招聘客房部经理1名。要求50岁及以下，大专及以上学历，具备3年及以上酒店客房管理工作经验，有同岗位工作经验者优先。岗位职责包括全面负责客房部运营管理、人员管理、卫生质检、服务督导，统筹客房接待、安全及日常工作安排。薪资范围为5000至7500，缴纳五险，享受工会福利。工作地址位于第九师朝阳新区光明路115号。

招聘酒店客房主管。薪资为5000-6000元/月薪。负责客房部日常运营管理，统筹安排客房清洁、布草管理、设施维护及服务质量监控。组织开展员工排班、业务培训、绩效辅导与团队建设，提升服务标准。处理宾客投诉与特殊需求，协调跨部门资源，保障服务响应及时性与客户满意度。执行酒店安全、卫生、节能及合规管理制度，落实消防、防疫等现场管理要求。定期分析客房运营数据（入住率、清洁时效、客诉率等），提出优化建议并推动改进。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备酒店客房部工作经验或基层管理经验者优先。具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力。熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招聘客房部主管1人。要求50岁及以下，大专及以上学历，熟悉客房工作流程，有酒店客房管理经验者优先。岗位职责为协助部门经理开展客房日常管理、卫生检查、员工排班、服务监督、宾客问题处理，落实各项服务标准。薪资为4000~5000，缴纳五险、工会福利。工作地址位于第九师朝阳新区光明路115号。

招聘客房主管3名。要求有客房管理经验，责任心强，善于沟通，具备团队管理能力。负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队管理、成本控制及顾客投诉处理。薪资福利：底薪4000元/月，无任务房，每间提成7元，月休3天。工龄工资每年100元，上限5年。工作地址：高昌区高昌路110号。

房务总监，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县禾木吉克普林国际度假滑雪场（全年经营）投递详询3-5年以上酒店房务事宜全盘管理经验，具备良好的外语听读说能力

招聘客房经理2名。建议年龄30岁及以上，全面负责客房部各项运营，保质保量完成客房各项清洁工作。要求认真仔细，抗压能力强，有客房部管理经验者优先。薪资5000+元/月，另有全勤奖。工作地址在拜城县胜利路。请在工作时间段拨打电话联系。

招聘万达悦华酒店招聘客房经理1名岗位职责：统筹客房日常运营、人员管理、卫生质控，处理客诉，控制运营成本，保障服务品质。任职要求：有酒店客房管理经验，责任心强，沟通协调能力佳有意者可联系详谈

招聘客房主管。薪资为5000-7000月薪。岗位职责包括：全面负责客房部日常管理，合理安排客房服务员排班、分工及工作流程，确保客房服务高效有序；监督客房清洁质量、布草管理、物品摆放及客房设施维护，严格把控卫生达标与服务标准；收集客人反馈与投诉，分析服务问题根源并制定改进方案；优化客房服务流程，提升客人入住体验与满意度；处理客房相关客诉、特殊需求及突发情况，维护良好入住体验；负责客房物资盘点、申领与成本控制，管理布草、清洁用品等耗材；带领、培训客房员工，提升团队服务意识与工作效率。任职要求：认真负责、执行力强，具备良好沟通协调与团队管理能力；身体健康，能适应酒店工作时间，有强烈的责任心；具备优秀的服务意识与沟通协调能力及较强的应变能力，能妥善处理客人投诉和突发事件；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，3年以上酒店或民宿客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程。

招聘客房经理，月薪7000-8500元。要求熟悉酒店客房及工作相应操作要求及卫生标准，具备优秀的对客服务能力及团队管理能力。岗位职责包括：负责酒店客房和公共区域的卫生及客房服务质量，按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务；全面负责酒店客房部工作并确保正常运营，组织和安排客房、公共区域和功能区的清洁工作，督导、培训并考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保各区域干净与设施完好，满足客人的服务需求；合理控制物品消耗，参与酒店能耗控制，督导员工节水节电；负责客房部安全管理工作，协调工程部完成客房、公共区域和功能区的维修项目；负责各岗位员工培训工作，绩效考核及考评，及时做好与员工的沟通工作，提高团队协作能力。

前厅接待（有无经验均可） 客房服务员 薪资福利:试用期2700+200全勤 招工人数:若干 前厅经理/主管（2年以上管理经验） 客房经理/主管（2年以上管理经验） 薪资福利3800-4500+200全勤 安保2名 保洁3名 薪资福利2500+200全勤 工作地址:昭苏县洪纳海街007号汐悦莱商业综合楼（美豪丽致酒店天马湖公园店）

