西山九鼎附近单位食堂招聘前厅领班一名，工资4500-5000客房领班一名工资4500-5000会议服务员一名，工资4000-5000。前厅服务员两名，工资3500客房服务员3名，工资3500合同月休四天（实际休息6-8天），工作时长每天8小时左右，包食宿，休息多。联系人：杨经理联系电话：

招聘万达悦华酒店招聘客房经理1名岗位职责：统筹客房日常运营、人员管理、卫生质控，处理客诉，控制运营成本，保障服务品质。任职要求：有酒店客房管理经验，责任心强，沟通协调能力佳有意者可联系详谈新疆伊犁

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招聘客房主管。薪资为5000-7000月薪。岗位职责包括：全面负责客房部日常管理，合理安排客房服务员排班、分工及工作流程，确保客房服务高效有序；监督客房清洁质量、布草管理、物品摆放及客房设施维护，严格把控卫生达标与服务标准；收集客人反馈与投诉，分析服务问题根源并制定改进方案；优化客房服务流程，提升客人入住体验与满意度；处理客房相关客诉、特殊需求及突发情况，维护良好入住体验；负责客房物资盘点、申领与成本控制，管理布草、清洁用品等耗材；带领、培训客房员工，提升团队服务意识与工作效率。任职要求：认真负责、执行力强，具备良好沟通协调与团队管理能力；身体健康，能适应酒店工作时间，有强烈的责任心；具备优秀的服务意识与沟通协调能力及较强的应变能力，能妥善处理客人投诉和突发事件；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，3年以上酒店或民宿客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程。

前厅接待（有无经验均可） 客房服务员 薪资福利:试用期2700+200全勤 招工人数:若干 前厅经理/主管（2年以上管理经验） 客房经理/主管（2年以上管理经验） 薪资福利3800-4500+200全勤 安保2名 保洁3名 薪资福利2500+200全勤 工作地址:昭苏县洪纳海街007号汐悦莱商业综合楼（美豪丽致酒店天马湖公园店）

招聘客房部经理1名。要求50岁及以下，大专及以上学历，具备3年及以上酒店客房管理工作经验，有同岗位工作经验者优先。岗位职责包括全面负责客房部运营管理、人员管理、卫生质检、服务督导，统筹客房接待、安全及日常工作安排。薪资范围为5000至7500，缴纳五险，享受工会福利。工作地址位于第九师朝阳新区光明路115号。

全季阿勒泰五百里风情街酒店现招聘客房主管一名，薪资4000-5000有工作经验者优先新疆阿勒泰

客房主管，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县6000-7000熟悉查房流程，有从业经验者优先

【皮山县和康县雪域云端酒店招聘】招聘岗位：客房领班应聘条件：懂国语，有工作经验的优先福利待遇：4700报名方式：可拨打

客房部经理1.全面负责客房部运营管理，制定部门工作计划、服务标准与卫生规范；2.统筹客房人力排班、客房质量管控、物资成本管控；3.督导客房领班、服务员日常工作，组织岗位培训；4.协调前厅、工程等部门；5.处理客房相关宾客投诉，保障客房服务品质，完成部门各项经营管理目标。工作地址:和田迎宾馆

昌吉回族自治州奇台县招随车吊司机

昌吉吉木萨尔消防电大工 强电大工（350-400每天） 中工 （280-330每天） 小工（200-260每天）若干名要长期的，管吃住。 混子勿扰，滥竽充数的勿扰

采棉机小工学徒工两人

昌吉吉木萨尔消防电大工 强电大工（350-400每天）带证电焊工（400每天） 中工 （280-330每天） 小工（200-260每天）若干名要长期的，管吃住。 混子勿扰，滥竽充数的勿扰

大专学历 会电脑 有无经验都行

急招!加入我们，让梦想照进现实！全季厦门火车站湖光路酒店招/会展中心店/观音山店招聘前台:1.工作时间:三班倒，月休四天2.工资:底薪3500元-3900元/月，另加会员卡、好评抽成，夜班补贴，包吃、住，缴纳医社保，节假日上班三倍工资3.年龄:20岁-30岁，身体健康，有责任心，服务态度热情～招聘客房：1.工作时间：8:00‑16:00月休4～6天2.工资：底薪3100元～3200元，每日保底打扫12间客房计件提成：退房10元/间，续住8元/间。日常日均打扫约25间，有可能多几间、多劳多得～综合薪资约4500-7000有经验者优先同时也招聘[玫瑰]客房主管/餐厅服务员联系电话:王女士（）

