和田迎宾馆，352间客房。招聘薪酬主管，客房经理，要求有1-2年相关级别工作经验，40岁以下，联系电话：

招聘 所有岗位包食宿+班车接送 前厅部 前台经理：1人5500-8000 有2年以上管理经验前台主管：1人 5000-7000 有1年以上管理经验前台接待：10人，4000-6000礼宾/专属管家：4人，4000-6000身高1米7以上 身高1米6以上，形象好，普通话标准 年龄20-30岁 有工作经验者优先录取客房部 客房经理：1人，5500-7500 客房主管：1人，5000-7000束客房服务员：10人 4000-6000 普通活标准身体健康，干净卫生，吃苦耐劳，有从业经验优先录取，年龄50岁以下PA公区卫生：5人，4000-6000 身体健康，干净卫生，吃苦耐劳，有从业经验优先录取，年龄50岁以下餐饮部 主管：2人，5000-7000炒锅/锅底：2人，3500-6000切配大工：2人，4500-6000切配小工：2人，3500-6000 吃苦耐劳，有从业经验优先先录取，年龄50岁以下干净卫.迎宾：5人，4000-6000，普通收银：3人，3500-6000 吃苦耐劳，，有从业经验优先录取，身高1米6以上，形象好，普通话标准，传菜：10人，4000-6000 话标准，年龄20-28岁吃苦耐劳，有从业经验优先录取身高1米7以上，1米6以上，形象好，普通服务员：10人，4500-6000 话标准，吃苦耐劳，有从业经验年龄20-28岁验优先录取身高1米7以上，1米6以上，形像好 普通保洁：5人，3500-6000 干净卫生，吃苦耐劳，有从业经验优先录取，年龄50岁以下"工程/安保维修水电暖工：2人，5000-7000有专业水电证书，5年以上从业经验。保安：2人，4000-6000，年龄40以下，身体健康，体能好，形象好。工作地点：伊宁特克斯麗兰度假酒店有限公司 电话：

工作内容 -负责客房部的日常管理工作，确保客房服务质量 -监督并提升客房清洁与维护工作 -管理并培训客房服务团队，提高服务效率和客户满意度 任职要求 -具备良好的团队管理能力和服务意识 -能够有效处理客房部的运营问题 -具有较强的沟通能力和协调能力，能够与其他部门协作顺畅 -具有一定培训能力 -普通话标准，身体健康，服从管理

和田迎宾馆，352间客房。招聘薪酬主管，客房经理，要求有1-2年相关级别工作经验，40岁以下，联系电话：

招聘：酒店客房主管薪资：4000-6000/月薪岗位职责:1.负责酒店客房的日常管理与维护工作，确保客房整洁、卫生;2.监督客房服务质量，确保客房用品和设施的完好;3.处理客房相关投诉，及时解决客房服务问题;4.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务;5.管理客房部门员工，培训服务技能，提升服务水平。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.有较强的组织能力和团队管理能力;3.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力;4.有相关工作经验者优先。

客房经理，1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-5500元/月负责客房整体管理、保洁排班、房态管控、卫生质检、布草盘点、物资管理、客房设施巡检、维修对接。2年以上客房管理经验

季枫国际酒店且末店招聘：客房主管:1名保安（）：1名，需有保安证，60岁以下（工资面议）可打电话咨询或者到酒店面试面试时间：10：30-18：00地址：且末县且末镇丝绸东路昆仑大厦：

客房经理，1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-5500元/月负责客房整体管理、保洁排班、房态管控、卫生质检、布草盘点、物资管理、客房设施巡检、维修对接。2年以上客房管理经验，熟悉高端酒店卫生标准，做事细心、负责、执行力强。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，注重客户体验 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