木垒地区招聘挖掘机驾驶员。

乌鲁木齐市米东区甘泉堡电厂招工地力工 55岁以下需要提供体检报告入职安全教育

安装窗户，要有登高证

新疆喀什铅锌矿招聘铲运机维修工一名，持有焊工证者优先。薪资待遇优厚，缴纳社保。

急招!加入我们，让梦想照进现实！全季厦门火车站湖光路酒店招/会展中心店/观音山店招聘前台:1.工作时间:三班倒，月休四天2.工资:底薪3500元-3900元/月，另加会员卡、好评抽成，夜班补贴，包吃、住，缴纳医社保，节假日上班三倍工资3.年龄:20岁-30岁，身体健康，有责任心，服务态度热情～招聘客房：1.工作时间：8:00‑16:00月休4～6天2.工资：底薪3100元～3200元，每日保底打扫12间客房计件提成：退房10元/间，续住8元/间。日常日均打扫约25间，有可能多几间、多劳多得～综合薪资约4500-7000有经验者优先同时也招聘[玫瑰]客房主管/餐厅服务员联系电话:王女士（）

招聘岗位2：客房主管工资面议联系方式：

1、岗位职责 （1）负责客房部日常管理工作，统筹客房清扫、查房、布草分配、房间质检工作，确保客房卫生、设施、服务达标。 （2）带领客房服务员完成每日房量任务，合理安排排班、分工，督导员工仪容仪表、操作规范。 （3） 严格把控客房卫生质量、布草摆放、备品配置，做好查房验收，杜绝脏房、问题房上架。 （4）  负责楼层安全巡查、物资盘点、耗材管控，节约成本，做好布草交接与破损登记。 （5）及时处理客房突发问题、客人报修及简单客诉，配合前厅做好房态对接，保障入住顺畅。 （6）负责新员工带教、日常培训，规范客房服务流程，提升整体服务质量。 2、任职要求 （1） 年龄22–45岁，有1年以上酒店客房领班经验，熟悉客房打扫流程、查房标准者优先。 （2）做事细心负责、干净利落，懂客房标准化卫生、配比、质检标准。 （3）有基础管理能力，能带团队、会安排工作，执行力强。 （4） 服从管理，吃苦耐劳，能适应酒店倒班、日常轮岗。 （5） 无不良嗜好，踏实稳定，有宾馆、连锁酒店经验者优先。 3、薪资福利 （1） 薪资：3500–4500元（能力优秀可面议）+全勤奖+节日福利。 （2）待遇：月休、包吃包住、员工福利、定期团建、稳定长期岗位、晋升空间大

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 5.监控客房营收数据，配合销售与前厅优化房态管理及入住率 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 有责任心、服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5.高中以上学历，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与数据汇总 5. 服务意识突出，具备客诉处理与应急响应能力

维也纳国际酒店(吉木萨尔店)前厅收银热爱酒店行业，思想端正，团队意识强；形象好，气质佳，热情大方工资3500-4500元年龄：20-35岁以内以上岗位福利：社保，员工餐联系电话：招聘地址：吉木萨尔县文化西路维也纳国际酒店

招聘客房服务员2名。要求高中及以上学历，具有团队精神，爱岗敬业，有工作经验者优先。薪资待遇为3000元/月。工作地址位于焉耆县解放路1280号。

乌鲁木齐市长江路酒店诚聘：前台 + 客房服务员 1. 前台接待 · 要求： 18-35岁，形象佳，会电脑，善沟通，能倒班(有经验有能力年龄可以适当放宽) · 待遇： 底薪+提成，可以提供宿舍。 2. 客房服务员 · 要求： 58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验优先。 · 待遇： 底薪+计件提成，可以提供宿舍。 福利： 月休4天，工作稳

招聘客房服务员3名。薪资为3000-3500元/月加提成和节日福利。工作地址在奇台县铂鑫酒店。

塔县新信合宾馆招聘前台一名，男女不限，工资面议。联系电话:

塔什库尔干县柏纳酒店招聘前台2名，要求会说普通话，没经验也可以，薪资3500-4000元，上一休一，平常负责前台开房退房和预定之类的工作，操作简单 招聘客房服务员2名，薪资3200底薪，加提成，一个月差不多到手3600-3800

房务总监，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县投递详询3-5年以上酒店房务事宜全盘管理经验，具备良好的外语听读说能力

招聘前台收银人员。薪资为3800-5000元/月，包含全勤、绩效提成及社保。工作内容包括接待客人并提供优质服务，处理客人入住、退房等相关事务，协助客人解答问题并提供相关建议，需有耐心与客人沟通。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理前台日常工作（包括接待、咨询和投诉处理等），具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作。有经验者优先。

岗位职责 1. 负责宾馆宾客接待、入住退房办理、信息登记； 2. 接听咨询电话，解答基础入住问题； 3. 简单整理前台物资、核对登记信息，做好交接班。 任职要求 1. 年龄18‑40周岁，品行端正，有基础沟通能力； 2. 会基础手机/电脑操作，无不良嗜好； 3. 服从排班，工作时间：上一休一，可接受晚班。 薪资2500-3500，可面议

招聘客房服务员。月休4天，享有工龄奖、社保和年假。工作地址位于九鼎市场鸿雁河。

木垒县招聘长期链或替班板师傅。