职位详情
岗位职责:
1、统筹开展公司人力资源规划的落地实施,保障人力配置科学合理;
2、推进招聘工作全流程,涵盖简历筛选、面试安排与候选人评估,确保人才供给满足业务发展需要;
3、负责员工入离职、转正等手续办理,持续更新和管理员工人事档案,保证信息完整准确;
4、配合拟定并完善员工培训及发展方案,助力提升专业能力与团队协作效能;
5、参与绩效管理机制的搭建,协助落实考核执行与结果反馈,推动员工持续进步。
任职要求:
1、了解人力资源相关法规政策,掌握基础的人力资源管理理论与实务;
2、具备良好的人际沟通与协调能力,能妥善处理员工关系,应对日常人事事务;
3、工作认真细致,责任心强,能够有条不紊地完成各项人事管理工作;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定数据处理与分析能力,为人事运营提供支持;
5、态度积极,学习意愿强烈,适应能力强,可迅速融入组织环境。
1、统筹开展公司人力资源规划的落地实施,保障人力配置科学合理;
2、推进招聘工作全流程,涵盖简历筛选、面试安排与候选人评估,确保人才供给满足业务发展需要;
3、负责员工入离职、转正等手续办理,持续更新和管理员工人事档案,保证信息完整准确;
4、配合拟定并完善员工培训及发展方案,助力提升专业能力与团队协作效能;
5、参与绩效管理机制的搭建,协助落实考核执行与结果反馈,推动员工持续进步。
任职要求:
1、了解人力资源相关法规政策,掌握基础的人力资源管理理论与实务;
2、具备良好的人际沟通与协调能力,能妥善处理员工关系,应对日常人事事务;
3、工作认真细致,责任心强,能够有条不紊地完成各项人事管理工作;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定数据处理与分析能力,为人事运营提供支持;
5、态度积极,学习意愿强烈,适应能力强,可迅速融入组织环境。
2025-12-11 16:50
IP属地:云南昆明
职位福利
学历不限1-3年绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业

福建省华渔生态科技有限公司
未融资 · 20-99人


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