招聘客房主管3名。要求有客房管理经验，责任心强，善于沟通，具备团队管理能力。负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队管理、成本控制及顾客投诉处理。薪资福利：底薪4000元/月，无任务房，每间提成7元，月休3天。工龄工资每年100元，上限5年。工作地址：高昌区高昌路110号。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作 3.监督并培训客房服务团队，提升员工服务意识与专业技能 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，保障客户满意度 5.定期分析客房出租率、客户反馈等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉酒店客房运营流程及行业服务标准 4. 具备基础数据分析能力与团队管理经验者优先 5. 工作细致、责任心强，能适应轮班制工作安排

喀什市智涵欢朋酒店招客房服务员若干名，客房经理工资面议，会国语，能吃苦。包吃包住。。联系电话地址：喀什市新城南路7号智涵欢朋酒店

客房经理，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县禾木吉克普林国际度假滑雪场（全年经营）投递详询1-3年以上酒店客房经理工作经验，具备良好的部门统筹能力

【皮山县和康县雪域云端酒店招聘】招聘岗位：客房领班应聘条件：懂国语，有工作经验的优先福利待遇：4700报名方式：可拨打

招聘客房经理，月薪7000-8500元。要求熟悉酒店客房及工作相应操作要求及卫生标准，具备优秀的对客服务能力及团队管理能力。岗位职责包括：负责酒店客房和公共区域的卫生及客房服务质量，按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务；全面负责酒店客房部工作并确保正常运营，组织和安排客房、公共区域和功能区的清洁工作，督导、培训并考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保各区域干净与设施完好，满足客人的服务需求；合理控制物品消耗，参与酒店能耗控制，督导员工节水节电；负责客房部安全管理工作，协调工程部完成客房、公共区域和功能区的维修项目；负责各岗位员工培训工作，绩效考核及考评，及时做好与员工的沟通工作，提高团队协作能力。

前厅接待（有无经验均可） 客房服务员 薪资福利:试用期2700+200全勤 招工人数:若干 前厅经理/主管（2年以上管理经验） 客房经理/主管（2年以上管理经验） 薪资福利3800-4500+200全勤 安保2名 保洁3名 薪资福利2500+200全勤 工作地址:昭苏县洪纳海街007号汐悦莱商业综合楼（美豪丽致酒店天马湖公园店）

招聘客房主管1名，长期工。薪资为3300元至3500元每月。工作地址位于昌吉州木垒县团结东路木垒镇委员会西南方向80米处。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并执行客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期盘点客房物资，控制运营成本，优化资源使用效率 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的服务意识和团队管理经验 4.能熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，责任心强，具备抗压能力

新疆昌吉新项目开工，涉及管廊工程，急需踏实能干的焊工。碳钢焊工薪资600，白钢和合金焊工薪资650。有意者可报名。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招电焊

通信工程配套施工普工、施工师傅，长期活。 主要做铁塔基础、外市电布线、土建、配套施工，抱杆安装。 包住宿，能吃苦、服从管理，长期干的联系。 有特种作业证书（低压电工，高处作业）、通信施工、工地经验优先！工资5000-12000，工作地：阿勒泰，联系电话；；

新疆若羌招聘2名钢筋工，负责后台制作。薪资350元，管吃住。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与数据汇总 5. 服务意识突出，具备客诉处理与应急响应能力

