城北区某酒店招聘！酒店客房服务员2名！客房主管1名工资待遇面谈包吃住假期工勿扰假期工勿扰至少要干半年以上有经验者优先录用电话:

西山九鼎附近单位食堂招聘前厅领班一名，工资4500-5000客房领班一名工资4500-5000会议服务员一名，工资4000-5000。前厅服务员两名，工资3500客房服务员3名，工资3500合同月休四天（实际休息6-8天），工作时长每天8小时左右，包食宿，休息多。联系人：杨经理联系电话：

【皮山县和康县雪域云端酒店招聘】招聘岗位：客房领班应聘条件：懂国语，有工作经验的优先福利待遇：4700报名方式：可拨打

招聘万达悦华酒店招聘客房经理1名岗位职责：统筹客房日常运营、人员管理、卫生质控，处理客诉，控制运营成本，保障服务品质。任职要求：有酒店客房管理经验，责任心强，沟通协调能力佳有意者可联系详谈新疆伊犁

客房部经理1.全面负责客房部运营管理，制定部门工作计划、服务标准与卫生规范；2.统筹客房人力排班、客房质量管控、物资成本管控；3.督导客房领班、服务员日常工作，组织岗位培训；4.协调前厅、工程等部门；5.处理客房相关宾客投诉，保障客房服务品质，完成部门各项经营管理目标。工作地址:和田迎宾馆

前厅接待（有无经验均可） 客房服务员 薪资福利:试用期2700+200全勤 招工人数:若干 前厅经理/主管（2年以上管理经验） 客房经理/主管（2年以上管理经验） 薪资福利3800-4500+200全勤 安保2名 保洁3名 薪资福利2500+200全勤 工作地址:昭苏县洪纳海街007号汐悦莱商业综合楼（美豪丽致酒店天马湖公园店）

招聘客房主管1名，要求初中以上学历。薪资为3800元/月加提成，具体薪资待遇面议。酒店提供住宿。工作地址位于奇台县迎宾路党校北侧。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作 3.监督并培训客房服务团队，提升员工服务意识与专业技能 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，保障客户满意度 5.定期分析客房出租率、客户反馈等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉酒店客房运营流程及行业服务标准 4. 具备基础数据分析能力与团队管理经验者优先 5. 工作细致、责任心强，能适应轮班制工作安排

招聘客房主管1名，长期工。薪资为3300元至3500元每月。工作地址位于昌吉州木垒县团结东路木垒镇委员会西南方向80米处。

全季阿勒泰五百里风情街酒店现招聘客房主管一名，薪资4000-5000有工作经验者优先新疆阿勒泰

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昌吉回族自治州阜康市招架子工

岗位职责： 学习并掌握冼发，吹风造型剪发、染发、烫发等基本操作流程与技巧 积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2.形象整洁，沟通礼貌，具备良好的服务意识 3. 吃苦耐劳，适应美发门店工作节奏与时间安排 4.无经验者可接受，有相关实习或兴趣基础者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

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云上四季酒店招聘客房经理，有客房管理经验吧台服务员，20~40岁，客房服务员，餐厅服务员/保洁电话

. 客房运营统筹管理 全面负责酒店客房部日常运营管理工作，合理制定客房清洁、整理、查房工作计划，科学安排客房服务员工作班次与分工，确保客房清洁、布草更换、物品摆放等工作高效有序推进，保障客房每日达标交付，提升客房周转效率。 2. 服务质量监督管控 严格按照酒店服务标准与质量规范，对客房清洁质量、卫生细节、设施完好度进行全面检查与验收，及时发现并整改卫生死角、物品缺失、设备故障等问题；把控客房服务流程，监督员工服务礼仪、服务效率，妥善处理客人关于客房服务的咨询、投诉与特殊需求，提升客人入住满意度与口碑。 3. 团队建设与人员管理 负责客房部员工的日常管理、岗前培训、技能带教与绩效考核，定期开展清洁技能、服务规范、安全操作等培训工作，提升团队专业素养与工作能力；做好员工考勤、工作督导与沟通激励，营造积极高效的工作氛围，稳定团队人员，降低员工流失率。 4. 物资成本管控 统筹客房部清洁用品、一次性耗材、布草等物资的申领、保管、盘点与使用管理，建立物资台账，严格控制物资消耗，杜绝浪费；把控布草洗涤、物资采购成本，优化物资使用流程，在保障服务质量的前提下，有效降低部门运营成本。 5. 设施设备维护协调 定期巡查客房内家具、电器、卫浴等设施设备的使用状况，发现故障及时上报并对接工程维修部门，跟进维修进度，确保客房设施设备正常运转；做好客房设施日常养护工作，延长设备使用寿命。 6. 安全卫生管理 严格落实酒店消防安全、卫生防疫、宾客财产安全等管理规定，监督员工规范操作清洁设备、安全使用清洁药剂；定期开展部门安全隐患排查，做好客房防火、防盗、卫生防疫工作，保障客人与员工人身安全，维护酒店运营安全。 7. 跨部门协作沟通 积极配合前厅、工程、安保等部门开展工作，做好客房状态同步、客情对接、维修协调等工作，保障酒店各环节运营顺畅；及时传达酒店各项工作要求与通知，完成上级领导交办的其他客房管理相关工作任务。

喀什市智涵欢朋酒店招客房服务员若干名，客房经理工资面议，会国语，能吃苦。包吃包住。。联系电话地址：喀什市新城南路7号智涵欢朋酒店

统筹客房部整体运营，管理客房员工，把控客房卫生质量，管理布草及物资，对接前厅与工程，处理客房客诉，管控部门成本。

招聘[红包][红包]客房主管一名也请大家帮忙推荐[合十]地址：大兴医药总部基地城际酒店电话

本店现招聘以下岗位欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！一、大堂经理一名工资面议二、餐厅服务员数名薪资待遇•月薪4000以上工资按时发放，不拖欠•包吃包住、每月带薪休假。联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

贾登峪招聘客房服务员打扫16个房间工资4800元管住管吃联系电话

呼勒佳酒店招前台1名30岁左右长期干的交纳社保工资面议联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

全季乌鲁木齐米东酒店招聘店助1薪资福利待遇：1、免费提供食宿；2、工资+奖金+提成3、年休假、过节福利费工作地址：乌鲁木齐市米东区古牧地西路3355号

招聘客房服务员1名。薪资为3000元/月加绩效和餐补。工作地址位于奇台县新城区六中华府国际酒店。

招聘客房服务员2名。薪资为4000-4500元，提供食宿。工作地址位于上库工业园区石油石化园。

岗位职责：前台办理入住退房登记 做好日常行政工作 完成每日营业报表各类统计表

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况