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岗位职责:
1.负责公司人才招聘工作,包括但不限于发布职位、筛选简历、组织面试;
己.对员工进行入职培训、考核评估、离职手续等管理工作;
3.制定并实施员工关系管理策略,解决劳动争议问题;
4.协助制定人力资源规划和人力资源政策。
2025-12-15 10:25
IP属地:云南

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公
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呈贡区煜群信息咨询服务部(个体工商户)
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