负责酒店客房部所有一些日常事务，连锁酒店，北京保险五险一金

云上四季酒店招聘客房经理，有客房管理经验吧台服务员，20~40岁，客房服务员，餐厅服务员/保洁电话

. 客房运营统筹管理 全面负责酒店客房部日常运营管理工作，合理制定客房清洁、整理、查房工作计划，科学安排客房服务员工作班次与分工，确保客房清洁、布草更换、物品摆放等工作高效有序推进，保障客房每日达标交付，提升客房周转效率。 2. 服务质量监督管控 严格按照酒店服务标准与质量规范，对客房清洁质量、卫生细节、设施完好度进行全面检查与验收，及时发现并整改卫生死角、物品缺失、设备故障等问题；把控客房服务流程，监督员工服务礼仪、服务效率，妥善处理客人关于客房服务的咨询、投诉与特殊需求，提升客人入住满意度与口碑。 3. 团队建设与人员管理 负责客房部员工的日常管理、岗前培训、技能带教与绩效考核，定期开展清洁技能、服务规范、安全操作等培训工作，提升团队专业素养与工作能力；做好员工考勤、工作督导与沟通激励，营造积极高效的工作氛围，稳定团队人员，降低员工流失率。 4. 物资成本管控 统筹客房部清洁用品、一次性耗材、布草等物资的申领、保管、盘点与使用管理，建立物资台账，严格控制物资消耗，杜绝浪费；把控布草洗涤、物资采购成本，优化物资使用流程，在保障服务质量的前提下，有效降低部门运营成本。 5. 设施设备维护协调 定期巡查客房内家具、电器、卫浴等设施设备的使用状况，发现故障及时上报并对接工程维修部门，跟进维修进度，确保客房设施设备正常运转；做好客房设施日常养护工作，延长设备使用寿命。 6. 安全卫生管理 严格落实酒店消防安全、卫生防疫、宾客财产安全等管理规定，监督员工规范操作清洁设备、安全使用清洁药剂；定期开展部门安全隐患排查，做好客房防火、防盗、卫生防疫工作，保障客人与员工人身安全，维护酒店运营安全。 7. 跨部门协作沟通 积极配合前厅、工程、安保等部门开展工作，做好客房状态同步、客情对接、维修协调等工作，保障酒店各环节运营顺畅；及时传达酒店各项工作要求与通知，完成上级领导交办的其他客房管理相关工作任务。

新疆知名清真火锅连锁品牌聘：行政总厨1名（12000-25000）工作地点：乌鲁木齐、阿克苏阿克苏地区面试地点：乌鲁木齐市要求：1、连锁管理2年以上，懂火锅串串香烧烤等餐饮管理经验！2、年龄在25-45岁3、能够与交流管理联系电话：

【招聘】餐饮主管任职：有餐饮销售经验，沟通能力佳，敢于挑战高薪薪酬：底薪+高提成+绩效，收入上不封顶（5000元～10000元）平台稳定，晋升通道清晰，诚邀有志之士加入！联系方式：地址：中天博朗天御三期S4

五彩湾卡山宾馆招聘前台收银员，管吃管住，男女不限，工资电话联系，联系电话

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

临时用工招聘启事因经营需要，现招聘短期临时工，工期暂定1个月：1.炒锅师傅：1名，300元/天2.砧板：2名，180元/天3.洗碗工：1名，100元/天4.前厅服务员：3名，100元/天5客房保洁2名，长期。要求：身体健康，服从安排，吃苦耐劳，技术岗位需有工作经验，其余有餐饮经验优先，薪资。联系电话：

1.负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁工作 2.更换布草、清洁洗漱用品、保持房间整洁干净 3、检查客房设施设备、发现损坏及时上报 4、遵守酒店服务规范、礼貌对待入住宾客 5、完成上级安排的日常后勤相关工作

长春路单位招聘面点主管1名工资9000/月可交社保，面点副手2名工资6000/月可交社保，月休4天，电话

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认及突发客诉，保障服务质量 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 配合完成日常报表制作、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识佳 4. 能适应倒班制工作，具备一定的抗压能力与应变能力 5. 包住宿，长期稳定工作者优先

椒慕鲜小火锅长期招贤纳士岗位需求前厅服务员2100-2500元前厅经理3000-4000后堂配锅2200-2600充 岗位福利待遇 1。每月公休4个半天；2。包住宿：宿舍提供热水器，空调，洗衣机等电器；2，包餐食，每日三顿优质员工餐；。薪资结构底薪+全勤奖+每月奖金+工龄奖地址：阿图什万达丝路天街广场四楼椒慕鲜小火锅联系电话

随车吊司机，持证 工资月结

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 5.监控客房营收数据，配合销售与前厅优化房态管理及入住率 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 有责任心、服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5.高中以上学历，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

有想法你就来香漫楼兰创新新疆菜招聘：经理2名：统筹门店日常管理，有餐饮管理经验优先待遇优厚，薪资面议主管2名：负责前厅日常服务、人员日常管理、现场督导，管理经验优先，薪资面议保洁5名：3500-4000元/月服务员10名：3800-4000元/月（，名额已满）联系咨询电话：

招聘客房部主管1人。要求50岁及以下，大专及以上学历，熟悉客房工作流程，有酒店客房管理经验者优先。岗位职责为协助部门经理开展客房日常管理、卫生检查、员工排班、服务监督、宾客问题处理，落实各项服务标准。薪资为4000~5000，缴纳五险、工会福利。工作地址位于第九师朝阳新区光明路115号。