招聘岗位2：客房主管工资面议联系方式：

1、岗位职责 （1）负责客房部日常管理工作，统筹客房清扫、查房、布草分配、房间质检工作，确保客房卫生、设施、服务达标。 （2）带领客房服务员完成每日房量任务，合理安排排班、分工，督导员工仪容仪表、操作规范。 （3） 严格把控客房卫生质量、布草摆放、备品配置，做好查房验收，杜绝脏房、问题房上架。 （4）  负责楼层安全巡查、物资盘点、耗材管控，节约成本，做好布草交接与破损登记。 （5）及时处理客房突发问题、客人报修及简单客诉，配合前厅做好房态对接，保障入住顺畅。 （6）负责新员工带教、日常培训，规范客房服务流程，提升整体服务质量。 2、任职要求 （1） 年龄22–45岁，有1年以上酒店客房领班经验，熟悉客房打扫流程、查房标准者优先。 （2）做事细心负责、干净利落，懂客房标准化卫生、配比、质检标准。 （3）有基础管理能力，能带团队、会安排工作，执行力强。 （4） 服从管理，吃苦耐劳，能适应酒店倒班、日常轮岗。 （5） 无不良嗜好，踏实稳定，有宾馆、连锁酒店经验者优先。 3、薪资福利 （1） 薪资：3500–4500元（能力优秀可面议）+全勤奖+节日福利。 （2）待遇：月休、包吃包住、员工福利、定期团建、稳定长期岗位、晋升空间大

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 5.监控客房营收数据，配合销售与前厅优化房态管理及入住率 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 有责任心、服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5.高中以上学历，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与数据汇总 5. 服务意识突出，具备客诉处理与应急响应能力

前台接待有酒店从业经验者优先薪资福利:薪资福利面议招工人数:多名男女不限

塔城市格林联盟酒店招聘前台接待一名，有意电话

招聘宾馆前台人员。

轮台县店酒泰锦招聘以下岗位经台前理前台收银员客房保洁保区公洁水电维修工保安一名联系电话:

招聘餐厅主管1人。要求45岁及以下，高中及以上学历，具有2年以上餐饮领班或主管工作经验，熟悉餐厅服务流程，具备一定的现场管理和协调能力。薪资为4000~5000，缴纳五险，享受工会福利。工作地址位于第九师朝阳新区光明路115号。

招聘：岗位：酒店前台职责：1、负责客户接待、入住及退房手续办理，提供高效优质的服务；2、准确处理预订信息，合理安排房态，确保系统数据及时更新；3、解答客人咨询，协助处理住店期间的各种需求与突发情况；4、配合完成前台收银工作，保证账务清晰准确；5、保持前台区域整洁，维护酒店良好形象。任职要求：1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致；2、能熟练使用电脑及常用办公软件，学习能力强；3、适应轮班工作制度，能够承受一定工作压力；4、有团队合作精神，工作认真负责，积极主动。月休2天薪资待遇：底薪3500上不封顶地址：东城审批局右侧万福大厦五楼联系方式：赵先生

宾馆招前台一名联系人：李先生联系电话：招聘人数：1人薪资范围：3500-3800任职要求:1.会用电脑，会用收银机2.有工作经验优先   3.吃苦耐劳，服从安排上班时间:上一天休一天，包吃包住工作地点：库尔勒开发区鼎兴路

尚客优悦酒店招聘前台接待18-28普通话标准熟练操作电脑综合薪资4000客房服务员20-55综合薪资5000厨师有酒店自助早餐经验综合薪资6000帮厨25-55勤快综合薪资3800保安25-55有保安证综合薪资2900联系电话：袁金宁

（）——————————————昭苏县瑞悦酒店招聘前台职位描述：负责酒店前台接待，入住/退房手续办理，解答客人咨询，处理预定需求，耐心处理各种突发情况；任职要求：20至30岁，身体健康，懂汉语，会操作电脑，具有良好的沟通和服务意识，无不良嗜好，外貌气质良好，有1年以上的酒店前台或者相关服务行业经验者优先（表现优异者可晋升），工资面议。联系电话:

招聘酒店前台 酒店位置：丽怡酒店（乌鲁木齐和田二街德汇万达店） 月薪：3700（底薪3200+绩效300+全勤200） 好评提成5元/条，办理会员卡提成最高44元，酒店包食宿 要求：形象好气质佳，普通话标准，热情大方 工作内容： 1.日常工作办理入住退房，见到客人热情打招呼 2.负责收取入住客人的房费以及房费调整 3.为有需要的客人开发票 4.外国宾客的系统录入 以上不会的没关系可以教，工作内容简单易学