发展 工作内容： 1、负责对接到访的求职者并进行面试，整理其资料后合理分配至对应厂区 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4500元+提成（100元/人） 2.公司提供住宿，位于市中心小区，生活环境舒适宜人 3.每月组织一次团建活动，每周安排下午茶 4.享受带薪年假15天 5.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假 办公室氛围年轻化，每人配备一台电脑，工作轻松，团队氛围融洽

白班： 人事专员 人事助理 前台 上班时间：11:00~18:00 夜班： 高薪 歌手 Ds 礼仪模特 总助 3天一结 上班时间：20:00~2: 00服务员 3000

我们诚招10名人事专员，全职工作，固定底薪3000元/月，根据入职人数额外发放奖金，全勤奖、绩效奖金、年终奖等福利多多，每月15号准时发放薪资。工作时间为10:00-17:00，月休四天，长白班，轻松夜班。 要求：年龄18-26岁，会用办公软件，需工作经验，学历不限。包吃包住，工作环境舒适，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司人才招聘工作，包括但不限于发布职位、筛选简历、组织面试； 己.对员工进行入职培训、考核评估、离职手续等管理工作； 3.制定并实施员工关系管理策略，解决劳动争议问题； 4.协助制定人力资源规划和人力资源政策。

负责招聘公司所需岗位就好，上班时间：13:00-20:00包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

【公司简介】爱莓庄农业集团（全球最大的单体基质蓝莓产业链生产经营企业，母公司是深圳诺普信作物科学股份有限公司——市值114亿） 爱莓庄农业集团是深圳诺普信作物科学股份有限公司（A股代码：002215）的全资子公司。公司成立于2018年，原名“光筑农业集团有限公司”，经过六年发展，于2024年正式升级更名为“爱莓庄农业集团”。公司已成长为全球最大的单体基质蓝莓产业链生产经营企业，也是中国蓝莓产量第一的企业。 产业规模：在云南拥有66家农场、42座冷链加工中心，分布10多个市州，总面积超5万亩。2024-2025产季销售额超20亿元，员工约3800人。 行业地位：蓝莓产量占云南基质蓝莓总产量的21%，产品出口至日本、阿联酋及东南亚等10多个国家和地区。 总部地址：深圳市宝安区诺普信大厦 云南运营中心：昆明市经开区银河T-PARK科技园 【岗位名称】人才储备干部 【工作职责】 1、协助领导开展会议组织、纪要撰写、事项督办、公文流转等日常事务，保障部门高效运转。 2、参与公司战略调研、决策辅助，完成相关报告撰写，提供精准支持。 3、完成集团多模块轮岗学习，独立完成轮岗任务及总结，配合推进重点工作。 4、协助开展组织激励、企业文化相关工作，收集反馈、辅助政策落地； 5、完成领导交办的临时性工作，主动承担责任、高效执行。 【任职资格】 任职资格： 1、本科及以上学历，985/211、双一流院校优先，1-5年工作经验。 2、具备优秀的书面+口头沟通能力、执行力、学习能力和韧性，思维敏捷，熟练使用Office办公软件。 5、态度积极，适应轮岗，有责任心、抗压性强，认同企业文化。 4、认可农业，愿意在农业领域深耕发展。 【工作地点】base云南各基地（如：红河、文山、楚雄、普洱、保山等） 【薪资待遇】12 - 25 万元，面议 【福利制度】六险一金、带薪年假、食宿全包（深圳、云南都包） 【工作节奏】随农时调整，旺季（11月-4月）单休，淡季（5月-10月）双休

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汉堡店招聘 工人：底薪+全勤+餐补+提成 综合工资：3300—3600/月 （包住、月休2天、30岁以下） 地址：日新中路云报华府附近 电话：

药材苗圃招聘 工人：3000—4000 /月 （包吃住、50岁以下、工作轻松、手上活） 地址：曲靖市沾益区 电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，确保信息准确及时，支持人力资源基础运营 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责日常的招聘，及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护， 具备良好的沟通能力和学习能力，勤奋好学，服从公司领导安排，执行力强，能及时完成领导安排的工作

