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工作介绍： （无销售任务！企业直聘！全程办公室工作！） 1. 负责日常人力资源相关事务的统筹与执行 2. 配合开展团队基础性运营保障工作 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 具有较强的集体协作精神 3. 工作态度端正，责任心强，可配合固定上下班时间 员工福利： 提供无线网络 宿舍配备空调 包住宿 定期组织团建聚餐 餐费补贴 包三餐 年度员工旅游 享受带薪年假 全勤奖励 加班津贴

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、统筹驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪3000提成