客房经理1–2年同级别经验，40岁以下工作地址:和田

伊犁哈萨克自治州霍城县招建筑木工

石河子市招工地小工/杂工

姐妹有没有做饭的和下午两顿饭，有家庭简单卫生，做饭好吃。

昌吉野外地质队，现招厨师一名，今年干两个月，明年跟着干一年，工资交完社保到手6000元，吃饭人口，7一10人有想去的联系我。电话胡

计算机专员1.计算机相关专业，会电脑软硬件维修、网络排查；2.熟练Office办公软件，能处理基础数据；3.踏实细心。1.负责公司电脑、打印机、监控、办公网络日常维护检修；2.进销存系统、台账软件日常调试，数据录入、备份整理；3.简单表格制作、文件排版，处理日常软硬件故障。薪资福利:月薪面谈，按月准时发薪，节日福利。招工人数:1名工作地址:疏勒县山东物流园

客房主管具备2年以上客房管理工作经验；要求对工作具有较强责任心，对质量要求较高的工作态度；吃苦耐劳，细心认真。薪资福利:3800-4200元/月。招工人数:1名工作地址:中卫市沙坡头区鼓楼西街北侧会馆巷步行商业区5号楼2层201

急聘！！！急聘！！！趵突泉附近星级酒店招聘客房服务员数名:底薪3200+做房提成，综合工资600010个底房、退房10元、续住8元、套房退续都12元。缴纳五险、月休4天、节假日三薪、每满一年工龄100、封顶300。5天带薪年假。客房主管1名底薪4000+500做房无底数退房10元缴纳五险、月休4天、节假日三薪、每满一年工龄100、封顶300。5天带薪年假欢迎寻的亲戚朋友。！联系电话（）

客房经理工作地址:汉庭酒店阳光城翡丽湾二期

招聘：客房主管薪资：5.5千-7千岗位职责<br/>1.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令；<br/>2.检查客房的物品的合理放置及清洁卫生状况；<br/>3.审核对客服务用品的项目和数量；<br/>4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料；<br/>5.完成客房中心每月盘点工作；<br/>6.根据部门的统一安排，与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作；<br/>7.督导客房中心工作，不断与楼面交换信息，确保客房中心房态信息的正确，控制、检查钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行；<br/>8.根据酒店VIP入住情况在班前会知会各班组确保接待顺利。<br/>岗位要求<br/>1.中专毕业学历或同等以上文化程度。<br/>2.有2年以上客房同岗位工作经验，熟悉客房服务流程、标准。<br/>3.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题。

招聘：客房经理薪资：6千-8千熟悉客房管理流程，做过客房经理，会带团队，执行能力强，工作务实，有服务心态。

负责办理入住退房，发布短视频招租，打扫卫生

塔什库尔干县柏纳酒店招聘前台2名，要求会说普通话，没经验也可以，薪资3500-4000元，上一休一，平常负责前台开房退房和预定之类的工作，操作简单 招聘客房服务员2名，薪资3200底薪，加提成，一个月差不多到手3600-3800

负责对接开会人员的接待于入住

“霍尔果斯中世公馆”诚聘： 1.前台接待 工作内容：办理宾客接待，入住，退房，办公区文件整理。 ，18-30岁，形象好气质佳，至少掌握哈萨克语或俄语其中一种，熟练使用办公软件，服务意识强。 月休4天，待遇面议。 工作地点：霍尔果斯市连云港大厦24楼 联系电话:

会维汉语言，有责任心，

新疆华电天山发电有限公司新能源培训基地招聘服务人员。 保洁3名。 客房服务员4名，薪资3800-4000。 会议服务1名，薪资4000-4500。 水电暖维修工1名。 地址位于哈密市伊州区蒲类路。

哈密市格林豪泰（火车站店）前台招聘 诚聘前台接待2名 有经验者优先 岗位要求：普通话标准，熟练基础电脑操作；有团队精神，服从工作安排；形象气质佳 应聘方式：有意者可电话咨询，或直接到酒店店面谈

酒店前厅主管

岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务； 3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等； 5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语； 2.具有较强的组织协调能力和应变能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。

岗位职责: 1.负责民宿客房的日常服务工作，确保客房整洁与舒适 2.协助处理客人的入住、退房等相关事务 3.积极响应客人的需求，提供优质的服务体验 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够提供热情周到的服务 2.能够有效处理客房服务中的各种情况 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 4.有工作经验着优先考虑，最好是会简单做饭，工资4-5k，看工作能力工资可商量。