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同完成考勤统计、社保公积金申报与日常维护 4.支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与基础培训事务 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 与候选人保持顺畅沟通，精准传递岗位要求及企业价值观； 3. 拓展并运营多元化招聘渠道，提升人才库储备质量与数量； 4. 协助制定招聘方案，持续优化招聘环节，提升整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中的日常行政支持工作，保障招聘项目有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对招聘各环节突发情况； 2. 熟悉人才市场动态，熟练使用各类招聘平台及工具； 3. 工作积极主动，具备高度责任感与职业操守，可独立推进招聘任务； 4. 性格细致沉稳，富有团队意识，善于与同事协作交流； 5. 具备较强的规划与组织能力，能高效统筹并落实招聘工作安排。

岗位职责： 1、负责来访客人的接待、登记与引导，及时准确通知被访人员并提供必要协助 2、高效接听、转接电话，规范记录留言并第一时间传达至相关人员 3、维护前台区域整洁有序，保障设备（如打印机、电话、监控等）安全运行 任职要求： 1、学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 2、性格开朗亲和，沟通表达清晰，具备基本应变能力与责任心 3、工作积极主动，细致认真，能适应朝九晚六、单休的工作节奏 4、熟练使用办公软件及基础办公设备，有前台或行政实习经验者优先

岗位职责: 1. 负责统筹并落实人员招聘、面试安排及入职相关手续办理； 2. 维护员工关系，组织开展员工交流、团队凝聚等相关活动； 3. 负责日常考勤管理，确保考勤记录真实、准确； 4. 办理员工离职、岗位调整等流程，保障人事手续有序衔接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理员工事务； 2. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感； 3. 熟练操作常用办公软件及相关招聘系统工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务。 5. 早九晚六 底薪+提成。

娱乐公司人事专员 无学历要求 无经验要求 岗位职责：负责招聘与人员配置工作， 协助处理人事相关事务，确保流程顺畅 工作时间：上午10:00-下午18:00 综合薪资：3000-6000元

负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务的安排与协调，保障日常运作高效有序； 2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 3、负责办公资源的统筹管理，包括固定资产登记及办公物资的采买与分发； 4、持续梳理并优化行政工作流程，提高运行效率与员工体验； 5、应对突发情况，快速响应并落实有效措施，维护公司正常运转； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与处理能力； 4、富有团队协作意识，工作积极主动，认真细致有耐心； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

负责公司招聘，面试等工作

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划的落地实施，保障人力配置科学合理； 2、推进招聘工作全流程，涵盖简历筛选、面试安排与候选人评估，确保人才供给满足业务发展需要； 3、负责员工入离职、转正等手续办理，持续更新和管理员工人事档案，保证信息完整准确； 4、配合拟定并完善员工培训及发展方案，助力提升专业能力与团队协作效能； 5、参与绩效管理机制的搭建，协助落实考核执行与结果反馈，推动员工持续进步。 任职要求： 1、了解人力资源相关法规政策，掌握基础的人力资源管理理论与实务； 2、具备良好的人际沟通与协调能力，能妥善处理员工关系，应对日常人事事务； 3、工作认真细致，责任心强，能够有条不紊地完成各项人事管理工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定数据处理与分析能力，为人事运营提供支持； 5、态度积极，学习意愿强烈，适应能力强，可迅速融入组织环境。

1.负责组织和实施公司人力资源政策； 2.参与招聘流程，包括人才筛选、面试安排及候选人评估； 3.管理员工入职、培训、考核及离职流程； 4.协助制定和优化人力资源部门工作流程和服务标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备较强的组织协调能力，能够高效完成工作任务； 4.对人力资源管理有一定的了解和经验。

1.负责公司的日常接待工作。 2.负责公司招聘，应聘人员的预约，接待。 3.公司氛围好，有亲和力. 4.3000至4000无责底薪加提成 5.固定单休周日，节假日正常放假。 6.每天上班7小时，每天10点上班工作简单，办公室上班。